會(huì)計(jì)科目勞務(wù)合同(3篇)會(huì)計(jì)科目勞務(wù)合同篇一

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商全都的根底上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)狀況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切狀況及向甲方供應(yīng)的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)展的修改。

第一條合同期限

1.1本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

其次條工作崗位、工作職責(zé)

2.1乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須根據(jù)通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提示按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

3.1甲方為乙方供應(yīng)符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3.2甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條工作時(shí)間

4.1乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。

第五條勞動(dòng)酬勞

5.1雙方同意，乙方的勞動(dòng)酬勞為_______元/月。乙方的勞動(dòng)酬勞為稅前勞動(dòng)酬勞，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)酬勞包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方必需遵守職業(yè)道德，仔細(xì)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條商業(yè)隱秘愛護(hù)

7.1乙方對甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中得悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)隱秘必需嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)隱秘的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，不得允許或授權(quán)任何第三方不正值地使用這些商業(yè)隱秘;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)隱秘。

7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切力量防止任何第三方竊取商業(yè)隱秘。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、誠懇的態(tài)度，實(shí)行必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)隱秘，保持其機(jī)密性。

7.4雙方同意，乙方無論因何種緣由離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)隱秘的義務(wù)。

第八條勞動(dòng)合同的解除和交接

8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商全都可以解除合同。

8.2本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

第九條其他

9.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。

9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

會(huì)計(jì)科目勞務(wù)合同篇二

第五十八條合伙人行使其權(quán)利時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議商定或事務(wù)所規(guī)定的程序、方式進(jìn)展。

合伙人在行使第五十六條第（三）、（六）項(xiàng)商定的權(quán)利時(shí)，應(yīng)當(dāng)向主任會(huì)計(jì)師提出書面申請。當(dāng)有證據(jù)說明相關(guān)合伙人將不正值使用事務(wù)所的相關(guān)信息，或?qū)?huì)損害事務(wù)所的合法權(quán)益時(shí)，主任會(huì)計(jì)師有權(quán)予以拒絕，但需要書面說明理由，否則必需同意。

（注：各事務(wù)所可自行規(guī)定適宜的行使方式）

第五十九條合伙人在其權(quán)利范圍內(nèi)及合伙人商定范圍內(nèi)的職務(wù)行為，由事務(wù)所擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第六十條合伙人違反中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本協(xié)議的商定、事務(wù)所內(nèi)部制度，或因有意[或重大過失]，給事務(wù)所造成損失的，應(yīng)對事務(wù)所或其他合伙人擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第六十一條事務(wù)所對外擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的挨次為：首先以事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)賠償，缺乏局部，先由負(fù)有責(zé)任的合伙人擔(dān)當(dāng)，再由其他合伙人擔(dān)當(dāng)。

事務(wù)所對外擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任或其他合伙人擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任后，有權(quán)向負(fù)有責(zé)任的合伙人追償。

事務(wù)所財(cái)產(chǎn)缺乏清償?shù)狡趥鶆?wù)的，各合伙人按本協(xié)議第八十條第（四）項(xiàng)商定的比例擔(dān)當(dāng)事務(wù)所債務(wù)。歸還事務(wù)所債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)數(shù)額的合伙人，有權(quán)向其他未足額擔(dān)當(dāng)債務(wù)的合伙人追償。

第六十二條事務(wù)所不能設(shè)立時(shí)，各合伙人對設(shè)立行為所產(chǎn)生的對外債務(wù)和費(fèi)用按[商定出資比例或平均或商定的比例]（注：事務(wù)所可依據(jù)自身狀況選擇適用）擔(dān)當(dāng)責(zé)任。各合伙人對此債務(wù)對外負(fù)連帶責(zé)任。

事務(wù)所不能設(shè)立時(shí)，應(yīng)返還合伙人的出資。

第六十三條如因合伙人中一方違反誠信造本錢協(xié)議無效或被撤消，事務(wù)所不能設(shè)立或被撤銷，本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，由違約方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，如消失多方違約，依據(jù)各方過錯(cuò)，由各方分別擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，如對事務(wù)所和其他合伙人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

違約金為[]。

第六十四條合伙人如未按本協(xié)議商定的期限、方式、數(shù)額繳納出資，每違約一天，違約方應(yīng)向履約方給付其違約局部出資額的萬分之[

]（或商定的其他比例）的違約金，該違約金依履約方實(shí)際出資比例安排。

[（各合伙人商定的其他違約條款）]

第六十五條合伙人的薪酬和福利、勞保待遇，由合伙人會(huì)議另行確定。

合伙人人身保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等按國家的有關(guān)規(guī)定及事務(wù)所的規(guī)定辦理。

第七章工作規(guī)章和員工治理

第六十六條事務(wù)所對外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義承受托付，任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第六十七條事務(wù)所全體合伙人、注冊會(huì)計(jì)師及其他員工都應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

（一）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益；

（二）嚴(yán)格遵守中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定；

（三）堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則；

（四）嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)隱秘；

（五）廉潔誠懇，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守；

（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量；

（七）遵守事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部治理制度。

(注：事務(wù)所可依據(jù)自身狀況列舉)

第六十八條事務(wù)所討論打算有關(guān)員工工資、福利、勞動(dòng)愛護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請職工代表列席有關(guān)會(huì)議。

第六十九條事務(wù)所討論打算業(yè)務(wù)經(jīng)營的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第七十條事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)掌握、人員聘用治理、人才后續(xù)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)與后勤等方面的治理制度。

事務(wù)所質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)掌握制度包括業(yè)務(wù)承接、工作委派、復(fù)核、督導(dǎo)、詢問、監(jiān)控、簽字等方面。

事務(wù)所保障注冊會(huì)計(jì)師承受職業(yè)后續(xù)教育的權(quán)利，對于不根據(jù)規(guī)定參與職業(yè)后續(xù)教育的注冊會(huì)計(jì)師，事務(wù)所可以予以辭退。

事務(wù)所建立內(nèi)部審計(jì)制度，由合伙人治理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第七十一條事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，與員工確立勞動(dòng)關(guān)系。

第七十二條事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)愛護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由事務(wù)所根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所詳細(xì)狀況確定。

第七十三條員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)。對違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別賜予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)峻的可辭退或除名。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七十四條事務(wù)所鼓舞員工用正值的方式對事務(wù)所各項(xiàng)工作及各級治理人員提出建立性意見或批判，鼓舞員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營所需的執(zhí)業(yè)資格（許可證）。

第八章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與利潤安排

第七十五條事務(wù)所獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法納稅，并應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立事務(wù)所的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

第七十六條事務(wù)所制定以下主要財(cái)務(wù)治理制度：財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度；費(fèi)用報(bào)銷制度；獎(jiǎng)金與財(cái)產(chǎn)治理制度；財(cái)務(wù)審計(jì)制度與審批制度；會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表治理與歸檔制度等。

第七十七條事務(wù)所財(cái)務(wù)部門每月應(yīng)向主任會(huì)計(jì)師提交月度財(cái)務(wù)報(bào)告，每半年向合伙人會(huì)議、合伙人治理委員會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)年度終了后三個(gè)月內(nèi)向全體合伙人提交經(jīng)其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

第七十八條事務(wù)所依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳款項(xiàng)。

第七十九條事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定建立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，辦理職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第八十條事務(wù)所利潤安排按以下原則進(jìn)展：

（一）當(dāng)年利潤在彌補(bǔ)完上年度累計(jì)虧損后尚有結(jié)余的方可安排；

（二）以前年度未安排利潤，可以并入本會(huì)計(jì)年度進(jìn)展安排；

[（三）在扣除所得稅后的年度利潤中提留共同基金（提留比例為百分之三十，當(dāng)共同基金提到與注冊資本一樣時(shí)，可不再提留）后仍有剩余的，方可作安排;]

（四）合伙人按[出資比例或平均或商定的比例]（注：各事務(wù)所依據(jù)自身狀況確定,但不得商定將全部利潤安排給局部合伙人）安排利潤，亦可結(jié)合其他因素進(jìn)展安排，但后者須以合伙人簽定的書面補(bǔ)充協(xié)議或合伙人會(huì)議決議為憑；

（五）當(dāng)年利潤缺乏以彌補(bǔ)上年度累計(jì)虧損的，[可以用共同基金彌補(bǔ)，]缺乏局部可由以后年度利潤彌補(bǔ)。必要時(shí)其虧損和債務(wù)由合伙人按本條第（四）項(xiàng)商定的比例以各自的個(gè)人財(cái)產(chǎn)擔(dān)當(dāng)。

第九章解散與清算

第八十一條事務(wù)所消失以下情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散并依法清算；

（一）本協(xié)議商定的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不再要求延期；

（二）合伙人全都要求解散；

（三）事務(wù)所合伙人缺乏法定人數(shù)，且在[80日]內(nèi)未予以補(bǔ)足；

（四）被依法撤消營業(yè)執(zhí)照；

（五）被依法撤銷或者撤回設(shè)立許可；

（六）消失法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他緣由。

（注：事務(wù)所可依據(jù)自身狀況列舉）

第八十二條事務(wù)所解散后必需進(jìn)展清算，并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。在未進(jìn)展清算前，不得處理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。

第八十三條清算事宜，由全體合伙人負(fù)責(zé)。不能由全體合伙人擔(dān)當(dāng)清算人的，經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可自事務(wù)所解散后十五日內(nèi)指定一名或數(shù)名合伙人或者托付第三人擔(dān)當(dāng)清算人。十五日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。

清算人應(yīng)當(dāng)依據(jù)《合伙企業(yè)法》中有關(guān)清算的規(guī)定執(zhí)行清算事務(wù)。

第八十四條事務(wù)所財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按挨次清償事務(wù)所所欠員工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用、欠繳稅款和事務(wù)所債務(wù)。

事務(wù)所財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)后的剩余局部，由合伙人按本協(xié)議第八十條第（四）項(xiàng)商定的比例安排。

事務(wù)所財(cái)產(chǎn)缺乏以清償債務(wù)時(shí)，亦按本協(xié)議第八十條第（四）項(xiàng)商定的比例以合伙人個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。

第八十五條事務(wù)所清算終結(jié)，應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，連同清算期間的收支報(bào)表和財(cái)務(wù)賬冊經(jīng)全體合伙人簽名后，在十五日內(nèi)向原事務(wù)所登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并于辦理工商注銷登記前向省級財(cái)政部門辦理終止備案手續(xù)，檔案由合伙人自行保存。

第八十六條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者獲得其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。

清算組人員因有意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十章爭議解決及其他

第八十七條凡在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，各方均應(yīng)盡量通過友好協(xié)商方式解決。

協(xié)商不成，各方可通過以下方式之一解決：

（一）向仲裁委員會(huì)提請仲裁；

（二）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八十八條本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名后成立并生效。修改亦同。

第八十九條本協(xié)議自生效之日起，即成為標(biāo)準(zhǔn)事務(wù)所的組織和行為及調(diào)整事務(wù)所、合伙人、合伙人治理委員會(huì)委員、主任會(huì)計(jì)師和其他高級治理人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件。

第九十條有以下情形之一的，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)修改、補(bǔ)充本協(xié)議：

（一）《合伙企業(yè)法》、《注冊會(huì)計(jì)師法》或有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章修改后，協(xié)議商定的事項(xiàng)與修改后的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸；

（二）事務(wù)所的狀況發(fā)生變化，與本協(xié)議記載的事項(xiàng)不全都；

（三）合伙人會(huì)議打算修改、補(bǔ)充本協(xié)議。

[（其他情形）]

第九十一條本協(xié)議未盡事宜，由事務(wù)所依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、省級以上財(cái)政部門、注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九十二條本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律愛護(hù)和管轄，凡與中華人民共和國法律、法規(guī)相抵觸的協(xié)議內(nèi)容無效。

第九十三條本協(xié)議以中文書寫，其他任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義時(shí)，以在工商行政治理部門最近一次備案的中文版章程為準(zhǔn)。

第九十四條本協(xié)議一式[

]份，合伙人各持一份，審批及登記機(jī)關(guān)共[

]份，注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)[

]份，事務(wù)所保存[

]份。

第九十五條本協(xié)議所稱“以上”、“以內(nèi)”、“以下”，都含本數(shù)；“不滿”、“以外”不含本數(shù)。

第九十六條本協(xié)議由事務(wù)所合伙人治理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

合伙人簽名：

二○○年月

日

附件：

聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人會(huì)議（合伙人治理委員會(huì)）會(huì)議通知書（范例）

聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所次合伙人會(huì)議（合伙人治理委員會(huì)）會(huì)議記錄（范例）

abc聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人（合伙人治理委員會(huì)）

會(huì)議通知書（范例）

全體合伙人（委員）：

茲定于年月日召開abc聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所次合伙人（合伙人治理委員會(huì)）會(huì)議。

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

參與會(huì)議人員：全體合伙人（委員）。

會(huì)議議程和審議的內(nèi)容：

會(huì)議召集人

年月日

abc聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所次合伙人會(huì)議

（合伙人治理委員會(huì)會(huì)議）會(huì)議記錄（范例）

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

出席會(huì)議的合伙人（委員）簽到：

會(huì)議議題：

主持人：記錄人：

會(huì)議根本狀況：

會(huì)議表決結(jié)果：

合伙人（委員）簽名：

會(huì)計(jì)科目勞務(wù)合同篇三

甲方：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方文化程度性別誕生日期：_________________

居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個(gè)月。

二、工作內(nèi)容其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：_________________

1、根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依據(jù)合法的原始憑證正確、準(zhǔn)時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目精確，反映內(nèi)容真實(shí)、清晰，數(shù)字正確，帳目清晰，憑證齊全。

2、記帳時(shí)留意核對憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，精確準(zhǔn)時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支狀況。

3、根據(jù)編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到精確無誤。

4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)展報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條工作時(shí)間執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí)，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進(jìn)展加班。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)酬勞

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞安排原則。

第九條甲方每月支付乙方的根本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間根本工資為元。甲方伴同支付每月工資的同時(shí)，向乙方按月支付交通補(bǔ)助元，飯補(bǔ)元，電話補(bǔ)助元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、競業(yè)制止及保密條款

第十一條競業(yè)制止在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

第十二條保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。甲方的商業(yè)隱秘包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的治理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、效勞或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：_________________嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十八條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：______