化工實(shí)業(yè)有限公司外來(lái)人員管理制度為了保障公司安全生產(chǎn)和信息資產(chǎn)安全，規(guī)范化工實(shí)業(yè)有限公司外來(lái)人員管理行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，制定本管理制度。1.適用范圍本管理制度適用于所有進(jìn)入化工實(shí)業(yè)有限公司工作區(qū)域的外來(lái)人員。2.外來(lái)人員認(rèn)證化工實(shí)業(yè)有限公司接待外來(lái)人員的工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)核查來(lái)訪人員的身份信息，包括身份證明、授權(quán)證明等有效證件，確保其合法身份和來(lái)訪目的。外來(lái)人員進(jìn)入化工實(shí)業(yè)有限公司各個(gè)作業(yè)區(qū)域時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)怯泜€(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、來(lái)訪目的、進(jìn)入時(shí)間、離開(kāi)時(shí)間等。并領(lǐng)取臨時(shí)證件。3.安全教育化工實(shí)業(yè)有限公司必須對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行必要的安全教育。外來(lái)人員在進(jìn)入化工實(shí)業(yè)有限公司工作區(qū)域前，應(yīng)當(dāng)接受一次安全教育，了解化工實(shí)業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防等管理制度及注意事項(xiàng)，并簽署保密協(xié)議和安全承諾書(shū)?；?shí)業(yè)有限公司的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解和指導(dǎo)，幫助執(zhí)行化學(xué)品安全、電氣安全、機(jī)械安全等各項(xiàng)工作的基本安全規(guī)范和操作規(guī)程。4.工作場(chǎng)所外來(lái)人員在化工實(shí)業(yè)有限公司工作場(chǎng)所時(shí)，比如化學(xué)品裝卸、機(jī)械設(shè)備安裝等操作場(chǎng)所，需要接受現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)逐級(jí)確認(rèn)。必要時(shí)需要實(shí)行閉環(huán)管理和訪問(wèn)控制，安排專門(mén)的技術(shù)人員接受并指導(dǎo)外來(lái)人員工作，保障其安全和作業(yè)效率。5.信息安全管理在化工實(shí)業(yè)有限公司工作期間，外來(lái)人員不得擅自采集、讀取，或者使用化工實(shí)業(yè)有限公司標(biāo)注為機(jī)密、關(guān)鍵數(shù)據(jù)或重要數(shù)據(jù)的信息資源。任何因操作不當(dāng)而泄漏信息的行為，由外來(lái)人員個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。6.外來(lái)人員工作期限化工實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)外來(lái)人員工作的性質(zhì)、需求、實(shí)際情況等因素，經(jīng)過(guò)必要的安全評(píng)估和管理手續(xù)后才能安排外來(lái)人員工作。外來(lái)人員工作期限一般不超過(guò)3個(gè)月。如有特殊需求，須提交并得到公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意后方可繼續(xù)工作。外來(lái)人員勞動(dòng)合同期滿后不得繼續(xù)工作。因工作需要，有特殊情況須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可繼續(xù)工作，并按相關(guān)規(guī)定辦理延長(zhǎng)手續(xù)。7.外來(lái)人員管理責(zé)任化工實(shí)業(yè)有限公司各崗位、各個(gè)層級(jí)的管理和執(zhí)行人員均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行化工實(shí)業(yè)有限公司外來(lái)人員管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高安全保障和信息保密意識(shí)，落實(shí)好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、信息安全工作的責(zé)任。8.外來(lái)人員違規(guī)處罰外來(lái)人員若發(fā)生違反化工實(shí)業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、信息安全等管理制度的行為，化工實(shí)業(yè)有限公司將視情節(jié)輕重，可作如下懲罰處理：取消外來(lái)人員進(jìn)入資格，即禁止入廠；暫停在化工實(shí)業(yè)有限公司工作，即停工令；扣重點(diǎn)等級(jí)，即扣除重點(diǎn)評(píng)分；派專人檢查其管理制度，即進(jìn)行管理檢查；補(bǔ)救措施等，即對(duì)外來(lái)人員采取補(bǔ)救措施。以上處罰處理不代表涉及刑事犯罪的要求化工實(shí)業(yè)有限公司尊重法律程序，配合公安機(jī)關(guān)及司法部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。9.變更和解釋化工實(shí)業(yè)有限公司將資助制度條款的任何改動(dòng)和解釋權(quán)利保留在公司的管理權(quán)中。所有條例和規(guī)則的變更和解釋由化工實(shí)業(yè)有限公司簽署人批準(zhǔn)進(jìn)行。結(jié)語(yǔ)化工實(shí)業(yè)有限公司一直致力于建設(shè)安全、健康、綠色的工作環(huán)境，完善管理制度，加強(qiáng)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)管理，防范和化解職業(yè)安全危害，保護(hù)員工和外來(lái)人員的權(quán)益和生命安全。在外來(lái)人員