特種設(shè)備作業(yè)人員聘用合同1、合同的概述特種設(shè)備作業(yè)人員聘用合同是由特種設(shè)備作業(yè)企業(yè)與特種設(shè)備作業(yè)人員簽訂的一種勞動合同，旨在規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的工作條件和權(quán)益。該合同是特種設(shè)備作業(yè)企業(yè)與特種設(shè)備作業(yè)人員之間約定的雙方的權(quán)利和義務，合同一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格履行合同規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益。2、合同的主要條款2.1合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作的地點特種設(shè)備作業(yè)人員的工作場所為____，若工作需要移動，特種設(shè)備作業(yè)企業(yè)將按規(guī)定提供交通津貼。2.3工作的內(nèi)容特種設(shè)備作業(yè)人員的具體工作任務和工作內(nèi)容如下：（此處應描述具體的工作任務和工作內(nèi)容）2.4工作時間特種設(shè)備作業(yè)人員工作時間為每天____小時，每周工作____天。其中，法定節(jié)假日、企業(yè)放假日和特別情況下特種設(shè)備作業(yè)企業(yè)停工停產(chǎn)期間，特種設(shè)備作業(yè)人員不需要工作。2.5薪酬及福利特種設(shè)備作業(yè)人員的薪酬及福利如下：（此處應詳細說明薪酬及福利標準，如基本工資、績效獎金、社保、公積金等）2.6離職特種設(shè)備作業(yè)人員在合同期限屆滿前提出離職需提前____天告知特種設(shè)備作業(yè)企業(yè)，并在離職前完成其工作任務。2.7違約責任特種設(shè)備作業(yè)人員違反本合同約定而引起的一切責任由其自行承擔。3、合同的簽訂和生效本合同在雙方自愿的情況下簽訂。雙方應在合同生效前簽字并加蓋公章，并各持一份加以保管。本合同自簽訂之日起生效，有效期內(nèi)雙方均應嚴格按合同內(nèi)容履行合同規(guī)定。4、合同的變更和解除4.1變更在特殊情況下，本合同的內(nèi)容可經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式變更或補充。合同的變更和補充需經(jīng)雙方協(xié)商取得一致意見，并在變更或補充前簽訂書面協(xié)議。變更和補充的內(nèi)容應當納入原合同范圍。4.2解除特種設(shè)備作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)企業(yè)可以協(xié)商解除本合同，但必須提前____天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方達成一致意見后簽訂解除協(xié)議。若特種設(shè)備作業(yè)人員因故離職，無正當理由導致解除合同，應賠償特種設(shè)備作業(yè)企業(yè)因此所受損失。5、合同的其他規(guī)定本合同適用于中華人民共和國勞動法、相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定以及國家政策，其有關(guān)內(nèi)容作為本合同的重要附件和有效組成部分。雙方在履行合同時有義務誠信協(xié)商，建立和諧的