版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年五一勞動節(jié)活動致辭(9篇)五一勞動節(jié)活動致辭1
公司全體同事:
你們好!
在公司精細化管理,特殊是成本限制與管理活動不斷推向深化開展之際,我們迎來了全世界勞動者的共同節(jié)日——‘五一’國際勞動節(jié)。我謹代表公司管理團隊,向奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的全體同事致以節(jié)日的問候!
通過近幾年的迅猛發(fā)展,華南建材已成為員工近千人,整體生產(chǎn)規(guī)模位居世界前列,產(chǎn)品遍布幾十個國家和地區(qū)的大型船舶耐火艙室供應商,公司在世界船舶艙室行業(yè)領域的影響力持續(xù)提升。
特殊是20xx年下半年以來,受全球金融危機影響,起先世界造船形勢急轉(zhuǎn)直下。外圍形勢的不利卻絲毫沒能影響到華南人的睿智和激情,公司經(jīng)營業(yè)績連創(chuàng)新高。取得良好經(jīng)濟效益的同時,公司在規(guī)范治理、文化建設、工作創(chuàng)新等方面也取得顯著成果,并且xx年公司正式通過國家級高新技術企業(yè)認證。
輝煌的業(yè)績凝合了公司全體員工的辛勤和才智,大家在各自的工作崗位上創(chuàng)建出了不平凡的業(yè)績,同時涌現(xiàn)出很多先進事跡。廣闊員工那種愛崗敬業(yè),樂于奉獻,不怕吃苦,敢打硬仗的大無畏精神,為我們公司的持續(xù)壯大做出了貢獻,也為我們公司上下抱團取暖,徹底戰(zhàn)勝行業(yè)調(diào)整給我們公司帶來的不利影響供應了強有力的信念保證。這些精神恒久是我們?nèi)w華南人的光榮與傲慢!
20xx年,全球造船行業(yè)調(diào)整可能仍將持續(xù),為了公司的長遠健康發(fā)展,我們把今年確定為公司的“精細化管理年”。并且,我們還把全力開拓海外市場作為今年經(jīng)營工作的重點。
泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。從公司的長遠發(fā)展來看,公司的精細化管理工作,特殊是成本限制是一項燃眉之急的大事,并且要長期堅持和貫徹執(zhí)行。只有在公司生產(chǎn)、經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中推行精細化管理,從不同的細小方面降低生產(chǎn)運營成本,才能進一步增加公司的市場競爭力。
細微環(huán)節(jié)確定成敗。當今社會,想做大事的人許多,但真正能把小事做細的人卻很少。而我們公司也不乏優(yōu)秀的管理人才,但我們?nèi)鄙俚膮s是精益求精的執(zhí)行者;我們公司也不乏各類的管理制度,但我們?nèi)鄙俚膮s是這些規(guī)章制度得到不折不扣的執(zhí)行。只有優(yōu)秀的員工,才能成就優(yōu)秀的企業(yè)。自助者天助之,只有我們?nèi)w華南人共同努力,為公司和個人的發(fā)展勇往直前,創(chuàng)建價值,才能實現(xiàn)公司與個人的雙贏。讓我們在華南建材這個大家庭里:歡樂工作,誠信立業(yè),專心做事,不斷超越!
同事們,當前乃至今后很長一段時間內(nèi),金融危機的持續(xù)影響對我們公司來說將是巨大的考驗。但是挑戰(zhàn)中同時蘊含著機遇,只要我們堅決信念,同心同德,真抓實干,與時俱進,奮勉圖強,就肯定能在逆勢中做大、做精、做強!,讓我們攜起手來,抓住機遇,戰(zhàn)勝困難,為加快實現(xiàn)公司“世界NO﹒1”的雄偉目標再立新功!
最終,在“五一”這個屬于全世界勞動者的節(jié)日里,我向為華南建材發(fā)展付出辛勤勞動和聰慧才智的每一位兄弟姐妹致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,祝福你們工作順心、身體健康、萬事順意!
五一勞動節(jié)活動致辭2
我愛我買的服務商、會員:
你們好!
在這春風送爽、萬象更新的季節(jié),我們又迎來了全世界勞動人民的共同節(jié)日──“五一”國際勞動節(jié)。我代表上海x電子商務有限公司的全部員工,向全部的服務商伙伴、會員摯友致以節(jié)日的問候和誠心的祝福!祝大家身體健康!節(jié)日歡樂!闔家華蜜、美滿!
今年以來,各位服務商在“消費養(yǎng)老”的市場推廣方面取得不錯業(yè)績,希望各位百尺竿頭更進一步,共同為我國的養(yǎng)老事業(yè)做出更大的貢獻!四月份,家帝豪“消費養(yǎng)老”首批x萬資金移交權威機構托管,同月,國家發(fā)展和改革委員會培訓中心舉辦的第一期“市場營銷管理培訓班”順當閉班,x的近x名服務商濟濟一堂,通過學習,無論是市場營銷的操作實力還是管理實力都更上一層樓,學習效果斐然,學員反響熱情,意義深遠。
最近,我們正在從加強公司管理制度、優(yōu)化工作流程等方面使公司的服務、效率更進一步。我信任,在公司全部員工的同心同德下,經(jīng)過全體服務商及員工的不懈努力,家帝豪的“消費養(yǎng)老”事業(yè)必定會取得更大的進步和發(fā)展,實現(xiàn)我們共同的奮斗目標。
感謝!
五一勞動節(jié)活動致辭3
全體職工同志們:
在這萬物復蘇,鳥語花香,春光明媚的季節(jié)里,我們公司的全體員工,滿懷喜悅的心情,以精神飽滿的姿態(tài),團聚一堂,隆重實行慶“五一”、迎“五四”運動會。
“五一”國際勞動節(jié)是全體勞動者自己的節(jié)日,回顧過去,全體員工兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,無私奉獻。分公司所取得的每一分成果,都是您們辛勤汗水的結(jié)晶,您們用自己的實際行動,樹立了石油人的新形象,創(chuàng)建了※※分公司的新輝煌。在此,我代表分公司領導班子對您們表示感謝!向您們致以節(jié)日的慰問!“五四”青年節(jié)是廣闊青年員工的節(jié)日,在這里,我代表分公司黨委和共青團總支向你們表示節(jié)日的問候!同時,希望廣闊青年員工,以本次運動會為新起點,珍惜美妙青春,樹立遠大志向,努力工作,全面成長,為分公司更加美妙的明天貢獻自己的力氣!
本次運動會的舉辦,是落實qhse體系“以人為本”要求的詳細行動,是對廣闊職工心理素養(yǎng)、生理素養(yǎng)、體育運動水平的一次驗收,也是對全體員工組織紀律性和精神風貌的大檢閱。我們深知運動場上每一項嘉獎,都是運動員身體素養(yǎng)和堅韌毅力的結(jié)晶,但我們更懂得它是團隊精神、協(xié)作精神、奉獻精神的詳細體現(xiàn)。為使這次運動會達到預期的目的,我代表大會組委會對全體與會人員提出以下希望:
希望全體運動員發(fā)揚“友情第一,競賽其次”的精神,不屈不撓、堅韌拼搏,吃苦耐勞,團結(jié)互助,賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出特性風采、賽出團結(jié)友情。發(fā)揚更高、更快、更強的奧運精神,平安參賽、文明參賽,規(guī)范參賽。
賽前作好打算活動,賽中遵守各項規(guī)則,聽從裁判。參加就是勝利、堅持就是成功。好的名次值得傲慢,而堅韌的毅力更是每個運動員的優(yōu)良品行的展示,不論競賽成果如何,我們將為每一位在賽場上拼搏的運動員加油助威。希望全體裁判員發(fā)揚公允公正,實事求是的精神,恪守競賽規(guī)則,盡職盡責,樹立平安第一意識、熱忱服務意識、嚴守規(guī)則意識。做到公正裁判、熱忱服務,為各項競賽創(chuàng)建良好的工作氛圍,保證競賽的順當進行。
希望沒有參與競賽項目的同志,要聽從組委會管理,文明參觀、主動服務,為運動員搖旗呼喊,加油助威,為爭創(chuàng)精神文明代表隊、爭創(chuàng)優(yōu)秀文明科室做出應有的貢獻。
同志們,良好的身體素養(yǎng)是工作的前提和保證,希望您們以本次運動會為契機,不斷加強熬煉,增加體魄、奮勉向上,弘揚體育道德,奪取體育競賽和精神文明的雙豐收。
讓我們對本屆運動會的召開表示熱情的慶賀!向細心籌備本屆運動會的工作人員、向全體運動員、裁判員,表示深切的敬意。向即將在節(jié)日期間堅守工作崗位的職工表示親切的慰問!
最終,預祝全體運動員取得優(yōu)異的成果!預祝本屆運動會取得圓滿勝利!感謝大家!
五一勞動節(jié)活動致辭4
各位員工:
在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié),我們又迎來了全世界勞動人民的共同節(jié)日──“五一”國際勞動節(jié)。在此,我代表公司股東會及管理層向奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候;向某某年度的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝福!
在過去的近一年時間里,公司高層高瞻遠矚,堅決決策,抓住市場機遇,投入巨資對原設備進行大規(guī)模的技改擴能,使生產(chǎn)實力、產(chǎn)品質(zhì)量快速躍上一個新的臺階,在全國同行業(yè)地位中也大大前進了一步;也就是這近一年,由于我們?nèi)w員工團結(jié)一心,奮力拼搏,將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的讓人耳目一新、充溢朝氣活力的“玉兔化工”?;赝荒陫^斗而取得的成果,我們有些人起先有些沾沾自喜了,以前那根時??嚲o的弦也起先松弛了。但從近來生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況來看,我們不難發(fā)覺存在的問題:產(chǎn)能增大了,但還存在著瓶頸,產(chǎn)量不穩(wěn)定;產(chǎn)品質(zhì)量的確提高了,但還不夠穩(wěn)定;另外各類消耗也不太穩(wěn)定,還沒達到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”干脆反映在市場上,就是客戶對我們的產(chǎn)品缺乏肯定信任,產(chǎn)品質(zhì)量與同行業(yè)廠家差不多,甚至有時超過了,但由于你的不穩(wěn)定,銷售價格總提不上。面對上述存在的問題,我們肯定不能漠然視之,因為市場競爭歷來是殘酷無情的。
今年,我們開展“企業(yè)管理年”活動,就是要從各項基礎管理入手,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展。我們已制定了很多規(guī)章制度,尤其是4月份實行的新的經(jīng)濟考核方案,它的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部,下一步關鍵是怎么去執(zhí)行,怎樣去實行到行動,這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到大張旗鼓,講執(zhí)行,講效率,主動溝通協(xié)調(diào),一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務;二是思想上做到創(chuàng)建性思維,變更傳統(tǒng)模式,時刻具有危機感,求真務實,腳踏實地,深化基層調(diào)查探討,真正關切員工。三是自身做到嚴格自律,帶頭遵守各項規(guī)章制度,工作中敢于與不良習氣作斗爭,做到公允、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴以律己的管理干部,才能創(chuàng)建出企業(yè)全體員工同心協(xié)力、團結(jié)向上的良好氛圍,才能使員工關切企業(yè)發(fā)展,關切企業(yè)改革創(chuàng)新,形成一支獻身企業(yè)建設的高素養(yǎng)職工隊伍,從而有效推動企業(yè)各項工作的開展。
同時,我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神,學習他們自強不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神,努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內(nèi)外環(huán)境,要使勞模的優(yōu)秀品行和先進事跡成為我們效仿的榜樣,成為我們廣闊員工奮勉向上的精神動力。公司最近頒布了有關模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關待遇的規(guī)定,公司還剛起步,物質(zhì)上的嘉獎是微薄的,主要是體現(xiàn)公司敬重勞動,敬重學問,敬重人才,敬重創(chuàng)建的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展,我們也將不斷提高勞模的待遇,持續(xù)開展學習勞模的活動,使勞模精神成為企業(yè)的珍貴財寶。
最終,祝大家身體健康!節(jié)日歡樂!闔家華蜜!
五一勞動節(jié)活動致辭5
各位同事:
今日是“五一”國際勞動節(jié)。我代表XX縣聯(lián)通駐成都紡織高等??茖W校全體團隊成員向奮斗在中國聯(lián)通各項事業(yè)建設的各條戰(zhàn)線的全體員工,向全體校內(nèi)團隊的同學,向長期以來關切,支持中國聯(lián)通事業(yè)發(fā)展的社會各界致以節(jié)日的慶賀和親切的問候!
長期以來,我校團隊在XX縣聯(lián)通的正確領導下,始終堅持以“客戶第一,員工其次,公司第三”重要思想為指導,深化學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上,做校內(nèi)最有價值和追受敬重的直銷團隊”的精神,堅持發(fā)展是第一要務,切實抓好校內(nèi)團隊誠信建設,迎接xx年發(fā)展的新任務工作,深化探究銷售,服務制度改革,加快成都各高校銷售框架建設進度。最近,我們正抓緊制訂我校的《總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《團隊優(yōu)化建設與團隊隊伍建設規(guī)劃》、《校內(nèi)銷售新模式建設規(guī)劃》。我信任,在公司的領導下,經(jīng)過全體員工不懈的努力,我校團隊肯定能取得更大的進步和長足的發(fā)展,實現(xiàn)打造成都高校第一銷售團隊的奮斗目標。
在過去的發(fā)展中,我校團隊以“堅持,快,履行承諾”重要思想為指導,團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色,使我校團隊持續(xù)、快速、健康發(fā)展,各項事業(yè)全面進步,銷售,服務水平不斷提高,順當?shù)赝瓿闪四瓿醮_定的各項任務。這些成果的取得,是公司正確領導的結(jié)果,也是全體團隊隊員共同努力的結(jié)果。
我們要深刻相識與其他運營商競爭的艱難性、困難性與反復性,立足于做好“堅持,快,履行承諾”的打算。紡專團隊的.全體隊員歷來就有敬業(yè)奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神,歷來有高度關切公司發(fā)展和讓消費滿足的社會責任感。
我信任,在公司領導的堅毅領導下,在學校校內(nèi)經(jīng)理的統(tǒng)一指揮下,全體隊員肯定會以昂揚的斗志、飽滿的工作熱忱和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?,迎難而上,全力以赴,打贏“最受高校生寵愛和敬重的校內(nèi)團隊”的攻堅戰(zhàn),為奪取xx年奮斗目標做出新的更大的貢獻!
最終,我代表紡專團隊,再次向全體員工和始終關切、支持公司發(fā)展的新老客戶,向全體同學們問好,祝大家節(jié)日開心!身體健康!工作、學習順當!!!
五一勞動節(jié)活動致辭6
敬重的各位領導、全體員工:
大家上午好!
在這春光明媚、鮮花盛開的美妙季節(jié),我們以萬分喜悅的心情,迎來了“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。
首先,我代表興源集團董事長宋文廣、總經(jīng)理宋文博,向辛勤工作在公司各崗位上的全體員工表示誠心感謝和親切問候!向在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中做出突出貢獻的新長征突擊手、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀青年高校生、優(yōu)秀操作能手,及在慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影競賽中取得優(yōu)異成果的集體和個人表示熱情的慶賀和崇高的敬意!
在工作實踐中,廣闊青年職工以高度的使命感和責任感,開拓進取、干事創(chuàng)業(yè),為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了突出貢獻,充分展示了青年一代的風采和精神風貌。他們是在公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大中涌現(xiàn)出來的精英,是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,高度的主子翁責任感和艱苦奮斗精神,集中體現(xiàn)了興源人的精神風貌和價值追求。
此次慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影競賽中,參賽隊伍本著“友情第一,競賽其次”的原則,賽出了水平,賽出了風格。
我們要大力宣揚他們的先進思想和模范行為,影響和帶動廣闊員工,在全公司提倡并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時,希望全部受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,接著發(fā)揮骨干、先鋒和表率作用。
員工同志們,近幾年集團公司的面貌每年都在發(fā)生新的改變,經(jīng)濟效益逐年提高。尤其是20xx年,是集團公司發(fā)展跨越大、成效突出的一年,生產(chǎn)銷售均創(chuàng)歷史最高,年產(chǎn)值突破100億元,進出口額突破8億美元,綜合實力位居全國、全球前列,總體發(fā)展勢頭良好。
20xx年,是興源集團實現(xiàn)十二〃五規(guī)劃的關鍵一年,居安思危,我們應當醒悟地相識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。要在新一輪競爭中取得有利地位,就應接著加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構和產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整,深化企業(yè)改革,增加責任感和緊迫感,從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,以堅決的信念和旺盛的熱忱,開拓創(chuàng)新,奮力拼博,只爭朝夕,勇往直前,為實現(xiàn)興源更加美妙的明天而努力奮斗!
最終,祝同志們身體健康,家庭華蜜,節(jié)日開心!感謝!
五一勞動節(jié)活動致辭7
會員同志們、青年摯友們:
再過幾天就是“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。今日我們在這里相聚,共同慶祝勞動節(jié)和青年節(jié)的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰(zhàn)線上的同志們和青年摯友們表示真誠的慰問和節(jié)日的慶賀!
火紅的五月,迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它給予了我們作為一個勞動者應有的權利和驕傲;給予了廣闊青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。絢麗的五月,散發(fā)著熱忱。廣闊員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。
此時此刻,我的心中充溢感動,××公司所邁出的每一步,都凝合著全部員工汗水與期望。實施專業(yè)化管理以來,從實現(xiàn)五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論寒冷酷暑奔跑著我們的巡線隊員,環(huán)保前沿氧化塘的藍天碧波倒影著水質(zhì)化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言,為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊奮戰(zhàn)在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。
作為輸油家園的一員我因為你們感到傲慢,作為輸油家園的管理者我為你們感到驕傲。800員工出于對輸油家園的酷愛,出于對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰,為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,“天津市勞動模范”、“油田公司標桿單位”、
“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優(yōu)秀團隊使我們的家園更加絢爛、更加靚麗!
今日,借“勞動節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家仔細向他們學習,樹立學習先進,勇于創(chuàng)新的意識。
同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由信任我們的將來會更美妙。中國革命的先驅(qū)李大釗曾疾呼:以青春之我,創(chuàng)建青春之國家,青春之民族。今日,我也想寄語公司的廣闊勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創(chuàng)建美妙的輸油,美妙的油區(qū)。
五一勞動節(jié)活動致辭8
同志們、青年摯友們:
大家好!
再過幾天“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)就到到來了,在兩節(jié)到來之前,我們借此機會團聚在此,除了迎接勞動節(jié)與青年節(jié)的的到來,更大的意義是我們的團聚,并借此團聚的機會,回顧過去展望將來,對過去做出杰出貢獻的員工表示嘉獎。在此,我代表公司、共青團組織向工作在××各條戰(zhàn)線上的同志們和青年摯友們表示真誠的慰問和節(jié)日的慶賀!
火紅的五月,迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它給予了我們作為一個勞動者應有的權利和驕傲;給予了廣闊青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。絢麗的五月,散發(fā)著熱忱。廣闊員工的辛勤勞動把我們××公司裝扮的絢麗多姿、豐富多彩;青年團員的蓬勃朝氣讓我們××公司活力四射,激情洋溢。
此時此刻,我的心中充溢感動,回顧××公司成立的幾年了,一步一個腳印,一步一個成長,我們所邁出的每一步,都凝合著全部員工汗水與期望。記得在成立之初,我們公司只有幾個人,只有一個狹小的辦公室,然而,今日,看看在座的各位,有幾百個人了,辦公室也增加了好幾間,并在其他省市有了自己的分公司。更可喜的是,公司在發(fā)展,在壯大,由當時一個不知名的小公司,發(fā)展成為了行業(yè)的龍頭,這一切都是因為你們的辛勤勞動而得到的,在此,我向你們表示感謝。
今日,借“勞動節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在公司發(fā)展過程中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家仔細向他們學習,樹立學習先進,勇于創(chuàng)新的意識。
同志們,展望“××公司”的明天,我們有理由信任我們的將來會更美妙。中國革命的先驅(qū)李大釗曾疾呼:以青春之我,創(chuàng)建青春之國家,青春之民族。今日,我也想寄語公司的廣闊勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創(chuàng)建美妙的家園,美妙的企業(yè)。
五一勞動節(jié)活動致辭9
同志們:
在這春意盎然、春光明媚的美妙季節(jié)里,天凱集團一年一度的慶“五一”迎“五四”系列文體活動即將拉開帷幕。今日,是屬于咱們勞動者的光榮節(jié)日,在這里,我代表集團公司向始終以來辛勤工作在集團公司各條戰(zhàn)線上的全體干部職工致以節(jié)日的問候,向集團公司全體勞動模范、優(yōu)秀標兵和先進工作者們致以最崇高的敬意。
集團公司之所以要大張旗鼓的舉辦慶“五一”迎“五四”系列文體活動,就是要大力弘揚敬重勞動、敬重創(chuàng)建、敬重學問、敬重創(chuàng)新的時代精神,就是要激發(fā)廣闊職工的主子翁意識和永不服輸、勇攀高峰的拼搏進取意識,呈現(xiàn)咱們天凱集團職工良好的精神風貌和卓越的企業(yè)風尚,切實增加企業(yè)的凝合力和向心力。去年,整個文體活動以文化學問考試、爬山、拔河競賽和勞模座談會為主要內(nèi)容,極大的激發(fā)了全員斗志,廣闊干部職工斗志昂揚、意氣風發(fā)、團結(jié)拼搏、眾志成城,以不達目的誓不罷休的英志氣概完成了集團公司下達的各項任務,創(chuàng)建出了前所未有的驕人業(yè)績。正邦煤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術人工意識中間件合同
- 金融風控管理體系建立指南
- 汽車維修行業(yè)技術培訓與考核指南
- 文化產(chǎn)業(yè)市場準入與監(jiān)管指南
- 難忘的演講比賽經(jīng)歷及感悟作文(8篇)
- 2025年健康管理與促進指南
- 工作安全保障措施承諾函5篇
- 企業(yè)內(nèi)部控制制度與風險防范指南(標準版)
- 高效能項目管理規(guī)范承諾函3篇范文
- 道路施工方案資料
- 寄遞物流禁毒培訓
- 長沙渣土車管理辦法
- 2025年超聲波金焊機行業(yè)研究報告及未來行業(yè)發(fā)展趨勢預測
- 監(jiān)獄干警給犯人授課課件
- 醫(yī)學單招面試真題及答案
- 2025年華龍證券招聘考試題庫
- 森林撫育等服務采購項目方案投標文件(技術文件)
- 隧道人員管理辦法
- 2025年上海國資國企招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- GB/T 45565-2025鋰離子電池編碼規(guī)則
- 姐弟斷絕關系協(xié)議書
評論
0/150
提交評論