打造簡歷十大技巧英語文章在如今的職業(yè)市場上，競爭異常激烈，根據(jù)統(tǒng)計，一家公司發(fā)布的一份工作職位廣告，至少會收到100份申請簡歷。因此，在眾多簡歷中脫穎而出非常關(guān)鍵。而一個好的簡歷可以提高你獲得面試的機會。這篇文章將介紹十大打造簡歷的技巧。技巧一：注重格式格式是構(gòu)建簡歷的第一步。一個美觀的排版會讓HR對你的印象更好。為了保證簡歷內(nèi)容的整潔，建議使用標準的英文簡歷模板，圖文混排不過，建議使用簡潔大方的字體，如TimesNewRoman,Arial等，字體大小建議在10-12號之間。技巧二：簡歷編輯要永遠專注于工作技能和成就簡歷應該始終保持聚焦于工作技能和成就，避免描述旁枝末節(jié)的個人背景。每一個項目應該用簡短的兩三句話描述，強調(diào)項目成果和具體使用的技能。技巧三：關(guān)鍵詞技巧許多公司的簡歷篩選和排名是自動完成的，因此簡歷必須與職位需求匹配?？紤]職位名稱和公司的關(guān)鍵詞，這樣可以使簡歷在招聘人員進行基于關(guān)鍵詞的搜索時獲得更高的排名。技巧四：重點突出把你最值得突出的部分放在前面，而不要全部列出工作經(jīng)歷。例如，如果你在過去的兩年中獲得了業(yè)績獎勵或評審，那么在“工作經(jīng)歷”部分之前可以添加一個“獎勵”部分，以引起招聘人員的注意。技巧五：目標明確簡歷的“目標”欄目非常重要，它讓HR能快速了解你適合哪些職位。如果目標不明確，簡歷就可能會被排除，就算你的經(jīng)驗和能力很好也有可能被拒絕。技巧六：數(shù)字詳述如果有可能，應該使用具體的數(shù)據(jù)來說明你的業(yè)績。例如，你可以寫到你推銷了多少產(chǎn)品或者你帶領(lǐng)一個團隊完成了一個具體的項目，最好能夠附上相應的數(shù)量或資料，比如數(shù)量的增長率、銷售數(shù)字等等。技巧七：關(guān)注細節(jié)一個好的簡歷應該不僅僅是傳遞信息，更要是在細節(jié)上給人留下良好的印象。正確的使用符號和標點符號，正確、一致的人稱和時態(tài)，都是細節(jié)上體現(xiàn)自己專業(yè)的重要方面。技巧八：證明你擁有的技能要讓簡歷看起來更專業(yè)，需要證明你在工作中學到了什么并展示你的技能。采用“面向結(jié)果”方式描述，顯然地羅列出技能和成就，并且證明這些技能對公司的貢獻。技巧九：號召寫法簡歷可以添加短語或句子來使其在應聘者想要表達自己的優(yōu)勢和成就時更引人注目。一些常用的詞語和短語，解釋你的成就為主旋律。比如，獲得獎項、超額完成銷售任務(wù)、推動項目成功等。技巧十：不要打領(lǐng)帶簡歷要易讀，以便招聘人員可以快速地了解你的專業(yè)能力。堅持簡單的句式，避免過度修辭，以及使用專業(yè)術(shù)語和縮略詞。從字數(shù)上講，一個簡潔的200字單元最佳，能夠迅速捕捉到招聘人員的注意。總結(jié)以上十大簡歷技巧不會令人失望，因為它們都是確保簡歷能夠獲得HR關(guān)注和面試機會的關(guān)鍵技巧。任何時候，編寫