專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023煤礦礦燈房管理制度規(guī)范12篇合稿煤礦礦燈房管理制度礦燈房管理制度

二〇一〇年六月

崗位責(zé)任制

一、值班人員嚴(yán)禁遲到早退，按時(shí)出席各種會(huì)議，嚴(yán)格遵守礦燈的通話時(shí)間及各項(xiàng)制度，掌控礦燈的數(shù)量和按規(guī)定展開(kāi)充放電工作。

二、值班人員嚴(yán)禁搞與本職工作毫無(wú)關(guān)系的工作，不得返回工作崗位，工作中嚴(yán)禁玩耍睡，當(dāng)值任務(wù)當(dāng)值順利完成。

三、嚴(yán)苛按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，通話燈必須嚴(yán)格執(zhí)行“三對(duì)號(hào)”并無(wú)相關(guān)手續(xù)嚴(yán)禁發(fā)燈。

四、電池過(guò)程中，必須對(duì)礦燈和燈架努力做到“誠(chéng)檢查、誠(chéng)維修保養(yǎng)、誠(chéng)維修”，特別注意電壓和電流表命令或其他有沒(méi)有異常，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

五、發(fā)生紅燈必須展開(kāi)電池鑒別，維修或更改電池保護(hù)板及電池，保證礦燈較完整。

六、女工哺乳期或存有特定情況須要返回崗位，應(yīng)當(dāng)向班組長(zhǎng)告假，不許閑人步入燈房。

七、對(duì)在接班人后兩小時(shí)未收回去礦燈的人員，燈房必須把未收燈人員名單報(bào)告工區(qū)（礦）調(diào)度室。

八、秉持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，做好設(shè)備的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好維修保養(yǎng)不好保護(hù)礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。

九、按時(shí)核對(duì)不好各項(xiàng)記錄。

交接班制度

一、嚴(yán)格遵守班前會(huì)制度，必須秉持班前20分鐘上開(kāi)班前會(huì)。提早10分鐘已經(jīng)開(kāi)始接班人，必須在正點(diǎn)更替完。

二、交接班必須努力做到口對(duì)口，檢查后蓋章交接班。

1、交接班必須支付利息以下情況：

（1）支付利息電池情況、燈數(shù)；

（2）支付利息本班檢修情況及存有問(wèn)題；

（3）支付利息工具和記錄本；

2、接班人必須檢查電池?zé)魯?shù)及電池架情況，收到燈數(shù)，必須特別注意三吻合，檢查根據(jù)與否夠數(shù)或損毀，各種記錄核對(duì)與否齊全。

3、存有以下問(wèn)題予以交接班：

（1）辨認(rèn)出接班人存有飲酒或精神不正常的情況，應(yīng)當(dāng)婉拒交接班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（2）至接班人時(shí)間接班人員未至必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

4、更替雙方必須經(jīng)口對(duì)口檢查后，證實(shí)并無(wú)問(wèn)題，雙方在更替簿上親筆簽名，上班人員方可返回工作崗位。

三、各班互創(chuàng)條件，做好燈房管理。

操作規(guī)程

一、礦燈檢修

礦燈至礦后，必須先對(duì)每一盞礦燈展開(kāi)檢查，礦燈必須外觀珞丹并無(wú)瑕疵，所有零件均定位加裝，穩(wěn)固可信，旋轉(zhuǎn)件Montmirail有效率旋轉(zhuǎn)，碰觸較好，并無(wú)軸向串動(dòng)。

二、電池

未經(jīng)采用或經(jīng)過(guò)大修后的礦燈，必須先經(jīng)過(guò)電池。

1、電池使用恒壓并聯(lián)電池法，在整個(gè)電池過(guò)程中，電壓保持維持不變。

2、電池時(shí)必須確保每層的電池電壓為5.50±0.10V,充電電流不大于0.8A。

3、電池時(shí)間不少于10小時(shí)。

4、每各一小時(shí)調(diào)整一次電池電壓。

5、電池時(shí)必須停用光源，嚴(yán)禁關(guān)燈電池。

6、在電池過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)特別注意充電電流大小與否正常，例如存有個(gè)別電池充電電流特別大或并無(wú)電流，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查電池電路內(nèi)各接觸點(diǎn)、電池維護(hù)電路板及電池。

7、電池時(shí)間嚴(yán)重不足12小時(shí)的礦燈，不許收到，用水泵燈右后衛(wèi)。

8、長(zhǎng)時(shí)間一拖再拖不必的礦燈每月應(yīng)當(dāng)展開(kāi)一次補(bǔ)足電。

9、交還的礦燈嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間一拖再拖，必須及時(shí)電池，確保礦燈的電池時(shí)間。

10、礦燈在正常采用中應(yīng)當(dāng)防止短路。

礦燈領(lǐng)有用派發(fā)、考勤制度

一、領(lǐng)有用派發(fā)

1、領(lǐng)燈人員必須在選定窗口憑證、牌（條），萊氏龍燈，無(wú)牌、牌（條）一律不發(fā)燈。

2、燈房值班人員必須掌控通話燈時(shí)間，搞好通話燈的準(zhǔn)備工作工作。

3、燈房值班人員必須深入細(xì)致掌控，嚴(yán)格執(zhí)行“三緊固”“三對(duì)號(hào)”“八不播發(fā)”制度。

4、燈房值班人員發(fā)燈時(shí)必須叫做號(hào)，以免出現(xiàn)錯(cuò)拎和遺失。

5、燈房值班人員必須精確掌控本班通話數(shù)量，努力做到燈、牌吻合。

6、燈房值班人員對(duì)歸還的礦燈展開(kāi)以下檢查：

（1）燈門(mén)鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有沒(méi)有損壞，槍機(jī)裝置與否有效率。

（2）電池槽與否存有損壞、變形。

（3）有沒(méi)有紅燈、罰抄。

7、辨認(rèn)出有人故意損毀礦燈，對(duì)用燈人員必須按《礦燈損毀賠償制度》索賠。

8、用燈人員拿到礦燈后，必須深入細(xì)致檢查并錄入燈號(hào)，燈號(hào)與燈牌相符時(shí)必須及時(shí)建議更改。

二、考勤制度

1、燈房值班人員每班按實(shí)際派發(fā)數(shù)量深入細(xì)致核對(duì)礦燈考勤記錄簿。

2、燈房值班人員對(duì)每盞礦燈必須按班次考勤，必須努力做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

礦燈損毀賠償制度

礦燈就是煤礦工人工作的眼睛，礦燈管理的優(yōu)劣直接影響至礦工的生命安全，關(guān)系到每個(gè)工人的美好快樂(lè)。為了更好地管住用不好礦燈，特制訂礦燈損毀賠償制度。

一、凡井下托季馬職工抱持所在單位證明和本人有效證件至指點(diǎn)地點(diǎn)燈房辦理領(lǐng)燈供詞入井領(lǐng)燈用。例如領(lǐng)燈證遺失及時(shí)向燈房什么補(bǔ)發(fā)，并辦理MITSUBISHI相關(guān)手續(xù)，例如不及時(shí)言明補(bǔ)發(fā)以致礦燈遺失者，由本熱負(fù)責(zé)管理按遺失礦燈處置。

二、遺失領(lǐng)燈證者抱持所在單位證明和本人有效證件繳查卡燈證工本費(fèi)給與退還，未查卡燈證者，調(diào)度室臨時(shí)借燈證只準(zhǔn)借燈一次，再不辦理借燈相關(guān)手續(xù)，予以發(fā)燈。

三、凡是外來(lái)參觀自學(xué)等人員下井時(shí)，推行臨時(shí)街燈制，例如存有遺失應(yīng)當(dāng)及時(shí)言明補(bǔ)發(fā)，例如未及時(shí)言明補(bǔ)發(fā)導(dǎo)致礦燈被套取時(shí)，由臨時(shí)借燈證負(fù)責(zé)人按價(jià)索賠。

四、因公損毀礦燈時(shí)存有兩名瓣屬者，抱持所在單位證明經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免遭索賠。

五、由于個(gè)人看管疏于、使用不當(dāng)，導(dǎo)致礦燈零部件損毀，一律按價(jià)展開(kāi)索賠。

六、反辨認(rèn)出由于個(gè)人隨意關(guān)上燈鎖及槍機(jī)螺釘和各部件者，一律按故意損毀礦燈論處。

七、反并無(wú)正當(dāng)理由遺失或損毀礦燈（包含燈房工作人員）者，按價(jià)索賠。

定期檢查修理和更新制度

一、日常檢查和修理

1、每班沒(méi)有小時(shí)對(duì)每盞礦燈的電池情況展開(kāi)一次巡回檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

2、發(fā)燈時(shí)必須檢查礦燈與否較完整，不較完整的礦燈不許收到。

3、發(fā)燈前檢查電池的電池情況，電池嚴(yán)重不足的礦燈不許收到。

4、每天每人定時(shí)檢查礦燈。

5、每班對(duì)電池設(shè)備展開(kāi)一次檢查，每年對(duì)電池架上的電壓表展開(kāi)一次校訂。

二、較完整檢查

由班長(zhǎng)非政府每月檢查兩次，隊(duì)長(zhǎng)每月檢查一次，并與京津冀責(zé)任制考核掛勾。

三、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的礦燈使用壽命為500次循環(huán)，到期礦燈必須及時(shí)更改。

四、對(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的電池架設(shè)備，在確保日常保護(hù)和檢查的同時(shí)，每半年展開(kāi)一次檢修，一年一次大修。

礦燈管理辦法

礦燈就是煤礦工人井下作業(yè)時(shí)的眼睛，狠抓礦燈修理質(zhì)量，確保礦燈每盞較完整，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)意義關(guān)鍵性，為了搞好此項(xiàng)工作，特制訂管理辦法如下：

一、每個(gè)燈房都必須創(chuàng)建嚴(yán)苛的管理制度，責(zé)任分工，嚴(yán)格考核。

二、創(chuàng)建微機(jī)管理制度，每個(gè)燈房都必須搭載計(jì)算機(jī)，每盞礦燈的資料都必須輸出計(jì)算機(jī)管理。

三、礦燈的保護(hù)、檢修一定必須負(fù)荷較完整標(biāo)準(zhǔn)的建議，保證礦燈的玩好率為95%以上，失爆率為零。

四、每班每個(gè)窗口的礦燈都必須存有記錄，推行牌版管理，無(wú)法把不能較完整的礦燈發(fā)給礦工。

五、電池后的礦燈必須達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定容量，每盞燈的點(diǎn)燈時(shí)間嚴(yán)禁高于11小時(shí)。

六、每月必須定期對(duì)燈房職工展開(kāi)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)。

七、每月礦對(duì)燈房的檢查不少于一次，而且存有檢查記錄表和問(wèn)題表中，檔案?jìng)洳椤?/p>

八、公司機(jī)電動(dòng)力部不定期對(duì)各礦燈房展開(kāi)檢查，每季度非政府有關(guān)人員對(duì)各礦燈房展開(kāi)一次同工種檢查，并排泄名次。郭屯煤礦通防科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦通防科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條負(fù)責(zé)管理煤礦一線“一通三嚴(yán)防”等技術(shù)非政府、管理工作。

第二條積極主動(dòng)協(xié)調(diào)礦長(zhǎng)、總工程師貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三嚴(yán)防”有關(guān)規(guī)定，做好“一通三嚴(yán)防”工作。

第三條非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三嚴(yán)防”各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定展開(kāi)考核。

第四條按時(shí)非政府科室人員展開(kāi)自學(xué)，積極開(kāi)展區(qū)隊(duì)安全教育，提升職工的業(yè)務(wù)水平。

第五條在展開(kāi)煤礦生產(chǎn)及unclear審查中要嚴(yán)格把關(guān)，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理。

第六條對(duì)各類通防日?qǐng)?bào)表展開(kāi)校對(duì)、嚴(yán)格把關(guān)。

第七條監(jiān)督分工范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員的上崗上崗。

第八條負(fù)責(zé)管理精心安排并及時(shí)展開(kāi)通防設(shè)施的施工和保護(hù)，確保礦井通防系統(tǒng)的平衡、可信。

第九條負(fù)責(zé)管理及時(shí)按計(jì)劃精心安排展開(kāi)礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等工作。

第十條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，非政府人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備，保證其較完整，滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

第十一條非政府對(duì)防塵系統(tǒng)、設(shè)施展開(kāi)及時(shí)檢查、有效率保護(hù)，保證正常工作。

第十二條非政府對(duì)嚴(yán)防救火系統(tǒng)、設(shè)施展開(kāi)及時(shí)檢查、有效率保護(hù)，保證正常工作。同時(shí)必須按規(guī)定對(duì)火區(qū)展開(kāi)定期檢查、創(chuàng)建火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案。

第十三條制訂防治瓦斯蓄積的措施、并監(jiān)督實(shí)行。

第十四條定期非政府積極開(kāi)展“一通三嚴(yán)防”隱患排查工作，非政府通防專業(yè)范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生身心健康管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三嚴(yán)防”方面存有的隱患，并及時(shí)自查。

第十五條及時(shí)檢查所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備與否達(dá)至規(guī)定建議，按期展開(kāi)測(cè)驗(yàn)和標(biāo)校。

第十六條非政府制訂反風(fēng)軍事演習(xí)方案、瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸性、煤的爆胎傾向性、主要通風(fēng)機(jī)性能、通風(fēng)阻力等各類鑒別方案的基本建設(shè)和實(shí)行。

第十七條采取措施確保煤礦測(cè)塵、高碼、測(cè)瓦斯的精確、及時(shí)。

第十八條非政府通防專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)管理通防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評(píng)選。

第十九條負(fù)責(zé)管理打火器的管理、檢查，確保數(shù)量充裕、質(zhì)量符合規(guī)定建議。

第二十條出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

第二十一條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。金安煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度編訂金安煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度編訂

第一章總則

第一條為了有效率管理和采用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程中可信的安全確保功能，建立本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效率現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，融合集團(tuán)公司及煤礦有關(guān)文件建議和系統(tǒng)采用管理實(shí)際，特制訂本采用管理制度。

第二條本管理制度適用于于本煤礦。

第三條強(qiáng)化井下人員定位系統(tǒng)管理，明晰分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，充分保證系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)采用、保護(hù)。制訂適當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制、操作規(guī)程，保證系統(tǒng)安全、可信、正常運(yùn)轉(zhuǎn)

第二章加裝、采用與保護(hù)

第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》(AQ1048-2007)規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具有以下基本功能：

(一)考勤管理功能

能實(shí)時(shí)對(duì)煤礦各類人員進(jìn)出井時(shí)間、下井班數(shù)、班次、耽誤、曠工等情況展開(kāi)監(jiān)測(cè)、并可以展開(kāi)分類分級(jí)匯總、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查閱、報(bào)表列印;

(二)安全管理功能

1、能夠表明井下巷道原產(chǎn)、設(shè)備加裝及運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員原產(chǎn)，人員的撤離等信息，并當(dāng)存有人員撤離超時(shí)、區(qū)域超員或設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常時(shí)報(bào)警及異常信息展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明。

2、能夠?qū)?duì)任一選定編號(hào)或者姓名的攜卡人員下井活動(dòng)實(shí)時(shí)定位追蹤，活動(dòng)軌跡表明、列印、查閱等。

(三)人事及用戶管理功能，存有與標(biāo)識(shí)卡有關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等直觀人事管理功能及登入人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

(四)在人員出來(lái)、進(jìn)井口應(yīng)當(dāng)設(shè)置主要基站，用作進(jìn)出井人員考勤管理和檢測(cè)進(jìn)出井人員標(biāo)識(shí)卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(五)系統(tǒng)地面中心站主機(jī)數(shù)據(jù)留存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，遺失信息的時(shí)間長(zhǎng)不大于5min。

(六)系統(tǒng)可以通過(guò)客戶端或網(wǎng)絡(luò)對(duì)監(jiān)控信息展開(kāi)查閱，分析。通過(guò)授與權(quán)限，能對(duì)系統(tǒng)展開(kāi)查閱、減少、刪掉、修正等功能。

第五條人員定位系統(tǒng)的加裝

(一)人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具備“MA”標(biāo)志證書(shū)。設(shè)備采用前，應(yīng)當(dāng)按產(chǎn)品采用說(shuō)明書(shū)的建議調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)轉(zhuǎn)24h合格后方可以采用。防爆設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗(yàn)合格并張貼合格證后，方可下井采用。

(二)地面中心站主機(jī)設(shè)置在監(jiān)測(cè)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房，環(huán)境應(yīng)當(dāng)滿足用戶主機(jī)設(shè)備加裝建議。煤礦調(diào)度室應(yīng)當(dāng)設(shè)置表明設(shè)備，表明井下人員信息等。

(三)步入機(jī)房或進(jìn)井口處的電纜應(yīng)當(dāng)具備防火措施，防雷裝置中劇必須可信

(四)各個(gè)人員進(jìn)出井口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、管制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置讀卡器，并能夠滿足用戶監(jiān)測(cè)偕同卡人進(jìn)出井、進(jìn)出重點(diǎn)區(qū)域、進(jìn)出管制區(qū)域的建議。

(五)巷道分支細(xì)細(xì)的設(shè)置讀卡器，并能夠滿足用戶檢測(cè)偕同卡人進(jìn)出方向的建議。

(六)分站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于讀卡、觀測(cè)、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖平衡、掘進(jìn)較好、并無(wú)淋水、并無(wú)雜物的支架或裝設(shè)在距底板>=300mm邊線。

(七)基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計(jì)、冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí)，必須對(duì)人員定位系統(tǒng)的分站的短果地點(diǎn)，信號(hào)電纜、電源電纜的鋪設(shè)，監(jiān)測(cè)區(qū)域等作出明確規(guī)定，并附詳盡布置圖。

第六條人員定位系統(tǒng)的采用

(一)所有下井人員必須隨身攜帶辨識(shí)卡，不得一人隨身攜帶多卡入井。

(二)隨身攜帶辨識(shí)卡下井人員通過(guò)井口專用檢卡設(shè)備時(shí)必須檢查辨識(shí)卡與否正常，例如辨認(rèn)出電量嚴(yán)重不足，卡號(hào)錯(cuò)誤，信息不SIDI與保護(hù)人員聯(lián)系，換辨識(shí)卡或更改辨識(shí)卡電池，時(shí)能在換卡的同時(shí)展開(kāi)信息關(guān)聯(lián)。

(三)井下工作人員不得更改、隨意拆除辨識(shí)卡，若存有問(wèn)題，及時(shí)與保護(hù)人員聯(lián)系更改辨識(shí)卡。

(四)井口檢卡人員，必須對(duì)下井人員與否隨身攜帶檢辨識(shí)卡展開(kāi)審查。

第七條人員定位系統(tǒng)的保護(hù)

(一)專業(yè)保護(hù)人員定期對(duì)人員定位監(jiān)測(cè)裝置展開(kāi)巡查和檢查，辨認(rèn)出故障及時(shí)排查。

(二)各單位或監(jiān)測(cè)人員辨認(rèn)出監(jiān)測(cè)裝置存有異常情況必須及時(shí)向有關(guān)單位匯報(bào)并核實(shí)。

(三)井下人員的工作單位(崗位)例如存有變動(dòng)，所在單位及時(shí)通告人力資源和監(jiān)測(cè)隊(duì)管理部門(mén)，專業(yè)保護(hù)人員24小時(shí)內(nèi)將辨識(shí)卡信息調(diào)整。

(四)各有關(guān)區(qū)隊(duì)必須強(qiáng)化統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)所短果的人員定位監(jiān)測(cè)裝置的看管管理，每班必須派遣專人對(duì)設(shè)備線路展開(kāi)巡查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。例如存有遺失損壞由責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理找到責(zé)任人或照價(jià)賠償。

(五)專業(yè)保護(hù)人員必須及時(shí)修理更改存有問(wèn)題的辨識(shí)卡，嚴(yán)禁因辨識(shí)卡問(wèn)題影響監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(六)專業(yè)保護(hù)人員必須保證井下人員定位系統(tǒng)不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)生故障及時(shí)排查，保證系統(tǒng)的安全可靠。

(七)各分站電源由度汛隊(duì)負(fù)責(zé)管理、不得長(zhǎng)時(shí)間停水，例如存有控制器停水，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)正常停水。

(八)分站和讀卡器不得隨意移動(dòng)、遷址，影響巷道施工時(shí)，必須經(jīng)監(jiān)測(cè)隊(duì)及保護(hù)人員同意后方可以作業(yè)。

第八條人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則就是，用技術(shù)性能一流的設(shè)備更改技術(shù)性能滯后又無(wú)法復(fù)原改建的老舊設(shè)備。凡合乎以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)除役更新。

1、設(shè)備輕微老化、技術(shù)落后或少于規(guī)定采用年限的設(shè)備;

2、通過(guò)維修，雖能夠恢復(fù)正常精度和性能，但一次維修費(fèi)用少于設(shè)備原價(jià)的50%以上，經(jīng)濟(jì)不合理的;

3、受到不幸災(zāi)害，損毀輕微，無(wú)法復(fù)原的或輕微失爆無(wú)法復(fù)原的;

4、不符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)當(dāng)出局的設(shè)備

第三章運(yùn)轉(zhuǎn)管理

第九條煤礦應(yīng)當(dāng)搭載滿足用戶人員定位系統(tǒng)采用工作須要的操作方式、保護(hù)人員。操作方式、保護(hù)人員應(yīng)當(dāng)介紹系統(tǒng)的基本原理并能夠熟練地操作方式采用系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格，上崗上崗。

第十條監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)管理煤礦人員定位系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督檢查工作。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查;并基本建設(shè)人員定位系統(tǒng)辨認(rèn)出問(wèn)題應(yīng)急處理預(yù)案。

第十一條人員定位系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理程序如下：

(一)監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)日常采用管理。監(jiān)測(cè)隊(duì)監(jiān)控中心應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致監(jiān)控監(jiān)視器所表明的各種信息。

(二)收到系統(tǒng)故障后，監(jiān)控中心值班人員應(yīng)立即通告隊(duì)值守領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果記錄備案。

(三)根據(jù)工作須要人力資源部考勤人員按照規(guī)定時(shí)間建議匯總列印呈報(bào)有關(guān)入井次數(shù)、時(shí)間等有關(guān)考勤信息。

(四)煤礦各級(jí)管理人員必須經(jīng)常通過(guò)人員定位系統(tǒng)終端介紹礦井生產(chǎn)人員非政府等有關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及入井人員活動(dòng)規(guī)律，以提升安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。

第十二條創(chuàng)建人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與采用制度，技術(shù)資料必須定期留存。

(一)必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建議和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報(bào)表：

a)設(shè)備、儀表臺(tái)賬;

b)設(shè)備故障登記表;

c)檢修記錄;

d)縣丞記錄;

e)中心站運(yùn)行日志;

f)監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表;

g)設(shè)備采用情況月報(bào)表。

(二)煤礦應(yīng)當(dāng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的邊線、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及時(shí)修正，并報(bào)礦總工程師審核。

(三)網(wǎng)絡(luò)信息中心應(yīng)當(dāng)每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)展開(kāi)備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)留存1年以上。

(四)圖紙、技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)留存1年以上。

第四章罰則

第十三條存有以下犯罪行為之一的，推行經(jīng)濟(jì)行政處罰：

(一)礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設(shè)備并無(wú)“兩證一標(biāo)志”或未按規(guī)定檢測(cè)、校驗(yàn)入井采用的。

(二)未按規(guī)定加派人員定位系統(tǒng)操作方式、修理人員，或系統(tǒng)操作方式、修理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核無(wú)牌上崗的。

(三)值班人員值守期間未深入細(xì)致履行職責(zé)、玩忽職守的。

(四)下井人員隨身攜帶他人目標(biāo)辨識(shí)卡入井的。

(五)私自拆除辨識(shí)卡或故意損毀辨識(shí)卡的。

(六)井口檢查人員未按規(guī)定斂財(cái)辨識(shí)卡，導(dǎo)致監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)雜訊或其他影響的。

(七)故障排查不及時(shí)，凡故障8小時(shí)之內(nèi)未及時(shí)處理影響安全生產(chǎn)的。

(八)不及時(shí)更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的。

第十四條對(duì)故意毀壞、偷盜人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)施者，嚴(yán)苛依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

人員定位系統(tǒng)管理制度

1、礦井必須按規(guī)定創(chuàng)建一套健全的人員定位系統(tǒng)，同時(shí)，按規(guī)定搭載人員定位系統(tǒng)管理人員。

2、人員定位系統(tǒng)管理人員，必須二百一十三資質(zhì)的部門(mén)培訓(xùn)，并上崗上崗。

3、人員定位系統(tǒng)所牽涉的各種儀器儀表必須定期校正，定期檢修。

4、井下必須按規(guī)定設(shè)置分站和識(shí)別器，并能夠如實(shí)向中心站終端傳輸真實(shí)信息。

5、地面中心站值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，必須全天24小時(shí)展開(kāi)監(jiān)控。

6、人員定位系統(tǒng)必須按規(guī)定創(chuàng)建各種管理臺(tái)帳，以及各種記錄。

7、對(duì)發(fā)生的各種故障必須在8小時(shí)之內(nèi)處理完畢，例如處置沒(méi)法的，必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)反饋。

8、地面中心站設(shè)立值守技術(shù)員，值守技術(shù)員必須對(duì)當(dāng)日贏得的信息展開(kāi)分析處置，將主要情況問(wèn)題及處理意見(jiàn)寫(xiě)下在日刊出，上報(bào)礦長(zhǎng)和礦總工程師校對(duì)。

9、礦長(zhǎng)、總工程師、通風(fēng)科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常通過(guò)終端介紹井下人員動(dòng)態(tài)變化，隨時(shí)掌控掌控井下人員的工作情況。

臨沂金安煤業(yè)有限公司

人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)進(jìn)占：

1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者關(guān)上“已經(jīng)開(kāi)始”→“程序”→“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)3.0”下的“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)3.0”單擊即可啟動(dòng)。

2、在服務(wù)器名上輸出本地服務(wù)器的地址“.”，若出訪的就是數(shù)據(jù)庫(kù)在其它服務(wù)器，懇請(qǐng)輸出該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸出回去后，懇請(qǐng)檢查您輸出的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫(kù)名、用戶名稱和相連接密碼與否恰當(dāng)，單擊“確認(rèn)”系統(tǒng)相連接數(shù)據(jù)庫(kù)順利。

二、打開(kāi)前(接班人后)檢查準(zhǔn)備工作

1、班前準(zhǔn)備工作

下班前值機(jī)員應(yīng)付各類報(bào)表及當(dāng)值情況展開(kāi)檢查查問(wèn)，對(duì)當(dāng)值重點(diǎn)問(wèn)題及當(dāng)前處置異常搞全面介紹，并檢查系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

2、交接班

監(jiān)控員應(yīng)當(dāng)提早半個(gè)小時(shí)崗位交接班，在交接班時(shí)，當(dāng)班人員應(yīng)當(dāng)將本班系統(tǒng)存有的問(wèn)題向接班人深入細(xì)致交代確切，并對(duì)遺留問(wèn)題處置情況展開(kāi)記錄匯報(bào)，并使問(wèn)題能及時(shí)獲得處置，保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、班中建議

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語(yǔ)，撥打外線發(fā)短信用普通話，態(tài)度和善，待人親善。

2、檢查線路運(yùn)轉(zhuǎn)情況

接班人后深入細(xì)致檢查各種線路相連接情況，必須維持線路相連接穩(wěn)固，辨認(rèn)出線路相連接問(wèn)題立即通告有關(guān)人員展開(kāi)處置。

3、檢查UPS運(yùn)轉(zhuǎn)情況

手動(dòng)斷裂網(wǎng)絡(luò)電源，啟動(dòng)水泵電源，并使水泵電源已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)15分鐘。例如在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中發(fā)生無(wú)法已連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)電源，并更改UPS。

4、基站和區(qū)域的設(shè)置

1)基站設(shè)置

基站設(shè)置就是所指將井下加裝的基站根據(jù)每個(gè)基站的HID號(hào)載入軟件中，頁(yè)面“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng)，

2)減少基站

輸出基站HID號(hào)、基站編號(hào)、基站名稱、挑選所屬區(qū)域和基站的類型，減少回去基站信息后頁(yè)面“留存”，將插入減少順利界面，提示信息用戶已減少了一個(gè)基站信息。

3)修正基站

在基站列表欄中，選取必須修正的基站，頁(yè)面“修正”，用戶可以將該基站信息展開(kāi)修正。

4)刪掉基站

在基站列表欄中，選取必須刪掉的基站，頁(yè)面“刪掉”用戶可以將該基站從列表欄中刪掉。

5、區(qū)域設(shè)置

頁(yè)面“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng)，關(guān)上區(qū)域的管理界面。

1)減少區(qū)域

輸出區(qū)域編號(hào)、區(qū)域名稱和人數(shù)下限，減少回去區(qū)域信息后頁(yè)面“留存”，將插入減少順利界面，提示信息用戶已減少了一個(gè)區(qū)域信息。

2)修正區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選取必須修正的區(qū)域，頁(yè)面“修正”，用戶可以將該區(qū)域信息展開(kāi)修正。

3)刪掉區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選取必須刪掉的區(qū)域，頁(yè)面“刪掉”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪掉。

四、深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，可以處置日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)管理列印規(guī)定的報(bào)表。

2)必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和投檔親筆簽名制度。

3)雷雨天氣，避免雷電設(shè)備，不下雨較輕微時(shí)，立即呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)停水，熟識(shí)停在供電秩序，停水順序就是主機(jī)→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。供電順序就是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→主機(jī)。供電前要將所有設(shè)備的電源開(kāi)關(guān)放在暫停邊線，不得拎負(fù)荷供電。

4)步入機(jī)房必須穿著工作服，嚴(yán)禁將拎磁性和拎靜電的材料、絨線和存有灰塵的物品拎入機(jī)房，維持設(shè)備無(wú)塵、整潔。

5)上班時(shí)間不得干活與工作毫無(wú)關(guān)系的事，不得擅離職守、假報(bào)、虛報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)。

6)辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處置。

五、搞好匯報(bào)

1、處置故障情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)及主要領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)匯報(bào)、備案

2、當(dāng)天工作任務(wù)順利完成情況向調(diào)度匯報(bào)。防塵區(qū)管路工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行管路工全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條管路工，全面負(fù)責(zé)管理管路加裝、保護(hù)工作。

第三條管路工二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、熟識(shí)所有巷道管路系統(tǒng)。

2、動(dòng)工前對(duì)本崗位展開(kāi)崗位敘述和手指口述，證實(shí)安全后方可以動(dòng)工施工過(guò)程中嚴(yán)苛按照操作規(guī)程作業(yè)。

3、動(dòng)工前，對(duì)本崗位展開(kāi)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，辨認(rèn)出有毒因素，必須及時(shí)向班組長(zhǎng)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)知會(huì)對(duì)本崗位存有的安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)苛按管控措施展開(kāi)管控對(duì)本崗位存有的隱患展開(kāi)排查。

4、辨認(rèn)出隱患及時(shí)匯報(bào)并處置。

5、管路加裝前要詳盡檢查管材質(zhì)量，絕無(wú)堵塞物，管盤(pán)應(yīng)當(dāng)較完整。

6、管路必須托掛或墊起，搬運(yùn)必須彎曲，拐彎處設(shè)立巢蛛。管子的接點(diǎn)USB必須松開(kāi)，用法蘭盤(pán)相連接的管子必須提墊圈，努力做到不漏水。

7、應(yīng)當(dāng)根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議短果三通和閥門(mén)，以便沖刷巷道。

第四條防塵區(qū)管路工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《防塵區(qū)管路工安全責(zé)任目錄》。

第五條《防塵區(qū)管路工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。調(diào)度信息匯總分析制度為了狠抓礦井安全生產(chǎn)，保證各冶煉區(qū)隊(duì)順利完成當(dāng)值當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)發(fā)生影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題、事件或者事故，調(diào)度室能及時(shí)處理，將各類損失減少至最小限度，同時(shí)健全交接班期間各項(xiàng)更替事宜，保證并無(wú)縫隙交接班，特制訂調(diào)度信息匯總分析制度。

第一條職責(zé)分工

白班調(diào)度員：

(一)由當(dāng)值調(diào)度員負(fù)責(zé)管理，在接班人后，快速將井下各生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)情況展開(kāi)全面調(diào)度，對(duì)影響生產(chǎn)的環(huán)節(jié)深入細(xì)致調(diào)度，并對(duì)上一班更替的工作重點(diǎn)再次展開(kāi)調(diào)度，保證各類生產(chǎn)信息暢通無(wú)阻。

(二)每半班對(duì)當(dāng)值重點(diǎn)工作及制約安全生產(chǎn)的瓶頸穩(wěn)步展開(kāi)調(diào)度，對(duì)全面落實(shí)情況及時(shí)記錄，對(duì)發(fā)生的新問(wèn)題必須深入細(xì)致記錄，構(gòu)成半班信息資料。

(三)當(dāng)本班工作完結(jié)時(shí)，對(duì)當(dāng)值各項(xiàng)生產(chǎn)順利完成情況，井下各冶煉輔助區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)人員下井報(bào)告情況及其它情況一并展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并展開(kāi)匯總。等待上班接班人員妥當(dāng)后，及時(shí)將本班生產(chǎn)情況，重點(diǎn)工作及注意事項(xiàng)更替情況，一并核對(duì)不好各項(xiàng)記錄。

夜班調(diào)度員：

(一)夜班調(diào)度員在接班人后，嚴(yán)苛按照白班調(diào)度員的工作程序積極開(kāi)展不好各項(xiàng)工作。

(二)臺(tái)詞班調(diào)度員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)展開(kāi)匯總，構(gòu)成交接班記錄，同時(shí)搞好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)，并對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)順利完成情況、制約生產(chǎn)的環(huán)節(jié)一并及腺萼的注意事項(xiàng)等一并展開(kāi)匯總分析。

(三)由分管副主任對(duì)調(diào)度臺(tái)搜集的各項(xiàng)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總后展開(kāi)分析，掏出相對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)奶幚磙k法，確保安全生產(chǎn)可持續(xù)展開(kāi)，同時(shí)報(bào)調(diào)度室主任。用作第二天的調(diào)度工作更替。

第二條考核獎(jiǎng)懲規(guī)定：

(一)對(duì)工作繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)恼{(diào)度人員，嚴(yán)苛按照規(guī)定展開(kāi)處罰，并與當(dāng)月工資中落空。

(二)對(duì)當(dāng)日信息匯總妥當(dāng)，能夠?yàn)樯习嗵峁└嘟鉀Q辦法的人員將酌情展開(kāi)提分后，減分在當(dāng)月工資中落空。

(三)調(diào)度室主任對(duì)信息匯總后深入細(xì)致分析篩選，對(duì)影響生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)狠抓協(xié)同調(diào)度，保證礦井安全有序生產(chǎn)。后勤服務(wù)部泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)責(zé)管理礦水泵維修保養(yǎng)等安全管理工作，就是本崗位安全生產(chǎn)工作的輕易責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。

2、嚴(yán)苛按本崗位的《操作規(guī)程》及《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定展開(kāi)操作方式。

3、每班對(duì)水泵仔細(xì)檢查，辨認(rèn)出安全隱患及時(shí)處理并確保及時(shí)抽水機(jī)、偷排和設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、工作中本人不違章作業(yè)，并勸說(shuō)、制止他人不違章作業(yè)，避免事故出現(xiàn)。

5、深入細(xì)致搞好交接班記錄和水泵運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

6、嚴(yán)禁在水泵房?jī)?nèi)堆滿易燃易爆和其他雜亂物品，維持室內(nèi)潔凈。

7、出現(xiàn)設(shè)備事故和隱形事故立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，出席事故分析，汲取事故教訓(xùn)，積極主動(dòng)明確提出避免事故出現(xiàn)，推動(dòng)安全生產(chǎn)，提升勞動(dòng)條件的合理化建議。

8、本人并無(wú)“三違”，杜絕責(zé)任事故。

9、出現(xiàn)各類安全事故，必須按建議出席搶修工作?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、因個(gè)人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個(gè)人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對(duì)生產(chǎn)安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，按照礦有關(guān)制度給與處置。

4、在作業(yè)過(guò)程中，自己危害自己或危害他人的，按照礦有關(guān)制度給與處置。車(chē)集煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系車(chē)集煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系

第一章總則

第一條為進(jìn)一步提高車(chē)集煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮技術(shù)管理對(duì)安全生產(chǎn)的提振和確保促進(jìn)作用，融合車(chē)集煤礦實(shí)際，特創(chuàng)建本體系。

第二條車(chē)集煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系以總工程師領(lǐng)銜，內(nèi)設(shè)車(chē)集煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)技術(shù)管理非政府結(jié)構(gòu)、技術(shù)討論會(huì)制度、工藝技術(shù)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)改良(引入)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣(受讓)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案等工作內(nèi)容。

第三條安全生產(chǎn)技術(shù)管理主要任務(wù)：在車(chē)集煤礦領(lǐng)導(dǎo)下，恰當(dāng)貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策和河南能源化工集團(tuán)、永城煤電控股集團(tuán)有限公司(以下縮寫(xiě)“永煤集團(tuán)”)安全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定，存有計(jì)劃地利用礦井技術(shù)力量和資源，合理非政府技術(shù)工作，創(chuàng)建較好生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)秩序，積極開(kāi)展科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，引入國(guó)內(nèi)外一流技術(shù)，不斷使用新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備，把最新的科技成果盡快地轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，以促進(jìn)車(chē)集煤礦技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。

第四條安全生產(chǎn)技術(shù)管理范圍主要包含：基本建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目技術(shù)可行性研究論證;礦井拓展延淺、采區(qū)接任設(shè)計(jì)管理;冶煉工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施基本建設(shè)審核管理;預(yù)防水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵性災(zāi)害的安全技術(shù)管理;工藝改建、裝備水平升級(jí)等技術(shù)管理;信息化技術(shù)管理;新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域管理;一流技術(shù)引進(jìn)和成果推廣應(yīng)用管理;技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和技術(shù)培訓(xùn)管理;技術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案的創(chuàng)建和應(yīng)用領(lǐng)域管理等。

第二章安全生產(chǎn)技術(shù)管理非政府結(jié)構(gòu)

第五條車(chē)集煤礦技術(shù)委員會(huì)為車(chē)集煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系決策機(jī)構(gòu)，由車(chē)集煤礦專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)科、登機(jī)科、機(jī)電科、通風(fēng)科(防突科)、經(jīng)營(yíng)管理科、供應(yīng)科、培訓(xùn)科等職能部門(mén)共同組成，推行車(chē)集煤總工程師、副總工程師、職能科室、基層區(qū)隊(duì)等四級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)制。

第六條車(chē)集煤礦總工程師全面負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，副總工程師幫助總工程師分管某方面的安全生產(chǎn)技術(shù)工作，由具備技術(shù)職務(wù)和技術(shù)職稱的技術(shù)人員具體內(nèi)容管理某一專業(yè)技術(shù)工作。

第七條車(chē)集煤礦建立健全各級(jí)技術(shù)崗位責(zé)任制，明晰各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，充分發(fā)揮社會(huì)各界工程技術(shù)人員的促進(jìn)作用，真正努力做到存有職、有權(quán)、嚴(yán)格執(zhí)法。

第八條車(chē)集煤礦總工程師技術(shù)職責(zé)：在車(chē)集煤礦礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管車(chē)集煤礦技術(shù)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所牽涉技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及河南能源化工集團(tuán)、永煤集團(tuán)和車(chē)集煤礦有關(guān)技術(shù)管理的同意和規(guī)定;負(fù)責(zé)管理健全車(chē)集煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系，強(qiáng)化技術(shù)管理，不斷提升礦井安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平;非政府基本建設(shè)車(chē)集煤礦的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，明確提出同時(shí)實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施;非政府制訂和核準(zhǔn)車(chē)集煤礦的安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)管理制度，并檢查督促其實(shí)行;非政府研究提升礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，非政府制訂防治“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实沫h(huán)境治理方案，防治重大事故出現(xiàn)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)確保水平;負(fù)責(zé)管理審核防突、預(yù)防水技術(shù)方案;負(fù)責(zé)管理非政府基安全科（部）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制安全科(部)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在安全副礦長(zhǎng)(副總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致積極開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。

2、制訂和全面落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全檢查計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)安全技術(shù)措施。

3、非政府安全檢查、隱患排查等安全活動(dòng)，制訂全面落實(shí)隱患整改措施，負(fù)責(zé)管理收集整理安全資料并呈報(bào)。

4、負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的安全教育和培訓(xùn)工作。

5、非政府有關(guān)部門(mén)展開(kāi)事故調(diào)查和處置。

6、定期非政府舉行專題安全生產(chǎn)會(huì)議，并明確提出礦井存有的安全隱患整改措施。

7、對(duì)“三違”人員展開(kāi)適當(dāng)?shù)男姓幜P和管理。工會(huì)主席安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）工會(huì)主席就是礦安委會(huì)成員，狠抓礦工可以日常管理工作，非政府和鼓勵(lì)全體職工宣傳自學(xué)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提升職工的法律意識(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益不受到侵犯，非政府職工積極開(kāi)展各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)，建立平衡人與自然的工作環(huán)境，必須秉持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，真正努力做到“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防工作全面負(fù)責(zé)管理。工會(huì)主席必須津津樂(lè)道煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)法律、法規(guī)科學(xué)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)，工會(huì)主席必須依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、獲得適當(dāng)資格證。

一、崗位職責(zé)

1．按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的建議，把提升勞動(dòng)條件、維護(hù)職工的安全和身心健康列入關(guān)鍵議事日程。積極主動(dòng)貫徹落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治制度，特別注意職工安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。

2．積極開(kāi)展群眾性的職業(yè)身心健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工防治事故和自我維護(hù)的能力，自覺(jué)地展開(kāi)文明安全生產(chǎn)。

3．幫助和嚴(yán)格執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)恰當(dāng)采用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)，制定和實(shí)行安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，不斷提升職工的生活條件和勞動(dòng)條件。監(jiān)督勞保用品的派發(fā)。

4．非政府員工健康檢查，積極開(kāi)展有助于安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)。

5．出席安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，出席工傷事故的調(diào)查處置。深入細(xì)致搞好女工的特定維護(hù)工作。

6．按照規(guī)定建議，每月申報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)值班情況。

7．出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

二、責(zé)任追責(zé)

1．沒(méi)對(duì)礦長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人展開(kāi)有效率的群眾監(jiān)督，在礦長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任的重大事故中，煤礦工會(huì)主席負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。

2．煤礦企業(yè)與工人簽定的勞動(dòng)合同不合法，能有效率維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益的，煤礦工會(huì)主席負(fù)有輕易責(zé)任。

3．不能有效率監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員展開(kāi)工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險(xiǎn)，煤礦工會(huì)主席負(fù)有輕易責(zé)任。

4．沒(méi)創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，未完善群眾監(jiān)督制度的，煤礦工會(huì)主席負(fù)有輕易責(zé)任。

5．沒(méi)非政府群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，引致工會(huì)對(duì)煤礦安全工作監(jiān)督、檢查不力的，煤礦工會(huì)主席正數(shù)輕易責(zé)任。

6．未深入細(xì)致履行職責(zé)，積極開(kāi)展“三違”人員的戒毒活動(dòng)的，煤礦工會(huì)主席正數(shù)輕易責(zé)任。

7．未履行職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井職責(zé)的，工會(huì)主席正數(shù)輕易責(zé)任。

8．在分管部室領(lǐng)導(dǎo)人正數(shù)輕易責(zé)任的事件中，煤礦工會(huì)主席正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機(jī)械加裝、檢修工崗位責(zé)任制（煤礦）一、認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和建議。對(duì)所加裝、檢修的機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。

二、嚴(yán)苛按規(guī)程加裝、檢修設(shè)備，確保加裝質(zhì)量，努力做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備合乎較完整標(biāo)準(zhǔn)。

三、大型設(shè)備加裝、檢修前要制定專項(xiàng)措施，作業(yè)時(shí)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工技術(shù)、積極主動(dòng)出席安全自學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，提升保安能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，杜絕“三違”。

四、強(qiáng)化冶煉設(shè)備管理，努力做到加裝、拆毀存有記錄。

五、對(duì)分管的機(jī)械設(shè)備定期檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，按時(shí)保質(zhì)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。煤礦安全操作規(guī)程管理制度為規(guī)范各崗位人員操作方式犯罪行為，使得職工按章作業(yè)、非正規(guī)操作方式，避免因不安全犯罪行為導(dǎo)致事故，特制訂本制度。

一、基本建設(shè)依據(jù)：

1、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分方法(實(shí)施)》等安全法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)有關(guān)安全文件規(guī)定;

2、本礦《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度等。

3、合乎現(xiàn)場(chǎng)條件，具備指導(dǎo)性，易于規(guī)范化操作方式。

二、基本建設(shè)內(nèi)容

1、各崗位對(duì)操作方式人員的基本建議;

2、各工種崗位操作方式人員的操作程序和標(biāo)準(zhǔn);

3、崗位環(huán)節(jié)全過(guò)程掌控，包含從步入操作方式現(xiàn)場(chǎng)、操作方式準(zhǔn)備工作至操作方式完結(jié)、返回操作方式現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的操作方式環(huán)節(jié);

4、違背操作程序可能將引致的安全風(fēng)險(xiǎn)和危害。

三、基本建設(shè)非政府

1、礦長(zhǎng)會(huì)同非政府，設(shè)立安全操作規(guī)程基本建設(shè)小組，明確分工，全面落實(shí)責(zé)任，制訂安全操作規(guī)程編制工作方案;

2、基本建設(shè)小組根據(jù)本礦崗位操作方式工種設(shè)置，非政府有關(guān)專業(yè)人員展開(kāi)基本建設(shè);

3、各崗位工種的安全操作規(guī)程經(jīng)逐級(jí)審查后，呈報(bào)基本建設(shè)小組，基本建設(shè)小組非政府有關(guān)部門(mén)對(duì)匯總后的安全操作規(guī)程展開(kāi)審查，構(gòu)成安全操作規(guī)程;

4、審查后的安全操作規(guī)程經(jīng)本礦安全辦公會(huì)議研究探討核定后，由礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人核準(zhǔn)，以正式宣布文件公布。

5、安全操作規(guī)程每年必須展開(kāi)一次分析或補(bǔ)足，每三年展開(kāi)一次修改;當(dāng)有關(guān)安全法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝、設(shè)備或崗位工種等發(fā)生變化時(shí)及時(shí)展開(kāi)修改補(bǔ)足。

四、培訓(xùn)自學(xué)

1、各單位充分利用安全活動(dòng)日、技術(shù)自學(xué)日和班前班后可以等時(shí)間，深入細(xì)致非政府廣大職工自學(xué)《安全操作規(guī)程》，秉持理論自學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)示范點(diǎn)結(jié)合。

2、各工種人員必須根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，對(duì)本工種操作規(guī)程展開(kāi)重點(diǎn)自學(xué)，達(dá)至其經(jīng)王奶貴，熟練