PAGEPAGE1幼兒?jiǎn)T工合同合同概述本合同是XX幼兒園與雇員之間的勞動(dòng)合同。本合同所規(guī)定的工作職責(zé)和待遇是基于雇員申請(qǐng)入職并被錄用的前提下達(dá)成的。雇員基本信息姓名：XX性別：女/男出生年月：XXXX年XX月身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX區(qū)/縣XX路XX號(hào)XX樓XX室聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX工作職責(zé)雇員將于合同簽訂后，按照幼兒園的安排和調(diào)度，履行以下工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安全有序的接送學(xué)生；2.幫助老師管理課堂秩序和幼兒園園內(nèi)秩序；3.按照幼兒園要求，對(duì)幼兒進(jìn)行相關(guān)的托育；4.積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，并維護(hù)良好的師生關(guān)系。工作時(shí)間1.每周工作時(shí)間：周一至周五，每日8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；2.休息時(shí)間：周六、周日及法定節(jié)假日。待遇1.薪資：月薪XX元；2.福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、免費(fèi)提供辦公室用品、提供員工培訓(xùn)等。合同期限本合同期限為XX年X個(gè)月，從雇員正式上崗之日起計(jì)算。合同違約條款在合同期限內(nèi)，如果發(fā)生以下違反合同約定的情況，將按如下情況進(jìn)行解除勞動(dòng)合同或扣除相應(yīng)的違約金：1.未按時(shí)到崗、曠工、遲到、早退或擅自離崗，按當(dāng)日工資的3倍計(jì)算違約金；2.違反國(guó)家法律法規(guī)或公司紀(jì)律行為，或因重大責(zé)任事故被公司辭退，將不支付任何賠償金；3.雇員自行離職，需提前一個(gè)月向公司提出辭職，并支付相當(dāng)于月薪一半的違約金。其他約定事項(xiàng)1.雇員須具備相應(yīng)的職業(yè)資格和證書，如中職、高職、本科及以上等相關(guān)學(xué)歷證書和教師資格證等；2.雙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，禁止向不相關(guān)的第三方透露公司業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面的信息；3.如有本合同未涉及的內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。合同生效本合同經(jīng)雙方確認(rèn)，于XX年XX月XX日簽訂，并自簽署之日起生效。合同正本為XX份，雇員和幼兒園各存一份。附：XX幼兒園：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX雇員簽名：