普采隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
普采隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁(yè)
普采隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)
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普采隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制背景在現(xiàn)代社會(huì),安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一。為了促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展,建立科學(xué)、有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制度就顯得尤為重要。作為一家具有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),普采隊(duì)必須制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障員工安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展。目的制定普采隊(duì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要目的是保障公司員工的人身安全,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),這一責(zé)任制可以明確公司各個(gè)層級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)公司內(nèi)部管理的科學(xué)、規(guī)范性。內(nèi)容1.總則為了保障員工安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展,普采隊(duì)特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.工作責(zé)任制2.1總經(jīng)理普采隊(duì)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的最高領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有總體責(zé)任和管理職責(zé)。具體包括:負(fù)責(zé)研究和決定公司安全生產(chǎn)的重大問題;負(fù)責(zé)擬訂公司安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)、方針和政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員開展安全生產(chǎn)工作。2.2安全生產(chǎn)管理部門普采隊(duì)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,其主要職責(zé)是:制定和貫徹公司安全生產(chǎn)方針、政策;管理公司安全風(fēng)險(xiǎn);組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度;因工作需要對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.3業(yè)務(wù)部門普采隊(duì)各業(yè)務(wù)部門在工作中必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)方針和政策,確保員工的人身安全和公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。具體職責(zé)如下:制定和落實(shí)各自部門的安全生產(chǎn)責(zé)任和方案;嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程;提高員工安全意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)人員教育和培訓(xùn)。2.4員工每位員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的安全生產(chǎn)方針和政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。具體職責(zé)如下:參加公司組織的安全培訓(xùn)和考核;認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程;發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題,及時(shí)舉報(bào)或匯報(bào)給上級(jí)單位或安全生產(chǎn)管理部門。3.問責(zé)制對(duì)于安全生產(chǎn)方面的失職、瀆職、漠視和不履行職責(zé),普采隊(duì)將嚴(yán)厲問責(zé),按照相應(yīng)的規(guī)定懲處有關(guān)責(zé)任人員。具體如下:3.1追究民事責(zé)任普采隊(duì)將根據(jù)相應(yīng)法律,在依法賠償事故傷害等方面,對(duì)失職、瀆職員工追究民事責(zé)任。3.2追究行政責(zé)任對(duì)于安全生產(chǎn)方面失職、瀆職、漠視和不履行職責(zé)的工作人員,普采隊(duì)將根據(jù)有關(guān)法律,追究其行政責(zé)任。3.3追究刑事責(zé)任對(duì)于有重大生產(chǎn)安全事故致人死亡、重傷、大面積財(cái)產(chǎn)損失或者其他罪行的員工,除了承擔(dān)民事或行政責(zé)任外,還可能被追究刑事責(zé)任。4.安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲普采隊(duì)將建立定期的安全生產(chǎn)考核制度,并實(shí)行工作責(zé)任、實(shí)行考核獎(jiǎng)懲相掛鉤的措施。凡對(duì)公司安全生產(chǎn)工作作出顯著貢獻(xiàn)者,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的人員,將依法進(jìn)行懲處。結(jié)論通過制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,普采隊(duì)能夠從最高層面落實(shí)公司安全生產(chǎn)的發(fā)展方向,明確各個(gè)層次的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的科學(xué)和規(guī)范化管理。同

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