我國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資分析學(xué)院：商學(xué)院班級：國際經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)號：1202013061姓名：楊丹時間：2013年12月我國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資分析改革開放以來，我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，居民的平均工資水平有了很大的變化,但同時平均工資水平差異問題也逐漸凸顯出來。我們這里只要研究2002-2011年我國城鎮(zhèn)非私營單位在職職工平均工資。由于城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡，城鎮(zhèn)的工資和農(nóng)村的工資存在差異，一般城鎮(zhèn)的工資要比農(nóng)村的工資要高，各行業(yè)的工資也存在差異，壟斷行業(yè)的工資比非壟斷行業(yè)的工資要高，這也是影響平均工資的影響因素所以我們要限定一些因素，使得研究更加簡單些，這里主要是限定了城鎮(zhèn)，非私營單位，在職職工。工資可能是很多個家庭的主要收入來源，所以這關(guān)系到到中國很多個家庭的幸福感，關(guān)系到整個國家的富裕程度。所以研究全國各地職工平海軍工資地區(qū)差異，有利于國家統(tǒng)籌兼顧各地區(qū)的職工工資，縮小地區(qū)差異，社會財富地區(qū)分配更加協(xié)調(diào)，促進社會公平，推進建設(shè)社會主義和諧社會具有重要意義。一、資料分析我們將采用經(jīng)濟地區(qū)的劃分分組，將中國31個省市直轄市劃分到東部，中部，西部地區(qū)。具體分組概況如下（表1）：表1：我國四大經(jīng)濟區(qū)域劃分的概況東部地區(qū)東北部地區(qū)中部地區(qū)西部地區(qū)北京市、天津市、河北省、上海市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、廣東省、海南省遼寧省、吉林省、黑龍江省山西省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省內(nèi)蒙古自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)、重慶市、四川省、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)全國31省市直轄市分布如圖1所示：二、有關(guān)算數(shù)平均數(shù)的計算1、2002-2011年期間各年全國職工平均工資計算。計算公式為：2002-2011年期間全國職工平均工資=全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工總額/城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資總額表2：年份2002200320042005200620072008200920102011工資總額（億元）1363811532961761502062712426232947152528954028824726995995472002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工表3：年份2002200320042005200620072008200920102011人數(shù)（萬）25159262362729328389296303095332103333223468435914綜合兩個表格得出的2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資表4：年份2002200320042005200620072008200920102011平均工資（元）542075842964540726588188496334787761209051362871669392002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資圖2：2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資圖3：按照這個公式計算得出的2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資，可能跟實際有所差距。從圖2可以直觀的看出職工工資額基本是逐年增加的，2008年出現(xiàn)減少的原因很大程度上是全球經(jīng)濟危機，給中國的經(jīng)濟帶來了很大影響，企業(yè)受到?jīng)_擊比較大，所以這也就直接的影響到職工的工資。從圖3，我們可以看到2002-2007年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資都穩(wěn)步增加，2008年減少，2009年后增加發(fā)的幅度比較大。2．2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資計算。2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資計算屬于序時平均數(shù)計算，且為平均數(shù)的的序時平均數(shù)計算。由于2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資可視為相對數(shù)的序時平均數(shù)計算。1996-2005年江西各邊際縣人口數(shù)為時點數(shù)列，屬于間隔相等的間斷時點數(shù)列的相對數(shù)的序時平均數(shù)計算，其序時平均數(shù)計算公式為：1996-2005年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資=各年的全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資之和/各年職工人數(shù)之和1996-2005年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資=293746000000000/3033230000=96843三、有關(guān)增長量和速度指標(biāo)的計算1．增長量的計算。計算公式為：逐期增長量=報告期水平-前一期水平累計增長量=報告期水平-某一固定基期水平2．速度指標(biāo)的計算。計算公式為：環(huán)比發(fā)展速度=定基發(fā)展速度=環(huán)比增長速度=環(huán)比發(fā)展速度-1定基增長速度=定基發(fā)展速度-1每增長1%的絕對值=基期水平×1%。20012002200320042005200620072008200920102011職工平均工資5056954207584296454072658818849633478776120905136287166939逐期增長量3638422261118118922614450-17558421291538230652累計增長量3638786013971220893131545765282077033685718116270環(huán)比發(fā)展速度1.0721.0781.1051.1261.1271.1760.8181.5351.1271.225定基發(fā)展速度1.0721.1551.2761.4371.6191.9051.5582.3912.6953.301環(huán)比增長速度0.0720.0780.1050.1260.1270.176-0.182o.5350.1270.225定基增長速度0.0720.1550.2760.4370.6190.9050.5581.3911.6952.301每增長1%的絕對值505.69542.07584.29645.40726.58818.84963.34787.761209.051669.392002-2011年我國城鎮(zhèn)非私營在職職工平均工資逐期增長量圖2002-2011年我國城鎮(zhèn)非私營在職職工平均工資環(huán)比增長速度圖2002nian這兩個圖可以直觀的看出我國城鎮(zhèn)非私營單位在職職工平均工資的增長速度，大概的增長量，。便于我們分析了解我國職工工資的變化。四、有關(guān)趨勢分析1．2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資的有關(guān)標(biāo)志變異指標(biāo)及趨勢分析。我們用全距（R）、標(biāo)準差（S）、全距率（RHL）、標(biāo)準差系數(shù)即變異系數(shù)（Vuw）來衡量。前兩者反映的是絕對差異，后兩者反映的是相對差異。計算公式分別是：R=Ymax-Ymin式中：Ymax、Ymin分別為2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資的最大值和最小值。S=式中：Yi為第i個全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資；Y0為N個全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資，N為總共年份。RHL=Ymax/Ymin式中：Ymax、Ymin分別為2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資的最大值和最小值。Vuw=S/Y0式中：S為標(biāo)準差；Y0為2002-2011年期間的全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資。2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資的差異年份最大值（元）最小值（元）絕對差異相對差異全距標(biāo)準差全距率變異系數(shù)2002-20111669395420711273235384.4143.07970.36538五、2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資我們以2002-2011年2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資趨勢預(yù)測我們建立城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資我國發(fā)展變化的趨勢方程：Y=a+bt采用最小二乘法求參數(shù)b= -其中：==有關(guān)數(shù)據(jù)的運算如附表5所示。求得b=84719.524a=381237.858則全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資的趨勢方程為y=381237.858+84719.524t2002-2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均年工資長期趨勢測定2002200320042005200620072008200920102011合計職工平均工資y154207584296554072658818849633478776120905136287166939930959t