2023年個人工作總結(jié)集合篇個人工作總結(jié)篇1

今年元月份，我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我快速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，主動融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)作以下總結(jié)：

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境

到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請教，多向其他人學(xué)習(xí)，專心視察、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度動身，努力盡快適應(yīng)工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學(xué)習(xí)，自己的學(xué)問積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)實力等方面都有了肯定程度的提高。

二、加強學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

到__后，我主動地參與各種技術(shù)溝通活動，細致聽、仔細記、專心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察，擴大了學(xué)問面，對先進設(shè)備有了一個全方位的概念，為日后工作打

了堅實的基礎(chǔ)。

三、踏實肯干，端正看法

始終保持虛心學(xué)習(xí)的看法，切實增加責任感、危機感和協(xié)調(diào)實力，使自身實力全面提高。工作中時刻提示自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的`支配在工作過程中，遵守紀律，聽從支配，順當完成了__任務(wù)。

四、協(xié)同工作

作為xxx的一員，我始終努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，在協(xié)作好工作的基礎(chǔ)上，始終以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過修理；大家遇到電腦技術(shù)方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐性答復(fù)和解決。

個人工作總結(jié)篇2

整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)特別好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面實力更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一、工作內(nèi)容

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。

從x月x日項目啟動大會到x月x日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括＂有效溝通培訓(xùn)＂；＂公共事務(wù)服務(wù)詢問日＂；＂部門例會互動＂；＂部長輪崗＂；＂標桿部門評優(yōu)＂；＂部門協(xié)工作機制＂。

整個項目活動前期因客觀緣由相對滯后，后期嚴格根據(jù)安排時間開展，并在安排結(jié)束時間前完成整個項目，進度限制良好！各項活動前期打算充分、宣揚到位，后期總結(jié)完善；立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義；整個活動在公司形成了肯定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認可；活動結(jié)束后新聞報道和反饋剛好；能夠依據(jù)三級公司實際同步開展部分活動；每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致，落地效果好。

1）有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工主動參加，x總監(jiān)用豐富的人生閱歷和才智的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的學(xué)問有了深刻的相識，現(xiàn)場互動熱情，培訓(xùn)滿足度高達95%，整個活動效果特別好！

2）公共事務(wù)服務(wù)詢問日活動現(xiàn)場異樣火爆，員工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿意，整個活動策劃和組織很勝利，后期結(jié)果的反饋很剛好，員工的對于服務(wù)部門的相識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務(wù)部門與公司員工之間的溝通與溝通。

3）部門例會互動活動前期調(diào)研深化、各部門對活動認知度很高和參加度很高，共14個部門組織了例會互動活動；例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在xx公司深化人心；例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點；整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡潔，易操作，可以在公司長期推廣運用。

4）部長輪崗活動因為種種緣由只在辦公室與企管部；信用管理部與財務(wù)部；法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了具體的學(xué)習(xí)安排與課程支配，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5）標桿評優(yōu)活動的評比結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公允、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓全部部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，找尋與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務(wù)質(zhì)量。

6）部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深化開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。

2、職業(yè)規(guī)劃項目。

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、選購 系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作，工作總結(jié)《第四季度個人工作總結(jié)》。xx公司共有262人報名參加認證，250人參與認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96。41%，位居集團前列。認證方式也結(jié)合詳細崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組探討、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合實力進行了全方位、立體的摸底。

3、人力資源規(guī)劃。

1）xx公司中層儲備培訓(xùn)班順當結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班x月x日起先，歷時五天，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié)。

培訓(xùn)班的順當結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的.須要，為培育一支能適應(yīng)公司管理崗位的＂職業(yè)經(jīng)理人＂探究了思路，為xx乃至明年開業(yè)的xx公司儲備一批素養(yǎng)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。

本次項目培訓(xùn)的全程參加和跟進，對于個人熟識培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)實力得到了很大的提升。

2）xx集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)狀況跟進：主要幫助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期xx公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況進行跟進：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿足度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培育安排表的制定、階段性培育會議的組織等。

4、新員工輔導(dǎo)。

第四季度完成了對新員工xx和x職x業(yè)規(guī)劃理論學(xué)問和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。

二、個人亮點

1、項目管理和項目組織實力得到了很好的提升。

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順當開展和圓滿結(jié)束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作閱歷，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織實力得到很大的提升。

2、創(chuàng)新意識不斷加強。

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和相識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式漸漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3、綜合素養(yǎng)在實踐中得到很好的熬煉。

現(xiàn)代社會須要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了許多額外的工作，對于個人綜合素養(yǎng)實力的熬煉爭取了許多良好的機會。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參加和跟進，使個人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的實力得到很好的補充。

4、溝通實力進步很快。

由于項目工作涉及的面和人員比較困難，對資源的調(diào)動更加迫切，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)實力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中，與部門負責人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和溝通更加頻繁，在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐驚心理的同時，個人溝通實力取得了長足的進步。

三、個人不足

1、對于細微環(huán)節(jié)的關(guān)注不夠。

細微環(huán)節(jié)確定成敗，但是在實踐工作中對于細微環(huán)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到肯定的程度，出現(xiàn)了因小失大的狀況。特殊體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細微環(huán)節(jié)的不屑，在認證考試的組織工作中沒有根據(jù)集團的＇規(guī)范進行操作，出現(xiàn)扣分的狀況，導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。

2、難以保持許久的工作激情。

從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的＂麻木不仁＂，工作熱忱可謂是一落千丈，人在無法變更環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱忱，并保持住許久的工作熱忱是當前亟待解決的問題。

3、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高。

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是幫助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在詳細認證過程中對于集團認證明施方案的認可度不高，有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的狀況，沒有加入個人主觀能動性。

4、空杯心態(tài)沒有自始至終。

初入職場，懷著空杯的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，個人實力提升特別快，但是當個人技能和閱歷積累到肯定程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

個人工作總結(jié)篇3

大一生活就要結(jié)束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前。從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學(xué)生會的憧憬，從初次參與學(xué)生會的面試的驚慌到剛剛進入學(xué)生會的激烈，從第一次參與學(xué)生會干部競選的彷徨到參與學(xué)代會的驕傲，從剛剛進入學(xué)生會工作時的茫然到此刻從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學(xué)生會工作?；叵肫鹪趯W(xué)生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產(chǎn)生許多感慨。是校學(xué)生會給了我一個展示自我的舞臺；是校學(xué)生會給了我另一種家的感覺。身為校學(xué)生會監(jiān)察部的一名成員，在這段工作生活中，學(xué)會了許多，也成長了許多！每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學(xué)到許多東西。如何更高效無誤的完成一項任務(wù)；如何勝利的組織策劃一次活動；工作中應(yīng)留意哪些細微環(huán)節(jié)；不一樣工作的側(cè)重點又是什么；如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有好處等等。以下是我的工作狀況：

1、監(jiān)察部安排有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)狀況、例會參與狀況以及例行查值班的`工作。我今年大多數(shù)時候負責了生活部例會的查勤任務(wù)，勝利結(jié)識xx等大批優(yōu)秀人物。

2、監(jiān)察部各成員協(xié)作其他部門的工作，對其他部門的工作賜予相應(yīng)的支持，要盡自我最大的潛力幫忙其他部門完成工作。在許多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下靜默地為他們付出，也為我們學(xué)生會呈現(xiàn)了另外一種新形象！

個人工作總結(jié)篇4

從今年x月參與工作以來，不知不覺已有半年多了。半年來，我漸漸成長為一名合格的機關(guān)工作人員，這與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切與幫助是分不開的。在此，我向關(guān)切愛惜我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!

一、學(xué)習(xí)狀況

作為一名剛剛走出校門的高校生，以前學(xué)到的學(xué)問并不能很好的跟當前的工作結(jié)合起來，只有更加努力地學(xué)習(xí)各種學(xué)問才能滿意工作須要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學(xué)習(xí)方面的熱忱反而比任何時候都要高漲。今年x月安排到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學(xué)習(xí)有關(guān)辦文、辦會等業(yè)務(wù)學(xué)問，請教辦公室有關(guān)工作的.閱歷。

x月份，支配我到區(qū)委辦公室跟班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公文寫作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務(wù)學(xué)問。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和幫助下，我快速適應(yīng)了從學(xué)校到機關(guān)的轉(zhuǎn)變，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，基本熟識了辦公室的相關(guān)工作。

二、工作狀況

一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”，從他的話里我深刻體會到辦公室的工作真的非常重要卻又非常繁瑣，做好辦公室工作須要付出不懈的努力。今年x月安排到黨政辦以來，我虛心學(xué)習(xí)各種相關(guān)學(xué)問，并在工作中得到了實踐，取得了肯定的成果。

一是參加了xx省級森林公園掛牌暨管理處成立xx、xx馬路通車慶典等活動的組織和打算工作;二是按領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫了各種報告、典型材料等20余篇;三是參加編寫了第一、二、三期的《xx》，其中發(fā)表各類通訊6篇;四是主動熬煉自己的寫作水平，在《xx日報》、《xx晚報》上發(fā)表了2篇通訊。

半年來，我努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問和閱歷，在思想上對自己嚴格要求，在工作中主動肯干，取得了肯定的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分確定。同時，我也醒悟的相識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優(yōu)秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我肯定會更加發(fā)奮努力，讓自己在基層得到更多的熬煉。

個人工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)瞬間XX年的上半年已經(jīng)過去，回顧這段時間，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。

通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也漸漸成熟起來。與此同時，在工作中也留意發(fā)覺自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將上半年的工作狀況總結(jié)如下：

（一）日常的助理工作在硅材料項目結(jié)束后，目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是主動幫助其推動各個合作項目。詳細工作可概括為以下幾個方面：

1.針對詳細項目，利用網(wǎng)絡(luò)資源及能源雜志，搜集整理產(chǎn)品、市場以及合作伙伴的相關(guān)信息。就光伏項目，利用辦公軟件access，針對世界各國主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫，較全面地駕馭了各公司的'光伏產(chǎn)品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎(chǔ)；太陽能水箱及生物柴油項目，由于之前尚未接觸過，所以在項目的打算階段，主要從上述產(chǎn)品的基礎(chǔ)學(xué)問學(xué)起，逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的學(xué)問面。

2.翻譯與各項目相關(guān)的信息資料以及德國專家xxx向上層領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報告。一方面，新項目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變，尤其是在與機械、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至?xí)霈F(xiàn)不理解漢語術(shù)語的現(xiàn)象。意識到這一問題后，我起先留意該類詞匯及表達方式的積累，對于不懂的漢語術(shù)語，則主動向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術(shù)語再次出現(xiàn)時可以應(yīng)對自如。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時，留意訂正其不規(guī)范的英語表達方式，強化對英語的運用實力。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步熬煉和提高。

3.做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項工作順當開展的重要前提和保障。為推動光伏項目，與xx光伏公司國際貿(mào)易部進行多次聯(lián)系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順當寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外，與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務(wù)的同時，與公司和集團的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系。

（二）外事工作1.在時間比較驚慌的狀況下，打算好公司領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證所需的全套資料；2.為xx德國分公司總經(jīng)理xx女士辦理一年多次簽證申請；這兩次外事事務(wù)的辦理，對于未曾進行過操作實踐的我言，的確是一種學(xué)習(xí)和熬煉。打算簽證資料，要求辦理人員仔細細致，尤其在填寫申請表時，更是不能出現(xiàn)一點差錯，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作看法的要求都是一樣的，那就是仔細，再仔細，千萬不能有一絲懈怠。

（三）其他事務(wù)1.妥當處理xxx在工作中的各項費用；2.在不影響本職工作的狀況下，幫助xxx翻譯部分商務(wù)資料；3.鑒于德國專家xxx的特別狀況，幫助其處理生活中的部分個人事務(wù)。XX年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人實力：

(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不論大小，仔細對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù)；

(2)工作中，向書本學(xué)習(xí)，向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作閱歷；

(3)除加強專業(yè)技能的訓(xùn)練外，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與貿(mào)易、財會相關(guān)的學(xué)問；

(4)注意與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通，同各位一起創(chuàng)建融洽、主動向上的工作氛圍。

個人工作總結(jié)篇6

20xx年4月，長河，生命里一個新的開端。

自入職到現(xiàn)在，始終都在總經(jīng)辦從事行政助理一職。隨著時間的磨礪，我對她的崗位職責、工作要求等有著更深刻的理解。

至今9個月的時間，是我成長的歷程。

一、主要工作

1、4月——6月，主要幫助辦公室主任處理辦公室日常行政事務(wù)，熟識和了解行政助理這個崗位的工作職責和存在的意義。

2、7月——10月，在辦公室主任的悉心指導(dǎo)下，已能嫻熟地開展本職工作，主要負責檔案管理、倉庫管理、辦公室行政事務(wù)、重要客人接待、后勤保障、信息搜集等工作，并且在工作方法上不斷改進和完善。

3、11月——12月，11月初由于辦公室人事變動，工作量增大，主要增加了人事事務(wù)性工作（辦理社保、人員錄用、聘請、勞動合同簽訂、考勤匯總等）、公章管理、銷售合同簽訂及管理、擬稿發(fā)文、網(wǎng)站管理、董事長室日常管理、董事長及市場公司總經(jīng)理日常事務(wù)的處理等。

二、收獲

在公司的每一天，都是嶄新的、成長的、進步的。

做一個有心的人，重視細微環(huán)節(jié)?！凹毼h(huán)節(jié)寓以魔鬼”，從小事做起，仔細做好每一件小事。行政人員尤需如此，事無巨細，往往細微環(huán)節(jié)確定成敗。

做一個塌實的人，不斷沉淀。工作容不得半點虛假和拖沓，重視每一個環(huán)節(jié)，剛好處理和匯報工作，腳踏實地，坦然面對每一次挑戰(zhàn)，不斷的豐富自己的人生閱歷，不斷的沉淀自己。

做一個健康的人，主動向上。工作不僅須要強健的體魄，還須要健康的心態(tài)。在不同的階段，剛好調(diào)整自己的心態(tài)，給自己設(shè)定合理的目標，圍繞目標制訂科學(xué)的工作安排，然后執(zhí)行，不斷地突破自己。

三、不足

1、在工作方法上，缺少清楚的思路和明確的安排。辦公室的工作多為事物性工作，有時不能合理的安排時間、敏捷處理問題，工作顯得盲目，耗時耗力，毫無成效，影響工作效率和工作心情，無法享受到工作的樂趣和勝利的喜悅。

2、學(xué)問儲備不足。要做好自己的工作，實現(xiàn)自己的.志向，我已深深地感受到除了工作閱歷造成的局限外，自己的學(xué)問儲備嚴峻不足。如對法律、工商、稅務(wù)、人力資源、宣揚策劃等方面的學(xué)問涉獵太少，不利于工作的開展，目前還無法做一個優(yōu)秀的助理。

四、今后的工作準備

相識到不足是走向勝利的第一步，正是這些平常暴露出來的不足，才使我在以后的工作中明確到自己改進的方向，明確了自己努力的方向，明確自己該如何才能做好每一項工作。我將圍繞崗位職責和工作要求，在以下方面不斷完善自己：

1、提高工作效率、改進工作方法，剛好處理完成臨時性事務(wù)工作；

2、一日三省，冷靜思索，剛好反思。

3、堅持學(xué)習(xí)，增加學(xué)問涉獵面，成為一名能有所作為的復(fù)合性人才。

公司給每個人都供應(yīng)了很大的發(fā)展空間。勝利一直只厚愛時刻打算的人，從現(xiàn)在起，我將更加努力演繹自己的精彩人生。

20xx年1月21日

個人工作總結(jié)篇7

轉(zhuǎn)瞬間，20xx上半年就要過去，上半年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下本班全體成員的完成了生產(chǎn)中的各項工作任務(wù)。我將上半年的工作總結(jié)如下：

一、1至x月中旬b在ab線現(xiàn)場d班當班班組成員均為得力干將，所以工作中也沒有遇到任何困難。

二、4月至x月20日在ab線現(xiàn)場幫助和組織現(xiàn)場工作

能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。我對生產(chǎn)狀況也有處理不合理和不剛好的狀況，但同時也得到了熬煉。工作中能與設(shè)備部、槽窯部、成品部及物流部進行有效溝通，20xx年曾做過同樣的工作，所以沒有壓力。

三、x月20日至x月19日在ab線d班和a班倒班發(fā)覺和處理批量質(zhì)量問題三次累計降級超過100包，均處理剛好得當，各生產(chǎn)部門對此沒有異議。

其中，第一次為x月25日a線改板后取樣發(fā)覺透射條紋嚴峻不達標;其次次為b線空氣面錫點刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為x月15日a線改板后取樣發(fā)覺發(fā)覺n邊連續(xù)性光畸變。

四、平安

上半年度所在班組內(nèi)平安工作到位，沒有出現(xiàn)平安事故。

五、人員

1.重視班組成員工作實力和溝通實力的培育，人的問題是最重要的，全部的'問題都是人的問題。

2.極少出現(xiàn)部門間的生產(chǎn)問題糾紛。

3.對員工工作的主動性以引導(dǎo)為主，每天均按《作業(yè)標準書》和《作業(yè)指導(dǎo)書》要求完成各項檢測工作。班組成員能主動主動相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)品被投訴狀況較少。

4.班組人員能主動參與公司和部門組織的會議和培訓(xùn)。

5.沒有產(chǎn)生人員流失。

6.按公司培訓(xùn)要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn)。

六、下半年

1.平安上崗。

2.接著重視員工作實力和溝通實力的培育。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，按要求作業(yè)，重視執(zhí)行力。

3.制定完善的工作備忘錄和工作安排，力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。4.提升自身修為和實力，完備的團隊須要主動上進的員工。

個人工作總結(jié)篇8

隨著xx服務(wù)公司信息化要求不斷提高，信息化項目也越來越多，整個第一季度都是在驚慌和勞碌中度過的，回首這三個月的工作，繁忙與欣喜同在，感謝信息中心全體成員在工作上的協(xié)作和生活上的.照看，現(xiàn)就詳細工作總結(jié)如下：

1、提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告。依據(jù)修改看法完成代碼開發(fā)，并將其部署在信息中心服務(wù)器上運用。

2、按信息中心內(nèi)部要求，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務(wù)器上運用。

3、提交“協(xié)助辦公系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書。依據(jù)反饋信息和指導(dǎo)看法完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結(jié)20xx年第一季度工作總結(jié)。并將其部署在信息中心服務(wù)器上運用。

4、參加集團彩鈴項目小組，按分工進行代碼開發(fā)工作。主要負責投訴模塊，鈴音庫模塊開發(fā)。開發(fā)完成后，參加集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào)，并按新的要求對各個模塊進行調(diào)整，并將其部署在信息中心服務(wù)器上運用。

5、參與adc管理平臺技術(shù)溝通

6、提交“績效管理系統(tǒng)”，“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”概要設(shè)計說明書和需求分析報告。

7、參加面試出題工作，提交c語言測試題20xx年第一季度工作總結(jié)工作總結(jié)。

8、參加全省彩鈴平臺的測試工作，模擬縣級大客戶經(jīng)理的主角。對個人信息，工單處理，投訴，留言等模塊進行測試，并提交測試報告。

9、參加自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口探討會議，并按會議探討結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請報告。

10、提交“在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設(shè)計，設(shè)計整體框架，并按此對項目組成員進行分工。

11、剛好完成各項交督辦事項。

今后的工作又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)當有新的起色，最終祝福通信服務(wù)公司在晴空里，策馬奔騰。

個人工作總結(jié)篇9

20xx年4月4日自身存在的問題。

一是做工作不夠嚴謹細致?？傁胫淮涡园压ぷ髯龊?，在做的過程中耗費較長的時間和較大的精力，但是在工作完成之后不能仔細校對，有時只注意工作效率而忽視了工作質(zhì)量，把檢查工作當成一種奢侈時間，很簡單在工作中出現(xiàn)失誤；

二是性格比較急躁、做事比較粗糙。工作拿到手以后只想盡快拿出結(jié)果，沒有分析前后的因果關(guān)系，急于完成，習(xí)慣性的嗓門響、聲調(diào)高開展工作，在一些問題的處理上缺乏預(yù)見性和技巧性，有些工作干著干著才想起來簡便方法，但也為時已晚，因為大大咧咧、風(fēng)風(fēng)火火的性格致使在一些問題的處理上顯得還不夠成熟穩(wěn)重；

三是在文字材料方面有所欠缺。雖然在努力提升但是僅限于會議記錄的整理和每周的信息寫作等規(guī)定性和常規(guī)性工作上，缺乏“工匠精神”沒有真正扎下心沉下去系統(tǒng)學(xué)習(xí)，仔細練筆，沒有把平常零星時間利用起來去鉆研文字材料的擬寫。

這些問題在我身上存在已久，雖然在辦公室一年的學(xué)習(xí)熬煉當中有所改進，但仍有差距，新的一年加強自身建設(shè)主要從以下幾個方面改進：

一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，在“精”和“細”上下功夫，既要工作效率又要工作質(zhì)量，樹牢細微環(huán)節(jié)確定成敗的理念，努力在今后中把每一件事情辦的圓滿，把一項工作做到極致在點滴小事和細微環(huán)節(jié)中不斷提升；

二是要有耐性更要有恒心，俗話說，磨刀不誤砍柴工，遇事要多思多想增加工作的`主動性、能動性和可預(yù)見性，少走彎路，多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)為人處事和處理工作的方法，虛心求教，切實變更自身心浮氣躁的壞毛??；

三是要苦練文字，文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的，須要不斷的積累，通過量變達到質(zhì)變，要眼多看、嘴多問、耳多聽、腦多思、手多動，在完成日常工作的同時多寫信息多練筆，把零碎的時間整合起來，努力學(xué)習(xí)提高。

個人工作總結(jié)篇10

本人xxx年參與工作，先后工作于xxxx單位，xxxx單位。xxx年9月被評騁為化工工藝助理工程師。在各單位專業(yè)技術(shù)人員的支持下，在本人的勤奮努力下，工作取得了一些成果，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

1、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)充分理解科技是第一生產(chǎn)力的意義，應(yīng)將專業(yè)技術(shù)和市場經(jīng)濟緊密結(jié)合起來。

將專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，我做了肯定的工作，也取得了肯定的成果。比如xxx年我參加設(shè)計的xxxx項目所采納的技術(shù)是xx高校的科研技術(shù)，只是在試驗室及小規(guī)模工廠做過這方面的技術(shù)試驗，但真正用于實際工業(yè)生產(chǎn)還是第一次轉(zhuǎn)化，所以生產(chǎn)工藝流程不斷的優(yōu)化設(shè)計，與業(yè)主及技術(shù)供應(yīng)方不斷的溝通，對設(shè)備的選型、設(shè)備布置的優(yōu)化，自動化限制的優(yōu)化，逐步完善設(shè)計成品，付出了許多，也收獲了許多，僅設(shè)備選型的優(yōu)化方面，我們就比預(yù)期節(jié)約了50多萬元，同時對三廢的處理優(yōu)化，三廢的排放達到了要求，同時也削減了三廢的排放量，廢水、廢氣循環(huán)再利用就使業(yè)主在三廢方面一年就節(jié)約了500噸的廢水排放量達到節(jié)能降耗的目的，取得了干脆經(jīng)濟效益。本項目現(xiàn)在已經(jīng)順當投產(chǎn)，這個成果離不開大家的共同努力。

2、基礎(chǔ)理論是搞好專業(yè)技術(shù)工作的前提。

“萬丈高樓從地起”，人類歷史從一起先就存在著這樣一條自然規(guī)律，即人類無論從事何種社會活動都是從基礎(chǔ)起先。基礎(chǔ)是否堅固，干脆影響其今后的發(fā)展，因此，沒有基礎(chǔ)，就談不上發(fā)展，沒有扎實的基礎(chǔ)理論去指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)工作，就沒有技術(shù)成果的產(chǎn)生。而每一基礎(chǔ)理論的突破，都孕育著一場技術(shù)革命，可見基礎(chǔ)理論對專業(yè)技術(shù)工作來說，是何等的重要。

我一向都比較注意基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，而且依據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)實際系統(tǒng)地學(xué)。自工作以來，每年都參與專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)歷新的標準規(guī)范，為了協(xié)作項目的設(shè)計，常常參與一些設(shè)計軟件的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，同時為了提高自身的基礎(chǔ)理論學(xué)問，02年參與工作后接著學(xué)習(xí)，參與成人高考，并取得了大專學(xué)歷。使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。

3。擴大學(xué)問面，使專業(yè)技術(shù)工作如魚得水。

我認為，任何現(xiàn)代工程項目，不行能是純專業(yè)技術(shù)，而是多專業(yè)多項技術(shù)的組合。要把專業(yè)技術(shù)工作做好，必需要擴大自己的學(xué)問面，安排經(jīng)濟時代是這樣，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟條件下更要這樣。

我參與工作以來，在學(xué)習(xí)自己本專業(yè)的學(xué)問同時還必需要了解其它專業(yè)的學(xué)問，作為一個化工設(shè)計的設(shè)計經(jīng)理或者項目經(jīng)理，多方面多專業(yè)的了解是必需駕馭的。我的工作就確定了我必需了解各專業(yè)學(xué)問，才能更好的協(xié)調(diào)工作，在設(shè)計院，工藝管道專業(yè)始終是整個項目的龍頭，必需擔當起各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作，本行業(yè)最基本的專業(yè)就有：工藝管道專業(yè)，電氣專業(yè)，儀表專業(yè)，給排水專業(yè)，暖通專業(yè)，建筑專業(yè)，結(jié)構(gòu)專業(yè)，粉體專業(yè)，環(huán)保專業(yè)等等，所以只有更多的學(xué)歷才能更好的工作。

4、治學(xué)嚴謹、大膽創(chuàng)新，不僅是專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的品行，也是專業(yè)技術(shù)人員從事探討工作、提高自身素養(yǎng)的必要條件。

依據(jù)我多年來的工作體會，治學(xué)嚴謹、大膽創(chuàng)新才能搞好專業(yè)技術(shù)工作，才能提高專業(yè)技術(shù)人員的自身素養(yǎng)。

專業(yè)技術(shù)人員在生產(chǎn)管理或市場開發(fā)中，常常會遇到一些比較困難的狀況，這時專業(yè)技術(shù)人員假如考慮得不夠慎重，就將會把企業(yè)引向滅亡，反之，仔細謹慎地分析了解狀況，就不會出錯。

我任化工工藝助理工程師以來，解決了公司一些技術(shù)難題，這些難題對我來說，雖然不完全是生疏的.，但都有肯定的挑戰(zhàn)性和風(fēng)險。一個新項目對一個企業(yè)就是一次發(fā)展的機遇與機會，要讓新項目能順當?shù)耐懂a(chǎn)，并得到更高的經(jīng)濟效益，設(shè)計在整個過程中都必需保持嚴謹?shù)目捶?，在考慮以后項目平安生產(chǎn)的同時，還要有新的技術(shù)新的閱歷融入到項目里。

當然，專業(yè)技術(shù)人員大膽創(chuàng)新，并非是盲目的，要在工作中反復(fù)實踐。專業(yè)技術(shù)人員在工作實踐中要查閱大量的技術(shù)資料，找出有力的理論依據(jù)解答所探討的課題，同時進行廣泛的社會調(diào)查得出可行性報告。這樣不僅專業(yè)工作做好了，自身素養(yǎng)也得到了升華。我認為在進行專業(yè)技術(shù)工作中，應(yīng)堅持反對不懂裝懂、弄虛作假的不良行為，杜絕一切“也許”、“差不多”的浮夸作風(fēng)，要向老一輩專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)，對于我們廣闊專業(yè)技術(shù)人員來說就是學(xué)習(xí)各方面的理論學(xué)問。專業(yè)技術(shù)人員的工作任重而道遠，讓我們攜手共進、堅韌拼搏、科技興國、開創(chuàng)將來。

以上是我近年來從事的主要技術(shù)工作的狀況，通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思索，的確有了較大的收獲和進步。成果和不足是同時存在的，閱歷和教訓(xùn)也是相伴而行。我將接著努力，克服不足，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好。

個人工作總結(jié)篇11

本人于xxx年畢業(yè)于xx科技高校自動化系測控專業(yè)，xxx年來到卓資發(fā)電廠從事x0MW機組熱工檢修工作。在這6年中，通過自己的不懈努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，從理論到實踐，又從實踐到理論，將自己在學(xué)校里所學(xué)到的課本學(xué)問和實際有機地結(jié)合起來，從而更加充溢了自己的頭腦，武裝了自己的才能，也成為了本專業(yè)的崗位和專業(yè)技術(shù)能手。回顧這幾年所走過的歷程，充溢了對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，對工作崗位的酷愛和對工作的勤懇?，F(xiàn)總結(jié)如下：

本人不斷加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，提升自己的綜合素養(yǎng)，適應(yīng)現(xiàn)代化電廠的須要。隨著社會的發(fā)展和進步，電力生產(chǎn)的發(fā)展也越來越走向現(xiàn)代化，我廠的四臺機組的除塵、除灰以及除渣系統(tǒng)均采納PLC程控系統(tǒng)限制整個工藝，自動化程度較高。為了更好駕馭系統(tǒng)，須要駕馭的學(xué)問就必需更加全面，更加扎實，才能適應(yīng)電力系統(tǒng)的發(fā)展，我為了適應(yīng)現(xiàn)代化電廠的須要，在業(yè)余時間對自己加強電腦學(xué)問的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問以及PLC、DCS系統(tǒng)的學(xué)問，跟著廠家學(xué)習(xí)邏輯和組態(tài)，為以后的熱工主檢工作打下了堅實的基礎(chǔ)。這期間我對微機的工作原理、構(gòu)成和組裝都有了深化的相識，尤其對電腦的操作更加得心應(yīng)手，從而使我對現(xiàn)場微機的操作相當嫻熟，為機組的平安穩(wěn)定運行得到了保障，為事故處理贏得了時間。

來到公司熱工專業(yè)已有6個年頭了，在最近的兩年生活中，我擔當了熱工鍋爐組組長，熱工汽機組長職務(wù)，內(nèi)心特別內(nèi)心感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo)，在這兩年里不僅在專業(yè)技術(shù)方面有了更全面的發(fā)展，而且在為人處事方面有了更多的學(xué)習(xí)機會。

xxx年在熱工外圍組時，從事2年的熱工主檢職位，外圍的熱工設(shè)備品種許多，但這也給我創(chuàng)建了一個學(xué)習(xí)的機會，也就是在那是有幸能夠了解了DCS限制系統(tǒng)，除渣、除灰系統(tǒng)的`PLC邏輯限制，并且在維護中對于測量元件安裝位置及其用途有了初步的了解，正是在這2年中的不懈努力才為我以后的道路打下了堅硬的基礎(chǔ)。

在xxx年7月有幸參與了華電集團公司舉辦的熱工培訓(xùn)，在培訓(xùn)中主要針對電廠PLC以及熱工自動限制的學(xué)習(xí)，通過這次的培訓(xùn)我對DCS限制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)布置，網(wǎng)絡(luò)連接有了更深的理解，對以后的熱工維護工作有很大的幫助，在日后的維護工作中多了推斷故障的依據(jù)，更好的保障機組的平安運行。

xxx年期間，維護的磨煤機排渣門為氣動閥門，與氣缸連接部分為塑料管材，在屢次維護當中發(fā)覺磨煤機在排渣過程中溫度很高很簡單將連接氣缸的氣源管燒壞，時常更換氣源管，造成不必要的經(jīng)濟損失。故將氣源管都改為鐵管，改造后效果明顯，磨煤機因排渣門的故障停機的次數(shù)大大降低。

個人工作總結(jié)篇12

在主管和同事們地關(guān)切和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也取得了肯定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作狀況作如下總結(jié)：

在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔當行政前臺和軟件測試員的職位：初到公司，我擔當公司的行政前臺一職，我細致閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參與公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了肯定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)當要有的工作規(guī)范。

在擔當公司的行政前臺的崗位期間，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用狀況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作??每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗。

辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的精確登記，剛好上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時精確的送到，并且歸檔存放，以便須要時能夠剛好調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各類費用。

負責員工的考勤，剛好歸納員工的出勤狀態(tài)，供應(yīng)考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理供應(yīng)的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，常常須要對自己的工作進行輕重緩急的推斷我覺自己在這便利做的還有所不足。

在人力部門的工作中我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的.崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。當然初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯須要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些

經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔當軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。

總結(jié)軟件測試的最主要工作就是找尋和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：精確、簡潔、完整、規(guī)范。

描述要點時標題須要明確指明錯誤要點；操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的供應(yīng)一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實際的運行結(jié)果和預(yù)期期望實現(xiàn)的結(jié)果。最終總結(jié)測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應(yīng)當發(fā)揮溝通實力，擅長表達觀點，表明軟件缺陷為何必需修復(fù)，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷肯定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

在這測試過程中，盡量做到“80-20”原則，在分析、設(shè)計、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)覺和避開80的bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余bug中的80，最終的5的bug可能只有在用戶的大范圍、長時間運用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)覺錯誤，無法保證能夠發(fā)覺全部的錯誤。這就須要每個人帶著責任心和耐性去找尋缺陷。

在這兩個月的工作中，公司給了我許多機會學(xué)習(xí)和發(fā)展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長，但是終歸是一棵草，汲取雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的苦痛，而他產(chǎn)生苦痛。

人們不會因為你被踩，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你，所以每一個人都應(yīng)當像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依舊能夠汲取泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走人一片綠色，活著是漂亮的風(fēng)景，死了依舊是棟梁之才，活著死了都有用，這是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準，感謝!

個人工作總結(jié)篇13

喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛。本學(xué)期我接著努力工作，加強自己的業(yè)務(wù)實力，提高自己的綜合素養(yǎng)，從各個方面不斷提高完善自己。

加強對新課程標準的學(xué)習(xí)，深化教學(xué)改革。仔細學(xué)習(xí)新課標，把握新課標“立足于促進學(xué)生的發(fā)展，為他們終身學(xué)習(xí)、生活和工作奠定基礎(chǔ)”的精神，加強對新教材體系和內(nèi)容支配的宏觀學(xué)習(xí)，接著開展集體備課和教學(xué)反思活動，切實提高自己的備課和講課水平。主動參與教學(xué)探討活動，規(guī)范教學(xué)常規(guī)。鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，探究教化教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材，多向同組同的老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和特長。主動參與各級組織的信息技術(shù)實力的培訓(xùn)，不斷提高自身的信息素養(yǎng)。仔細學(xué)習(xí)了《課程標準》，《新課程實踐》，等理論書籍，對新課程的相識顯著加深，課堂操作實力顯著加強。擅長總結(jié)自己在教化教學(xué)中的.點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理，不斷改進自己的教化方式。

主動參與上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教化教學(xué)學(xué)習(xí)活動，提高自己的教研實力。主動閱讀教化教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)其中先進的教化教學(xué)閱歷，不斷提高自己的教化教學(xué)水平。與本組老師合作，仔細閱讀課標、深化挖掘教參和教材，專心備課、上課，做到課后剛好反思，仔細批改學(xué)生的作業(yè)。訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一起商議課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中，多向有閱歷的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀愛好，怎樣培育學(xué)生探究性的閱讀實力。能總結(jié)教化教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教化教學(xué)行為，對于好的做法積累閱歷，對于不好的做法剛好反思剛好改正。以此提高自己的教化教學(xué)水平。

學(xué)習(xí)賞識教化方面的相關(guān)理論，以課堂教學(xué)為主渠道，充分運用賞識教化策略對學(xué)生進行教化，促進學(xué)生思想和行為的全面轉(zhuǎn)化，發(fā)揮老師的教化導(dǎo)向作用。

學(xué)生的特點和問題每天都在發(fā)生著不斷的改變。作為老師必需以高度的敏感性和自覺性，剛好發(fā)覺、探討和解決學(xué)生教化和管理工作中的新狀況、新問題，駕馭其特點、發(fā)覺其規(guī)律，我會盡職盡責地做好工作。

個人工作總結(jié)篇14

這一年即將結(jié)束。在這近一年的時間里，我通過努力獲得了一點點收獲。隨著一年的結(jié)束，我覺得有必要總結(jié)一下我的工作。目的是吸取教訓(xùn)，提高自己，這樣你才能把工作做得更好，你有信念和決心明年把工作做得更好。下面，我將對自己一年的工作做一個簡短的總結(jié)。

今年10月份來公司上班，同時起先成立銷售部。進入公司后，通過不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問，收集同行業(yè)信息，積累市場閱歷，對預(yù)付費儲值卡市場有了深刻的了解。能夠清楚流暢地處理客戶提到的各種問題，精確把握客戶的需求，與客戶做好溝通，漸漸獲得客戶的信任。所以通過努力，獲得了幾個勝利的客戶資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶也漸漸積累到了必要的程度，對市場的把握也相對透亮。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和積累閱歷的同時，我們的潛力和業(yè)務(wù)水平也比以前有了很大的提升。

雖然我之前從事過銷售相關(guān)的工作，有必要的銷售學(xué)問和閱歷，但是優(yōu)秀的和勝利的銷售管理人才還是有肯定的距離的。感覺自己還處于銷售人員的位置，是因為工作沒有做好，沒有給銷售人員足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo)，影響了銷售部門的銷售業(yè)績。

部門工作總結(jié)

在過去的三個月里，通過銷售部全體員工的共同努力，我們探討制定了銷售技巧、公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢以及公司的宣揚資料《至客戶的一封信》，為各種媒體廣告建言獻策，提出了“做什么都不擔憂，做什么都在世界上”的核心主見，使我公司的產(chǎn)品知名度漸漸得到xx市場客戶的認可。部門全體員工整理黃頁5000余份，發(fā)出公司宣揚資料3000余份，在高新區(qū)稅務(wù)大廳和各種寫字樓進行了