專車司機(jī)勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)：住址：二、合同基本情況勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)______年月日至_______年月日。勞動(dòng)合同的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。勞動(dòng)合同的工作崗位為專車司機(jī)。勞動(dòng)合同的計(jì)薪方式為按照每日、每周、每月、每年（選擇其一）計(jì)算，并在每月月底或者下個(gè)月初發(fā)放薪酬。勞動(dòng)合同的試用期為_(kāi)______個(gè)月（一般不超過(guò)三個(gè)月）。勞動(dòng)合同的工作時(shí)間為每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。勞動(dòng)合同的終止方式為雙方協(xié)商一致終止或解除，或因下列事由之一而單方解除：勞動(dòng)者不能勝任工作或者未能符合提前確定的錄用條件；勞動(dòng)者違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司的規(guī)定；勞動(dòng)者患有影響工作的疾病或非工傷意外，并經(jīng)過(guò)公立醫(yī)院診斷證明；勞動(dòng)者經(jīng)本公司考核為競(jìng)業(yè)限制人員。甲方向乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的期限為一年。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)根據(jù)國(guó)家、地方政府的法規(guī)和政策，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和辦公設(shè)施，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用。給予乙方勞動(dòng)保護(hù)和基本福利待遇，如中國(guó)法定假日工資、年度帶薪休假、帶薪病假、工傷保險(xiǎn)等。按照勞動(dòng)法規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并及時(shí)足額、不遲于當(dāng)月月底發(fā)給乙方工資并開(kāi)具工資收據(jù)。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用，由甲方支出。全面遵守國(guó)家和地方各項(xiàng)規(guī)定和勞動(dòng)法統(tǒng)一規(guī)定。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)完成甲方交給的工作任務(wù)，如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在工作期間出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告甲方，不能解決的問(wèn)題可協(xié)商處理。保守甲方商業(yè)秘密，尊重、愛(ài)護(hù)甲方的集體利益。自覺(jué)接受甲方對(duì)自己工作的管理及指導(dǎo)。嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方各項(xiàng)規(guī)定和勞動(dòng)法統(tǒng)一規(guī)定。五、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議合同雙方應(yīng)當(dāng)本著公開(kāi)、公正的原則協(xié)商解決所涉及的爭(zhēng)議。若雙方協(xié)商解決不了，則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可向有關(guān)部門或人民法院提起訴訟。本合同一式兩份