付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范個(gè)人房屋裝修合同1.合同雙方本合同由以下雙方訂立:甲方(委托人):身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:乙方(裝修方):營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:聯(lián)系方式:2.裝修范圍甲方授權(quán)乙方對(duì)位于(地址)的房屋進(jìn)行裝修,裝修包括但不限于:墻面涂料處理與刷新地面裝修窗戶及門的處理與更換衛(wèi)生間裝修水電改造等具體裝修內(nèi)容詳見裝修方案(附件1),本方案經(jīng)甲方、乙方簽字確認(rèn)后生效。3.裝修進(jìn)度乙方應(yīng)在簽訂合同后7日內(nèi)提供詳細(xì)的裝修進(jìn)度計(jì)劃,并在甲方同意后執(zhí)行。如乙方因自身原因無(wú)法按計(jì)劃完成裝修工作,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,并提出調(diào)整方案。4.裝修質(zhì)量乙方應(yīng)確保裝修工作讓合同約定,符合國(guó)家和地方的法律法規(guī),達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。裝修完工后,乙方應(yīng)組織專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè),合格后方可交付使用。如裝修工作出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,乙方應(yīng)在甲方交付使用之日起6個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)修復(fù)。5.資金支付甲方應(yīng)根據(jù)裝修項(xiàng)目與進(jìn)度,按約定的支付方式及時(shí)間付款。乙方在收到甲方付款后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)出具發(fā)票。6.違約責(zé)任如乙方未按合同約定完成裝修工作,甲方有權(quán)要求其全額返還已支付款項(xiàng),并承擔(dān)相應(yīng)的停工、滯納金等損失。如甲方未按合同約定支付款項(xiàng),乙方有權(quán)暫停或終止本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商未能解決,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.其他本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效,并具有法律效力。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年信息流廣告素材創(chuàng)意方法
- 2026年農(nóng)產(chǎn)品品牌包裝設(shè)計(jì)策略
- 無(wú)人機(jī)維修調(diào)試與校驗(yàn)規(guī)范手冊(cè)
- 2026年農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易規(guī)則解析
- 2026年氫能儲(chǔ)運(yùn)安全技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)
- 關(guān)于鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)的意見
- 職業(yè)壓力管理的醫(yī)療化干預(yù)體系
- 職業(yè)健康遠(yuǎn)程隨訪的醫(yī)患協(xié)同管理策略
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)效果評(píng)估
- 院長(zhǎng)培訓(xùn)教學(xué)課件
- 2025大模型安全白皮書
- 2026國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 工程款糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2026湖北武漢長(zhǎng)江新區(qū)全域土地管理有限公司招聘3人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 110(66)kV~220kV智能變電站設(shè)計(jì)規(guī)范
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照護(hù)管理規(guī)范》
- 2025年美國(guó)心臟病協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇和心血管急救指南(中文完整版)
- 民宿入股合伙人合同范本
- 上海 衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)分類分級(jí)要求
- 《質(zhì)量管理體系成熟度評(píng)價(jià)指南》
- 遼寧大學(xué)第八屆校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊分類標(biāo)準(zhǔn)及目錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論