PAGEPAGE1版勞動(dòng)合同樣本新版一、甲方和乙方本勞動(dòng)合同由甲方（雇主）和乙方（受雇員工）簽訂。甲方：名稱：_____________________地址：_____________________法定代表人：______________乙方：姓名：_____________________身份證號(hào)：_________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________二、工作內(nèi)容和條件工作崗位乙方將能夠勝任由甲方分配的崗位。甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。工作時(shí)間工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。另外，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要在周末及節(jié)假日上班。工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。薪資待遇乙方的月薪為RMB____________元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整薪資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。年假乙方享有年假，每年假期為5天，具體時(shí)間由甲方安排。其他福利參加甲方規(guī)定的節(jié)假日福利和年終獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)；享有甲方提供的健康體檢服務(wù)。三、勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始日期本勞動(dòng)合同自_____________年____________月_____________日開(kāi)始生效，有效期為1年。四、勞動(dòng)合同期滿本合同期滿后，乙方如果需要續(xù)約，應(yīng)在到期前與甲方商定續(xù)約事宜。如果未商定續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。本合同期滿前，如果甲方需要解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方。五、勞動(dòng)合同解除合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，但應(yīng)向乙方支付違約金：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；提供虛假資料或故意隱瞞重要事實(shí)的；未經(jīng)過(guò)甲方同意擅自提前離職的。乙方如需解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并應(yīng)向甲方支付違約金。六、保密條款乙方在工作期間得知的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)或其他方面相關(guān)的秘密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何人披露相關(guān)信息或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人利益。乙方違反上述保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。七、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的