—新學(xué)期學(xué)生會招新策劃書新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇1

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚適用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增加我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支同學(xué)會的壯大，表達(dá)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的名譽(yù)，培育同學(xué)決策、解決問題和組織、表達(dá)思想力量，錘煉同學(xué)的團(tuán)隊合作力量，提高高校生的綜合素養(yǎng)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支同學(xué)會

協(xié)辦單位：同學(xué)會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)章

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選同學(xué)要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入同學(xué)會的看法、個人在同學(xué)會的發(fā)展前景等等）

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時間：新生軍訓(xùn)期間、開頭讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）

宣傳：

1、軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去探望我系軍訓(xùn)的新生，培育感情，讓剛進(jìn)入高校生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于高校生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支同學(xué)會的工作情況，宣傳我系同學(xué)會的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做發(fā)動工作，激勵新生報名參與。

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇2

活動前言：金秋的海科校內(nèi)，又迎來了一批批滿懷期望與幻想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢爛亮麗的天穹，給校同學(xué)會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存!

一、招新目的

為了保證校同學(xué)會有新奇的血液的注入，有充足高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開展同學(xué)會工作，完成同學(xué)會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學(xué)會工作的連續(xù)性，充足發(fā)揮同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新對象

XX級新生及XX級同學(xué)

三、招新時間及地點

時間：XX年9月18日—9月22日（待定）

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

四、招新要求

1、成認(rèn)同學(xué)會章程，自覺遵守同學(xué)會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作主動主動，耐煩細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我錘煉，自我管理意識，有組織力量。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠主動主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

五、招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由同學(xué)會組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入同學(xué)會工作。

六、招新數(shù)量

各部門依據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)

七、崗位設(shè)置

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

（一）前期策劃宣傳

1、詳細(xì)流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校同學(xué)會招新的信息。

（2）播送站利用播送的形式宣傳招新信息，并且具體介紹各部門的職責(zé)。

（3）在同學(xué)會官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時也可以在?？普搲W(wǎng)（）等訪問量比擬大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，布置人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3）播送站利用播送室布置相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行肯定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布詳細(xì)的時間布置，還要將詳細(xì)各個部門的職能做一一介紹，便利大家選擇自己適宜的部門。

3、時間

9月日——9月日

4、其他可行性措施

（1）9月日——9月日，假如情況答應(yīng)（例如同學(xué)會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入同學(xué)公寓），同學(xué)會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問賜予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步溝通，溝通，讓新生主動參與到同學(xué)會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（2）假如條件答應(yīng)同學(xué)會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

（二）報名階段

（1）9月X日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一布置值班人員從校同學(xué)會辦公室搬運肯定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）設(shè)置主席團(tuán)特約詢問處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在詢問處就自己關(guān)懷的一些問題，比方同學(xué)會的詳細(xì)運作，同學(xué)會的部門設(shè)置，同學(xué)會的工作成果，同學(xué)會的發(fā)展方向，同學(xué)會工作人員的要求等問題賜予解答。

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇3

為了保證院同學(xué)會有新奇的血液的注入，有充足高素養(yǎng)的后備軍力量，能更有效地開展同學(xué)會工作，充足發(fā)揮同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

一、總體流程

1、宣傳階段

2、同學(xué)會各部門介紹及招新發(fā)動大會

3、同學(xué)會各部門招新詢問溝通活動

4、正式開頭招新

二、詳細(xì)招新流程：

1、宣傳：

1）請播送站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳同學(xué)會招新活動

2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4）同學(xué)會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院同學(xué)會招新通知

2、同學(xué)會招新發(fā)動大會

1）XX月XX日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院同學(xué)招新發(fā)動大會。由同學(xué)會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹同學(xué)會的部門設(shè)置、同學(xué)會的成果，發(fā)布同學(xué)會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、同學(xué)到處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

3、XX月XX日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院同學(xué)會各部門與同學(xué)詢問溝通活動，介紹同學(xué)會情況，分發(fā)各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時分可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成果），強(qiáng)化同學(xué)對同學(xué)會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

4、正式招新

1）申請：XX月XX—XX日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于XX日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到同學(xué)會辦公室。

2）面試：全面考察申請者的綜合素養(yǎng)（分兩輪面試）

10月17日，開頭第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）

（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到同學(xué)會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推舉看法）

11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對合適本部門的要求進(jìn)行人才挑選，依據(jù)報明星數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20XX年XX月XX日—20XX年XX月XX日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門依據(jù)本部門所需力量自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、XX月XX號晚上參與轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維力量、創(chuàng)新力量，同時加深了新干事對同學(xué)會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2X3分鐘，參與人員：同學(xué)會干部、同學(xué)會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長。

9、確定名單：20XX年XX月XX日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布同學(xué)會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）

11、同學(xué)會成立大會，在現(xiàn)場公布初定同學(xué)會干事名單，參與人員：學(xué)院林院長、同學(xué)到處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇4

一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：XX

副組長：XX

成員：XXX

二、詳細(xì)招新布置：

第一階段：籌備宣傳（20XX年10月13日X20XX年10月15日）

在籌備宣傳階段，由同學(xué)會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板，向XXX級新生做同學(xué)會各部門招新通知，同時XXX學(xué)院同學(xué)會博客上公布《20XX年XXX學(xué)院同學(xué)會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。

第二階段：提交申請（20XX年10月15日XX20XX年10月22日）

1、XXX學(xué)院20XX年同學(xué)會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。

個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于20XX年10月22日下午5：00前交到體育館2樓XX老師處（XXX）

2、個人申請書需要寫清晰申請參加部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系電話等（詳情見附表）。

3、申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品（毛筆字、鋼筆字pop不限），請交一份小的手抄報。

第三階段：統(tǒng)一面試（20XX年10月23日晚上6：00）

面試于20XX年10月23日晚上6：00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進(jìn)行面試。

首先由申請人做1X3分鐘的簡短演講和自我介紹（激勵才藝展現(xiàn)），然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的力量，其他部門監(jiān)督過程的公正性。

第四階段：院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委同學(xué)會負(fù)責(zé)人考核（初定20XX年10月25日晚上7：00）

1、地點：院同學(xué)辦公室（體育館2樓）

2、面試審議組組長：XXX

副組長：XX

第五階段：公布名單（20XX年10月26日XX20XX年10月27日）

1、各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間根據(jù)有關(guān)要求確定錄用名單，并于20XX年10月26日下午5點之前將正式名單交至同學(xué)會值班辦公室。

2、同學(xué)會辦公室于20XX年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實委員名單。

3、在公示時間期間無異議方可錄用。

三、備注：

1、提交個人申請書時，每人限報申請參加一個部門。

2、凡提交個人申請者必需根據(jù)規(guī)定時間和地點參與面試，如有特別情況需提前向同學(xué)會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。

3、如有不明白的地方，可到同學(xué)會值班室詢問（XXX學(xué)院辦公室系辦）。

值班室電話：XXX

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇5

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校內(nèi)文化生活，發(fā)展同學(xué)會新委員，主動為同學(xué)提供展現(xiàn)才華、錘煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚同學(xué)會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素養(yǎng)教育要求，全面提高中同學(xué)的力量。激勵中同學(xué)除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，主動的錘煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展同學(xué)會招新活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對全校高一、高二有志進(jìn)入校同學(xué)會工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，個人能夠聽從組織布置。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：20XX年XX月XX日中午十二點前到班特長報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7：30進(jìn)行面試。

2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充足運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時強(qiáng)化同學(xué)會內(nèi)部委員之間的。

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇6

一、指導(dǎo)思想

我院團(tuán)委同學(xué)會一直以“一心一意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校內(nèi)文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充足發(fā)揮同學(xué)組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培育做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順當(dāng)開展，豐富校內(nèi)文化和高校生活，給XX級新生提供一個錘煉自我、提高力量、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面對XX級全體新生聘請相思湖學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會新理事。

二、策劃單位：廣西民族高校相思湖學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會

執(zhí)行單位：廣西民族高校相思湖學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會各部門

三、招新布置

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）

一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）

二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）

三、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向XX級新生做團(tuán)委同學(xué)會各部門詳細(xì)職能簡介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）

四、通過校內(nèi)播送于9月28日至29日每日中午12：00與黃昏18：00宣傳招新通知。（新聞部）

五、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會招新策劃案》。（新聞部）

六、招新宣傳小組輪番值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及黃昏17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做詢問工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推舉）

第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）

一、面試于XX年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行

（秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門詳細(xì)面試地點屆時布置）；

二、10月11日部長上交推舉新理事名單，常常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。（宣傳部）

三、依據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會管理方法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）

四、競聘崗位

學(xué)院團(tuán)委、同學(xué)會各部門理事。（部門包括：團(tuán)委XXX辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；同學(xué)會XXX秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）

五、理事競聘要求

一、性格開朗，擅長交往，具有團(tuán)隊合作精神，富有制造性思維，有劇烈的工作熱忱和責(zé)任感。

二、工作看法端正，能夠吃苦耐勞，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的力量。

四、能夠為部門工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和看法。

六、面試內(nèi)容

一、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂詢問點領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院同學(xué)會辦公室（一教負(fù)一樓XXX教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。

二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有轉(zhuǎn)變，將另行通知。

三、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人依據(jù)簽到挨次為應(yīng)聘者分組，根據(jù)組次依次對競聘者面試；

四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間掌握在一分半鐘內(nèi)）；答復(fù)該部門委員的提問。

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇7

金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期望與幻想的20XX屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委同學(xué)會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

一、招新目的

為了保證本系同學(xué)會有新奇的血液的注入，有充足高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開展同學(xué)會工作，完成同學(xué)會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學(xué)會工作的連續(xù)性，充足發(fā)揮同學(xué)的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素養(yǎng)教育，全面提高高校生的力量。激勵高校生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，主動的錘煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師：團(tuán)總支A老師、B老師

總負(fù)責(zé)人：同學(xué)會主席C

幫助負(fù)責(zé)人：同學(xué)會09級全體干部

成員：20XX級同學(xué)會全體

三、招新細(xì)則

（一）招新對象

具有成都電子機(jī)械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制同學(xué)，主要為20XX級新生。

（二）招新要求

1、成認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會會管理條例，自覺遵守其中各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，有愛心、憐憫心、樂于奉獻(xiàn)、不記酬勞者。

3、工作主動主動，耐煩細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

4、有肯定的自我錘煉，自我管理意識，學(xué)習(xí)成果良好。

5、具有團(tuán)隊合作精神，能夠主動主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門部長依據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由主席團(tuán)詳細(xì)布置面試時間，各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系同學(xué)會工作。

（五）招新時間及地點（暫定）

時間：9月13日——10月18日

地點：食堂門口

四、招新流程

招新啟動之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（具體介紹我系同學(xué)會），并在20XX你9月6日前打印800份放好；實創(chuàng)部在20XX年9月5日前做好介紹我系同學(xué)會的PPT，宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20XX年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打印（著重讓新生了解我系同學(xué)會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。

一、時間

9月13日——9月18日（暫定）

二、總體流程

1、報名部分

（1）由部門各10級負(fù)責(zé)人布置在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門具體介紹以及招新要求的海報。

（2）工作開頭后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成果等，對于應(yīng)聘者關(guān)懷的問題賜予耐煩細(xì)致的解答。

（3）在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時對應(yīng)設(shè)點收回填好的報名表及其附上的申請書。

（4）每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

2、面試階段工作的要求：

（1）每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐煩細(xì)致的解說，強(qiáng)化應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼從前工作的照片等，更加便利大家了解同學(xué)會工作。

（2）各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。

（3）假如遇到突發(fā)大事或者特別情況，按時向同學(xué)會主席團(tuán)報告。

3、審核確定人員名單

1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

2、各部門部長，依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參與面試。

3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布同學(xué)會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

4、召開同學(xué)會成員見面會

1、召開全部同學(xué)會成員大會，各部門通知其新干事，同學(xué)會主席團(tuán)組織開展新成員的發(fā)動激勵工作，布置本年度同學(xué)會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，具體介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成果等，發(fā)動大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣闊同學(xué)。

3、總結(jié)本次同學(xué)會招新工作

招新結(jié)束后，由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作，對整個招新過程進(jìn)行全面的總結(jié)，并布置整個后期工作的綻開。

三、報名面試階段

（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一布置各部門人員從食堂搬運肯定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。

（2）由負(fù)責(zé)人布置在食堂前組織布置會場，準(zhǔn)備好每個部門的具體介紹宣傳單以及招新要求的海報。

（3）布置同學(xué)會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定，以便對新生進(jìn)行展現(xiàn)。

（4）上午11：00，招新工作正式開頭。

（5）在食堂門口設(shè)點，并布置人員利用播送具體介紹各部門的簡介、招新事宜。

（6）工作開頭后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成果等，對于應(yīng)聘者關(guān)懷的問題賜予耐煩細(xì)致的解答。

（7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

（8）晚上18：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點，。

（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作布置同上，如有變動，聽從主席團(tuán)布置。

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇8

走過酷熱的暑假，迎來漂亮的秋天，20XX級新生為我們學(xué)校注入了新奇的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的同學(xué)會/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

一、實踐部的根本介紹

（1）引導(dǎo)，激勵廣闊同學(xué)走出校內(nèi)、走向社會，進(jìn)行各種實踐活動

（2）強(qiáng)化與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們制造勤工儉學(xué)的時機(jī)

（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助

（4）完成校團(tuán)委、同學(xué)會及主席團(tuán)交辦的其他工作

二、招生計劃

為保證部門有新的血液的流淌，有充足高素養(yǎng)的后背力量，能更好的開展工作，培育和壯高校生會隊伍，保證同學(xué)會工作的連續(xù)，充足發(fā)揮同學(xué)的主動作用，同時為了激勵同學(xué)在學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問外，還應(yīng)主動投入到學(xué)校的各種活動中去，主動錘煉自己，努力提高自身各方面的力量。

三、招新細(xì)則

（一）招新對象：20XX級XXX系新生

（二）招新要求：

（1）秉承同學(xué)會章程，自覺遵守同學(xué)會各項規(guī)章制度

（2）看法端正，工作主動，耐煩細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

（3）能獨立思索，能自我管理，自我錘煉，有組織力量

（4）有團(tuán)隊精神，能主動向組織靠攏

（三）招新人數(shù)：6人

（四）招新形式

（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

（2）通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試

（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單

四、招新宣傳：想要錘煉你們的口才力量嗎想要提高你們的社交力量嗎來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中錘煉你們的膽力，提升你們的力量。不要遲疑了，參加我們的團(tuán)隊吧，讓我們一起綻放我們的光榮!

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇9

一、招新目的：

為了保證系團(tuán)委同學(xué)會有新奇的血液的注入，有充足高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開展同學(xué)會工作，完成同學(xué)會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學(xué)會工作的連續(xù)性，充足發(fā)揮同學(xué)的主體作用；激勵高校生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，主動的錘煉自己，使自己的“德、智、體、美、全面發(fā)展，以及培育自己的服務(wù)精神，增加服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的力量，信息技術(shù)系團(tuán)委同學(xué)會確定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委同學(xué)會工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，個人能夠聽從組織布置。

三、招新人數(shù)

各部門依據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。

四、招新時間與地點：

1、招新時間：9月19日開頭招新報名；9月21日開頭首輪面試；9月22日開頭復(fù)試。

2、招新地點：在門口進(jìn)行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室進(jìn)行首輪面試，在教學(xué)樓141教室進(jìn)行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。表達(dá)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充足運用各部門的優(yōu)勢資源，大協(xié)同工作，在提高工作效率的同時強(qiáng)化團(tuán)委同學(xué)會內(nèi)部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委同學(xué)會這棵大樹常青。

六、招新方法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開頭前兩周召開招新工作會議，組織究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和留意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開頭進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校內(nèi)海報、展板，主動做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的搜集與整理等。

2、報名活動準(zhǔn)備

在19日11時進(jìn)行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必需物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開頭應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有轉(zhuǎn)變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報明星數(shù)

報名截止后，各部門成員主動協(xié)作，本著公正公正的原則，確定報明星數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試方法

1、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單按時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

2、面試方法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時間掌握在1分鐘以內(nèi)）；（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間掌握在30秒左右）；（3）面試人員答復(fù)考官問題（開放性問題，時間掌握在2分鐘以內(nèi)）；（4）自由溝通（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間掌握在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公正，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)檢查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式按時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參與復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參與復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新留意事項：

留意事項：

1）各部門要根據(jù)團(tuán)委同學(xué)會主席團(tuán)的統(tǒng)一布置高效的開展招新工作；

2）各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3）各部門要發(fā)揮自己部門的`優(yōu)勢全力挖掘有力量有潛力的新生參加該部門。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

協(xié)作人員：各個部門代理

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇10

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校內(nèi)文化生活，發(fā)展同學(xué)會新委員，主動為同學(xué)提供展現(xiàn)才華、錘煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚同學(xué)會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對全校同學(xué)并針對大一以及其他各班級有志進(jìn)入校同學(xué)會工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，個人能夠聽從組織布置。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：9月6日開頭招新報名；9月18日開頭首輪面試，9月25日開頭復(fù)試。

2、招新地點：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口進(jìn)行報名活動，在X教學(xué)樓X教室進(jìn)行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充足運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時強(qiáng)化同學(xué)會內(nèi)部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使同學(xué)會這棵大樹常青。

五、招新方法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開頭前兩周召開招新工作會議，組織研討招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和留意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開頭進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

由同學(xué)會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室以每個部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校內(nèi)海報、懸掛橫幅，展板和墻體噴繪的制作，主動做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購置報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

2、報名活動準(zhǔn)備

在X日X時X分進(jìn)行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必需物品，做好報名現(xiàn)場的各

項工作（到場人員找辦公室X簽名報到）。報名活動開頭后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有轉(zhuǎn)變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報明星數(shù)

報名截止后，各部門人員主動協(xié)作，本著公正公正的原則，確定報明星數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

六、面試方法

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單按時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在同學(xué)會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細(xì)時間點詳見海報欄。假如面試時間、地點有轉(zhuǎn)變，將另行通知。

2、面試方法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：

1、做簡短的自我介紹（時間掌握在25秒以內(nèi)）；

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間掌握在30秒左右）；

3、要求答復(fù)一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間掌握在1分鐘以內(nèi)）。

新學(xué)期同學(xué)會招新策劃書篇11

一：活動主旨：

新學(xué)期伊始，本著豐富校內(nèi)文化生活，發(fā)展同學(xué)會新會員，主動為同學(xué)提供展現(xiàn)才華、錘煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚同學(xué)會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校內(nèi)活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作

二：活動時間：

X月X日

三：活動地點：

新老校區(qū)食堂門口

四：活動內(nèi)容