第第頁綜合文化安全生產(chǎn)規(guī)章制度7篇（）現(xiàn)如今,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)整人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種詳細法規(guī))、戒律、規(guī)章,下面是由我給大家?guī)淼木C合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度7篇，讓我們一起來看看!

綜合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度1

第一級、客戶登記

設(shè)計師對來訪客戶做具體詢問，填寫規(guī)范客戶登記表，確保與客戶相關(guān)數(shù)據(jù)的采集完好、精確。

其次級、設(shè)計審核

每一套設(shè)計圖紙，均須有審核及客戶認可簽字，確保設(shè)計合理，圖紙精確。

第三級、設(shè)計師進行全程服務(wù)

設(shè)計師不僅在施工前向客戶供應(yīng)滿足的詢問及設(shè)計服務(wù)，而且在開工后施行全程跟蹤服務(wù)，即每個工地至少去三次。

第四級、工長與客戶一道實施逐步質(zhì)量認定制度

工程進展中的每一步，工長應(yīng)與客戶做逐步質(zhì)量認定，發(fā)覺問題，準時改正。

第五級、工程巡檢逐家巡回檢查

工程巡檢對每一個工地的施工狀況做巡回檢查，對所存在問題準時解決，確保施工按期、按質(zhì)進行。

第六級、工程部經(jīng)理抽查

工程部經(jīng)理對在施工程做肯定比例抽檢，防止遺留問題發(fā)生。

第七級、監(jiān)察部電話回訪員對在施工程客戶訪問，監(jiān)察部經(jīng)理、監(jiān)察員定期對在施工地監(jiān)察

公司投訴接待員對在施工程做逐家電話回訪，征詢客戶看法，對客戶提出的問題快速報告工程部和監(jiān)察部經(jīng)理賜予準時解決。監(jiān)察員每周工地巡查不少于2次，監(jiān)察部經(jīng)理每周查工地不少于1次。

第八級、監(jiān)察部電話回訪員電話回訪

在質(zhì)量保修期中，公司電話回訪員將定期對客戶做電話抽查回訪，對客戶提出的問題賜予準時解決。

綜合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度2

1、鑰匙是學校管理中的一項重要工作，必需引起高度重視。鑰匙柜或鑰匙箱是存取鑰匙的重要環(huán)節(jié)，相關(guān)工作人員交接班必需進行徹底的清查和仔細交接，如有丟失、損壞等馬上報告部門經(jīng)理處理。領(lǐng)取或歸還鑰匙必需仔細做好收發(fā)記錄。

2、學校全部的鑰匙全部保存在鑰匙柜內(nèi)，任何人都不能將鑰匙帶出學校。

3、鑰匙柜內(nèi)應(yīng)設(shè)有明顯的樓棟、樓層、數(shù)量等標記，以便精確領(lǐng)取或歸還。

4、各種鑰匙必需由相關(guān)區(qū)域服務(wù)員親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。

5、領(lǐng)取及歸還各種鑰匙都必需有嚴格的登記手續(xù)，鑰匙管理人員進行監(jiān)督執(zhí)行，并做到登記清晰，精確，做好鑰匙收發(fā)存檔工作。

6、交接班時，鑰匙管理人員要依據(jù)登記本進行核對，簽字無誤后方可下班，全部鑰匙由鑰匙管理人員負責發(fā)放，任何人不得私自從鑰匙柜內(nèi)取用。

7、領(lǐng)取鑰匙的人員要檢查有無損壞，裂紋或芯片脫落等異樣狀況，鑰匙不得私自借用，嚴禁鑰匙離開自己的視線、脫離自己的管理范圍、亂丟亂放。

8、夜間或所在區(qū)域已經(jīng)下班后的鑰匙使用，必需經(jīng)過總值班經(jīng)理簽字同意，并且不少于2人在場方可利用鑰匙開門?？偪乜ɑ蛑攸c部位鑰匙或遇突發(fā)狀況需用鑰匙，需由總值班經(jīng)理和保安部帶班負責人共同啟用，之后簽字注明啟用緣由，用后準時封存或上鎖。

綜合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度3

維護公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責與義務(wù)

1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。

2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避開影響工作。

3、非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前準時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執(zhí)行。

4、每位員工均應(yīng)將本人工作場所必需物品放置整齊，不經(jīng)本人允許外人不得動用。

5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩嬉戲、談天、上網(wǎng)掃瞄與工作無關(guān)內(nèi)容。下班時間經(jīng)過允許員工可以進行學習。

6、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的工作環(huán)境。

7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。

8、辦公室人員要樹立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。

9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話談天，包括打入的電話。

10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/感謝/對不起/再見。

11、下班時順手整理自己的辦公桌。最終離開的人員應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門。

13、員工應(yīng)留意環(huán)保和節(jié)省，盡量不使用一次性茶具。

14、危急品嚴禁帶入辦公區(qū)域。

此制度從公布之日起執(zhí)行

綜合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度4

一、本公司員工交卸部分

1、主管人員交卸。

2、經(jīng)管人員交卸。

二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財物或事務(wù)的人員。

三、主管人員應(yīng)就以下事項分別造冊辦理移交。

1、單位人員名冊。

2、未辦及未了事項。

3、主管財務(wù)及事務(wù)。

四、經(jīng)管人員應(yīng)就以下事項分別造冊辦理移交。

1、所經(jīng)管的財物事務(wù)。

2、未辦及未了事項。

五、一級單位主管人員交卸時應(yīng)由公司負責人派員監(jiān)交，二級單位以下人員交卸時可由該單位主管人員監(jiān)交。

六、本公司員工的交接，如發(fā)生爭吵應(yīng)由監(jiān)交人述明經(jīng)過，會同移交人及接收人擬具處理看法呈報上級主管核定。

七、主管人員移交應(yīng)于交卸之日將第三條規(guī)定的事項移交完畢。

八、經(jīng)管人員移交應(yīng)于交卸之日將第四條規(guī)定的事項移交完畢。

九、主管人員移交時應(yīng)由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清晰，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。

十、經(jīng)管人員移交時，應(yīng)由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清晰，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢，檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。

十一、各級人員移交應(yīng)親自辦理，其因特殊緣由，經(jīng)核準后，指定負責人代為辦理交卸時，全部一切責任仍由原移交人負責。

十二、各級人員過期不移交或移交不清者，責令于10日內(nèi)交卸清晰，其缺少公物或至公司受損失者應(yīng)負賠償責任。

綜合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度5

第一章總則

1、管理系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)通暢和指揮的不間斷，制訂本制度。

2、本制度適用于本公司各部門全體人員。

其次章通訊設(shè)備的配備

3、依據(jù)工作需要，由總經(jīng)理批準為公司各部門配備辦公電話。

4、公司各辦公室配備上網(wǎng)設(shè)備。

第三章通訊設(shè)備的使用費用報銷

5、手機、辦公電話話費實行限額報銷制度，根據(jù)公司話費標準執(zhí)行，超出自負，辦公電話不允許打私人電話，發(fā)覺一次罰款10元。

6、公司辦公電話話費標準：辦公室每月限額元，財務(wù)部每月限額元，其他部門每月限額元。

7、話費費用報銷由財務(wù)部統(tǒng)一辦理。

第四章通訊設(shè)備管理

8、公司配備的辦公直撥電話、分機、傳真機、計算機由辦公室統(tǒng)一檢查使用狀況和登記狀況。

9、通訊設(shè)備使用人必需對通訊設(shè)備仔細保管，傳真機設(shè)專人管理，直撥電話、分機誰使用誰管理。

第五章違規(guī)處理

10、通訊設(shè)備如發(fā)生損壞經(jīng)專業(yè)人員修理鑒定，為非正常損耗，由當事人承當修理費用的70%，發(fā)生丟失(不管任何緣由)當事人承當另購機費用的80%，所承當費用以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部。

11、各部門辦公話費若超出限額，超出部分能查明當事人，由當事人承當，查不出當事人由部門全體人員承當，每月10日前以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部。

第六章附則

12、本規(guī)定由辦公室制訂，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行，并由辦公室負責檢查與解釋。

13、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

綜合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度6

1、公司的平安生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，由公司平安生產(chǎn)委員會和平安部組織評比平安生產(chǎn)先進集體和先進個人，并賜予適當?shù)募为劇?/p>

2、平安生產(chǎn)先進集體的基本條件

①各部門必需仔細貫徹“平安第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關(guān)平安生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強平安管理。

②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項平安生產(chǎn)管理制度，開展常常性的平安生產(chǎn)教育活動，不斷加強職工的平安意識和提高職工的自我愛護力量。

③加強平安生產(chǎn)檢查，準時發(fā)覺事故隱患和塵毒危急，并準時報告和整改，主動改善勞動條件。

④連續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，平安生產(chǎn)工作或成果顯著的。

3、平安生產(chǎn)先進個人條件

①遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和平安生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀律，保證平安生產(chǎn)。

②主動學習平安生產(chǎn)學問不斷提高平安學問和自我愛護力量。

③堅決反對違背平安生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和違章作業(yè)。

4、對平安生產(chǎn)有特別奉獻的，賜予特殊嘉獎。

5、發(fā)生重大事故或傷亡事故(含交通事故)對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的最高30%懲罰(最高不超過30%)并追究單位領(lǐng)導人的責任。

6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額最高30%的懲罰，對事故責任者視狀況輕重賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。

7、各級部門領(lǐng)導、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理看法，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

④對平安生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

⑤對平安生產(chǎn)不檢查，不催促、不指導、放任自流的。

⑥延誤裝修平安防護設(shè)備或不裝修平安防護設(shè)備的。

⑦違背操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動有“危急禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

⑨不聽從指揮和勸說，進行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴峻錯誤的.。

對以上行為造成事故者應(yīng)按情節(jié)輕重賜予適當?shù)膽土P。

綜合文化平安生產(chǎn)規(guī)章制度7

第一章總則

平安生產(chǎn)是牧場生產(chǎn)進展的一項重要方針，實行“防疫、防火、防盜、防事故”的平安生產(chǎn)是一項長期艱難的任務(wù)，因此必需貫徹“平安生產(chǎn)、預防為主、全體動員”的方針，不斷提高全體員工的思想熟悉，落實各項平安管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。依據(jù)國家畜牧行業(yè)有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際狀況制訂本制度。

其次章平安生產(chǎn)組織架構(gòu)

平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組是平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理或者是牧場場長為平安生產(chǎn)第一責任人，任平安生產(chǎn)小組組長，負責本公司(牧場)的平安事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理(副場長)任副組長，詳細負責平安事務(wù)的日常管理工作;各部門負責人任平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門平安生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職平安員，負責監(jiān)督、檢查、上報平安事項。班組設(shè)立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。

第三章平安生產(chǎn)崗位職責

一、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家及畜牧行業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的平安生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領(lǐng)導責任。

2、建立健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和平安生產(chǎn)管理人員。

3、把平安管理納入日常工作打算。

4、主動改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合平安技術(shù)標準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的疫病、工傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，仔細落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織平安管理人員制訂平安生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責

1、制訂本部門的平安生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職平安員、消防員(班組)人選。

3、組織本部門開展平安生產(chǎn)宣揚教育活動。

4、負責本部門的疫病防控、平安責任制、平安教育、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并催促實施。

6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向平安生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的平安生產(chǎn)狀況。

8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門平安生產(chǎn)措施執(zhí)行狀況(平安生產(chǎn)責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同)，在例會上通報檢查狀況，準時做好平安總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、平安員崗位職責

1、詳細負責相應(yīng)區(qū)域(生產(chǎn)車輛、設(shè)備操作等)的平安管理、宣揚工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及平安完好，準時訂正解決平安隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的平安生產(chǎn)狀況，定期向平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報平安生產(chǎn)狀況。

4、準時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，準時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)進展。

四、義務(wù)平安消防員崗位職責

1、接受平安員的工作支配，分管每一詳細區(qū)域的平安生產(chǎn)工作。

2、由平安員組織，進行不定期的疫病防控、消防演習，確保把握基本的疫病防控、消防技能。

3、由平安員組織對公司平安生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)覺平安隱患立即制止并做好防范措施，向平安員匯報。

4、幫助平安員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

五、員工的平安生產(chǎn)職責

1、主動參與公司組織的平安生產(chǎn)學問的學習活動，增添疫病防控、平安法制觀念和意識。

2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

3、正確使用勞動愛護用品。

4、準時向公司有關(guān)負責人反映平安生產(chǎn)中存在的問題。

第四章平安會議

公司建立健全平安生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有平安生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析平安生產(chǎn)狀況，對重大平安生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

第五章平安培訓

1、公司全體員工必需接受相關(guān)的平安培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必需進行崗位、班組平安學問教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的崗位或班組平安教育。

3、公司對全體員工必需進行平安培訓教育，應(yīng)將按平安生產(chǎn)法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教育的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員(包括疫病保健、電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操等)，必需接受相關(guān)的專業(yè)平安學問培訓，確保有資格后方可支配上崗。

第六章平安生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。平安生產(chǎn)檢查每月一次，班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。詳細要求是：

(一)生產(chǎn)崗位平安檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認平安牢靠后才進行操作。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效;

2、規(guī)定的平安措施是否落實;

3、所用的設(shè)備、工具是否符合平安規(guī)定;

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范;

5、個人防護用品、用具是否預備齊全，是否牢靠;

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常平安生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查平安生產(chǎn)狀況，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工反映平安生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合平安要求。

(三)專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對防疫設(shè)施、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備平安措施

一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動平安和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工供應(yīng)符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充分、通風良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置平安警示標志。

3、