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文檔簡介

離職員工保證書在本人離開公司之際，為保障公司利益，特此向公司出具離職員工保證書，并承諾遵守以下條款：一、保密條款保守公司的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給任何單位和個人。不得利用公司的商業(yè)秘密和技術秘密，在公司離職后向其他單位和個人提供技術咨詢、技術服務或者參與競爭。不得利用公司的商業(yè)秘密和技術秘密，在離開公司后開展與公司業(yè)務相關的任何業(yè)務活動。二、競業(yè)限制條款離職員工在離職后18個月內，不得從事與公司業(yè)務有競爭關系的工作或者與公司客戶有業(yè)務往來的工作。離職員工在離職后18個月內，不得在從事與公司業(yè)務有競爭關系的工作或者與公司客戶有業(yè)務往來的企業(yè)和單位中擔任主要負責人或者參與經營管理。三、知識產權保護條款離職員工在公司工作期間發(fā)明的、設計的、創(chuàng)造的、開發(fā)的、創(chuàng)新的作品或者與公司業(yè)務相關的其它知識產權都屬于公司，離職員工不得利用知識產權在離職后從事任何與公司業(yè)務有競爭的活動。離職員工不得披露公司的技術方案、產品設計、開發(fā)計劃等任何技術信息。四、合同約定條款離職員工應當在正常工作期限屆滿后依法離開公司，不得超過勞動合同約定的期限。離職員工應當在公司離職前完成合同約定的各項工作，保證工作交接順利進行，不得拖延工期，不得因個人原因損害公司利益。五、遵守行業(yè)規(guī)范條款離職員工應當遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，在從事任何與公司業(yè)務有關的活動中，不得有損公司聲譽、形象和利益的行為。離職員工不得利用公司資源和信息在行業(yè)內進行非正當競爭。六、承諾條款本人充分理解并愿意遵守上述條款，并承諾在離職后不會利用公司的資源或者信息從事任何與公司業(yè)務有競爭的活動。如有違反

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