包工程勞動(dòng)合同書前言為了維護(hù)包工人員的勞動(dòng)權(quán)益，規(guī)范包工程勞動(dòng)關(guān)系，特制定此勞動(dòng)合同書。以下為勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容：合同雙方雇主：_______（單位）法定代表人：_______地址：_______簽約時(shí)間：_______電話：_______受雇人：_______（身份證號(hào)）_______聯(lián)系方式：_______簽約時(shí)間：_______身份證號(hào)：_______居住地址：_______合同內(nèi)容一、勞動(dòng)崗位專業(yè)類別：_______崗位：_______職務(wù)：_______級(jí)別：_______二、工作時(shí)間正常工時(shí)：雇主每天安排8小時(shí)的工作，每周計(jì)算工時(shí)不得超過44小時(shí)。工作時(shí)間安排：分白班、夜班或綜合班（雙休日或節(jié)假日需要加班的情況下使用）。工作地點(diǎn)：_______三、服從調(diào)動(dòng)和安排雇主有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)或安排受雇人到其他工作地點(diǎn)工作，受雇人應(yīng)服從。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式基本工資：_______元/月工作時(shí)間外的加班費(fèi)：按國家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。特殊工資：_______（如技能、津貼等）。福利待遇：_______（如社保、住房、醫(yī)療等）。發(fā)放時(shí)間：每月_______日按合同規(guī)定的形式和時(shí)間支付工資，當(dāng)月工資應(yīng)在月底之前發(fā)放完畢。五、工作保障和勞動(dòng)安全雇主應(yīng)為受雇人提供勞動(dòng)工具、勞動(dòng)用品、勞動(dòng)保護(hù)用品等，確保受雇人的勞動(dòng)保障和勞動(dòng)安全。六、合同期限和終止合同期限：_______年/月。試用期：_______月。終止協(xié)議：雙方協(xié)商一致、一方提出解除、或發(fā)生不可抗力等情況。違約責(zé)任：若一方對(duì)本合同的任何規(guī)定存在違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決雙方如有產(chǎn)生爭議或糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。八、其他本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。簽署雙方在本合同期限內(nèi)，共同遵守此勞動(dòng)合同。任何一方未按照合同規(guī)定實(shí)行，均應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。雇主（簽字/蓋章）：___________受雇人（簽