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文檔簡(jiǎn)介
保安管理制度(5篇)第一章:總則
第一條:目的
建立健全物業(yè)保安效勞規(guī)章制度,預(yù)防、維護(hù)樣板范示區(qū)的人身及財(cái)產(chǎn)安全及公共設(shè)備設(shè)施的安全。保障轄區(qū)的正常工作和生活秩序。
其次條:適用范圍:
適用于本公司所管轄的區(qū)域
其次章:崗位職責(zé)
第三條:保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
(一)熟識(shí)各崗位防范狀況,了解各崗位治安動(dòng)態(tài),對(duì)隊(duì)內(nèi)的工作進(jìn)展合理安排,對(duì)何處設(shè)崗,加崗提出建議,對(duì)隊(duì)里每一個(gè)保安員的工作力量以及工作狀況要做到心中有數(shù)。
(二)上崗前集合本班隊(duì)伍,檢查著裝。儀容、佩帶值勤標(biāo)志、檢查保安員裝備完好程度,按崗位要求上崗值勤。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)各崗位保安員交接班工作進(jìn)展檢查、監(jiān)視。
(四)工作時(shí)負(fù)責(zé)各崗位之間的協(xié)調(diào)工作,工作中,以身作則,起好帶頭作用,負(fù)責(zé)檢查崗位上崗狀況,崗位發(fā)生大事隊(duì)員處理不了的問題,由隊(duì)長(zhǎng)妥當(dāng)處理。
(五)對(duì)違反《保安員條例》工作不負(fù)責(zé)任且無組織、無紀(jì)律的保安員,按情節(jié)輕重給與批判教育,同時(shí)上報(bào)總經(jīng)辦并做好記錄。
(六)熟識(shí)本隊(duì)狀況,了解隊(duì)員的思想,搞好隊(duì)員上崗前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(七)對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指令要肯定聽從和支持,提倡給公司提出合理化建議,維護(hù)正常的生活秩序,培育良好的作風(fēng),不定時(shí)召開工作會(huì),總結(jié)閱歷教訓(xùn),布置下一步工作。
(八)寫好值班記錄,對(duì)重大治安狀況要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,負(fù)責(zé)檢查落實(shí)工地、樣板示范區(qū)、臨建辦公區(qū)域的防火安全。
(九)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本隊(duì)內(nèi)工作負(fù)責(zé)。
第四條:保安員崗位職責(zé)
(一)愛護(hù)效勞單位的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)效勞場(chǎng)所的正常秩序。
(二)愛護(hù)效勞區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)難事故現(xiàn)場(chǎng)。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
(四)把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或保安組織。
(五)做好效勞區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)難事故等安全防范工作。
(六)嚴(yán)格遵守轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)治理規(guī)章制度,公司未公開的事,要嚴(yán)格保密,不得在其他人員及客戶面前談?wù)搩?nèi)部狀況。
(七)與客戶交往只限于效勞性禮節(jié),不能過于親近,未經(jīng)組織許可不得同任何客戶有其他來往。
(八)不準(zhǔn)以工作之變的任何方式,向客戶索要錢物、小費(fèi)或供應(yīng)違法之便。
(九)不準(zhǔn)私自承受客人贈(zèng)送的物品,如謝絕不了應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,一切贈(zèng)品一律上繳。
(十)不準(zhǔn)參加客戶(業(yè)主)或其他任何違法亂紀(jì)得行為。
(十一)保安員拾到任何物品、錢財(cái)都應(yīng)上交公司。
(十二)保安員上班必需著干凈的工作服,佩帶值勤標(biāo)志,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、胡須、指甲。
(十三)有事必需先請(qǐng)假,不準(zhǔn)用電話請(qǐng)假,他人代假,不得無故拖延、拒絕或終止工作。
(十四)保安員的工作期間,非自身受到侵害時(shí)不得使用警具,更不能超限度使用。
(十五)敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、禮貌的對(duì)待每位業(yè)主,樹立良好的保安員形象,不管在何種狀況下,不準(zhǔn)先動(dòng)手打人。
(十六)上班時(shí)不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)的物品上崗,各崗位配發(fā)用品須妥當(dāng)保管,損壞按價(jià)賠償。
(十七)對(duì)任何記錄及投訴必需做到準(zhǔn)時(shí)、精確、實(shí)事求是上報(bào)。任何人不得隱瞞、涂改、撕毀假造,更不能利用職務(wù)之便報(bào)復(fù)他人。
(十八)上班期間,喝水和上洗手間不得超過十五分鐘,換班吃飯不得超過六非常鐘,每班次十二小時(shí)。
(十九)熟識(shí)業(yè)務(wù),記牢有關(guān)電話號(hào)碼、聯(lián)絡(luò)信號(hào),處理事故程序,發(fā)生火警、盜警或其他突發(fā)大事,要準(zhǔn)時(shí)上報(bào),聽從指揮,各崗位要親密協(xié)作,參與搶救或緝拿等工作。
(二十)要仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問,增加法制觀念,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,積極的制止違法犯罪行為。
(二十一)幫助調(diào)解住戶之間的糾紛。
(二十二)講文明禮貌,教育住戶遵守住宅區(qū)的各種規(guī)定,共同搞好住宅區(qū)治安治理,班前不準(zhǔn)喝酒,嚴(yán)格執(zhí)行保安員職責(zé)。
第五條:巡邏崗位職責(zé)
(一)當(dāng)值班巡邏員要仔細(xì)對(duì)所轄區(qū)域、樓層進(jìn)展認(rèn)真巡查,發(fā)覺可疑人或事,要禮貌查詢或做好監(jiān)控,但不能無故進(jìn)入業(yè)主(用戶)房?jī)?nèi)。
(二)檢查治安、防火、防盜等狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,并做好記錄。
(三)檢查消防設(shè)備、設(shè)施是否完好,機(jī)房門、電井門等是否有損壞和關(guān)閉,如無關(guān)閉,應(yīng)將其關(guān)閉。
(四)檢查走廊、消防樓梯等疏散通道是否暢通,公用通道燈光是否有熄滅現(xiàn)象。
(五)檢查電器開關(guān)、水籠頭、門窗是否關(guān)好,若無,請(qǐng)順手關(guān)好。
(六)制止業(yè)主(用戶)在走廊燃燒香紙,隨時(shí)查看裝修隊(duì)、施工隊(duì)是否違章裝修或違章施工。
(七)負(fù)責(zé)巡邏區(qū)域的車輛安全,綠化帶是否踐踏,以及公共設(shè)施是否被人損壞等。
(八)巡查人員每天都對(duì)巡查內(nèi)容進(jìn)展登記,屬于損壞或不能處理的問題,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)在每天或工作例會(huì)時(shí)交與治理到處理。
第三章治理制度
第六條:門衛(wèi)制度
(一)保安人員在必要時(shí),查詢進(jìn)入小區(qū)的生疏人,并向業(yè)主解釋,以加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)治安治理,若有失敬及不便,敬請(qǐng)諒解。
(二)本小區(qū)按規(guī)定嚴(yán)格制止閑雜人員進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入小區(qū)叫買叫賣。嚴(yán)禁廢品收購人員及可疑人員進(jìn)入小區(qū),實(shí)行24小時(shí)保安巡邏和電子監(jiān)控,外來人員進(jìn)入小區(qū)實(shí)行登記制度,親友來訪須經(jīng)住戶同意方可進(jìn)入小區(qū)。
(三)為愛護(hù)小區(qū)住戶家庭財(cái)產(chǎn)安全,住戶從小區(qū)搬出物品時(shí),須請(qǐng)業(yè)主到物業(yè)辦公室辦理放行手續(xù)并領(lǐng)取物品出入證,非小區(qū)住戶人員攜帶珍貴物品進(jìn)出需要出示票據(jù)和登記,對(duì)未辦理物品放出手續(xù)或未登記者,值勤人員有權(quán)利拒絕放行。
(四)嚴(yán)格落實(shí)對(duì)外來人員、車輛進(jìn)展查詢,非住戶機(jī)動(dòng)車輛(除消防、搶救、執(zhí)行公務(wù)警車、清潔和特許的車輛外)其它車輛未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)駛?cè)胱≌^(qū)。
(五)裝修人員和臨時(shí)人員必需辦理出入證,由住戶作保證,拉運(yùn)裝修材料的車輛白天必需由業(yè)主引領(lǐng)進(jìn)入,夜間不的進(jìn)入,大件物品必需有出門證可放行。
保安治理制度篇二
一、人員定編、職責(zé)范圍
1、公司保安室隸屬公司辦公室治理,定員人(每班小時(shí)工作制)負(fù)責(zé)公司保安、保安、環(huán)境衛(wèi)生、花卉苗木維護(hù)治理工作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)夜間巡邏。
2、對(duì)來訪人員必需嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
3、對(duì)進(jìn)出公司的車輛進(jìn)展檢查登記,物資出門需憑出門證查驗(yàn)放行。
4、定期會(huì)同公司有關(guān)部門進(jìn)展安全檢查,對(duì)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)處理。
5、對(duì)公司值勤人員進(jìn)展監(jiān)視。
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)的主要通道、大門內(nèi)外水泥地面、公共廁所的環(huán)境衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)信件、報(bào)紙的接收并送公司辦公室。
8、負(fù)責(zé)廠區(qū)照明燈的開、關(guān),做到晚開晨關(guān)。
9、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、外物資檢斤過磅的監(jiān)磅工作。
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
三、保安人員“八項(xiàng)禁令”
1、嚴(yán)禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。
2、嚴(yán)禁酒后上崗或上崗時(shí)間喝酒。
3、嚴(yán)禁工作時(shí)間睡覺,打瞌睡。
4、嚴(yán)禁與來訪人員發(fā)生爭(zhēng)吵。
5、嚴(yán)禁私自離崗或托付他人代崗。
6、嚴(yán)禁在保安室打牌、播放錄像等一切消遣活動(dòng)。
7、嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入保安室。
8、嚴(yán)禁在大門內(nèi)、外、廠區(qū)道路上停放車輛、堆放雜物。
四、治理規(guī)定
1、保安室工作人員必需遵守公司的`治理制度,履行治理制度規(guī)定,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、保安室要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每?jī)尚r(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺xx、偷竊等行為,要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故,應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施,并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)覺員工xx違規(guī)行為,要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào),幫助處理。
3、保安室要保持潔凈和寧靜,物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn),不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)覺,將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地),確需外出,應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。不符合手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)馬上上報(bào)辦公室。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,方可進(jìn)公司;外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。
5、公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會(huì)客,特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)展。
6、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在保安室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對(duì)無誤前方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意前方可放行。
8、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。
9、嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好xx違規(guī)人員的登記,并準(zhǔn)時(shí)向辦公室上報(bào)。
10、對(duì)違反本制度又不聽從保安治理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
保安治理制度篇三
一、巡查目的。:排查隱患,促進(jìn)酒店良好的公共秩序和安全環(huán)境。
二、巡查范圍:主樓、車場(chǎng)及B樓等監(jiān)控盲點(diǎn)。
三、巡查要求:
1、每日夜班班次必需針對(duì)各個(gè)樓層。外圍進(jìn)展細(xì)致全面的安全檢查工作。
2、巡邏過程中發(fā)覺的問題照實(shí)記錄并準(zhǔn)時(shí)處理,每班次巡樓報(bào)表整理后報(bào)部門存檔。
四、巡樓工作內(nèi)容:
1、巡樓中必需檢查各通道應(yīng)急燈、出口指示牌、消防滅火器材的完好運(yùn)行狀態(tài)。
2、巡樓中必需杜絕雜物等堵塞通道或占用大堂等公共場(chǎng)地。
3、巡樓中必需體察異響、異味等現(xiàn)象,做到準(zhǔn)時(shí)處理并記錄報(bào)告。
4、巡邏車場(chǎng)必需有效監(jiān)控車輛停放狀況,發(fā)覺占車位,車門、窗、車燈開啟現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)處理并登記、報(bào)告。
5、巡邏中發(fā)覺設(shè)施設(shè)備損壞或故障(包括電梯、燈飾、燈架、標(biāo)識(shí)牌、天花吊頂、樓梯扶手、地磚、線井蓋等)必需準(zhǔn)時(shí)處理并匯報(bào)。
6、巡邏中發(fā)覺滲水、漏水、墻體裂縫等特別狀況必需準(zhǔn)時(shí)處理并登記報(bào)告。
7、巡邏中發(fā)覺清潔、綠化、生活及施工垃圾現(xiàn)象,必需準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)展清理并登記匯報(bào)。
保安治理制度篇四
為了標(biāo)準(zhǔn)保安宿舍的治理,提高各隊(duì)員的作息質(zhì)量,改善宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,特出此《保安宿舍治理規(guī)定》,望各隊(duì)員嚴(yán)格遵守,落實(shí)執(zhí)行。
1、保安宿舍日常治理由領(lǐng)班負(fù)責(zé),嚴(yán)格按公司所規(guī)定要求加于監(jiān)視,對(duì)違反有關(guān)宿舍治理的隊(duì)員可進(jìn)展必要的懲罰和批判。對(duì)宿舍存在的問題及擔(dān)心全因素應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的排解或上報(bào)上級(jí)處理。
2、做好防火防盜措施,確保生命財(cái)產(chǎn)安全。
3、未經(jīng)允許,嚴(yán)禁帶外來人員進(jìn)出宿舍或者留宿,有特別狀況時(shí)應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,批準(zhǔn)方可。
4、不得在宿舍或房間內(nèi)堆放、隱蔽易燃易爆及有毒性物質(zhì)。
5、不得私自亂拉亂接電線,以免由于電路故障而引起火災(zāi)隱患。
6、應(yīng)做到人進(jìn)門鎖、人走門鎖,防止嫌疑人等有機(jī)可趁進(jìn)展破壞盜竊活動(dòng)。
7、不得在宿舍內(nèi)使用大功率的電器設(shè)備。以免由于電線老化,經(jīng)不住負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),而發(fā)生險(xiǎn)情。
8、節(jié)省用水、電,應(yīng)做到隨用隨關(guān),人走水停,人走燈滅,為公司節(jié)省能源,杜絕一切鋪張行為。
9、不得在房間內(nèi)大聲談笑、談天或尖叫,以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。
10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)組織或參加帶賭博性質(zhì)的活動(dòng)。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁傳播黃色、及違法內(nèi)容的書刊、報(bào)紙及光碟等。
12、定時(shí)、定期的對(duì)宿舍進(jìn)展清掃,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
13、生活及個(gè)人垃圾不得亂丟、亂扔,應(yīng)倒放在指定位置,然后集中處理。
14、入住宿舍的隊(duì)員,保證都有大門鑰匙,離開公司時(shí)鑰匙應(yīng)上交,(領(lǐng)班確要負(fù)責(zé)好鑰匙的`收繳工作),不得由于沒有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。
15、嚴(yán)禁在宿舍的周邊區(qū)域及二樓、三樓的陽臺(tái)隨地大小便和空中拋物,以免傷及他人。
16、上白班的同事因工作需要而回宿舍時(shí),應(yīng)盡量減小噪音,以免影響夜班隊(duì)員的正常休息,夜班隊(duì)員因工作需要而回宿舍時(shí)也應(yīng)如此。
17、衛(wèi)生間屬公用設(shè)施,每個(gè)隊(duì)員使用完之后,都應(yīng)沖洗潔凈,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
18、開啟影音設(shè)備時(shí)要盡量避開休息時(shí)段,不行影響到四周居民及其他隊(duì)員的休息。
19、堅(jiān)決打擊外來人員到宿舍進(jìn)展違法傳銷及推銷活動(dòng),一經(jīng)發(fā)覺可報(bào)警處理。
20、愛惜宿舍內(nèi)的一切財(cái)物,嚴(yán)禁人為損壞或遺失,領(lǐng)班對(duì)宿舍內(nèi)的物品要常常的清點(diǎn)和檢查。私人財(cái)物要妥當(dāng)保管好。
21、其它經(jīng)公司或上級(jí)規(guī)定的事項(xiàng)。
望各同事能嚴(yán)格遵守《保安宿舍治理規(guī)定》,以身作則、共同監(jiān)視,建立一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境。
保安治理制度篇五
一、總則
第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的治理工作,使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。
其次條、仔細(xì)做好保安治理工作,自覺聽從上級(jí)治理人員的工作安排,主動(dòng)供應(yīng)協(xié)作,做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應(yīng)協(xié)作保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24保安治理制度小時(shí)執(zhí)行不連續(xù),其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間,由保安主管進(jìn)展合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,堅(jiān)決靈敏,作適當(dāng)之處理,并馬上報(bào)告上級(jí)。
第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)覺可疑狀況或發(fā)覺糾紛大事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)治理者聯(lián)系。對(duì)糾紛大事,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的進(jìn)展,并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)展勸阻,以制止事態(tài)的擴(kuò)大。
第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)展查問,狀況嚴(yán)峻的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。
二、職責(zé)
一、責(zé)任范圍:
適用于本公司全部所轄區(qū)域。
二、主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的百思特網(wǎng)方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全治理工作。
三、崗位職責(zé)
1、安全主管職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
⑵制定各類突發(fā)大事的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。
⑶建立正常的巡察制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),做到點(diǎn)、面結(jié)合。
⑷依據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安狀況,配備相應(yīng)的保安人員,并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)展監(jiān)視和檢查。
⑸親密保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時(shí)巡察管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)展指導(dǎo)。
⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況,保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。
⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展訂正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。
⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。
⑼接待員工的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)考核等治理工作。
⑾把握保安人員的思想動(dòng)態(tài),定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議,保安年終工作總結(jié)(保安年終工作總結(jié)(保安工作總結(jié))保安工作總結(jié))做好思想溝通工作。
⑿定期對(duì)保安人員進(jìn)展職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
⒀做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。
⒁以身作則,親力親為,全面提高安全治理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責(zé)
⑴維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
⑵維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消退隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
⑶加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),保安治理制度準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺可疑人和事,并進(jìn)展妥當(dāng)處理。
⑷監(jiān)視員工遵守安全守則,規(guī)章制度。
⑸加強(qiáng)防火活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺火災(zāi)隱患苗頭,并消退之。
⑹對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
⑺協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿狀況。
⑻支持、幫助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。
⑼妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械,不得喪失和擅自使用。
⑽做好工作交接,正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄,準(zhǔn)時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。
⑾安保人員應(yīng)做到:
①聽從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,遇事準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。
②堅(jiān)守崗位,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無關(guān)的事。
③明辨是非,保持警覺,遇到簡(jiǎn)單問題,保安治理制度多思多想,對(duì)周邊狀況認(rèn)真觀看。
④遵守制度,堅(jiān)持原則,機(jī)靈敏捷,留意工作方式方法。
⑤儀態(tài)端正,著裝干凈,精神飽滿,態(tài)度和氣,言語文明,處事公正合理。
⑥工作效率高,到達(dá)“四快一圓滿”,即發(fā)覺快、反響快、保安治理制度到位快、綻開快、完成任務(wù)圓滿。
三、行為準(zhǔn)則
一、個(gè)人儀表
1、值班人員須著裝干凈大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)常常佩帶,或儲(chǔ)藏齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。
2、站姿正確,坐姿端正。
3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
二、禮貌效勞
1、崗位值班人員答復(fù)或詢問客戶時(shí),需使用文明用語。
2、熱誠對(duì)待客戶,急躁解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。
4、平常應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和氣嚴(yán)正,不亢不卑。
5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。
四、安全保衛(wèi)制度
一)、治安安全治理
1、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定,定時(shí)開關(guān)大門。
1、車輛出入治理
⑴管制出入公司的車輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不根據(jù)規(guī)定者,保安應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正
⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、選購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不根據(jù)規(guī)定者,保安應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正。
⑶對(duì)于公司人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。
⑷加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡察,留意有無載有違禁、危急或易燃物品,發(fā)覺特別馬上上報(bào)處理,隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò),親密協(xié)作,保證車輛安全。
⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、群眾車鑰匙交由保安治理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙,特別狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2、物品出入治理
⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對(duì)無誤方能放行,經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按挨次裝訂保管。
⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫拘留物品,并以以下程序處理:
①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。
②由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量、由何處取得等。
③狀況嚴(yán)峻時(shí),不得讓當(dāng)事人離公司,應(yīng)速呈報(bào)處理。
⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí),按以下規(guī)定處理:
①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑保安開具出門證放行。
②攜帶一般日常用品者,保安治理制度由保安人員查驗(yàn)后放行。
⑷記錄和填寫《物品進(jìn)出狀況登記表》。
3、人員管制
⑴幫助行政稽查,的確管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
⑵員工在上班百思特網(wǎng)時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí),應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)因公外出事由,始允其外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。
⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。
⑷上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。
⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及其它公司的營(yíng)業(yè)、選購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù),發(fā)給會(huì)客單,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者,不得任其進(jìn)入公司。保安年終工作總結(jié)(保安年終工作總結(jié)(保安工作總結(jié))保安工作總結(jié))凡來訪人員不行攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。
⑹無明確探訪對(duì)象的人員,在未明白來意之前,不得讓其進(jìn)入公司。
⑺全部推銷,收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室允許,不得進(jìn)入公司。
⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)視員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)賜予嚴(yán)厲處理。
⑼合作單位派駐公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。
⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。
4、巡查制度
⑴白天:由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)視公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)覺違規(guī)行為準(zhǔn)時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章懲罰,最大限度地避開安全事故隱患。
⑵夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)視公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)覺違規(guī)行為準(zhǔn)時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章懲罰,最大限度地避開安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。
⑶交換班時(shí),應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,留意事項(xiàng)交接清晰,并將執(zhí)勤中所見重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。
⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。
二)、消防百思特網(wǎng)安全治理
1、仔細(xì)執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查催促各部門防火安全措施的落實(shí),消退火險(xiǎn)隱患。
2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)展消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、修理,準(zhǔn)時(shí)排解消防設(shè)備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)覺違規(guī)行為準(zhǔn)時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章懲罰。
4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要
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