版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
財務個人2023工作計劃優(yōu)秀5篇財務個人2023工作計劃篇1
財務計劃是財務預報所確定的經(jīng)營目標的系統(tǒng)化和具體化,又是掌握財務收支活動、分析經(jīng)營成果的根據(jù)。財務計劃工作的本身就是運用科學的技術手段和數(shù)學方法,對目標進行綜合平衡,制定主要計劃指標,擬訂增產(chǎn)節(jié)省措施,協(xié)調各項計劃指標。它是落實酒店奮斗目標和保證措施的必要環(huán)節(jié)。
酒店編制的財務計劃主要包括:籌資計劃、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流淌資產(chǎn)及其周轉計劃、本錢費用計劃、利潤及利潤安排計劃、對外投資計劃等。每項計劃均由很多財務指標構成,財務計劃指標是計劃期各項財務活動的奮斗目標,為了實現(xiàn)這些〔本論文由文秘范文免費提供,請注明!〕目標,財務計劃還必需列出保證計劃完成的主要經(jīng)營管理措施。
編制財務計劃要做好以下工作。
〔一〕分析主客觀緣由,全面支配計劃指標
審視當年的經(jīng)營狀況,分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標有關的各種因素,根據(jù)酒店總體經(jīng)濟效益的原則,制定出主要的計劃指標。
〔二〕協(xié)調人力、物力、財力,落實增產(chǎn)節(jié)省措施
要合理支配人力、物力、財力,使之與經(jīng)營目標的要求相適應;在財力平衡方面,要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內部潛力,從提高經(jīng)濟效益出發(fā),對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求,制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)省措施,制定和修訂各項定額,以保證計劃指標的落實。
〔三〕編制計劃表格,協(xié)調各項計劃指標
以經(jīng)營目標為核心,以平均先進定額為基礎,計算酒店計劃期內資金占用、本錢、費用、利潤等各項計劃指標,編制出財務計劃表,并檢查、核對各項有關計劃指標是否親密連接、協(xié)調平衡。
財務個人2023工作計劃篇2
一、樹立正確服務思想
依據(jù)xx縣教育委員會財務科xx年的工作計劃,結合我校的具體狀況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)省,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之到達新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
二、仔細抓好常規(guī)工作
〔一〕財務工作
1、依據(jù)xx縣財政局、xx縣教委關于下達的xx年預算標準的通知,精確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
2、加強過程管理,準時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用狀況,做到底碼清晰,精確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供根據(jù)。年底向職工匯報資金使用狀況,加強財務監(jiān)督。
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。
4、協(xié)同教育處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
6、做好職工公費醫(yī)療工作,按時發(fā)放門診費。
〔二〕設施設備的管理及使用
1、執(zhí)行xx縣教育局資產(chǎn)報損管理方法,加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,試驗開出率。
2、定期對各專室設備使用、管理等狀況進行檢查,準時記錄和處理。
3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之到達新的辦學標準。
4、加強財產(chǎn)管理,新購物準時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。
〔三〕的確抓好修繕工作,保證教育教學順利進行
1、落實教育大會要求,加強農村基礎教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作。解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。
2、中心校沒有主席臺,體育設備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,房屋4間。規(guī)劃操場560平方米。北墻裂縫,重建90米。需投入30萬元。
3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。
為更好地完成會計工作,增添服務意識,提高工作效率。
1、嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。
2、開好票據(jù),與銀行做好協(xié)調工作,將每筆款項進入相應專戶。
3、按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,準時調整、變動相關工資,完成各類工資表格。
4、做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,服務到位,讓每位退休教師滿意。
5、做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。
6、與校領導協(xié)商,做好xx年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節(jié)省、務實。
7、與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。
8、協(xié)作區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作。
9、和班主任老師親密協(xié)作,做好xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。
10、每月月底完成學校財務的月報工作,準時匯報學校財務狀況。
11、主動協(xié)作學校,完成學校各種應急任務。
財務個人2023工作計劃篇3
新的一年里,將具體的工作計劃劃分為四方面的內容:
1、現(xiàn)金為王。
資金猶如血液運行于企業(yè)的每一個層面,企業(yè)資金緊急尤其是資金鏈斷裂就象人體失血,性命悠關?!熬奕栓曅推髽I(yè)的破產(chǎn)倒閉讓企業(yè)真正體會到資金是企業(yè)生命線的真正含義。在當前不良的經(jīng)濟環(huán)境下,隨著銷售壓力的增大、資金鏈條的繃緊,企業(yè)材料選購的難度加大,保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運營也面臨著比以往更大的壓力。加強現(xiàn)金管理更顯得非常重要,做為資金管理的核心部門,如何籌集企業(yè)進展所需資金?如何有效運營企業(yè)資金?如何加強對下屬企業(yè)資金的監(jiān)管成為當前企業(yè)財務管理熱點之一。
2、人才培育,公司要進展,人才是關鍵。
財務部做為企業(yè)的重要管理部門之一,財務部門的力量相對比較薄弱,目前的財務人員技術水平還遠遠達不到公司的進展要求。財務核算、財務分析還有很大的拓展空間,如何培育人才,如何使用人才,也是下一步工作的重中之重。
3、加強本錢掌握。
目前公司的生產(chǎn)經(jīng)營還很粗放,員工本錢觀念不強,各個方面的浪費現(xiàn)象還很普遍。例如:停工待料的浪費、搬運的浪費、加工過程本身的浪費、庫存的浪費、制造次品的浪費、生產(chǎn)過剩的浪費、重工的浪費,消耗品的浪費,我們必需學會精打細算,讓花出去的每一分錢都產(chǎn)生其應有的價值,在這方面,我們公司還有很長的路要走。企業(yè)本錢管理成為提升財務管理的重要領域之一。
4、關聯(lián)企業(yè)的管理。
隨著公司的不斷壯大,關聯(lián)企業(yè)之間經(jīng)濟業(yè)務日益頻繁,內部管理和業(yè)務流程通常比單一企業(yè)來得更長、更冗雜。這樣關聯(lián)企業(yè)之間很簡單使得信息的傳遞簡單失真和失靈。內部管理和業(yè)務信息的失真和失靈常常造成公司管理上的失控。尤其在當前不良的經(jīng)濟環(huán)境下,內部管理運營效率的提高顯得比以往任何時候都顯得重要。對公司而言,關聯(lián)企業(yè)的管控就成了公司財務管理繞不過去的核心內容之一。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),xx年工作計劃中我們將加強財務精細化管理,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢〞、“確保投資效益〞、“優(yōu)化財務管理手段〞等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細〞為起點,做到細致入微。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域,充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能。
財務個人2023工作計劃篇4
年,公司財務科在供電公司財務部、公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,仔細貫徹執(zhí)行公司財務預算,緊緊圍繞公司四型一流進展規(guī)劃,以加強財務核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強本錢核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的奉獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,主動為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作支配和計劃。
一、顧全大局,服從領導,堅決目標不動搖。
xx年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正看法,主動發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司支配的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理支配調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平常要主動提供全面、精確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,
2、主動爭取政策。主動利用行業(yè)政策,動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3、深入討論稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的討論和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成果顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有利影響,同時也給財務流淌資金管理提出了更高要求。xx年,我們應適應新形勢,進一步加強流淌資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應當為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。
管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必需靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永久的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,掌握生產(chǎn)本錢,實行全面預算管理,合理支配,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效掌握各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務款待費管理。20xx年我們對業(yè)務款待費的管理方法依舊實行行政負責、工會參加、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)省歸公的原則管好用好業(yè)務款待費。嚴格執(zhí)行就餐代金券制。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持根據(jù)公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算掌握,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要根據(jù)年初各科室列出計劃,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一選購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理方法,從嚴從細加強管理。車輛修理必需先有計劃,經(jīng)分管領導審核批準后進行修理;車輛用油由財務科負責選購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。
三、明確責任,從嚴要求,主動抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓,提高服務水平。
財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將仔細落實國網(wǎng)公司供電服務十項承諾,提高服務水平,讓優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠的服務方針在財務科得到充分表達,做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科提倡會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位互相服務的意識,切實抓好財務行風建設。
四、穩(wěn)定財務隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,規(guī)范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。
xx年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增添財務隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增添財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增添公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓,增添財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到轉變,充分認識財務工作的連續(xù)性、冗雜性,培育超前意識。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預報、事中分析和站所基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素養(yǎng)。
總之,在今后的財務工作中,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關懷領導下,在各相關部門和科室的主動協(xié)作支持下,漸漸培育出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司四型一流進展規(guī)劃,時刻堅持科學性預報、過程化掌握、精確性核算的工作方法和看法,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。
財務個人2023工作計劃篇5
為了提高自身的科學理論水平,我平常自學電腦學問,利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了學問,使我的生活過得充實起來。再加上作為公司的出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,將下半年工作計劃具體展開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作創(chuàng)作合同范本
- 垃圾發(fā)電合同范本
- 基金客戶合同范本
- 山西保密協(xié)議書
- 拼多多買菜協(xié)議書
- 救護保障合同范本
- 料槽購銷合同范本
- 旅游拍攝合同范本
- 旅游預存合同范本
- 舊件買賣合同范本
- 中藥保留灌腸講課課件
- 澳大利亞為子女提供的在職證明范本澳大利亞簽證在職證明
- 2025中車株洲電力機車研究所有限公司社會招聘筆試歷年參考題庫及答案
- 2025年學前兒童音樂教育試卷(附答案)
- 一點點奶茶店營銷策劃方案
- 2025年生產(chǎn)安全事故典型案例
- 法律服務行業(yè)數(shù)字化轉型與2025年挑戰(zhàn)與機遇報告
- 公司投標知識培訓內容課件
- 外墻真石漆專項施工方案
- 信息安全供應商培訓課件
- 自主導航移動機器人 (AMR) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書 (2023 版)-部分1
評論
0/150
提交評論