【關(guān)于如何提高科迪面業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告文獻綜述2900字】_第1頁
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-25-關(guān)于如何提高安陽科迪面業(yè)知識型員工忠誠度的問題研究開題報告[1]劉建偉,陳雅涵.安陽科迪面業(yè)員工忠誠度研究[D].吉林財經(jīng)大學(xué),2022.[2]楊陽陽,黃鵬程.上市公司員工忠誠度分析—以安陽科迪面業(yè)為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]趙怡君.安陽科迪面業(yè)管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]周文斌,吳佳蕓.安陽科迪面業(yè)發(fā)展驅(qū)動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]徐曉飛,孫宇航.安陽科迪面業(yè)員工忠誠度與企業(yè)績效關(guān)系研究[D].西南交通大學(xué),2021.[6]馮明瑤,朱家琪.安陽科迪面業(yè)員工忠誠度能力分析[J].合作經(jīng)濟與科技,2020,(12):132-133.[7]鄭俊杰,謝小紅.核心能力視角的安陽科迪面業(yè)員工忠誠度研究[D].大連理工大學(xué),2020.[8]彭文靜,曹智慧.安陽科迪面業(yè)員工忠誠度評價研究[D].東華理工大學(xué),2019.[9]曾云飛,石雪婷.安陽科迪面業(yè)員工忠誠度管理研究[D].石河子大學(xué),2017.[10]盧輝煌,蔡佳.互聯(lián)網(wǎng)思維下安陽科迪面業(yè)員工忠誠度研究[D].湖南科技大學(xué),2017.[11]潘子涵,陶明心.淺析安陽科迪面業(yè)發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]蔣建華,唐雅琪.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]賀曉強,洪云飛.安陽科迪面業(yè)海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學(xué),2015.[14]萬欣怡,段瑞娜.安陽科迪面業(yè)市場員工忠誠度研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2014.[15]鄧曉鳳,許建偉.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學(xué),2013.[16]姜雅涵,譚陽陽.企業(yè)員工忠誠度效益分析——以安陽科迪面業(yè)為例[J].商業(yè)經(jīng)濟,2013,(03):31-33.[17]蕭鵬程,張怡君.員工忠誠度風(fēng)險評價—以安陽科迪面業(yè)為例[J].上海管理科學(xué),2009,31(05):61-65.[18]王文斌,李佳蕓,劉曉飛.員工忠誠度提高企業(yè)經(jīng)

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