項目經(jīng)理聘用合同甲方：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________性別：______出生年月：_____________身份證號：_________________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)甲方公司章程有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司項目經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。第一條工作崗位和經(jīng)營目標1、經(jīng)甲方?jīng)Q定，甲方聘任乙方擔任公司項目經(jīng)理之職。乙方的直接上級：企業(yè)法人，直接下級：本項目工作人員。2、乙方將全面負責本項目的日常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標：聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據(jù)實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。第二條合同期限1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計，雙方確認審計結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。第三條工資、應(yīng)酬費及福利1、乙方月基本工資為_____元/月，話補元/月。2、乙方每月可以報銷__________元以內(nèi)的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報銷上述費用。3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準。3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方職權(quán)作為公司的總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負責，并行使下列職權(quán)：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議；2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；9、批準單筆_500_元以下的財務(wù)開支，并對上述金額以上（含）的財務(wù)開支進行初步審核后報執(zhí)行董事批準；10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作；11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。第六條乙方職責1、對完成公司整