保潔公司管理制度(齊全)5、對(duì)所管理項(xiàng)目日常工作中所涉及的客戶溝通、工作安排、制度執(zhí)行、人員招聘、人員調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)等實(shí)行首問責(zé)員工的配置和各項(xiàng)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，狠和業(yè)務(wù)水平。10、指定人員編制，安排員工培訓(xùn)，合理組織調(diào)配人員，提13、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行思想教育及安全、消防培訓(xùn)，提高員工崗位培訓(xùn)工作。做好所屬員工的綜合素質(zhì)教育，定期組織培訓(xùn)，17、組織全體工作人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行19、按規(guī)定和計(jì)劃對(duì)本部門各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，確保20、嚴(yán)守委托方及公司的機(jī)密，加強(qiáng)對(duì)所屬員工的監(jiān)管力度展。21、在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹《龍游縣百益市位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)事宜的征詢或投訴，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工及項(xiàng)目滿意4、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，按期工作，做好示范。10、主動(dòng)聽取群眾意見，關(guān)心下屬生活、思想，盡要嗵的解12、每日巡查各個(gè)區(qū)域，檢查日常保潔任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)14、負(fù)責(zé)檢查記錄本項(xiàng)目員工作業(yè)情況，及時(shí)了解掌握各方23、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、協(xié)商與各有關(guān)部門業(yè)務(wù)往來，負(fù)責(zé)上級(jí)部門月日稱號(hào)序號(hào)領(lǐng)領(lǐng)用人簽字備注員崗位職責(zé)4、定期或不定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況，積極接受配合公真總結(jié)，并作出工作分析，遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；征求領(lǐng)導(dǎo)意見，10、質(zhì)檢人員在各項(xiàng)工作中須秉公執(zhí)行，一視同仁，嚴(yán)以律員崗位職責(zé)以及公司相關(guān)安全制度，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作順利開展，在項(xiàng)部門逐個(gè)與員工簽訂勞動(dòng)合同和安全責(zé)任書，及時(shí)上報(bào)員工參?；迹袡?quán)采取必要防范措施，令其停止作業(yè)并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)全生產(chǎn)方面的建議和要求，按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)各類報(bào)表，并制定不定期的安全檢查，對(duì)查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào)，并制定書面范況4、編制人員安排計(jì)劃，清潔用品供應(yīng)計(jì)劃，做到精打細(xì)算，10、認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，努力提高自身11、及時(shí)上報(bào)(每月30日前)本標(biāo)段清掃保潔情況和考勤記。5、在片區(qū)班長(zhǎng)不在情況下，行使片區(qū)班長(zhǎng)權(quán)利。使程中，若發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況及時(shí)向區(qū)域班長(zhǎng)匯報(bào)，負(fù)責(zé)做好片區(qū)內(nèi)的保潔工作，不留衛(wèi)生死角，發(fā)現(xiàn)污染物，雜物排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅自離崗，如有急事向辭退的處罰。懈怠工作，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序，做好路段銜接部門的安排象10、日常保潔員必須嚴(yán)格執(zhí)行保潔時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真填14、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)扎堆聊天，不準(zhǔn)做15、在清潔工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要先服從安全，以安全17、清潔保潔過程中若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)施設(shè)備損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)19、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、估算所轄區(qū)域易耗品及清潔用品使用量，認(rèn)23、保潔工具、藥劑應(yīng)正確使用，如應(yīng)使用不當(dāng)造成損壞，3、保證責(zé)任區(qū)域內(nèi)門窗、墻面、地面等表面干凈、無積塵、8、如遇特殊天氣(大風(fēng)、雨、雪等)日常保潔員及片區(qū)班長(zhǎng)日期時(shí)間簽到人時(shí)間簽到人2、保潔員上、下班按規(guī)定時(shí)間簽到；不準(zhǔn)早簽到或不簽到；4、保潔員按規(guī)定上下班，不得無故遲到、早退，如有遲到、5、保潔員請(qǐng)假(包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等)均按公壓縮式垃圾車駕駛員崗位職責(zé)熟練車輛的操作方法，并具備簡(jiǎn)單處理車輛故障的能力，在工作自7、做到生活垃圾日產(chǎn)日清，無堆積，保證垃圾箱干凈整潔，全自動(dòng)三輪電動(dòng)垃圾車駕駛員崗位職責(zé)。10、按要求認(rèn)真完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)生活垃圾收集清運(yùn)任務(wù)，做11、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有事請(qǐng)假，不得私自招人13、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作業(yè)，作業(yè)時(shí)不壓坑池邊，不揀廢棄物，盡量減少對(duì)周圍群眾的影響，作業(yè)完畢將中轉(zhuǎn)站周圍清理干凈，14、如遇外因不能正常作業(yè)，提前報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)處理，作業(yè)人員崗位職責(zé)1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假不脫崗，報(bào)。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、認(rèn)真履行清掃保潔職責(zé)，搞好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)范圍內(nèi)的垃圾桶、。下面凈、無垃圾堆放；水產(chǎn)區(qū)域設(shè)有上下水，攤位周圍干凈，無10、顧全大局，服從調(diào)度，積極完成各種臨時(shí)性、突擊性的4、凡涉及公司安全等方面的工作，必須及時(shí)檢查督辦落實(shí)，放現(xiàn)金，下班后要關(guān)好門窗，切斷電源，鎖好辦公舊、柜及門，道路人工清掃保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3、清掏完后要清洗，消毒箱體，保持箱體干凈整潔無污物。保潔作業(yè)人員和作業(yè)工具管理標(biāo)準(zhǔn)2、清掃保潔工作人員著裝要干凈整齊，無破損，不得赤膊識(shí)到清掃保潔工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動(dòng)清掃，有蠻不講理者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理員保潔時(shí)間一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作，在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情全操作規(guī)程踏在凳子上，以免摔傷；如需使用梯子，應(yīng)一人扶梯子，另一人及開關(guān)，以免發(fā)生故障。。以免發(fā)生火災(zāi)。7、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重。13、保持各用具完整，損壞的切不可用，更不可私自修理免14、公共地方走廊或樓梯如照明度不足需立即向上級(jí)匯報(bào)，16、在公眾地方放置環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛、液壓全自動(dòng)收集車、地17、所有的玻璃鏡子如發(fā)現(xiàn)破裂，馬上向上級(jí)報(bào)告，立即更19、在玻璃門的顯眼處貼上有色字體以防顧客或工作人員不。備使用管理制度器是否清潔干凈，有無損壞，如發(fā)現(xiàn)問題一定要查明原因，分清責(zé)。6、各種機(jī)器使用完后，必須要清潔，區(qū)域班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)檢查，使用人要愛護(hù)機(jī)器,，不得違反操作或摔打機(jī)器，如有發(fā)現(xiàn),將對(duì)況需要外借的，須報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后方可借出，并需要借條，注明壞8、本公司內(nèi)部其他部門需借用,歸還時(shí)必須保持機(jī)器內(nèi)部清。規(guī)定3、保潔員領(lǐng)用保潔工具實(shí)行“誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管”的保管制度，養(yǎng)，需共同輪流使用的保潔工具必須認(rèn)真做好交接工作，分清各自的責(zé)任和義務(wù)，因交接工作做不到位而確定不了是誰(shuí)導(dǎo)致保潔器設(shè)備的領(lǐng)用程序人歸還時(shí)間備注負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人簽字字為了進(jìn)一步提高保潔員隊(duì)伍的組織紀(jì)律性,提高保潔員隊(duì)伍(1)堅(jiān)持懲處與教育相結(jié)合；(2)堅(jiān)持懲處與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；(3)公平合理、獎(jiǎng)懲得當(dāng)；(4)獎(jiǎng)懲及時(shí)、注重實(shí)效、及時(shí)公開；(5)對(duì)保潔員的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原(1)口頭及書面表?yè)P(yáng);(2)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);(3)有下列表現(xiàn)的保潔員應(yīng)給予口頭或書面表?yè)P(yáng)中無違章記錄與投訴的或員工表?yè)P(yáng)的處罰:(1)有下列情況之一,單次獎(jiǎng)勵(lì)50元。的帶頭作用，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工好評(píng)及受到單位公開表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)突⑤節(jié)省保潔用品開支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。(2)有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)100元扣分，無處罰②對(duì)公司清潔工作做出重大建議,被采納后的確可行，節(jié)省(3)有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。③上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求，隨地吐痰,亂管理方或業(yè)主投訴。(4)具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款50-100區(qū)域達(dá)不到衛(wèi)生要求域內(nèi)不遵守要求,不聽管理和勸阻。不良影響的時(shí)間收集廢舊物,不服從工作安排,影響工作和處方單。(5)具有下列情況之一者,給予包括但不限于除名的處分。,擅離崗位。影響工作質(zhì)量。。⑩在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)私下為業(yè)主提供職責(zé)范圍外的服務(wù);次書面警告行為者,作解雇處理(23)清潔用品、用具使用規(guī)范齊。工作中工具應(yīng)擺放在身邊，不影響他人行走和不有礙觀瞻的2、清掃地面垃圾，傾倒垃圾簍，更換新垃圾袋后放回原位；新劑。不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用超范圍的機(jī)械、設(shè)備，正確使用3、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，積極開展技術(shù)革新，和崗位培訓(xùn)制度(1)人員招聘工作(2)保潔員上崗前接受必要的培訓(xùn)在新保潔員上崗前，進(jìn)行禮儀禮貌、儀容儀表等方面，以及(3)保潔員工作技巧和素質(zhì)的培訓(xùn)(4)建立合格、有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制保潔人員行為準(zhǔn)則及禮儀規(guī)范行為準(zhǔn)則10、遇突發(fā)事件，不慌不亂、注意安全、保證自身安全和攤。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，如實(shí)準(zhǔn)確反映公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為公司提供企業(yè)增收節(jié)支的潛力，管好用好資金。指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作10、財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的會(huì)計(jì)、出納工作相應(yīng)的專11、財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所有賬務(wù)按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理，規(guī)講求經(jīng)濟(jì)效益，有責(zé)任提出經(jīng)營(yíng)管理方面建議和改進(jìn)措施，積極13、采購(gòu)流程：每月末填寫申購(gòu)單→總經(jīng)理批準(zhǔn)采購(gòu)→財(cái)務(wù)部審核產(chǎn)品價(jià)格→綜合管理部點(diǎn)量簽收