經理助理辭職報告的范文經理助理辭職報告的范文

家庭緣由（辭職報告）一

xx：您好！

首先，特別感謝您這一年來對我的相信和關照。

這段時間，我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來xx工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關懷和教育，同事們對我的關心讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的愛好也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！

XXX

xxxx年x月x日

家庭緣由辭職報告二

敬重的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在公司的進展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我盼望公司領（201*高校學院老師辭職報告）導在百忙之中抽出時間商議?一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職，盼望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間賜予我的相信和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益！

敬禮！

辭職人：×××

時間：200×年×月×日

家庭緣由辭職報告三

敬重的人力資源經理：

您好！

經過深思熟慮地思索，我打算辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼?，我知道這對于您來說，是特別難以作打算的事情。

其次段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將根據固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)狀況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個公司里的閱歷積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和生氣，都不應當在辭職信里表露）。例如：我特別重視我在“……公司”內的這段經受，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的利益。

最終，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。

家庭緣由辭職報告四

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。這里公平的人際關系和開明的工作作風，讓我能快樂的工作，快樂的學習。但是由于離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照看，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己用心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)的確已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我嚴肅向公司提出辭職，盼望領導能夠批準，另外離開前我也會仔細做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順當?shù)慕唤印?/p>

我真心的感謝公司領導始終以來對我的相信，感謝身邊同事對我的關懷和關心，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經受和閱歷將成為我一生珍貴的財寶。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的勝利！

敬禮！

申請人：xx

XXXX年X月XX日

家庭緣由辭職報告五

敬重的領導：

您好!鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對將來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我打算提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、熬煉和進展自己，這是我所感謝的地方。

但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，由于你不行能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走許多的彎路。

從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開頭是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱忱、相信卻走到后面的開頭更多的為自己的將來考慮，覺得公司對員工的個人進展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。

爸媽始終在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們始終盼望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊始終到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅凳子、裝電腦、弄照片墻到公司工作流程的慢慢確立，和現(xiàn)在的局面，感情是確定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

工作中有許多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有許多不合理之處，工作的內容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質量這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。

最初的策劃，感覺太注意表面的東西、只注意虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有賜予多少重視，并不是真的做內容。

或許是我還不夠努力，在逆境中不夠主動，但是我盼望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用發(fā)散思維和制造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最盼望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上，不想擔當其它的瑣事，假如是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕?lián)敗⑴侣闊?、不進取的緣由。

我只想做內容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能勝利。

自己也已25，結婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要抓緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1.這是文化創(chuàng)意產業(yè)，宣揚營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內容必需是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更仔細，不要那么多虛的東西，需要實實在在