崗位職責說明書文件編號：FG-WI-XZ-2部門名稱生產部崗位名稱生產部經理直接上級分管副總直接下屬各車間、倉庫部門名稱生產部崗位名稱生產部經理直接上級分管副總直接下屬各車間、倉庫任職要求：1、橡膠密封件產品有系統(tǒng)的掌握；2、橡膠密封件產品的技術、設備、工藝流程有深刻的了解；3、對橡膠密封件產品相關加工工藝有深刻的了解；4、具有較強的管理和溝通能力。5、熟悉ISO91和ISO/TS16949質量管理體系工作內容要求：1、督導部門的日常生產活動和領導部門日常運作，定期召開有關生產會議，平安會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；2、協助副總經理參與公司的訂單評審，負責本公司生產方案的下達；3、加強管理，確保生產部門和各車間的職責、權限標準化，參與質量管理體系，以及本部門質量目標的落實與監(jiān)督；4、負責生產方案的編排、部門物料申購、生產物料申購、設備改造及委外維修、制品外發(fā)加工等的審核；5、協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程，以及各車間生產設備的管理和生產現場問題的處理；6、檢查、監(jiān)督生產統(tǒng)計工作，保證數據的真實可靠，切實反響生產實際狀況；7、監(jiān)督各車間日方案、周方案、月生產方案落實，以及各工序工作的協調，檢查監(jiān)督產品按方案入庫；8、公司5S定置定位、環(huán)境和衛(wèi)生、平安工作的培訓及日常工作的檢查、落實、考評;9、協調與其它部門之間的關系。崗位職責和權限：1、有權參與公司重大的經營決策活動；2、對本部門員工有任用、考核和獎懲權。3、對車間主任有考核、監(jiān)督、管理和獎懲權。崗位職責說明書部門名稱生產部崗位名稱半成品庫管理員直接上級生產部經理直接下屬外協撕邊任職要求：工作內容要求:半成品庫把硫化半成品按照產品標識卡與產品登記表進行核對，產品標識卡與對應硫化半成品進行核對，如有不符，及時向硫化車間進行尋查；對于已核對完產品按照相同類別、規(guī)格整齊擺放在指定區(qū)域，不壓黃線；需要外協產品分配到人并計入賬本；崗位職責和權限:4、5、硫化車間崗位職責說明書硫化車間崗位職責說明書崗位名稱直接下屬部門名稱崗位名稱直接下屬直接上級任職要求:工作內容要求：一：負責生產過程控制產品工藝控制：車間負責按各項工藝文件和作業(yè)指導書規(guī)定實施作業(yè)。生產現場控制：負責對生產現場環(huán)境實施5S管理。生產方案過程控制：車間負責方案的落實與有效實施。設備控制：負責組織對設備進行日常維護保養(yǎng)，并完成相關記錄。模具工裝控制：負責要求生產者按規(guī)定正確使用，以及維護和保養(yǎng)?！舶＞咛鎿Q和維修的收送工作〕作業(yè)準備：負責根據生產任務安排領取原材料、工裝，安排作業(yè)人員。每班開工前作業(yè)的初步運行或材料/工藝變更時進行作業(yè)準備驗證。對新產品生產的作業(yè)演示和指導。作業(yè)人員控制：作業(yè)人員必需經過培訓并合格前方可上崗作業(yè)。車間主任負責對處于培訓期的新員工進行現場操作培訓和理論指導。二：負責質量控制點的控制按控制方案中規(guī)定的方法進行過程控制：作業(yè)人員和檢驗人員執(zhí)行“三按：按圖紙、按工藝、按標準。三：負責車間生產平安控制負責督導員工按＜硫化平安操作規(guī)程〉生產，確保人身平安。崗位職責說明書修整車間部門名稱修整車間崗位名稱切邊直接上級車間主管直接下屬任職要求:工作內容要求：切邊經修剪后的油封橡膠雜件按照要求切除多余廢邊；切削產品時，要認真仔細檢查定位油封的機械部位和刀具進行角度，刀具刃要鋒利，油封定位要平整、正確。對切削的首件制品要認真檢查被切削部位的幾何尺寸和外表狀況，確認符合圖紙要求，在切削過程中要隨時注意被切產品的質量，及時采取措施調整，以免成批報廢；待切邊產品、已切邊產品、報廢品、廢邊分開放置在指定籮筐內，已切產品必須放置有對應標識卡，且注上姓名，待切邊產品與已切邊產品分開整齊放置在指定區(qū)域內，不壓黃線；工作臺面上只允許擺放所需工裝，夾具等工具，禁止放置其他雜物；自覺保持工作區(qū)域及責任區(qū)內衛(wèi)生，做到地面上無掉落產品，廢邊等雜物，垃圾日日清；遵守操作規(guī)程，假設發(fā)現異常情況及時上報；按時完成當日安排生產任務；崗位職責和權限:崗位職責說明書修邊部門名稱修整車間崗位名稱修邊直接上級車間主管直接下屬任職要求:修邊油封產品用剪刀剪除多余廢邊，用手撕除廢邊，2.O型圈產品按照工藝要求去除不必要廢邊；橡膠雜件整修按要求去除不必要廢邊，復雜的橡膠件由技術部下達操作指導書，配備必要的工裝設備，交付修整車間使用；工人操作時應注意不應損傷橡膠件本體外表，特別注意不得損傷密封面；整修時應注意工裝與工時的配套性；未修邊產品與已修邊產品、廢品分開放置在指定籮筐內，并整齊擺放在指定區(qū)域，不壓黃線；已修邊產品必須放置對應標識卡，并將自己的姓名寫在標識卡上，不同規(guī)格產品禁止混放，產品經檢驗合格好主動流入下一道工序；工作臺面上工具擺放整齊，不要亂放其他雜物，地面上無掉落產品，自覺保持所在工作區(qū)域及責任區(qū)內衛(wèi)生，不要亂扔廢邊及其他雜物，做到垃圾日日清；按時完成當日安排生產任務；工作內容要求:崗位職責和權限:部門名稱修整車間崗位名稱冷凍修邊直接上級車間主管直接下屬冷凍修邊崗位職責說明書冷凍修邊崗位職責說明書任職要求:冷凍修邊待機打產品與已機打產品整齊擺放在指定區(qū)域內，不壓黃線；已機打產品對應標識卡上要做好相應標記，并做好機打統(tǒng)計工作；保持工作區(qū)域及責任區(qū)內衛(wèi)生，地面上無掉落產品、廢邊等雜物，每次機打結束后要把機器清掃干凈；已機打產品主動流入下一道工序；嚴格遵守操作規(guī)程，假設發(fā)現異常情況，及時上報；按時完成當日安排生產任務；工作內容要求:崗位職責說明書精選部門名稱修整車間崗位名稱精選直接上級車間主管直接下屬任職要求:工作內容要求：精選已選產品與待選產品、報廢品分開放置在指定籮筐內，產品選好后要在相應標識卡上做好標記，不同規(guī)格、材質的產品禁止混放在同一籮筐內，待選產品與已選產品分開放置在指定區(qū)域內，不壓黃線；保持工作臺及所屬區(qū)域、責任區(qū)內衛(wèi)生，做到地面上無產品、廢邊及雜物等；精選好的產品要主動流入下一道工序〔送到待包裝區(qū)〕；按時完成當日安排生產任務；崗位職責說明書套彈簧部門名稱修整車間崗位名稱套彈簧直接上級車間主管直接下屬任職要求:工作內容要求：套彈簧油封產品裝上彈簧，按照標準規(guī)定的數量、規(guī)格包裝，蓋上品名、規(guī)格、出廠日期、膠號及其它必需的記號；待套產品與已套產品按照相同規(guī)格要求等分開整齊放置在指定區(qū)域，不壓黃線。工作臺上只允許放置彈簧、合格證、包裝袋，禁止亂放其他與工作無關的雜物，未用完的彈簧、合格證、包裝袋等要按相同規(guī)格放回到指定的位置；保持工作區(qū)域衛(wèi)生，包括工作臺及所屬地面。做到地面無掉落產品、合格證、包裝袋及雜按時完成當日安排生產任務；崗位職責和權限:部門名稱修整車間崗位名稱包裝直接上級車間主管直接下屬包裝文件編號：FG-WI-XZ-2任職要求:工作內容要求：包裝堅持質量第一，不合格產品和未經檢驗產品不準包裝入庫和發(fā)運；工作要仔細認真，做到品名、規(guī)格、實物、合格證、入庫單統(tǒng)一，油封的彈簧不錯裝、漏裝，對包裝產品的規(guī)格和數量準確性負責；待包裝產品要按照相同規(guī)格、材質等整理在指定區(qū)域，不同規(guī)格、材質的產品禁止混放，待包裝產品與已包裝產品分開放置在指定區(qū)域，不壓黃線。不同產品的零頭要按類分開放置在指定區(qū)域；堅持文明生產，保持產品清潔，產品箱放置整齊，保持工作場所貨架、產品箱整潔；慎防產品受壓變形。崗位職責說明書銷售部經部門名稱銷售部崗位名稱銷售部經理直接上級分管副總直接下屬業(yè)務員、成品倉庫任職要求：任職資格：1、學歷與資歷：大專以上文化程度，從事相同或相近產品銷售四年以上。2、知識要求：熟悉經濟合同法、不正當競爭法、商標法、消費者權益保護法等國家法律、法規(guī)；具有市場營銷學、財務和金融等根本理論知識；懂得機械加工工藝和所制造產品的性能、用途、質量要求；掌握營銷方面的操作程序，熟悉本公司的有關制度；2.5熟悉倉儲管理、運輸管理；熟悉質量管理體系相關知識。3、能力要求：3.1能夠明確銷售合同條款和產品要求，并有能力代表公司簽訂營銷合同；具有就銷售事宜組織公司有關部門與客戶協調的能力；3.3能夠根據銷售員的業(yè)務報告、市場調查，以及與大客戶的聯系，作出預測，確定年度營銷方案；3.4能夠看懂圖紙和技術；3.5能夠撰寫有關市場調查報告；3.6能夠指導營銷人員提高業(yè)績。工作內容要求：本職工作：負責組織產品銷售，獲取市場信息，樹立品牌形象。具體職責：1、主持營銷部工作。通過對下屬的管理和監(jiān)督，實施企業(yè)產品的銷售、方案、組織、指導和控制。副部長協助部長工作。2、根據公司的銷售目標，對銷售區(qū)域、渠道、定額進行初步確定，呈報分管領導審批銷售員的區(qū)域分配，協調銷售分配功能。3、評估銷售人員的業(yè)務報告。4、負責審查市場調查、客戶調查、競爭對手調查，并進行細化分析，以確定顧客需求、潛在銷售量、價格和應采取的競爭活動。5、負責組織合同評審和簽約。6、負責與大客戶保持聯系，并進行協調溝通。7、負責組織促銷活動，接待客戶，樹立品牌形象。8、根據市場調查情況，提出開發(fā)產品工程分析報告，提交有關部門評審。9、負責制訂營銷目標經營方案，提交相關部門評審，落實責任，實施銷售人員的工資獎勵。10、負責指導營銷部所屬銷售人員的工作，組織銷售員的培訓。崗位職責和權限:業(yè)務員崗位職責說明書業(yè)務員崗位職責說明書部門名稱銷售部崗位名稱業(yè)務員直接上級銷售部經理直接下屬任職要求：任職資格：1、學歷與資歷：高中以上文化程度，從事銷售工作四年以上2、知識要求：熟悉詢價、估價、接訂單、制造、交貨、收款、進帳等綜合工作程序；懂得經濟合同法、產品質量法、不正當競爭法、消費者權益保護法、商標法等國家法律、法規(guī)；熟悉本公司所銷售產品的性能、用途，以及整個制造過程和質量要求；深諳公司經營管理之道，掌握高超的推銷技巧；3、能力要求：3.1廣博的營銷知識，豐富的社會閱歷；堅持不懈的毅力，百折不撓的進取精神；善于擺脫危機，打破僵局，化解矛盾的技巧；能看懂客戶提供的產品圖紙或樣品，明確客戶的要求；能夠把握洽談氣氛的能力和技巧；3.6具備較強的催收貨款能力；能夠科學地按排工作方案；3.8有敏銳的觀察能力，能夠掌握市場動向，抓住機遇，開拓業(yè)務。工作內容要求：本職工作：負責產品銷售和效勞，劃片區(qū)域管理和促銷，以及與營銷有關的事務處理和聯絡工作。具體職責：1、負責產品銷售，主要工作為訪問客戶，進行產品說明和宣傳，與客戶談妥價格和交易條件，宣傳企業(yè)并樹立品牌形象，與客戶簽署供貨意向，送貨和貨款回收。2、負責面向客戶的效勞工作，包括反響顧客意見，處理客戶的特殊訂貨，為客戶提供技術指導等。3、負責所確定的銷售區(qū)域的管理工作，開拓銷售渠道，調整銷售能力，整理產品資料，分析競爭對手，及時向營銷部領導報告。4、負責所定區(qū)域的促銷工作，進行市場供求分析預測，開拓新的客戶，分發(fā)產品說明書和宣傳畫冊，制訂促銷方案。5、負責營銷事務性處理，向公司提交本區(qū)域內的市場走向和競爭動態(tài)報告，提供有關統(tǒng)計資料，調查失去客戶的原因，出席銷售會議。6、負責與客戶聯絡和溝通協調工作，滿足客戶的需求。7、負責與營銷部發(fā)貨員的聯系，確保交貨期。8、負責與財務部聯系，得到業(yè)務支持。崗位職責和權限:部門名稱崗位名稱報關員直接上級直接下屬報關員崗位職責說明書報關員崗位職責說明書任職要求：任職資格：1、學歷與資歷：外貿及相關專業(yè)畢業(yè)生，大專以上文化程度，從事進出業(yè)務三年以上2、知識要求：熟悉詢價、接單、制造、交貨、收款、進帳等綜合工作程序；2.2熟悉本公司所銷售產品的性能、用途，以及整個制造過程和質量要求；2.3掌握國際商法、國際金融、國際結算、進出品實務方面的專業(yè)知識；了解貨物通關實務和海關管理、關稅、海關法律制度、國際海關估價、海關公約和協定等方面的根本知識；熟悉相關國家的風俗習慣和進出品管理方面的特殊規(guī)定。懂得WTO有關規(guī)則。2.7掌握外貿英語專業(yè)知識。3、能力要求：3.1具有廣博的營銷知識，豐富的社會閱歷；能看懂客戶提供的產品圖紙或樣品，明確客戶的要求；具有一定的用英語收發(fā)室和頭表達的能力；能夠把握洽談氣氛的能力和技巧；能熟練操作進出品實務表單；3.6能夠辦理國際結算方面的實務；具有與海關打交道的能力和報關操作能力。工作內容要求：本職工作：負責本公司產品的銷售和有關進出品業(yè)務的辦理。具體職責：1、通過多種渠道和手段，將本公司及產品介紹給境外客戶，開拓國際市場營銷業(yè)務。2、負責接待陪同境外客戶訪問和考察本公司，做好接待前的準備工作。3、負責境外客戶書信、、電子郵件等文件資料的回復、打印和驗收簽字，并呈報本部部長簽核。4、負責向客戶索要樣品和圖紙等技術文件，明確客戶所訂貨品的要求。5、負責組織向客戶呈報經部長批準的報價單。6、檢查與客戶簽訂的合同意向，呈報部長審批。7、負責向客戶寄送公司及產品畫冊，寄送試制樣品等工作。8、負責組織出報關資料的整理，出船期安排，訂貨柜，押匯文件的整理及押匯，海關報送副本分送，在規(guī)定時間內負責裝柜。9、負責出文件的歸檔，并建立境外客戶檔案。崗位職責和權限:崗位職責說明書銷售內勤文件編號：FG-WI-XZ-2崗位職責說明書銷售內勤部門名稱崗位名稱銷售內勤直接上級直接下屬任職要求：任職資格：1、學歷與資歷：高中以上文化程度，做過統(tǒng)計或會計工作三年以上2、知識要求：熟悉公司產品的分類、名稱和用途；懂得財會、統(tǒng)計、稅務的根本知識；熟知質量管理體系產品實現過程中相關知識和管理程序；了解數據分析在企業(yè)管理中的運用；懂得根本公關禮儀知識。熟悉經濟合同法等有關國家法律、法規(guī)。3、能力要求：3.1能夠熟練操作計算機；能夠編制和填寫營銷部運作的相關表單；能夠把握與客戶相關部門洽談的氣氛和技巧，得到較好的溝通；具備比擬強的催收貨款能力；具有接待有關客戶的能力；3.6能夠開具增值稅發(fā)票并具備一定的資格；具有一定的數理統(tǒng)計能力。工作內容要求：本職工作：負責內勤管理、表單制作和數據統(tǒng)計工作。具體職責：1、負責月銷售方案的打印和分發(fā)，以及方案完成情況的統(tǒng)計，并計算合同履約率。2、負責客戶分類交貨數量的登記〔包括各個辦事處〕，建立銷售臺帳，以及對帳，開具增值稅發(fā)票。3、負責資金回籠的統(tǒng)計，向國內銷售員提供給收帳款〔客戶欠款〕的情況。4、根據銷售獎勵工資方案〔管理方法〕，結合資金回籠情況，計算銷售人員工資獎勵。5、負責整理合同、訂單和評審資料，并加以保管。6、負責收集銷售人員的業(yè)務報告、市場調查、客戶調查、競爭對手調查等資料，提交營銷部部長或公司領導分析評估。7、負責寄發(fā)顧客滿意度的調查表以及回收測評統(tǒng)計。8、負責建立客戶檔案和登記客戶名冊。崗位職責和權限:部門名稱崗位名稱銷售內勤2直接上級直接下屬銷售內勤崗位職責說明書銷售內勤崗位職責說明書任職要求：任職資格：1、學歷與資歷：高中以上文化程度，從事相關工作二年以上2、知識要求：熟悉公司產品的性能、用途和名稱、分類；掌握運輸的有關根本知識；懂得搬運、交付、儲存、防護等管理制度；熟悉裝車操作規(guī)程；了解客戶的有關信息。懂得公關禮儀的一般知識和溝通的工作技巧；具有一般的統(tǒng)計根底知識；了解運輸市場行情。3、能力要求：3.1能夠看懂訂單和銷售方案；能夠填制各類裝運貨單和登記臺帳；能獨立與運輸商洽談價格，辦理有關委托運輸合同等；具備一定的裝車指揮能力；能夠獨立就貨品發(fā)運問題與顧客和辦事處協調。工作內容要求:本職工作:具體職責:本職工作:具體職責:負責組織產品發(fā)運工作。1、根據客戶訂單和各辦事處的方案，負責組織發(fā)貨工作。2、開具發(fā)貨通知提交倉庫管理員，建立發(fā)貨臺帳，并負責登記。3、負責聯系運輸車輛和發(fā)運產品裝車。4、負責緊急發(fā)運產品的空運、委托寄送車運、特快傳遞等。5、負責追蹤發(fā)運產品平安到達目的港站和各辦事處與客戶和辦事處保持聯系。6、負責整理和保管發(fā)運產品回單，對內勤管理員和倉管員核對。7、對發(fā)運產品的錯發(fā)、漏發(fā)負責。8、負責檢查防護標識和催促運貨人保證產品質量不受損壞。9、負責準備裝運貨單，并在發(fā)運時仔細核對，確保手續(xù)齊全。崗位職責和權限:崗位職責說明書倉管部門名稱崗位名稱倉管直接上級直接下屬任職要求：任職資格：1、學歷與資歷：高中或中專以上文化程度，從事相關專業(yè)工作二年以上2、知識要求：懂得倉儲管理和帳務處理的專業(yè)知識；熟悉公司產品的性能、用途和名稱、圖號；了解工業(yè)平安衛(wèi)生方面的有關規(guī)定；熟悉入庫、發(fā)貨、退貨品處理的工作流程。3、能力要求：3.1能夠熟練開具倉管帳務表單；能使用電腦進行帳務處理；具有一定的倉儲規(guī)劃能力。工作內容要求：本職工作：負責倉庫管理和產品出入庫工作。具體職責：1、負責產品的出入庫，建立臺帳，并予以登記。2、負責倉庫規(guī)劃，主要包括面積配置、產品位置設定、堆疊方式確定，產品標示等。3、負責入庫產品的清點和安排堆放位置。4、按發(fā)貨通知，開具出庫單。負責出庫產品清點，防止錯發(fā)、漏發(fā)。5、協助財務部門對庫存成品作定期或不定期的盤點。6、按照工業(yè)平安衛(wèi)生的有關規(guī)定，負責倉庫的防火、防竊工作，維持清潔、注意通風。負責向公司相關管理部門報告庫存破損、消防平安方面的隱患。7、負責退貨品的管理。8、負責在庫超期儲存成品的檢查，發(fā)現問題及時報告質量部門驗證。崗位職責和權限:崗位職責說明書銷售經理部門名稱崗位名稱銷售經理直接上級直接下屬任職要求：工作內容要求：銷售部經理位職責本職工作：負責組織產品銷售，獲取市場信息，樹立企業(yè)品牌形象。具體職責：1、主持營銷部全面工作。通過對下屬的管理和監(jiān)督，案、組織、指導和控制。實施企業(yè)產品的銷售、方2、根據公司的銷售目標，對銷售區(qū)域、渠道、定額進行初步確定，呈報總經理審批。3、負責制訂營銷人員的營銷目標責任方案，提交總經理審批。方案批準后，負責落實，實施監(jiān)督，并進行績效評定。4、負責組織市場調查、客戶調查、競爭對手調查，并進行細化分析，以確定顧客需求、潛在銷售量、價格和應采取的競爭活動。5、負責組織產品報價工作。負責組織合同評審和簽約。6、負責組織制定月銷售方案。7、就生產過程中出現的異常情況，負責與客戶進行溝通，并進行處置。8、負責與大客戶保持聯系，并進行協調溝通。9、負責組織各種展銷會的參展呈報和落實工作，接待客戶，樹立品牌形象。10、根據市場調查情況，結合企業(yè)實際，提出新產品開發(fā)立項報告，提交有關部門評審，呈總經理審批。組織相關培訓。11、負責指導本部所屬人員的工作，組織相關培訓。崗位職責和權限:崗位職責說明書內銷員部門名稱崗位名稱內銷員直接上級直接下屬任職要求：工作內容要求：內銷員崗位職責本職工作：負責產品銷售和效勞，劃片區(qū)域管理和促銷，以及與營銷有關的事務處理和聯絡工作。具體職責:1、負責片區(qū)內的產品銷售，主要工作為訪問客戶，進行產品說明和宣傳，與客戶談妥價格和交易條件，與客戶簽署供貨意向，送貨和貨款回收。2、負責做好片區(qū)內的市場供求分析預測，向公司提交本區(qū)域內的市場走向和競爭動態(tài)報告，提供有關統(tǒng)計資料，調查失去客戶的原因，出席銷售會議。3、負責面向客戶的效勞工作，包括反響顧客意見，處理客戶的特殊訂貨，為客戶提供技術指導等。4、及時掌握客戶資信狀況、業(yè)務能力和產品質量要求，評審賒銷業(yè)務。對業(yè)務量較大的客戶，必須密切關注。5、負責與客戶聯絡和溝通協調工作，明確客戶的需求，接待和陪同所屬片區(qū)內的客戶訪問本公司。6、負責與內勤員的聯系，確保及時交貨。崗位職責說明書外銷員部門名稱崗位名稱外銷員直接上級直接下屬任職要求：工作內容要求：外銷員崗位職責本職工作：負責產品銷往國際市場，做好劃片區(qū)域管理和促銷，開展相關的事務處理和聯絡工作。具體職責：1、通過多種渠道、手段和媒體，將本公司及產品介紹給境外客戶，負責向客戶寄送公司及產品畫冊，開拓國際市場營銷業(yè)務。必要時，提交營銷籌劃方案。2、想方設法與客商進行交流和溝通，負責向客戶索要樣品和圖紙等技術文件，明確客戶對產品的要求。有關樣品和圖紙經相關部門評審后，交技發(fā)部立項開發(fā)。4、提出新產品開發(fā)設想，報本部門主管審批。將批準后的設想，組織相關部門評審，交技發(fā)部立項開發(fā)。5、負責向客商寄送試制的樣品，與客商進行溝通。根據客商的要求，改良開發(fā)產品存在的問題，做好新產品確實認工作。6、負責接待陪同境外客戶訪問和考察本公司，做好接待前的準備工作。7、負責組織向客戶呈報經部長批準的報價單。8、負責與客戶洽談合同意向，呈報部門主管審批。負責起草合同文本。9、負責境外客戶書信、、電子郵件等文件資料的回復、打印和驗收簽字，并呈報本部主管簽核。10、負責出文件的歸檔，并建立境外客戶檔案。11、及時掌握客戶資信狀況、業(yè)務能力和產品質量要求，評審賒銷業(yè)務。對業(yè)務量較大的客戶，必須密切關注。12、負責與財務部聯系，得到業(yè)務支持，確保貨款及時回收。13、負責樣品室的布置和整理。-一崗位職責說明書報關文件編號：FG-WI-XZ-2部門名稱崗位名稱報關員直接上級直接下屬任職要求：工作內容要求：國際內勤報關員崗位職責本職工作：負責內勤管理、表單制作、數據統(tǒng)計、產品發(fā)運和報關工作。具體職責：1、負責月銷售方案的分發(fā)，合同訂單的分發(fā)、跟蹤落實。負責月銷售方案完成情況的統(tǒng)計。2、負責客戶分類交貨數量的登記，建立銷售臺帳，及時對帳。3、負責資金回籠的統(tǒng)計，向營銷員和相關部門提供給收帳款的情況。4、負責整理合同、訂單和國際營銷員提供的資料，建立客戶檔案和客戶名冊。5、負責寄發(fā)顧客滿意度的調查表以及回收測評統(tǒng)計。6、負責收集國際營銷員的業(yè)務報告、市場調查、客戶調查、競爭對手調查等資料，提交營銷部部長或公司領導分析評估。7、根據客戶訂單，負責組織發(fā)貨工作。開具發(fā)貨通知單提交倉庫管理員辦理出庫手續(xù)。8、負責聯系出船期安排，訂貨柜，落實運輸車輛，組織發(fā)運產品裝車。9、負責緊急發(fā)運產品的空運、委托寄送車運、特快傳遞等。10、負責出報關資料的整理，包括發(fā)票、裝箱單、報關單等文件。負責出報關工作。及時向客戶提供裝運資料。11、負責追蹤發(fā)運產品平安到達目的港站，與客戶保持聯系。12、檢查監(jiān)督產品裝運工作，防止產品的錯發(fā)、漏發(fā)。13、負責有關單據的回收，交財務辦理核銷，并予以存檔。崗位職責和權限:崗位職責說明書銷售內勤文件編號：FG-WI-XZ-2部門名稱崗位名稱銷售內勤直接上級直接下屬任職要求：工作內容要求：國內內勤員崗位職責本職工作：負責內勤管理、表單制作、數據統(tǒng)計和產品發(fā)運工作。具體職責：1、負責月銷售方案的分發(fā)，合同訂單的分發(fā)、跟蹤落實。負責月銷售方案完成情況的統(tǒng)計。2、負責客戶分類交貨數量的登記，建立銷售臺帳，及時對帳。3、負責資金回籠的統(tǒng)計，向營銷員和相關部門提供給收帳款的情況。4、負責整理合同、訂單和國內營銷員提供的資料，建立客戶檔案和客戶