公司工廠員工規(guī)章制度（10篇）一、日常標(biāo)準(zhǔn)

1、實(shí)行每日八小時(shí)工作制：上午8：00-12：00；下午：2：00-18：00

2、如無特別狀況不準(zhǔn)遲到，遲到一次扣除5元（從當(dāng)月工資中扣除）。

3、有特別狀況請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工者，按曠工處理。曠工者扣除當(dāng)天3倍工資。

4、不準(zhǔn)在上班時(shí)間做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，以及做其他私事，一旦發(fā)覺記過一次。

5、員工不得對(duì)外泄露公司的工作機(jī)密、工作方向和客戶狀況，網(wǎng)站后臺(tái)用戶名和密碼，效勞器登錄密碼，如有違反本條者，作馬上辭退處理。

6、員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動(dòng)用公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)，為防止外來計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn)，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點(diǎn)。

7、工作期間衣著、發(fā)式干凈，大方得體，制止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型等。

9、員工應(yīng)當(dāng)在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)協(xié)作，生活上相互關(guān)懷照看。員工應(yīng)當(dāng)愛惜公司財(cái)物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)懷和愛惜其他員工的身體安康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

10、辦公用品領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)疼惜公司一切辦公文具，節(jié)省使用。

11、公司假期規(guī)定（如無較緊急工程或其他突發(fā)事情及需加班完成工程）均按國(guó)家法定節(jié)假日要求放假。

二、員工請(qǐng)假，應(yīng)照以下規(guī)定辦理

1、病假

a、員工病假須于上班開頭的前30分鐘內(nèi)，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司賜予工作安排。

2、事假：緊急突發(fā)事故可由自己或托付他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

3、婚假──本人結(jié)婚，可請(qǐng)婚假5天，晚婚者加10天，子女結(jié)婚可請(qǐng)2天。

4、喪假──祖父母。父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假8天；外祖父母或配偶之承重祖父母。父母或子女喪亡者，可請(qǐng)喪假

5、產(chǎn)假──女性從業(yè)人員分娩，依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，可請(qǐng)產(chǎn)假90天（假期中之星期例假均并入計(jì)算）。

6、公傷假──因公受傷可請(qǐng)公傷假，假期依實(shí)際需要狀況打算。

以上假期逾期內(nèi)公司不予發(fā)放薪水。

三、請(qǐng)假期內(nèi)之薪水，依以下規(guī)定支給。

（一）請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長(zhǎng)病事假者，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)。（二）請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。

（三）公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額。

四、辭職治理

1、公司員工因故辭職時(shí)，本人應(yīng)提前十天向直接上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核，高級(jí)員工、部門經(jīng)理以上治理人員辭職必需經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

2、收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)緣由，并將信息反應(yīng)給相關(guān)部門，以保證準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展有針對(duì)性的工作改良。

3、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。

4、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。

5、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金。

6、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)展員工信息資料置換。

7.本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤。對(duì)以上違規(guī)者，公司將會(huì)有所記錄，并賜予懲罰或者罰款。

工廠規(guī)章制度與員工治理?xiàng)l例篇二

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度。

2、建立健全各級(jí)生產(chǎn)治理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、各工程工程的安全措施必需齊全、到位。安全技術(shù)資料必需齊全，無安全措施不準(zhǔn)施工，未閱歷收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。

4、堅(jiān)持特別工種持證上崗，對(duì)特別工種按規(guī)定進(jìn)展體檢、培訓(xùn)、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

5、定期對(duì)職工進(jìn)展安全教育，新工人入場(chǎng)后要進(jìn)展“三級(jí)”安全教育。新進(jìn)場(chǎng)工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

6、發(fā)生工傷事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，嚴(yán)厲處理未遂事故的責(zé)任者。

7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必需有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必需檢驗(yàn)前方可使用。8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效，手持式電開工具必需全部安裝漏電愛護(hù)器。

9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

11、對(duì)實(shí)行新工藝、特別構(gòu)造的工程，都必需先進(jìn)展操作方法和安全教育，才能上崗操作。

12、在安全教育根底上，每半年組織全體職工安全學(xué)問考試一次。

13、堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度，每班必需有安全值班員。

工廠員工規(guī)章制度篇三

1、進(jìn)入試驗(yàn)室工作的，必需遵守試驗(yàn)室的規(guī)章制度，聽從安排和治理，保持室內(nèi)安靜和干凈，做文明試驗(yàn)。

2、使用儀器設(shè)備遵守操作規(guī)程，發(fā)生故障或損壞應(yīng)報(bào)告治理人員。

3、實(shí)行分工協(xié)作、專管專用，使用后準(zhǔn)時(shí)清洗提高儀器設(shè)備使用率。

4、設(shè)備的治理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作專人負(fù)責(zé)。

5、試驗(yàn)室應(yīng)保持干凈，不得將儀器設(shè)備借給他人使用。

6、未經(jīng)同意，非本室人員不得在試驗(yàn)室內(nèi)做試驗(yàn)。

7、留意安全，做好防火、防盜、防止事故的發(fā)生。

8、廠外人員進(jìn)入試驗(yàn)室做試驗(yàn)或參觀學(xué)習(xí)，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

9、留意安全，發(fā)生事故應(yīng)馬上切斷電源、火源，并照實(shí)報(bào)告，實(shí)行緊急措施。

10、要勤儉節(jié)省，不鋪張水、電、材料。

11、試驗(yàn)室人員要執(zhí)行試驗(yàn)室安全治理規(guī)定，明確職責(zé)，任務(wù)落實(shí)到人。誰(shuí)的試驗(yàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)的根本原則。

12、凡做帶有危急性的試驗(yàn)必需有安全防護(hù)措施，并要試驗(yàn)技術(shù)人員的監(jiān)護(hù)或兩名試驗(yàn)員，否則不得進(jìn)展。

13、易燃、易爆、高壓、高溫、有毒、有害等危急品，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

14、安全用水、電；水、電使用完畢馬上關(guān)閉開關(guān)；對(duì)雜物要準(zhǔn)時(shí)清掃。養(yǎng)成試驗(yàn)員的良好品質(zhì)。

15、消防器材和設(shè)施要會(huì)用。要放在明顯的位置，安全員應(yīng)常常檢查，發(fā)覺故障準(zhǔn)時(shí)排解和修理，使之處于完好狀態(tài)。

16、有機(jī)溶劑、氧化劑、重金屬及化合物和有毒，低沸點(diǎn)物質(zhì)應(yīng)妥當(dāng)使用和回收。試驗(yàn)廢水，廢氣和廢渣應(yīng)放入指定地點(diǎn)，統(tǒng)一銷毀。嚴(yán)禁倒入下水道。

工廠員工規(guī)章制度篇四

（一）工廠為維護(hù)公共安全及避開人員物品之損害特訂本制度。

（二）本制度所稱安全治理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體損害的預(yù)防及搶救之一切措施。

（三）工廠安全治理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。

（四）安全治理之指揮監(jiān)視除身體損害由平常業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)視外，工廠人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé)。

（五）領(lǐng)班以上的干部均應(yīng)熟識(shí)有關(guān)安全治理的制度，并監(jiān)視訓(xùn)練屬下人員的確遵守。

（六）工廠現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)適當(dāng)調(diào)配工作，俾危急發(fā)生時(shí)，能沉著應(yīng)付。

（七）代理人員必需熟識(shí)被代理人有關(guān)安全治理方面的職責(zé)。

（八）危急發(fā)生時(shí)，除實(shí)行必要行動(dòng)外并應(yīng)馬上向上級(jí)人員報(bào)告，火災(zāi)防護(hù)。

（九）倉(cāng)庫(kù)及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品。

（十）工廠門戶應(yīng)向外開，工作時(shí)間不得下鎖。

（十一）易燃及危急物品應(yīng)放于安全地點(diǎn)，除必要之?dāng)?shù)量外，不帶入工作地。

（十二）倉(cāng)庫(kù)應(yīng)指派專人看管，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣，如系貯存揮發(fā)性易燃物，并應(yīng)留意溫度及通風(fēng)。

（十三）滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯簡(jiǎn)單取用之地點(diǎn)，并定期檢查，應(yīng)保持隨時(shí)可用之狀態(tài)，同時(shí)要嫻熟使用方法。

（十四）電線不得接用過大保險(xiǎn)絲，電力使用后，應(yīng)的確關(guān)閉電源。

（十五）使用氧氣乙炔焊接時(shí)，應(yīng)留意四周有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，并應(yīng)有監(jiān)工人員在場(chǎng)。

（十六）電器設(shè)備應(yīng)常常檢查，臺(tái)風(fēng)、地震后更應(yīng)立即檢查有無損害。

工廠員工的治理規(guī)章制度篇五

第一章總則

第一條為增加公司員工仆人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益，避開發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成，特制訂本制度。

其次條本制度作為公司根本準(zhǔn)則，全體員工必需嚴(yán)格遵守。

第三條本制度面前人人公平。

其次章紀(jì)律

第四條全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛惜公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

第五條凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。

（二）上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退、遲到。

第七條請(qǐng)假制度

（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

（二）請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條，制止以其它方式請(qǐng)假。重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。

（三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制。

（四）凡符合規(guī)劃生育政策的。育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請(qǐng)長(zhǎng)假休產(chǎn)假。

1、休產(chǎn)假時(shí)，須持有效診斷證明，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后，交工會(huì)備案。

2、凡已參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員，須準(zhǔn)時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。

3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員，須提出書面申請(qǐng)（產(chǎn)假期限最長(zhǎng)不超過二年，即續(xù)假最長(zhǎng)時(shí)間為半年），經(jīng)工會(huì)討論打算前方可續(xù)假，否則按自動(dòng)離職處理。

4、復(fù)工時(shí)，須到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假?gòu)?fù)工申請(qǐng)表》，經(jīng)工會(huì)簽章后，交人力資源處待工。

5、人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)展崗前培訓(xùn)，復(fù)工人員考核合格前方可上崗。

（五）請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生安康證明。

（六)批假權(quán)限(停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)）

1、員工請(qǐng)假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批準(zhǔn)；

2、員工請(qǐng)假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)；

3、員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者，由分管副總簽字批準(zhǔn)；

4、員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

（七）凡請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，所得工資缺乏以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。

第八條工作紀(jì)律

（一)上班時(shí)間，無部門負(fù)責(zé)人(車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

（二）因事晚來，須提前將車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。

（三）車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字。

（四）工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”。

1、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗；2、不準(zhǔn)吃零食；3、不準(zhǔn)打鬧、閑聊；4、不準(zhǔn)干私活；5、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)。

第九條組織紀(jì)律

（一）全體員工須無條件聽從組織安排，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

（二）員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危急和可能造成事故的權(quán)利；

2、有對(duì)危害生命安全的行為批判、檢舉、控告的權(quán)利；

3、有獲得保障自身安康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)愛護(hù)用品用具的權(quán)利；

4、有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利；

5、有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利；

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條生產(chǎn)紀(jì)律

（一）須仔細(xì)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）須仔細(xì)照實(shí)填寫原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假、隨便涂改。

（三）須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

第三章安全、消防、保衛(wèi)

第十一條安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章質(zhì)量

第十二條產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)等遵照質(zhì)量體系運(yùn)行的有關(guān)文件執(zhí)行。

第五章來客治理

第十三條對(duì)來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)（工作）者，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證前方可進(jìn)入辦公區(qū)。

第十四條外來人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員伴隨；外來人員進(jìn)入特別生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員伴隨。

第十五條員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特別狀況者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，方可會(huì)客。

第六章標(biāo)志牌治理

第十六條員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一治理，任何部門或個(gè)人不得私自制造、更改。第十七條如標(biāo)志牌喪失補(bǔ)辦，須交費(fèi)10元。

第十八條全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。

第十九條不準(zhǔn)借（借給）他人標(biāo)志牌。

第七章獎(jiǎng)勵(lì)

其次十條防止和排解事故有功或在搶險(xiǎn)、防盜等方面，不顧個(gè)人安危，使公司利益免受損失者。

其次十一條努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，在工作中有創(chuàng)造革新或提出合理化建議，被接受且獲得較好效果者。

其次十二條愛惜公共財(cái)產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)省資金等方面有顯著奉獻(xiàn)者。

其次十三條通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，大膽揭露壞人壞事者。

第八章處罰

其次十四條“違紀(jì)”分為稍微違紀(jì)、一般違紀(jì)、嚴(yán)峻違紀(jì)三種。

其次十五條“違紀(jì)”處理方式分別為：口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。

（一）口頭警告：視狀況賜予口頭警告，違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤，當(dāng)場(chǎng)改正，不再進(jìn)展任何書面處分。

（二）書面警告：查獲的稍微違紀(jì)者，如認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好，又不能誠(chéng)意改正錯(cuò)誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)展教育，不做任何罰款處理，單位須將處理意見返回相關(guān)單位備案。

（三）單位處分：一般違紀(jì)，相關(guān)單位查獲后，全權(quán)由違紀(jì)者所屬單位自行處理，視狀況教育、罰款，并將處理意見返回相關(guān)單位備案。

（四）公司處分：嚴(yán)峻違紀(jì)，公司須罰款處理。

（五）凡一個(gè)月內(nèi)其次次違紀(jì)者，賜予該違紀(jì)雙倍罰款。

第九章附則

其次十六條本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修改并解釋。

其次十七條

其次十八條

制度為準(zhǔn)。本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。本制度自年月日開頭施行。

公司工廠員工規(guī)章制度篇六

第一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

一、依據(jù)公司安全生產(chǎn)治理制度，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度。

二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會(huì)，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。

三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會(huì)，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。

四、班組每周召開一次班組安全工作例會(huì)，班組長(zhǎng)主持，做好記錄并存檔。

其次、安全生產(chǎn)檢查制度

一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對(duì)市場(chǎng)進(jìn)展安全生產(chǎn)大檢查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。

三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項(xiàng)安全大檢查。

四、對(duì)市場(chǎng)內(nèi)危急性較大的重點(diǎn)部位定期進(jìn)展巡檢，原則上每月檢查一次。

五、定期進(jìn)展市場(chǎng)巡查，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)展動(dòng)態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進(jìn)展一次。

六、重大政治經(jīng)濟(jì)文化活動(dòng)中，要在活動(dòng)前和活動(dòng)中開展安全生產(chǎn)大檢查。

七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。

八、安全生產(chǎn)大檢查必需由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員參與，確保檢查效果。

第三、北方汽配城安全經(jīng)營(yíng)投入保障制度

為了保證公司的安全經(jīng)營(yíng)，公司每年支出專項(xiàng)資金，配備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全治理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

一、公司每年支出局部專項(xiàng)資金用于安全經(jīng)營(yíng)改造，?？顚Ｓ茫粶?zhǔn)削減或挪為它用。

二、對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用必需根據(jù)制度、預(yù)算和審批手續(xù)支出，并由財(cái)務(wù)部門申報(bào)，審批前方可實(shí)施。

三、安全設(shè)施資金投入范圍：

1、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備、設(shè)施主要是指公司的監(jiān)控、通風(fēng)、防汛、調(diào)溫、防火、滅火等設(shè)施設(shè)備；

2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出

3、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

4、重大危急源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控指出。

5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)展應(yīng)急救援演練支出。

6、其它與安全經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的支出。

四、設(shè)備正常運(yùn)行保障資金：

1、煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試和修理，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。

2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

3、正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。

4、室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。

五、安全經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)費(fèi)用用于其它安全技術(shù)事項(xiàng)：

1、安全經(jīng)營(yíng)宣傳、教育和培訓(xùn)；

2、勞動(dòng)防護(hù)用品配備：

3、其它保障安全經(jīng)營(yíng)的費(fèi)用。

第四、安全生產(chǎn)工作檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度

一、安全生產(chǎn)工作實(shí)行逐級(jí)檢查、考核。

二、安全生產(chǎn)工作實(shí)行層層簽訂責(zé)任書，每月將責(zé)任書落實(shí)狀況逐級(jí)上報(bào)，對(duì)安全事故不瞞報(bào)。

三、公司對(duì)部門每月至少一次安全工作檢查，部門對(duì)班組每周進(jìn)展一次安全工作檢查，安全班組對(duì)成員每天進(jìn)展考核。

四、公司對(duì)部門及部門對(duì)班組考核以目標(biāo)責(zé)任的完成狀況和交付任務(wù)完成狀況為依據(jù)。

五、檢查、考核狀況以書面形式匯總于公司，并在安全生產(chǎn)會(huì)議上公布。

六、每半年對(duì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)以此為依據(jù)開展考核。

七、檢查考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲制度對(duì)應(yīng)并在當(dāng)月或年終獎(jiǎng)中表達(dá)。

第五、北方汽配城安全教育、培訓(xùn)考核治理制度

一、新員工教育

1、凡新入公司人員，必需進(jìn)展安全教育，考試合格前方可上崗。

2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門協(xié)作共同組織實(shí)施，教育內(nèi)容有：黨和國(guó)家安全工作的。方針、政策、法規(guī)；公司的根本概況和重點(diǎn)部位分部狀況及留意事項(xiàng)；一般安全學(xué)問和公司安全工作總則。

3、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容有：商城根本概況；重點(diǎn)部位、特別設(shè)備、特別工種及防護(hù)措施；各部門安全制度規(guī)定及安全要求；安全事故教訓(xùn)和危害。

4、班組安全教育。由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)展，教育內(nèi)容是：本部門運(yùn)營(yíng)工作及安全規(guī)章制度，各種安全事故案例的閱歷和教訓(xùn)。

5、安全教育時(shí)間：公司安全教育一般為一周，部門安全教育為一天。

每年以創(chuàng)辦安全學(xué)問宣傳欄、開展學(xué)問競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工安全意識(shí)。由物業(yè)部組織實(shí)施。

二、全員教育

各部門每月至少一次對(duì)全體員工進(jìn)展安全思想教育工作，班組每天晨會(huì)時(shí)教育內(nèi)容要嚴(yán)密結(jié)合本崗位工作的詳細(xì)狀況，堅(jiān)固樹立“安全第一”的思想，分析本崗位存在的問題及產(chǎn)生根源，擬定實(shí)行措施；上級(jí)安全運(yùn)營(yíng)文件、典型事故閱歷教訓(xùn)等依據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合各自實(shí)際需要，不定期的進(jìn)展。

三、日常教育

對(duì)職工進(jìn)展同常安全教育是貫徹營(yíng)運(yùn)權(quán)過程的常常性工作，由各部門、班組依據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合營(yíng)運(yùn)工作等不同的階段和任務(wù)的輕重緩急，考慮不同季節(jié)的氣候變化，工作環(huán)境及人員變化的狀況，對(duì)職工進(jìn)展多形式、多渠道、多層次、針對(duì)性的安全教育，不斷培育和提高全體員工的安全防范素養(yǎng)。

四、重大節(jié)假教育

公司每逢節(jié)假同期間，由各部門、班組負(fù)責(zé)人依據(jù)公司要求，結(jié)合本部門的實(shí)際狀況，對(duì)職工進(jìn)展安全教育，制定出節(jié)假同期間的安全愛護(hù)方案，確保營(yíng)運(yùn)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審

凡符合國(guó)家特種作業(yè)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員必需承受、參與當(dāng)?shù)匕踩块T的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、復(fù)審。依據(jù)需要由公司主管部門組織，對(duì)各種特種作業(yè)人員不定期的進(jìn)展專業(yè)技術(shù)教育、培訓(xùn)、審核。

六、對(duì)商戶的安全教育

對(duì)商戶的提高安全消防意識(shí)由物業(yè)部門負(fù)責(zé)，市管人員必需對(duì)商戶進(jìn)展安全教育，做好防護(hù)措施。

七、事故教育

對(duì)發(fā)生事故和事故苗頭的責(zé)任人由其部門、班組負(fù)責(zé)，暫停其工作，對(duì)其進(jìn)展事故分析（緣由、教訓(xùn)），防止事故重復(fù)發(fā)生的措施等方面的教育。

八、商場(chǎng)物業(yè)部門組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)展安全專項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)各級(jí)安全責(zé)任人的安全意識(shí)。

九、公司結(jié)合市消防支隊(duì)在進(jìn)展大型的滅火應(yīng)急疏散演練，并在消防日和消防安全月，通過授課、觀看火災(zāi)案例警示片等形式對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)，做到培訓(xùn)有規(guī)劃、有內(nèi)容、有總結(jié)、有受培訓(xùn)人員簽字，由物業(yè)部和人事部（總經(jīng)辦）共同組織實(shí)施。建立完善公司、部門、班組的安全教育檔案，每次教育培訓(xùn)必需要有記錄，并妥當(dāng)保存。

第六、北方汽配城重點(diǎn)部位安全治理制度

一、各部門必需貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，仔細(xì)執(zhí)行公司安全治理制度，自覺聽從公司安全保衛(wèi)處的治理，正確處理好安全與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，確保給商戶供應(yīng)一個(gè)安全經(jīng)營(yíng)的良好環(huán)境。

二、嚴(yán)格遵守與公司簽訂的安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)治理責(zé)任書的條款，各部門的簽約責(zé)任人即為各部門的安全責(zé)任人，對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)的安全經(jīng)營(yíng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。對(duì)本單位的員工常常進(jìn)展安全教育，每月不得少于一次，并結(jié)合本單位的實(shí)際狀況。公司應(yīng)對(duì)本單位員工的安全教育負(fù)責(zé)，制訂并落實(shí)安全治理制度，將安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任落實(shí)到人。

三、切實(shí)做好公司的安全防范工作，確保本單位無隱患事故，無火災(zāi)事故。自覺做到不擠占消防通道，消防前室，防火卷簾下嚴(yán)禁堆放商品及其它物品。滅火器材落實(shí)專人維護(hù)、治理，確保處于完好狀態(tài)。員工要把握防火、滅火的根本學(xué)問，人人會(huì)使用消防器材。

四、加強(qiáng)防火工作，嚴(yán)格對(duì)火種的治理。餐飲單位要教育、催促?gòu)N房間員工在操作時(shí)要把握火候，人離灶臺(tái)時(shí)必需關(guān)閉煤氣灶。餐飲單位必需每半年對(duì)油煙管道徹底清洗一次，確保不積油污，以消退火災(zāi)隱患。做好安全防范工作，廚房問油鍋必需配備滅火毯。

五、市場(chǎng)全部工作人員及商戶必需時(shí)刻留意消防安全，嚴(yán)格遵守商城的安全治理，針對(duì)行業(yè)的特點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)防火、防盜的責(zé)任制。

六、各單位嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，不得亂拉亂接電源，不得擅自使用電熱器材。

七、嚴(yán)格對(duì)固體酒精等易燃物品的治理。要集中保管，要設(shè)有特地倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存，專人負(fù)責(zé)，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所制止存放。

八、常常對(duì)本部門進(jìn)展安全檢查，發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時(shí)整改。對(duì)公司保衛(wèi)處發(fā)出的安全隱患整改通知單，必需仔細(xì)對(duì)待并限時(shí)整改，確保萬(wàn)無一失。

第七、北方汽配城重大事故整改制度

一、檢查出屬本部門內(nèi)部整改的隱患，由責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)“三定”原則，組織整改和驗(yàn)收

二、檢查出需要有關(guān)部門幫助整改的隱患，有責(zé)任人直接與有關(guān)職能部門聯(lián)系，有關(guān)職能部門要仔細(xì)討論，準(zhǔn)時(shí)予以答復(fù)和安排整改。

三、檢查發(fā)覺的隱患因受條件的限制不能立刻整改時(shí)，由責(zé)任人實(shí)行臨時(shí)安全措施，落實(shí)人員監(jiān)控，進(jìn)展跟蹤檢查。

四、如有以下狀況之一的視為失職，發(fā)生事故負(fù)直接責(zé)任，并予以追究和嚴(yán)厲處理：

1、檢查發(fā)覺隱患后，責(zé)任人不組織整改或無正值理由拖延整改。

2、整改人員不按責(zé)任人的要求進(jìn)展整改。

3、職能部門接到隱患通知后不討論、不答復(fù)、擔(dān)心排整改。

五、對(duì)于發(fā)覺在短時(shí)間內(nèi)即可發(fā)生重大事故的隱患，各級(jí)應(yīng)馬上報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，停頓工作，進(jìn)展整改。整改后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)事故隱患主管負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收。

六、對(duì)由于準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和報(bào)告重大隱患事故，避開了重大事故的發(fā)生，積極整改消退了重大隱患事故的，要賜予部門或個(gè)人嘉獎(jiǎng)。對(duì)隱瞞事故隱患的，對(duì)重大事故隱患既不整改又不實(shí)行防范監(jiān)控措施，導(dǎo)致事故造成危害的，視狀況輕重，賜予部門或個(gè)人批判教育或經(jīng)濟(jì)懲罰或行政處分，嚴(yán)峻的要依法追究刑事責(zé)任。

第八、北方汽配城安全設(shè)施、器材維護(hù)治理制度

一、消防設(shè)施

1、安全設(shè)施正常使用治理由專職安檢員負(fù)責(zé)，專職安檢員每日檢查安全設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施干凈、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施由專職消防員每日按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行狀況。查看運(yùn)行記錄，發(fā)覺特別準(zhǔn)時(shí)安排修理，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試：

（1）煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由物業(yè)治理部門負(fù)責(zé)實(shí)施，每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。

（2）消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

（3）送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。

（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。

4、消防器材治理：

（1）每年定期對(duì)市場(chǎng)滅火器進(jìn)展普查換藥。

（2）市管人員定期巡查各商戶消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

（3）對(duì)消防器材應(yīng)常常檢查，發(fā)覺喪失、損壞應(yīng)馬上補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

（4）各部門的消防器材有本部門治理，并指定專人負(fù)責(zé)。

二、治安監(jiān)控設(shè)備

1、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，做好登記，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。

2、對(duì)一般的設(shè)備故障，能自己調(diào)試解決的自己解決，不能解決的報(bào)請(qǐng)專業(yè)修理部門準(zhǔn)時(shí)修理。

3、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生，每周對(duì)外置的監(jiān)控探頭進(jìn)展清潔擦拭一次，確保監(jiān)控圖象效果，對(duì)監(jiān)控探頭內(nèi)消失的不衛(wèi)生等影響使用效果時(shí)，不行擅自拆卸擦拭，報(bào)請(qǐng)專業(yè)人員處理。

4、堅(jiān)持每季請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)展一次系統(tǒng)的維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。

5、監(jiān)控室內(nèi)要設(shè)置滅火器等消防安全器材，發(fā)生火情時(shí)，應(yīng)馬上斷掉電源開關(guān)，火勢(shì)較小時(shí)可使用滅火器，制止使用水滅火，火勢(shì)較大失控時(shí)，通知消防部門滅火并準(zhǔn)時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng)人員。

三、公司根底設(shè)施

1、公司的電梯由省特種設(shè)備年檢中心每年檢測(cè)一次，消退隱患，使設(shè)備在正常狀態(tài)下運(yùn)行。

2、公司全部電梯由廠家售后效勞部負(fù)責(zé)同常的維護(hù)和保養(yǎng)，每月兩次定時(shí)修理保養(yǎng)，給設(shè)備定期補(bǔ)給設(shè)備所用“油、液’’

3、實(shí)行崗位操作持證上崗制度。

4、做好設(shè)備各種修理記錄，按使用說明進(jìn)展定期保養(yǎng)。

第九、財(cái)務(wù)人員安全治理制度

一、要遵守工作崗位，不得擅離職守，并保持高度的警覺性，防止破壞，保證在自己的工作范圍內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故和刑事案件。

二、精確填寫打印各項(xiàng)收費(fèi)單、帳單和發(fā)票，準(zhǔn)時(shí)精確收妥商戶應(yīng)付的費(fèi)用，保證不錯(cuò)收、漏收，做到不誤收jiǎ幣。

三、加強(qiáng)現(xiàn)金及內(nèi)部代金券的治理，不隨便存放。錢箱抽屜要隨開隨關(guān)，交款時(shí)要裝入提包，不得明拿，不放大量現(xiàn)金，準(zhǔn)時(shí)存到銀行。

四、認(rèn)真查看支票和使用者的有關(guān)證明，萬(wàn)元以上金額須經(jīng)銀行證明，防止詐騙事故。

五、每日營(yíng)業(yè)中的業(yè)務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，做到票款與帳單核對(duì)相符，如有一般性過失，必需執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的規(guī)定，并照實(shí)匯報(bào)，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。

六、根據(jù)正確方法使用收銀機(jī)、打字機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)和電話等設(shè)備，留意掌握好電源，專用電源不得外借或他用，設(shè)備、線路發(fā)生故障要準(zhǔn)時(shí)報(bào)修。

七、嚴(yán)格執(zhí)行消防規(guī)定，熟識(shí)消防器材的配置狀況和使用方法。

八、每日下班前，要親自清點(diǎn)現(xiàn)金、票證并送交到指定地點(diǎn)，離崗前要認(rèn)真檢查崗位環(huán)境，確保無火種，并保持必需電源，關(guān)掉其它無關(guān)電源，拔掉無用設(shè)備的插銷。

第十、特種作業(yè)人員治理制度

一、特種工上崗須持國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的操作資格證書，嚴(yán)禁無證上崗。

二、人事部對(duì)應(yīng)聘特種工人員相關(guān)證件要驗(yàn)明真?zhèn)?，確保證件真實(shí)有效。

三、特種工證件到期要按規(guī)定到相關(guān)部門審核換證，嚴(yán)禁超期使用。

四、特種工上崗要按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、特種工要按規(guī)定參與公司及相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。

第十一、叉車治理制度

一、目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的細(xì)則，以確保叉車運(yùn)行安全。

二、適用范圍

適用公司叉車工及相關(guān)人員。

三、職責(zé)

1、叉車工負(fù)責(zé)叉車使用和日常檢查。

2、修理工負(fù)責(zé)叉車潤(rùn)滑油添加、一般故障排解和250小時(shí)、500小時(shí)的保養(yǎng)。

3、使用部門負(fù)責(zé)叉車工的調(diào)度、治理。

4、設(shè)備部負(fù)責(zé)公司全部叉車的外協(xié)修理以及監(jiān)視治理。

5、人力資源部負(fù)責(zé)叉車工的技能培訓(xùn)工作。

四、程序

1、叉車工要求

（1）叉車工必需經(jīng)培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證前方能上崗，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。

（2）未經(jīng)公司的安排，叉車工不準(zhǔn)擅自教他人駕駛叉車。

（3）叉車工不準(zhǔn)酒后駕車。

（4）叉車工駕車要穿著整齊，不得赤膊、穿拖鞋開車作業(yè)。

（5）叉車工不準(zhǔn)進(jìn)展其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作，如駕車去食堂吃飯、出去買東西、干私活、非規(guī)定工作范圍內(nèi)未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)可的幫助等。

2、駕駛前檢查

（1）檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好；貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。

（2）檢查各油路系統(tǒng)全部管子、接頭是否有泄露。

（3）檢查發(fā)動(dòng)機(jī)油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內(nèi)，檢查電解液是否足夠。缺乏時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求增加前方可使用。

3、駕駛規(guī)定

（1）原則上規(guī)定專車專人使用，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，叉車不得開出廠門。

（2）啟動(dòng)叉車前，先檢查制動(dòng)踏板是否處于鎖定狀態(tài)，掌握桿是否處于中位。

（3）啟動(dòng)叉車時(shí)，應(yīng)先進(jìn)展預(yù)熱，等預(yù)熱指示燈滅了之后再啟動(dòng)，啟動(dòng)后，馬上松開點(diǎn)火鑰匙。再次啟動(dòng)應(yīng)隔1分鐘以上，若連續(xù)三次啟動(dòng)不成，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告部門主管安排處理。發(fā)電機(jī)起動(dòng)約20秒鐘，平穩(wěn)運(yùn)行后，再開動(dòng)叉車。

（4）叉車啟動(dòng)時(shí)，留意觀看四周是否有其它車輛、行人或障礙物；轉(zhuǎn)彎時(shí)看清反觀鏡及觀看左右側(cè)的狀況，亮轉(zhuǎn)向燈，慢行并鳴喇叭；倒車時(shí)應(yīng)先看反觀鏡及回頭觀看狀況，無障礙物方能行駛。

（5）行駛時(shí)，貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許上升或降低貨物，上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛。若下斜坡坡度較大的，叉車應(yīng)后退行駛并掌握好車速。

（6）叉車需依照“右上左下”方向行駛，駕駛時(shí)必需集中精神，不行麻痹大意。在出入穿插口、門口或其它看不見的地方，請(qǐng)減速慢行，并鳴喇叭；在潮濕、光滑、凹凸不平的地面上行駛或轉(zhuǎn)彎時(shí)，請(qǐng)減速；避開急轉(zhuǎn)彎，或在不堅(jiān)固的物體外表行駛；嚴(yán)禁超載行駛、高速行駛，以保證行車安全。

（7）行車時(shí)，叉車工應(yīng)拒絕他人上車，或進(jìn)展其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。

（8）運(yùn)輸途中停車時(shí)，肯定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉車。

4、裝卸規(guī)定

（1）叉車裝運(yùn)的貨物不能太高，以免攔住視線，導(dǎo)致事故的發(fā)生；若貨叉上的貨物很高，影響前進(jìn)的視野，叉車應(yīng)后退行駛；除短距離移位外，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板高度的貨物。

（2）不要直接運(yùn)送松散的貨物以免翻倒，運(yùn)送前應(yīng)將其固定堅(jiān)固；提升物品要用垛板，不易穩(wěn)定之物件，如高度大的設(shè)備、易滑動(dòng)之物件必需綁上繩索，綁緊前方可提升。

（3）叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升，下降時(shí)，應(yīng)先下降后前傾。

（4）利用叉車升空工作時(shí)，人肯定要站在放有垛板的貨叉上才可工作，不準(zhǔn)直接站立在貨叉上作業(yè)。

（5）叉車工朝人推動(dòng)貨物時(shí)，應(yīng)鳴喇叭，等對(duì)方應(yīng)聲，再漸漸推動(dòng)，不準(zhǔn)盲目朝人推動(dòng)貨物。

（6）卸下的貨物應(yīng)井然有序地堆放在指定的地點(diǎn)，貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。

（7）停車時(shí)，不要將貨叉懸空；嚴(yán)禁貨叉懸空時(shí)，司機(jī)離開叉車；貨叉下面嚴(yán)禁站人。

5、停放要求

（1）作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放在地面，并對(duì)車輛進(jìn)展必要的檢查整理清潔；

（2）停放后將掌握桿放在中心位置，并鎖定制動(dòng)踏板，拔出叉車點(diǎn)火鑰匙。

6、保養(yǎng)規(guī)定

（1）留意保養(yǎng)工作，定時(shí)定期進(jìn)展保養(yǎng)。

（2）在正常工作中，如發(fā)覺叉車有報(bào)警燈亮、特別聲音等現(xiàn)象，應(yīng)馬上停頓使用并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告部門主管安排處理。叉車工不得私自拆修。

（3）叉車工每周至少清洗叉車外表一次，各部位所需機(jī)油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液等應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充加足。

7、叉車工及相關(guān)人員，若違反上述規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)峻程度賜予批判或經(jīng)濟(jì)懲罰。

第十二、北方汽配城消防規(guī)章制度

消防安全教育培訓(xùn)制度

一、開展常常性的消防安全宣傳教育，創(chuàng)辦消防學(xué)問宣傳欄，每年對(duì)全體員工和商戶進(jìn)展兩次消防安全教育培訓(xùn)。

二、對(duì)新員工進(jìn)展上崗前消防安全培訓(xùn)經(jīng)考試合格前方可上崗。

三、宣傳教育培訓(xùn)的形式實(shí)行集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)展，并對(duì)經(jīng)營(yíng)易燃易爆商品的商戶進(jìn)展重點(diǎn)培訓(xùn)，提高安全消防意識(shí)。

四、對(duì)專職消防人員進(jìn)展特地培訓(xùn)，對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)展實(shí)地演示和培訓(xùn)，做到持證上崗。

五、工作人員對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容及承受培訓(xùn)人員進(jìn)展仔細(xì)具體的記錄并存檔。

六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、火災(zāi)的危急性和防火措施；

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃命的學(xué)問和技能；

5、組織引導(dǎo)人員疏散的學(xué)問和技能。

防火巡查檢查制度

一、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。

二、市場(chǎng)治理員每日對(duì)轄區(qū)內(nèi)的商戶進(jìn)展防火巡查。檢查由物業(yè)部經(jīng)理、消防安全責(zé)任人、市場(chǎng)治理人員組成。消防安全重點(diǎn)商戶應(yīng)當(dāng)進(jìn)展每日防火巡查。

三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)訂正違章行為，妥當(dāng)處置火災(zāi)危急，無法當(dāng)場(chǎng)處置的，應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)物業(yè)部經(jīng)理。發(fā)覺初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)警并準(zhǔn)時(shí)撲救。對(duì)巡查、檢查發(fā)覺的問題責(zé)令其當(dāng)場(chǎng)改正，不能當(dāng)場(chǎng)改正的商戶下發(fā)消防安全隱患通知書，限期整改。

四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，市場(chǎng)治理人員和被檢查商戶的門市負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。

五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、用電有無違章狀況；

2、線路是否有亂接亂掛現(xiàn)象

3、安全出口、疏散通道是否暢通；

4、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好有效；

5、營(yíng)業(yè)完畢或下班后，關(guān)閉電閘、去除煙頭、發(fā)熱源等雜物清況；

6、其它需巡查的狀況。

六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、火災(zāi)隱患整改及訂正、預(yù)防措施落實(shí)狀況；

2、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口狀況；

3、消防水源狀況；

4、消防設(shè)施正常工作狀況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況；

5、消防工作人員的學(xué)問把握狀況；

6、消防安全重點(diǎn)部位的治理狀況；

7、消防掌握室值班狀況和設(shè)施運(yùn)行狀況；

8、防火巡查開展?fàn)顩r；

9、其它需進(jìn)展防火檢查的內(nèi)容。

消防安全疏散設(shè)施治理制度

一、按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

二、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、掩蓋。

三、保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故播送等設(shè)施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)，并仔細(xì)填寫檢查記錄。

四、對(duì)發(fā)覺的問題要進(jìn)展當(dāng)場(chǎng)整改，整改確有困難的，下達(dá)限期改正通知書，落實(shí)有效整改措施，限期改正，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

消防掌握室治理規(guī)定

一、消防掌握室應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，配備專人24小時(shí)值班，每個(gè)班次不應(yīng)少于2人，并實(shí)行崗位操作責(zé)任制：每班連續(xù)工作時(shí)間不應(yīng)超過12小時(shí)。

二、消防掌握室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素養(yǎng)，喜愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在18歲以上、45歲以下，具有肯定相關(guān)專業(yè)學(xué)問，并經(jīng)過公安消防部門培訓(xùn)考試合格，取得1t；消防安全培訓(xùn)證書，持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗。

三、消防掌握室嚴(yán)禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴(yán)禁存放化學(xué)危急物品和無關(guān)的雜物，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

四、值班人員必需堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)在掌握室抽煙、會(huì)客、脫崗、睡崗和酒后上崗，嚴(yán)禁中途離開消失無人監(jiān)控狀態(tài)，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

五、掌握室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點(diǎn)部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖；制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程。

六、仔細(xì)落實(shí)交接班、報(bào)警設(shè)備檢測(cè)、發(fā)生火災(zāi)信號(hào)處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運(yùn)行登記、記錄制度。

七、對(duì)建筑消防設(shè)施要定期檢查、測(cè)試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時(shí)制、全方位、全功能地安全運(yùn)轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意嚴(yán)禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施。

八、熟識(shí)本系統(tǒng)所采納消防設(shè)施系統(tǒng)的根本原理、功能，嫻熟把握操作技術(shù)，做好交接班工作，仔細(xì)填寫值班記錄、系統(tǒng)運(yùn)行登記表和掌握器日檢登記表。

九、對(duì)消防掌握室通訊器材、監(jiān)控設(shè)備要進(jìn)展常常性的檢查，幫助技術(shù)人員做好維護(hù)工作，不得擅自撤除、挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

十、完成消防部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，自覺承受消防部門的檢查。

消防設(shè)施器材維護(hù)治理制度

一、市場(chǎng)和各家商戶的消防設(shè)施日常使用治理應(yīng)由專職治理員負(fù)責(zé)，專職治理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施干凈、衛(wèi)生、完整。加強(qiáng)日常消防設(shè)施的修理保養(yǎng)，保證設(shè)施的正常使用。

二、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的修理保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)必需經(jīng)具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格，并經(jīng)消防驗(yàn)收合格。

三、消防人員應(yīng)每日對(duì)消防設(shè)備進(jìn)展檢查，發(fā)覺特別狀況立即通知維護(hù)人員處理，并做好記錄。

四、消防器材的治理：

1、市場(chǎng)上的消防設(shè)施設(shè)備，商戶門市（庫(kù)房）內(nèi)的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一由物業(yè)部進(jìn)展治理，并指定專人負(fù)責(zé)。

2、消防設(shè)施設(shè)備、器材如有喪失、損壞，應(yīng)馬上上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

3、商戶門市（庫(kù)房）內(nèi)的滅火器材應(yīng)指定專人治理，定期檢查、維護(hù)、更換，保證滅火器材處于完好狀態(tài)。

4、每年三、六、九月份物業(yè)部組織對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的滅火器材進(jìn)展年檢，發(fā)覺漏缺的滅火器準(zhǔn)時(shí)增配。每月對(duì)室內(nèi)外消火栓，消防井進(jìn)展檢查、檢測(cè)、維護(hù)。

火災(zāi)隱患整改制度

一、市場(chǎng)治理人員對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定特地人員準(zhǔn)時(shí)予以消退。

二、在防火安全檢查中，應(yīng)對(duì)所發(fā)覺的火災(zāi)隱患進(jìn)展逐項(xiàng)登記，并將隱患狀況書面下發(fā)商戶限期整改，同時(shí)要做好隱患整改狀況記錄。

三、在火災(zāi)隱患未消退前，物業(yè)部應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對(duì)確無力量解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，準(zhǔn)時(shí)向公司報(bào)告。

四、對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)令商戶停頓經(jīng)營(yíng)，馬上進(jìn)展整改，并落實(shí)整改期間的安全防范措施。

五、消防安全治理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的商戶，并落實(shí)整改。

六、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)覺的火災(zāi)隱患，要指定專人落實(shí)整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢后，寫出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。

七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)展檢查驗(yàn)收。

八、對(duì)無力進(jìn)展整改的火災(zāi)隱患要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

房屋裝修安全治理制度

一、市場(chǎng)商戶在重新裝修門市、倉(cāng)庫(kù)之前，由門市負(fù)責(zé)人提前一周向物業(yè)部提出書面申請(qǐng)，并附帶設(shè)計(jì)好的裝修方案。

二、經(jīng)物業(yè)部審批合格后，才可開工，同時(shí)簽訂“房屋裝修協(xié)議”，并且保證在不破壞房屋建筑設(shè)施的根底下裝修。交納裝修押金300元，如需動(dòng)用明火，則需交納動(dòng)用明火押金300元，兩項(xiàng)共計(jì)交納600元押金。裝修完畢后，由物業(yè)部驗(yàn)收合格退還全部押金。

三、需要審核的方面有：用電狀況，用電線路，裝修材料（是否是防火材料），電氣設(shè)備，裝修的位置是否對(duì)房屋的主體構(gòu)造有影響，承重狀況等進(jìn)展檢查。

四、商戶裝修期間所產(chǎn)生的建筑垃圾由商戶自行清理，否則扣除相應(yīng)的垃圾處理費(fèi)（所收費(fèi)用依據(jù)詳細(xì)狀況而定）。

用火、用電安全治理制度

一、安全用電治理：

1、嚴(yán)禁隨便拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

3、各門市下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

4、制止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

二、用火安全治理：

1、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)用明火審批制度，確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請(qǐng)?zhí)顚憽皠?dòng)明火審批單”。

2、動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)去除動(dòng)火點(diǎn)四周5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危急品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并且自備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用。

3、如在作業(yè)點(diǎn)就地動(dòng)火施工，應(yīng)按規(guī)定向物業(yè)部申請(qǐng)，經(jīng)物業(yè)部審核通過后才可開工，并交納300元?jiǎng)佑妹骰鹧航?。離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必需保證有人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。

三、安裝和修理電氣設(shè)備線路，必需由電工進(jìn)展操作，安裝接電時(shí)需向物業(yè)部申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工負(fù)責(zé)施工。

四、對(duì)批準(zhǔn)使用的明火施工的商戶，由電工和物業(yè)部市場(chǎng)治理人員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視并做好消防安全保障工作，制止在營(yíng)業(yè)期間施工。

五、電工必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工作時(shí)不得擅離崗位，并對(duì)設(shè)備定期檢查，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告電工修理，工作完畢后必需切斷電源，做到人走電斷。

六、電工對(duì)本市場(chǎng)的電氣設(shè)備和線路應(yīng)常常檢查修理，發(fā)覺短路和絕緣不良，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修理。

七、易燃易爆物品、倉(cāng)庫(kù)的電器設(shè)備、線路必需符合防爆要求。

八、電氣設(shè)備著火時(shí)應(yīng)首先切斷電源，然后組織撲救。

九、對(duì)消防用電的檢查和治理要有專人負(fù)責(zé)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

易燃易爆危急物品治理制度

一、經(jīng)營(yíng)易燃易爆商品的商戶應(yīng)對(duì)熟識(shí)其商品的理化特性、防火措施及滅火方法。

二、貯存易燃易爆物品應(yīng)有專用的倉(cāng)庫(kù)，配備必要的消防器材設(shè)施。有良好的通風(fēng)散熱條件，定期測(cè)溫檢查。入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格的證明，出入庫(kù)進(jìn)展登記。

三、貯存危急物品應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類，分項(xiàng)儲(chǔ)存，并設(shè)置明顯的標(biāo)志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的消防器材，化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存，應(yīng)分庫(kù)存放。

四、貯存易燃易爆物品的廠（庫(kù)）房等場(chǎng)所，嚴(yán)禁動(dòng)用明火和帶入火種，電氣設(shè)備、開關(guān)、燈具、線路必需符合防爆要求，工作人員不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。

五、修理檢查設(shè)備機(jī)件，嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

六、裝卸和操作易燃易爆危急物品應(yīng)穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴(yán)禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。

七、運(yùn)輸危急物品必需專車運(yùn)輸，配備相應(yīng)的消防器材和熟識(shí)其性質(zhì)的專人押運(yùn)，并應(yīng)辦理運(yùn)輸手續(xù)，性質(zhì)相抵觸的危急物品不得同車運(yùn)輸，嚴(yán)禁攜帶危急物品乘坐公共汽車。

配電室防火治理規(guī)定

一、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，落實(shí)交接班制度，不得擅離職守，不準(zhǔn)非電工人員進(jìn)入配電重地。

二、線路、設(shè)備的鋪設(shè)和安裝必需符合電氣設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁帶電修理作業(yè)和超負(fù)荷運(yùn)行。

三、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)覺特別，馬上報(bào)告，并仔細(xì)處理和做好記錄。

四、嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品，配電室內(nèi)和變壓器四周應(yīng)保持清潔，嚴(yán)禁存放雜物。

五、室內(nèi)應(yīng)保持潔凈、清潔，夏天應(yīng)有良好的通風(fēng)散熱，并有防止雨雪侵入的設(shè)施。六、關(guān)好門窗，并實(shí)行牢靠的防范措施，防止動(dòng)物飛禽闖入室內(nèi)。

七、配足配齊相應(yīng)消防設(shè)施和器材，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，保持完整好用。

工廠規(guī)章制度與員工治理?xiàng)l例篇七

一、總則

第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)愛護(hù)、改善勞動(dòng)條件，愛護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和安康，促進(jìn)公司事業(yè)的進(jìn)展，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際狀況制訂本規(guī)定。

其次條公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必需管安全“的原則，生產(chǎn)要聽從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出奉獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要賜予嚴(yán)厲處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、機(jī)構(gòu)與職貢

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)治理工作，討論制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)視，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱安委辦）負(fù)責(zé)處理。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)展安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)治理人員。各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)治理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)規(guī)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必需保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的精確性。

第八條各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第九條公司安全生產(chǎn)專職治理干部職責(zé)：

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)愛護(hù)法令、制度，綜合治理日常安全生產(chǎn)工作。

2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施規(guī)劃，并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

3、制定、修訂安全生產(chǎn)治理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。常常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)愛護(hù)工作。遇有特殊緊急的擔(dān)心全狀況時(shí)，有權(quán)指令停頓生產(chǎn)，并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)討論處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，幫助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6、參與審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7、參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并催促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

8、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視執(zhí)行。

9、組織有關(guān)部門討論制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)視執(zhí)行。

10、對(duì)上級(jí)的指示和基層的狀況上傳下達(dá)，做好信息反應(yīng)工作。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)治理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)治理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)視工作。

第十一條各機(jī)樓（房），生產(chǎn)班組安全員要常常檢查、催促本機(jī)樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房）、班組的。安全生產(chǎn)狀況。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)愛護(hù)用品。發(fā)覺擔(dān)心全狀況，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，快速予以排解。

三、教育與培訓(xùn)

第十三條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必需先進(jìn)展安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)轉(zhuǎn)變工種的工人，必需重新進(jìn)展安全教育才能上崗。

第十四條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)卜易燃易爆等特別工種人員，必需進(jìn)展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特別工種的在崗人員，必需進(jìn)展常常性的安全教育。

四、設(shè)備、工程建立、勞動(dòng)場(chǎng)所

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，常常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有規(guī)劃地更新和改造。

第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電愛護(hù)，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危急的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采納安全電壓。電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第十七條引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。

第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施的建立，并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱三同時(shí)）。

第十九條工程建立主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成狀況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。末經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

其次十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必需有防護(hù)設(shè)施。

其次十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需結(jié)實(shí)、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危急的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

其次十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動(dòng)場(chǎng)所，必需實(shí)行相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

其次十三條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)展施工作業(yè)時(shí)，主管單位應(yīng)加強(qiáng)治理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。

其次十四條、被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)人機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》需明火作業(yè)者還須填寫（公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表卜辦理相關(guān)手續(xù)。

五、電信線路

其次十五條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

其次十六條電信線路施工單位必需根據(jù)安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應(yīng)實(shí)行安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、牢靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和治理部門供應(yīng)，并常常檢查，定期鑒定。

其次十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前肯定要先檢查線桿根基堅(jiān)固狀況，對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密留意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)當(dāng)線路架設(shè)工作。

六、易燃、易爆物品

其次十八條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

其次十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必需實(shí)行妥當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)展。

七、電梯

第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

第三十一條新購(gòu)的電梯必需是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的）修理保養(yǎng)點(diǎn)或正式托付保養(yǎng)點(diǎn)。

第三十二條電梯的使用必需取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的電梯使用合格證。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告知承受單位有關(guān)電梯的修理、檢測(cè)和年審等事宜。

第三十四條負(fù)責(zé)治理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的治理、使用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)覺隱患要馬上消退，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

第三十五條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、修理、檢測(cè)屯梯時(shí)，被雇請(qǐng)的單位必需是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

第三十六條電梯治理單位須將電梯的修理、檢測(cè)、年審和運(yùn)行狀況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

八、個(gè)人防護(hù)用品和職此危害的預(yù)防與治療

第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必需教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)展常常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)展技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的安康水平。

第三十九條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)馬上上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視狀況調(diào)整工作崗位，并準(zhǔn)時(shí)作出治療或療養(yǎng)的打算。

第四十條制止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。制止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒安康的有毒有害作業(yè)。

九、檢查和整改

第四十一條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特別工種和設(shè)備的操應(yīng)進(jìn)展每天檢查。

第四十一條發(fā)覺擔(dān)心全隱患，必需準(zhǔn)時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)展整改的要馬上報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

工廠規(guī)章制度與員工治理?xiàng)l例篇八

為促進(jìn)安全生產(chǎn)治理，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和解除事故隱患，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中生命安全與安康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)愛護(hù)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容：

詳細(xì)內(nèi)容如下：

查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查措施、查隱患、查組織、查教育培訓(xùn)、查事故處理。

二、安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)：

全部檢查都以公司市建立工程施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工治理規(guī)定及施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)立達(dá)標(biāo)治理方法為依據(jù)。

三、安全生產(chǎn)檢查的方法

1、定期安全生產(chǎn)檢查。

2、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。

4、特別性安全生產(chǎn)檢查。

四、安全生產(chǎn)檢查實(shí)施：

1、定期安全生產(chǎn)檢查分為日檢查、周檢查、月檢查、季度檢查。

（1）、日檢查：工程安全員每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展安全巡察檢查。填寫日檢表

（2）、周檢查：每周由工程經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本工程文明施工各相關(guān)人員參與，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展一次安全生產(chǎn)檢查。

（3）、月檢查：每半月由工程經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本工程文明施工各相關(guān)人員參與，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展一次安全生產(chǎn)檢查。填寫《市施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分紀(jì)錄表》及《不符合訂正通知單》

（4）、季度檢查：由公司安全監(jiān)管部組織，公司文明施工檢查小組成員參與，對(duì)各單位進(jìn)展安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)驗(yàn)收檢查。填寫《市施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分紀(jì)錄表》及《不符合訂正通知單》。

2、專業(yè)性檢查：由公司組織專業(yè)人員，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展安全防護(hù)、用電安全、機(jī)械安全、消防安全專項(xiàng)檢查?！短顚懖环嫌喺ㄖ獑巍?/p>

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查

由主管領(lǐng)導(dǎo)組織，安全監(jiān)管部及相關(guān)部門參與。詳細(xì)內(nèi)容如下：冬季安全生產(chǎn)檢查、雨季安全生產(chǎn)檢查。《填寫不符合訂正通知單》

4、特別性檢查：由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)部門參與，在元旦、春節(jié)、五一、十一等特別節(jié)假日，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展安全、消防等措施落實(shí)狀況的檢查。

公司工廠員工規(guī)章制度篇九

第一章、總則

第一條、為增加公司員工仆人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益，避開發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成，特制訂本制度。

其次條、本制度作為公司根本準(zhǔn)則，全體員工必需嚴(yán)格遵守。

第三條、本制度面前人人公平。

其次章、紀(jì)律

第四條、全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛惜公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

第五條、凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。

第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。

（二）上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退、遲到。

第七條、請(qǐng)假制度

（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

（二）請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條，制止以其它方式請(qǐng)假。重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。

（三）員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制。

（四）凡符合規(guī)劃生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請(qǐng)長(zhǎng)假休產(chǎn)假。

1、休產(chǎn)假時(shí)，須持有效診斷證明，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請(qǐng)表》，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后，交工會(huì)備案。

2、凡已參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員，須準(zhǔn)時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。

3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員，須提出書面申請(qǐng)（產(chǎn)假期限最長(zhǎng)不超過二年，即續(xù)假最長(zhǎng)時(shí)間為半年），經(jīng)工會(huì)討論打算前方可續(xù)假，否則按自動(dòng)離職處理。

4、復(fù)工時(shí)，須到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假?gòu)?fù)工申請(qǐng)表》，經(jīng)工會(huì)簽章后，交人力資源處待工。

5、人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)展崗前培訓(xùn)，復(fù)工人員考核合格前方可上崗。

（五）請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生安康證明。

（六）批假權(quán)限（停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn)）

1、員工請(qǐng)假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批準(zhǔn)；

2、員工請(qǐng)假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)；

3、員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月（含三個(gè)月）者，由分管副總簽字批準(zhǔn)；

4、員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

（七）凡請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，所得工資缺乏以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。

第八條、工作紀(jì)律

（一）上班時(shí)間，無部門負(fù)責(zé)人（車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

（二）因事晚來，須提前將車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。

（三）車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字。

（四）工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”。

1、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗；

2、不準(zhǔn)吃零食；

3、不準(zhǔn)打鬧、閑聊；

4、不準(zhǔn)干私活；

5、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)。

第九條、組織紀(jì)律

（一）全體員工須無條件聽從組織安排，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

（二）員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危急和可能造成事故的權(quán)利；

2、有對(duì)危害生命安全的行為批判、檢舉、控告的權(quán)利；

3、有獲得保障自身安康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)愛護(hù)用品用具的權(quán)利；

4、有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利；

5、有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利；

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條、生產(chǎn)紀(jì)律

（一）須仔細(xì)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）須仔細(xì)照實(shí)填寫原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假、隨便涂改。

（三）須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

第三章、安全、消防、保衛(wèi)

第十一條、安全、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章、質(zhì)量

第十二條、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)等遵照質(zhì)量體系運(yùn)行的有關(guān)文件執(zhí)行。

第五章、來客治理

第十三條、對(duì)來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)（工作）者，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證前方可進(jìn)入辦公區(qū)。

第十四條、外來人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員伴隨；外來人員進(jìn)入特別生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員伴隨。

第十五條、員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特別狀況者，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，方可會(huì)客。

第六章、標(biāo)志牌治理

第十六條、員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一治理，任何部門或個(gè)人不得私自制造、更改。第十七條、如標(biāo)志牌喪失補(bǔ)辦，須交費(fèi)10元。

第十八條、全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。

第十九條、不準(zhǔn)借（借給）他人標(biāo)志牌。

第七章、嘉獎(jiǎng)

其次十條、防止和排解事故有功或在搶險(xiǎn)、防盜等方面，不顧個(gè)人安危，使公司利益免受損失者。

其次十一條、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，在工作中有創(chuàng)造革新或提出合理化建議，被接受且獲得較好效果者。

其次十二條、愛惜公共財(cái)產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)省資金等方面有顯著奉獻(xiàn)者。

其次十三條、通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，大膽揭露壞人壞事者。

第八章、懲罰

其次十四條、“違紀(jì)”分為稍微違紀(jì)、一般違紀(jì)、嚴(yán)峻違紀(jì)三種。

其次十五條、“違紀(jì)”處理方式分別為：口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。

（一）口頭警告：視狀況賜予口頭警告，違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤，當(dāng)場(chǎng)改正，不再進(jìn)展任何書面處分。

（二）書面警告：查獲的稍微違紀(jì)者，如認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好，又不能誠(chéng)意改正錯(cuò)誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)展教育，不做任何罰款處理，單位須將處理意見返回相關(guān)單位備案。

（三）單位處分：一般違紀(jì)，相關(guān)單位查獲后，全權(quán)由違紀(jì)者所屬單位自行處理，視狀況教育、罰款，并將處理意見返回相關(guān)單位備案。

（四）公司處分：嚴(yán)峻違紀(jì)，公司須罰款處理。

（五）凡一個(gè)月內(nèi)其次次違紀(jì)者，賜予該違紀(jì)雙倍罰款。

第九章、附則

其次十六條、本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修改并解釋。

其次十七條

其次十八條

制度為準(zhǔn)。本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。本制度自20xx年xx月xx日開頭施行。

工廠員工規(guī)章制度篇十

為增加工廠員工的責(zé)任感，提高員工的積極性，避開發(fā)生安全事故，保證各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，特制定本制度。

一、入職與選用

1、用人原則:重選拔，重潛質(zhì)，重品德。

2、聘請(qǐng)條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡，學(xué)歷，專業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神，協(xié)作精神，學(xué)習(xí)精神，創(chuàng)新精神。

3、全部員工都必需簽定勞動(dòng)合同，并遵守公司和國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)。

4、全部新進(jìn)員工，都必需經(jīng)人事行政部培訓(xùn)，并且在本員工治理制度上簽名表示同意遵