入職演講稿6篇(關(guān)于入職的演講稿)各位新員工：

大家好！

首先我代表公司歡送各位的到來，很快樂為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”，簡稱“貴格紙業(yè)”。名貴的“貴”，品行的“格”，即“貴在品質(zhì)，別具一格”。公司的企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”，位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、20xx投產(chǎn)，總投資1億6千多萬，占地330畝，現(xiàn)有員工300多人（90%治理大專，80%員工技?；蛲袠I(yè)）。主要產(chǎn)品：牛皮紙。公司有16個(gè)部門（名稱、主管介紹）。幾百個(gè)崗位。綠化面積達(dá)30%，環(huán)境美麗，是一座花園式工廠，將來將建成一個(gè)具有肯定規(guī)模，較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè)，估計(jì)年產(chǎn)量將超過50萬噸。年銷售額超20億。

由于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將常年招工，詳細(xì)狀況如下：新員工試用期為1-3個(gè)月，實(shí)行計(jì)時(shí)工資，三班倒（工時(shí)8小時(shí)，特別工種除外）。試用期工資1200-1300元-月，試用期后工資1300-1500元/月，滿半年工資1500-20xx元/月，滿一年可達(dá)1800-2300元/月，最高可達(dá)2500元/月。表現(xiàn)好的，技術(shù)把握較全面的，有時(shí)機(jī)晉升為技術(shù)員，班長或治理人員（以上適合普工，嫻熟工面議）。進(jìn)廠一周發(fā)廠服，20天后簽合同，辦保險(xiǎn)。

因各人的習(xí)慣，做事方式、作風(fēng)等不同，需統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)到一起---即公司的治理制度：

一、員工辭工規(guī)定：.

〈一〉試用期：

1.效勞不滿半個(gè)月辭工者不發(fā)工資；

2.滿半個(gè)月未滿三個(gè)月，扣去15天后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

〈二〉轉(zhuǎn)正后（正式員工）辭工程序：

1.“員工離職申請(qǐng)單”（提前30天）

2.申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)：最終一級(jí)主管審批日----申請(qǐng)期滿的次日

〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者，春節(jié)假期為無薪假

〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊(cè)》，否則扣工資。

二、新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡

1.考勤卡：上、下班打卡用

2.飯卡：吃飯刷卡用（不收現(xiàn)金），自帶餐具，充值時(shí)間

3.農(nóng)行卡：發(fā)工資用，次月底發(fā)

（注：1.2卡要像3卡那樣保管）

三、出、入廠規(guī)定：

員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠單”或出差單，填寫并簽字，交保安處方可出去，出廠時(shí)需承受保安檢查所帶物品。

四、上班實(shí)行打卡制

以打卡時(shí)間考勤，不能遲到和早退。否則員工必需親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補(bǔ)打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上，打卡時(shí)按挨次排隊(duì)，文明打卡。

五、請(qǐng)假規(guī)定

員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按要求考勤。暫離崗位要報(bào)告。有事（?。╉氄?qǐng)假。

1.填寫“員工年度請(qǐng)假卡”

2.請(qǐng)主管簽批（詳細(xì)見《手冊(cè)》）

3.休假提前告知主管并填卡

4.如有急事（病）假不得超過病假20天/月，事假24天/月

六、宿舍制度：（除碼頭鎮(zhèn)外，均可免費(fèi)住宿，特別狀況也可申請(qǐng)住宿）。

1.聽從總務(wù)的安排、治理；

2.晚上外出11:30前須回廠；

3.搞好衛(wèi)生、干凈；

4.不影響他人休息；

5.節(jié)省用水、用電、留意防盜。

七、推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)

八、安全教育：

〈一〉日常生活：

1.上、下班途中；

2.宿舍用電、用水、用火安全

3.宿舍的防盜、防臺(tái)風(fēng)等

4.不得存放或使用危急及違禁品

〈二〉生產(chǎn)安全（放碟片）

1.嚴(yán)禁上班前喝酒

2.須穿廠服，防滑鞋，不留長發(fā)，衣服扣緊

3.行車下不走人或站人

4.不竄崗、睡崗及做與工作無關(guān)私事等

5.不違規(guī)操作

6.嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火

九、員工行為準(zhǔn)則-------《手冊(cè)》31頁

十、介紹公司文化：《手冊(cè)》《貴格人》

1.經(jīng)營理念

2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針

3.廠風(fēng)、廠訓(xùn)

4.用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則

5.工作、啟發(fā)篇

精選入職演講稿2

今日站在這里，內(nèi)心難免有些惶恐，由于我所面對(duì)的都是教學(xué)閱歷豐富的前輩，深受學(xué)生寵愛的教師。作為一個(gè)處于教育教學(xué)這份職業(yè)的嬰幼兒階段的新手教師，腦海里有時(shí)會(huì)有千千萬萬的懷疑。但同時(shí)新手也意味著無限的可能性，將這份職業(yè)做好的可能性，這是一個(gè)虛心求教、努力探究的過程。

前幾天和一個(gè)剛畢業(yè)的高三學(xué)生，談到對(duì)他影響深刻的教師時(shí)，他說，雖然那位教師不是我的班主任，但我始終把她當(dāng)做我的班主任。我想這句不添加任何修飾的話應(yīng)當(dāng)就是一個(gè)學(xué)生對(duì)教師最高的評(píng)價(jià)吧。想要無愧于一個(gè)“好教師”的“好”字絕非簡單的事情。今日，我通過自己的觀看與所感，試圖找到一些好教師所具備的特。

我所理解的好教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)不斷思索、走在學(xué)科或者時(shí)代前沿的人。前兩天看到這樣一句換：想要說的精彩，必需思索的精彩。我想，變通一下就是：要想教的精彩，必需思索的精彩。思索絕不是憑空而來的，它是一個(gè)人通過觀看、獵取新學(xué)問、進(jìn)展比擬加工之后的感受。對(duì)于教師來說，閱讀與探究就成為我們提升思索的必備武器。接近畢業(yè)之際，我們自發(fā)為一位年近八旬的教授舉辦了新書公布會(huì)，而在這之前誰都沒想到他在如此高齡還有新書面世。在這本厚厚的科研方法著作中，竟然有一章特地介紹大數(shù)據(jù)。對(duì)于一個(gè)去年做完心臟支架手術(shù)的老學(xué)者，該是有怎樣的求知欲才會(huì)去了解甚至討論這些引領(lǐng)時(shí)代潮流的新奇事物？做一個(gè)不斷思索、無限探究的教師，自然也就成為吸引學(xué)生的教師。

缺乏強(qiáng)有力的聯(lián)系，學(xué)生就很難進(jìn)步。學(xué)生很難從他們不喜愛的人那里獲得學(xué)問。成為受學(xué)生寵愛的教師首先應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生布滿愛?；氐角懊嫣岬降哪俏焕辖淌冢谡劦綆资甑慕虒W(xué)感悟與心得時(shí)，他告知我們，教學(xué)到了肯定程度，和學(xué)生的關(guān)系就像祖孫之間的關(guān)系，就是他學(xué)與不學(xué)你都照樣喜愛，這樣反而他會(huì)追著你學(xué)，追著你問問題。回想一下，每次給老教授發(fā)郵件，他都會(huì)在當(dāng)天幫我答疑解惑，許多時(shí)候郵件幾乎是秒回。像這樣一位學(xué)術(shù)積淀深厚的學(xué)者，也從不會(huì)忽視學(xué)生提出的所謂初級(jí)或低級(jí)的問題。

在英語教研室實(shí)習(xí)的日子里，我親身感受到了這樣的愛。有的教師看到面色疲乏的學(xué)生，關(guān)切地詢問最近壓力是不是很大；有些老教師叮囑已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生做好今后的規(guī)劃；還有的教師利用午休時(shí)間幫忙學(xué)生聽寫單詞，識(shí)記課文。我信任我所看到的只是附中的一個(gè)縮影。附中能取得百年輝煌的歷史、良好的聲譽(yù)，背后肯定是一批心懷大愛的教師，在治理和教學(xué)的崗位不斷探究與創(chuàng)新。

今日我所講的是對(duì)教師的一點(diǎn)思索，也是對(duì)自己的期許與鼓舞。我能夠預(yù)料到在真正的教學(xué)和班主任工作中會(huì)消失各種各樣的問題，雖然我尚不清晰它們?cè)敿?xì)會(huì)以怎樣的方式呈現(xiàn)。但是無論怎樣，我都會(huì)以心中有愛和不斷思考來面對(duì)工作中的一切。一位好教師可能會(huì)轉(zhuǎn)變學(xué)生的人生軌跡，我將以此鼓勵(lì)自己。盼望不久的將來，有學(xué)生談起我的時(shí)候，也會(huì)說：雖然她不是我的班主任，但我始終把她當(dāng)作我的班主任。

精選入職演講稿3

各位新同事：

大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx，值此xxxx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際，我代表xxxx集團(tuán)對(duì)諸位新同仁參加我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)表示熱鬧的歡送，從今日開頭，你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個(gè)大家庭，成為一名xx員工，并在這個(gè)集體中，遵守規(guī)章制度，把握電動(dòng)車行業(yè)的各類學(xué)問，感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作閱歷，但對(duì)于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思索一些問題：你們需要什么，怎么樣滿意你們的需求，怎樣帶著大家更好的融入xx這個(gè)大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長、共進(jìn)步。今日，我盼望跟大家做一些溝通，給大家以信念，告知大家選擇xx沒有錯(cuò)誤，并提幾點(diǎn)建議和要求。

首先，我要告知大家選擇為什么選擇xx沒有錯(cuò)：

第一、xx會(huì)為每個(gè)員工供應(yīng)精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬，xx是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一，在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響，足以讓大家感到驕傲，對(duì)于我們?cè)谧拿恳晃粏T工來講，我們已經(jīng)同xx嚴(yán)密地聯(lián)系在一起，xx就是我們的其次個(gè)家。二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于特別不錯(cuò)，只要業(yè)績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且許多節(jié)日都會(huì)有額外的福利。三是社會(huì)生活的安全感。在我們工作期間，xx將為我們繳納三險(xiǎn)，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，使我們退休之后有收入、遇到意外狀況有保障。當(dāng)員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候，在許多狀況

下可以依靠組織的力氣去協(xié)調(diào)、去解決，從而讓我們體會(huì)到xx大家庭的暖和。四是xx有良好的企業(yè)文化氣氛，每年公司會(huì)舉辦各類活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會(huì)間續(xù)建立各種消遣設(shè)施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場(chǎng)等。其次：xx會(huì)是每個(gè)xx員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。我想大家都有志成就一番事業(yè)，表達(dá)自身價(jià)值的想法，而不僅僅是為了薪資而來。xx將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、成就自我的寬闊平臺(tái)。一是職業(yè)進(jìn)展的平臺(tái)，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的許多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的，我信任，在將來的某一天肯定有某些人會(huì)成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效為先”，只要德才兼?zhèn)?、有力量、有業(yè)績就會(huì)得到重用。三是力量培育的平臺(tái)，各部門不僅平常對(duì)員工在工作進(jìn)展指導(dǎo)，而且還有各類的培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)展力量提升，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增加其力量，各位在xx不僅能在本崗位上得到工作力量的成長，還將學(xué)到各類學(xué)問，成為精英人才。

接下來，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的工作做好。特殊是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的進(jìn)展與自己的成長聯(lián)系在一起時(shí)，將xx的價(jià)值與自己的`價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí)，愛廠愛崗就會(huì)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)，詳細(xì)表現(xiàn)在以下方面：

1、把xx利益作為自己的利益，廠興我榮，廠衰我恥。作為xx員工，我們已經(jīng)與xx形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄予于xx。一是要在本職崗位上努力工作，為xx制造更多價(jià)值，雖然我們每一位員工為xx所做的工作都非常有限，但大家的工作會(huì)聚在一起，就是xx進(jìn)展的動(dòng)力；二是要主動(dòng)維護(hù)xx的形象，形象就是一種責(zé)任，愛xx就要從我們自身做起，維護(hù)xx的形象；三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度，xx的規(guī)章制度都是在長期的工作實(shí)踐之中積存起來的、防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障，很多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對(duì)xx的愛，也是對(duì)自己的愛護(hù)。我們不但自己要榜樣遵守，還要監(jiān)視別人對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、把崗位作為展現(xiàn)自己的平臺(tái)。一是展現(xiàn)自己的工作力量，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工，崗位是展現(xiàn)自己最好的最直接的平臺(tái)，假如在工作崗位上表現(xiàn)得非常突出、非常優(yōu)秀，給大家展現(xiàn)出來的就是正面效應(yīng)；二是展現(xiàn)自己的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否仔細(xì)、專心的程度；三是展現(xiàn)自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復(fù)而單調(diào)，只有磨練自己堅(jiān)決的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的根底。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的幻想，幻想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不行能全由每位員工自己自主地選擇，在這種狀況下，我們能夠選擇的就是很多人重復(fù)了很多次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當(dāng)作對(duì)自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動(dòng)當(dāng)作力量提升自己的時(shí)機(jī)。

“做事先做人”講的就是立身處世的道理，可見一個(gè)人要想取得事業(yè)上的勝利，就要先做一個(gè)有良好品德修養(yǎng)的人，我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”：責(zé)任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、尋常之心。

（一）責(zé)任之心。一是責(zé)任心打算事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有肯定的責(zé)任，正由于存在這樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為xx著想，只有那些能夠勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被給予更多的使命，才有資格獲得更大的提拔。

（二）感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭，然后是教師和同學(xué)，接下來我們走上工作崗位，再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們供應(yīng)優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安家立命的工作，我們應(yīng)感恩同事對(duì)自己賜予無私幫忙、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹑咳恕Ｕ捎谟辛烁卸?，我們才珍惜父母之愛、朋友之情，珍惜我們賴以生存、借以進(jìn)展的xx和工作崗位。

（三）進(jìn)取之心。一個(gè)人應(yīng)當(dāng)有更高的追求和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。一個(gè)人沒有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì)，最終被淘汰。

（四）尋常之心。以尋常之心對(duì)待挫折。在工作和生活中，我們都會(huì)遇到很多的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以尋常心去面對(duì)，才不會(huì)患得患失。

我盼望在馬上開頭的培訓(xùn)當(dāng)中，你們能以xx人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，xx將不會(huì)辜負(fù)各位的付出，信任我們能夠共同成長，制造屬于我們xx人的輝煌，感謝大家！

精選入職演講稿4

首先，我為校領(lǐng)導(dǎo)能給我這次發(fā)言的時(shí)機(jī)，感到萬分的榮幸。也請(qǐng)?jiān)试S我在此，向入職兩年來悉心教育我、辛苦幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)和教師們道一句誠心的感謝。

還記得20xx年9月，一輪輪選拔的艱辛，還記得初次來到三小時(shí)的忐忑與興奮，更忘不了第一次登上講臺(tái)的緊急和無措。三小，給我體會(huì)最深的一句話就是“過一種幸福完整的教育生活”。在參與工作的這兩年中，學(xué)校各項(xiàng)工作都貫穿著對(duì)我們青年教師的培育。要求我們堅(jiān)持閱讀，專心思索；鼓勵(lì)我們筆耕不輟，堅(jiān)持撰寫博客；每日的常規(guī)檢查，每周的教研組活動(dòng)、每學(xué)期的校內(nèi)外培訓(xùn)，每學(xué)年的春華杯、秋實(shí)杯優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，這些以提高青年教師專業(yè)力量為目的開展的一系列活動(dòng)，讓我們?cè)诤粚?shí)常規(guī)的根底上，練就扎實(shí)過硬的根本功。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年教師的重視與幫忙，讓我在這個(gè)大家庭里，真實(shí)的感受到了什么是攜手并進(jìn)，什么是幸福完整！

作為一名美術(shù)教師，讓每一個(gè)孩子都能感受到美術(shù)的魅力與奇妙是我的使命。每一堂課、每一次社團(tuán)活動(dòng)，我都細(xì)心預(yù)備，仔細(xì)教學(xué)，使學(xué)生得法于課內(nèi)，得益于課外。我將傾其全部，讓他們的世界變得更加漂亮如畫。

生活在三小，我,是幸運(yùn)的，由于我成長在一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體中。起初，我們是科任一的“才華六人組”，每天的工作都有靜姐的歌聲和祥潔的舞蹈為伴，間或還能聽到MissXu對(duì)我們的外語熏陶，這讓勞碌的工作之余更增加了一份清爽和滿意。初出茅廬的我，有的是熱忱，但缺少閱歷和方法，同組的曉玲姐和俊哥傾囊相授，熱心相助，使我在工作中由稚嫩走向成熟，在探究歷練中不斷成長！現(xiàn)如今，我們的團(tuán)隊(duì)漸漸的壯大了，有了“書法家”焦哥、“唱歌家”王靜姐、“二胡演奏家”王月姐和勤奮熱心的小“女神”盧丹的參加，讓我們的辦公室內(nèi)增加了更加濃郁的藝術(shù)氣息。我們的藝術(shù)教研組也因此變得專業(yè)性更強(qiáng)了，一次次緊急的備課，一次次劇烈的研討，曉梅姐、曉玲姐的加班加點(diǎn)，幫忙我攻破了一個(gè)個(gè)的難關(guān)……

我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)具有強(qiáng)大分散力和戰(zhàn)斗力的集體！感謝我的團(tuán)隊(duì)，正是由于他們的幫忙和支持，才換回了我今日的成長。兩年來的磨練，給我?guī)淼?，是化繭成蝶的蛻變，感謝命運(yùn)讓我來到這個(gè)布滿挑戰(zhàn)和驚喜的工作崗位。我們不是太陽，但我們托起的是太陽；我們不是盼望，但我們播撒的是盼望！再多的歷練都不會(huì)將我們擊退！由于我們年輕，由于我們有昂揚(yáng)的斗志和滿腔的熱忱！讓我們一同攜手前行，力求，讓青春，無悔！

精選入職演講稿5

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的參加表示歡送今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的參加表示歡送和承受

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和大家溝通三個(gè)內(nèi)容。

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜時(shí)機(jī)，走好將來職業(yè)進(jìn)展之路面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力專心的，另一方面是公司的培育機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫忙的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)適宜的成長、進(jìn)展的時(shí)機(jī)，今日走出這個(gè)樓，外面就是很多拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請(qǐng)會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)盼望你們能珍惜時(shí)機(jī)。

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷進(jìn)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進(jìn)展初期，他們不僅僅為公司的進(jìn)展做出了特別大的奉獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。

我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)全部員工都是一樣的，咱們公司有個(gè)特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和諧的大家庭。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順當(dāng)渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在時(shí)機(jī)條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你預(yù)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長，專心積存可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時(shí)機(jī)適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)。

最終，祝福新員工順當(dāng)成長，能為公司的進(jìn)展壯大做出自己的奉獻(xiàn)祝福新股東快快長大，公司的進(jìn)展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同制造美妙的明天！

精選入職演講稿6

敬重的教師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

我是××。我很榮幸能夠中選信息治理系學(xué)生會(huì)主席，特別感謝系領(lǐng)導(dǎo)、教師以及在座各位同學(xué)對(duì)我工作力量和工作成績的確定!我常常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成為棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲船F(xiàn)在，既然我作為一名學(xué)生會(huì)主席，我就要成為一名精彩的領(lǐng)航員!

我們信息治理系學(xué)生會(huì)是在系團(tuán)總支漆里根教師的指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作的學(xué)生組織，是為全系同學(xué)效勞的組織。我競(jìng)選之際就說過參加主席團(tuán)是1種榮譽(yù)，更是種責(zé)任。如今我已經(jīng)中選學(xué)生會(huì)主席，我將做好本職工作，在系領(lǐng)導(dǎo)，教師的指導(dǎo)下，“求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高本系學(xué)生會(huì)成員的整體素養(yǎng)，將學(xué)生會(huì)工作做“小”、做“細(xì)”。作為新上任的學(xué)生會(huì)主席，我深知肩膀上的責(zé)任比我以前想的要大，但我將會(huì)以百分百的工作熱忱去扛起這份重任，去克制各項(xiàng)挑戰(zhàn)。在此我也盼望我們學(xué)生會(huì)的每1個(gè)成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項(xiàng)工作。

下面，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)生會(huì)全體成員向大家作一下工作設(shè)想：

首先：我們將做好學(xué)生會(huì)自身的建立，以內(nèi)塑團(tuán)隊(duì)，外樹形象來要求自己。提高學(xué)生會(huì)成員的整體素養(yǎng)。1個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)，看是否有執(zhí)行力，是否有力量提升的空間，素養(yǎng)是個(gè)很關(guān)鍵的地方。對(duì)于如何提高學(xué)生會(huì)成員的整體素養(yǎng)，我們規(guī)劃在20xx年2月中旬給學(xué)生會(huì)成員做學(xué)干培訓(xùn)以及做一些素養(yǎng)拓展活動(dòng)。在培訓(xùn)和活動(dòng)中提高學(xué)生會(huì)成員在各個(gè)方面的力量，注意培育學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)力量。在系部設(shè)立學(xué)生會(huì)意見箱每月進(jìn)展意見總結(jié)，積極接受各項(xiàng)有益于學(xué)生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀方面。在學(xué)生會(huì)發(fā)起一場(chǎng)爭(zhēng)做優(yōu)秀秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的熱潮。由系部各班級(jí)每學(xué)年評(píng)比學(xué)生會(huì)文明之星。

其次：我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項(xiàng)工作順當(dāng)開展的先決條件，我們將著重做好學(xué)生會(huì)成員內(nèi)部溝通，開展活動(dòng)時(shí)人員適當(dāng)穿插安排，積極鼓舞各部門進(jìn)展聯(lián)誼活動(dòng)。以后每月初均進(jìn)行部長AA制聚餐，在聚餐過程中交談工作規(guī)劃及工作方案，地點(diǎn)可依據(jù)狀況而定(固然作為1個(gè)學(xué)生，節(jié)省是必需的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三：做好聯(lián)系工作：20xx年十二月主要加強(qiáng)與各班級(jí)及院部各組織的聯(lián)系。如在系部進(jìn)行一次班長座談會(huì)，向各班班長了解系部學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想狀況。組織與各系的聯(lián)誼溝通會(huì)議，共同探討學(xué)生工作。

20xx年主要做與外部聯(lián)系工作，如積極開展一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如社會(huì)調(diào)查、志愿效勞、外校系部學(xué)生會(huì)聯(lián)誼等等。

第四：活動(dòng)開展方面

學(xué)生會(huì)每一位成員都要做好充分的心理和行動(dòng)的預(yù)備，迎接下學(xué)期的繁重的工作任務(wù)。本學(xué)期由于換屆較晚且十一月底舉辦200×屆畢業(yè)生歡迎晚會(huì)的原因，將大局部活動(dòng)推至到了下個(gè)學(xué)期，這就意味著下個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì)的活動(dòng)量會(huì)大大增加，每個(gè)人學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)備籌劃工作，做到心中有數(shù)，未雨綢繆