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文檔簡介

倉庫保管員勞動聘用合同本合同由雇主與保管員簽訂，請雙方認(rèn)真閱讀并在充分理解的基礎(chǔ)上簽署。本合同自雙方簽字之日起生效。一、合同雙方雇主：保管員：二、工作時間和地點(diǎn)工作時間為每周40小時。工作地點(diǎn)為雇主指定的倉庫。工作時間及地點(diǎn)根據(jù)倉庫的工作情況，可能會有相應(yīng)調(diào)整。如有調(diào)整，應(yīng)提前通知保管員。三、工資和福利待遇保管員的工資為每月元人民幣。保管員享有法定假期、年假和病假等權(quán)利和福利待遇。保管員對于工作中所需的耗材和設(shè)備不額外收費(fèi)。四、工作職責(zé)和要求保管員需認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)，保管倉庫內(nèi)的貨物。保管員需遵循倉庫相關(guān)的規(guī)定，協(xié)調(diào)各方利益，保護(hù)公司資產(chǎn)。保管員需按照公司規(guī)定的制度辦事，如違反公司規(guī)定造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限本合同的期限為年。滿期前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同或結(jié)束勞動關(guān)系。在合同期滿前，合同雙方有任何一方有意解除合同，需提前天通知對方，并盡力避免影響正常工作。六、違約責(zé)任若保管員履行工作職責(zé)時有疏忽、過失或違反公司的規(guī)定，造成公司的損失，保管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。若保管員有欺騙行為或故意泄露公司重要信息等情況，雇主有權(quán)終止本合同，并保留追究責(zé)任的權(quán)利。保管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決雙方如發(fā)生本合同履行過程中任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，應(yīng)提交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。八、合同的生效與變更雙方在完全理解并同意本合同內(nèi)容后，簽字確認(rèn)并生效。本合同在履行期間，如因工作需要需要進(jìn)行變更，雙方協(xié)商并簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。此為保管員勞動聘用合同，本合同一式兩份，

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