付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
人才委托招聘合同一、合同雙方的基本信息受托人(以下簡稱“招聘方”)-單位名稱:XXXX企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)-地址:XXXX市XXXX街道XXXX號-法定代表人(企業(yè)負責(zé)人):XXXX-聯(lián)系電話:XXXX-XXXXXXX委托人(以下簡稱“委托方”)-姓名:XXXX-性別:XXXX-聯(lián)系電話:XXXX-XXXXXXX二、委托事項與費用委托事項:招聘方委托委托方為其尋找符合崗位需求的人才,包括但不限于面試、排除不符合條件的候選人、向候選人發(fā)出招聘意向、協(xié)助企業(yè)與候選人簽訂勞動合同等服務(wù)。費用:按雙方約定方式支付,包括(1)招聘方依據(jù)候選人簽訂的勞動合同規(guī)定,支付委托方相應(yīng)傭金。(2)實際發(fā)生的各項費用,如招聘廣告、招聘調(diào)查、人事咨詢服務(wù)費,由企業(yè)支付。候選人:委托方負責(zé)篩選出符合企業(yè)崗位需求的候選人,提供簡歷、面試記錄,并對最終推薦的候選人與企業(yè)進行溝通介紹。三、委托方的權(quán)利和義務(wù)委托方應(yīng)當(dāng)根據(jù)招聘方的需求,盡最大努力篩選出符合要求的候選人,并向招聘方提供完整的求職資料、面試記錄以及其他必備資料。委托方應(yīng)當(dāng)對招聘過程中獲知的與招聘方有關(guān)的商業(yè)秘密,保持高度的保密意識和責(zé)任感,嚴格地保守商業(yè)機密。委托方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定,規(guī)范招聘行為,向招聘方推薦的候選人的資料真實、合法。四、招聘方的權(quán)利和義務(wù)招聘方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)議支付委托方相關(guān)費用,并及時與委托方確認候選人的入職時間、薪資、崗位職責(zé)等事項。招聘方負責(zé)對委托方提供的候選人資料進行核實,向委托方提供及時的反饋和意見。招聘方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定,規(guī)范招聘行為,明確告知委托方候選人入職后的規(guī)定、職責(zé)和福利待遇等事項。五、合同的終止和解除合同終止:合同約定的完成期限屆滿,則本合同自行終止。合同解除:未完成合同約定服務(wù),在對方同意的情況下,雙方可以解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)當(dāng)對已經(jīng)提供的服務(wù)和對方已經(jīng)支付的費用給予確認和結(jié)算。除法律法規(guī)另有規(guī)定外,未完成的部分不得收取費用。六、爭議解決雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,則需要向所在地人民法院提起訴訟。七、其他本合同未約定的事項,由雙方協(xié)商解決,如有需要再簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份,招聘方和委托方各持一份,并應(yīng)在合同生效后公正。本合同自簽訂日起生效,有效期為一年,到期后雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)另行簽訂協(xié)議。八、簽署人、簽署時間和地點招聘方簽署人:XXX
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度
- 養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療保健制度
- 紀法知識講解課件
- 企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國澳洲龍蝦行業(yè)發(fā)展全景監(jiān)測及投資方向研究報告
- 交通標志標線設(shè)置標準制度
- 2026湖南長沙市一中株洲實驗學(xué)校公開招聘編外合同制教師備考題庫附答案
- 2026福建兆佳貿(mào)易有限公司招聘9人備考題庫附答案
- 2026福建省面向復(fù)旦大學(xué)選調(diào)生選拔工作參考題庫附答案
- 2026福建龍巖市連城縣招聘緊缺學(xué)科中學(xué)教師90人備考題庫附答案
- 反制無人機課件
- 光伏項目后期運營維護管理方案
- 材料作文(原卷版)-2026年中考語文復(fù)習(xí)試題(浙江專用)
- 安寧療護實踐指南(2025年版)解讀課件
- 衰老標志物人工智能數(shù)據(jù)模型建立應(yīng)用指南
- 2025至2030中國球囊膽管導(dǎo)管行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 生物樣本資源庫建設(shè)計劃及管理工作方案
- 消防安全管理人責(zé)任書范文
- 光伏電站安全事故案例
- 2025年山東省濟寧市中考道德與法治試卷(含答案)
- 重癥肺炎患者護理要點回顧查房
評論
0/150
提交評論