外科老護士年終述職報告5篇外科老護士年終述職報告篇1

在工作中對我影響的就是韓院長，不管任何狀況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐煩解釋，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的，沒有時間和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們或許就是春天，在門診我常常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐煩地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們婦幼的信任。

工作中總會有很多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)受，全部的苦痛讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人美好多了，沒有人應(yīng)當吝嗇自己歡樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種的美容，對于男人是一種的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，提倡正確的生活方式，科學的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承當?shù)囊豁椫厝?，每次有了新的病種，我們都會準時組織學習，準時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他四周的人也是一種好的影響，沒有病的可以預(yù)防，有病的患者可以準時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是主動地把常見病的簡潔診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人準時就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中，依據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會的需要，

我們科的護士比較少，工作量有時也很大，常常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)覺她們的優(yōu)點，準時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我準時發(fā)覺和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己的潛能，更好地為患者服務(wù)。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求閱歷，還期望大家一如既往地支持我，準時的為我更正自己身上的缺點找出缺乏，把護理工作干得更好。

外科老護士年終述職報告篇2

敬重的領(lǐng)導：

過去的一年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所提倡的“微笑服務(wù)，感動服務(wù)〞為主題的服務(wù)宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實，一年內(nèi)各項工作指標基本到達了目標要求，現(xiàn)將本年度神經(jīng)外科護理工作述職如下：

一、注重護理人才培育，護理人員素養(yǎng)普遍有所提高

對各級護理人員按“一科一專〞培訓計劃進行規(guī)范化培訓，強化各級護士的培訓，月考評、季度考評均到達質(zhì)量要求。每周早晨進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問、院內(nèi)感染學問和?？茖W問，以促進大家共同學習和進步。進一步完善并反復(fù)強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結(jié)閱歷教訓，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高。每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參與醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習。有主動參與院里組織活動的，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽。

強化了急救技術(shù)的訓練，每個護士都能嫻熟把握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高。加強護理人才的培育，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送本科護士到天壇這樣專科性強的醫(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展。各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術(shù)操作考核，參與率100%，考核合格率100%.

二、以病人為中心，加強護患溝通

對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。對急癥、危重病人能快速組織搶救，減輕病人苦痛，同時勸慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找緣由，提出整改措施并準時進行整改。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理

列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應(yīng)的防護措施，組織全科護士進行了分析商量學習。每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況。

四、護理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確、準時、完好的反映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫看法，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字狀況，準時審查出院病歷，發(fā)覺問題準時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境

將病房每日定時通風，保持病室清靜、干凈、空氣新奇，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按等級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

六、急救物品完好率到達100%

急救物品進行交叉管理，每天專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準

重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療垃圾管理制度，組織學習醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能仔細履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。

八、工作中還存在許多缺乏

基礎(chǔ)護理不到位，依靠病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不準時，病人臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差，生活垃圾、醫(yī)療垃圾時有混放。主動學習風氣不夠深厚，尤其年輕護士學習專業(yè)學問主動性不高；學術(shù)風氣不夠，只有一篇學術(shù)論文。護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2020年x月x日

外科老護士年終述職報告篇3

敬重的院領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

20xx年很快過去了，在這一年里，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術(shù)科科主任及護士長的領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人〞的服務(wù)宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作，完成了20xx年護理工作計劃?；厥?0xx，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著〞是我們?nèi)康男那，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。20xx年初，護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，虛心謹慎，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅決，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，主動維護本單位的良好形象。同時，主動完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項檢查考核，主動參加院內(nèi)活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標，全心全意為病人服務(wù)，也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

小組利用工作之余，仔細學習三基理論學問，以及各種新技術(shù)、新理論。每周參與業(yè)務(wù)學習并仔細細致記錄，并能夠熟知熟記，進行消化把握，使自己的文化層次再上一個臺階。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓，主動參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講座和護理查房。在“5.12〞護士節(jié)舉辦的護理操作技術(shù)競賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長，取得了較好的名次。

三、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識

為繼續(xù)完善護理服務(wù)，增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對我們手術(shù)室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心〞的思想，不斷改善服務(wù)看法，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，，時刻牢記“以病人為中心〞的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地的為病人著想，接待好每一位手術(shù)病人，做好每一項護理工作，關(guān)懷每一位病人，準時滿足病人的要求，堅持手術(shù)前訪視，手術(shù)后回訪。當病人進入手術(shù)室時，在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐懼感，增添對手術(shù)治療的信念。

四、規(guī)范進修、實習生的帶教工作

一年來，在護士長的支配下，小組仔細完成所交與的教學任務(wù)。在實際工作中，用自己的言行影響教育進修實習人員，培育她們對本職業(yè)的喜愛和嚴謹，能做到百問不厭，放手不放眼。

五、一點成果

1、20xx在護士長領(lǐng)導下，小組主動協(xié)作做好科室工作，完成各類大、中、小手術(shù)的協(xié)作，參加搶救多個危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。

2、協(xié)作神經(jīng)外科完成了手術(shù)共計492例，其中包含動脈瘤夾閉14例、聽神經(jīng)瘤2例。新開展手術(shù)有三腦室腫瘤切除術(shù)一例，四腦室腫瘤切除術(shù)2例，延髓腫瘤切除術(shù)1例。

3、在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面，小組主動完善術(shù)前訪視與術(shù)后回訪，術(shù)前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通，確保術(shù)前預(yù)備充分，手術(shù)醫(yī)生滿意以及手術(shù)病人的放心;術(shù)中注重病人安全與舒適，做到安全護航。

4、小組主動參加院內(nèi)組織的三基操作競賽，其中佘秋月獲得心肺復(fù)蘇二等獎。

六、一年中存在問題

1、在專業(yè)技能方面還有待加強。

2、護理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目。

總之，在全年工作中，小組完成了領(lǐng)導交與的各項任務(wù)。期望20xx年，我們能夠穩(wěn)固已有的成果，繼往開來，再創(chuàng)新高!

感謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

外科老護士年終述職報告篇4

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導、各位友愛的同仁們：

20xx慢慢淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開20xx年的日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復(fù)，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領(lǐng)導的指導、信任和鼓舞，一幕幕猶在眼前。

20xx年，我對“護士〞這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參與工作時候“出生牛犢不怕死〞的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的.患者都有著“急〞“重〞的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎(chǔ)學問以外，還必需具備嫻熟的?？谱o理技術(shù)操作和動態(tài)觀看病情的能力。患者以病情危重居多并且多數(shù)來自農(nóng)村，他們對疾病學問缺乏了解，很難協(xié)作護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)學問，進行飲食指導，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，專心與患者溝通，理解患者的難處，設(shè)身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評！

腦外科手術(shù)病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學問。術(shù)前預(yù)備有心理疏導和腸道預(yù)備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、協(xié)助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作，我不怕麻煩，向護士長請教，向同事學習，自己摸索，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

日常工作中，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言規(guī)范。

回首我的20xx，在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心〞的理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急能力。我的護師資格考試也一次性通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。

當然我身上還存在一些缺乏有待改良。比方在傳幫教上，對新同事要求過急、過嚴，等等。這是我今后需要改良和提高的地方。

回首已經(jīng)過去的20xx年，我要再次感謝科領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批判和幫助，感謝同事們給予的關(guān)懷和支持。展望20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，盡到一名救死扶傷的好護士應(yīng)盡的職責。

我的述職到此結(jié)束，感謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

外科老護士年終述職報告篇5

敬重的領(lǐng)導：

一年的時間慢慢淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復(fù)，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領(lǐng)導的指導、信任和鼓舞……一幕幕猶在眼前。已經(jīng)過去的一年，在收獲中令人難以忘記。已經(jīng)過去的一年，又印下個人的成長的年輪。已經(jīng)過去的一年，又讓我更加懂得對時間的珍惜。現(xiàn)對這一年工作進行述職報告如下。

一、思想方面

今年，我對“護士〞這個職業(yè)的有了更深層次的理解，少了些剛參與工作時候“出生牛犢不怕死〞的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急〞“重〞的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎(chǔ)學問以外，還必需具備嫻熟的專科護理技術(shù)操作和動態(tài)觀看病情的能力?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村，他們對疾病學問缺乏了解，很難協(xié)作護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)學問，進行飲食指導，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，專心與患者溝通，理解患者的難處，設(shè)身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評！

二、工作方面

腦外科手術(shù)病人相對較多，我院也不例外，我