付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
初中教師個(gè)人研修工作計(jì)劃表格例文背景說(shuō)明隨著教育領(lǐng)域的不斷發(fā)展,教學(xué)工作已不再是傳統(tǒng)的傳授知識(shí),而是要求教師有創(chuàng)新思維和跨學(xué)科綜合素養(yǎng)。因此,為了提高教師的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì),學(xué)校要組織教師進(jìn)行不同方面的研修工作,幫助教師及時(shí)了解教育教學(xué)的新動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求,促進(jìn)教師自身的進(jìn)一步發(fā)展。為此,我們?cè)O(shè)計(jì)了初中教師個(gè)人研修工作計(jì)劃表格,旨在幫助初中教師對(duì)自己的研修工作進(jìn)行規(guī)劃和提高自身的綜合素質(zhì)。研修目標(biāo)在本次個(gè)人研修計(jì)劃中,我的目標(biāo)是:提高我的教育教學(xué)能力;增加我的跨學(xué)科素養(yǎng);提升我的職業(yè)敬業(yè)精神。研修內(nèi)容時(shí)間研修內(nèi)容研修方式研修地點(diǎn)第一周《教育心理學(xué)》課程學(xué)習(xí)在線MOOC學(xué)習(xí)網(wǎng)上第二周初中物理教學(xué)與STEM課程開(kāi)發(fā)研修英特爾公司合作研修學(xué)校第三周~第四周中美教育對(duì)比研究調(diào)研和分享與美國(guó)教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合網(wǎng)上第五周參加中學(xué)數(shù)學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)班參加輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)班級(jí)參加機(jī)構(gòu)第六周教育新法律政策解讀參加學(xué)科培訓(xùn)班學(xué)校第七周~第八周語(yǔ)文視聽(tīng)說(shuō)教學(xué)實(shí)踐研修線下集中性研修學(xué)校第九周教師職業(yè)素養(yǎng)和教育倫理道德培訓(xùn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)第十周學(xué)科教學(xué)研究會(huì)議和交流活動(dòng)參加學(xué)科會(huì)議市內(nèi)會(huì)場(chǎng)研修效果通過(guò)個(gè)人研修,我將會(huì)做到:增加教育心理學(xué)的理論知識(shí),提高自己的心理輔導(dǎo)能力;借助STEM活動(dòng)以及跨學(xué)科思維,探索教學(xué)創(chuàng)新與教育技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容;了解中美教育體系的差異和教學(xué)技巧方面的差異,拓寬自身的視野;通過(guò)參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)班,提高自己的數(shù)學(xué)素養(yǎng)并應(yīng)用其教學(xué);了解教育新政策和法律條例,提高自身的教學(xué)能力;參加語(yǔ)文視聽(tīng)說(shuō)教學(xué)實(shí)踐研修,掌握更多教學(xué)實(shí)踐技巧;提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和教育倫理道德,并將此融入到實(shí)際教學(xué)生活中;通過(guò)參加學(xué)科教學(xué)研究會(huì)議和交流活動(dòng),交流和分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)。結(jié)語(yǔ)以上是初中教師個(gè)人研修工作計(jì)劃表格的例子,旨在幫助初中教師對(duì)于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院工作人員保密制度
- 養(yǎng)老院財(cái)務(wù)審批制度
- 辦公室內(nèi)部溝通與協(xié)作制度
- 鈦卷帶開(kāi)平線處罰制度
- 酒店財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)門(mén)窗行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資方向研究報(bào)告
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度
- 診所三查八對(duì)制度
- 設(shè)備大修制度
- 要嚴(yán)格落實(shí)安全首課制度
- 2026黑龍江哈爾濱家五常市廣源農(nóng)林綜合開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員5人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年建筑工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
- 2025年大學(xué)生物(細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能)試題及答案
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)含答案解析
- 氮?dú)獍踩夹g(shù)說(shuō)明書(shū)
- 繪本講師培訓(xùn)課件
- 廣東生地會(huì)考試題及答案
- 2025年品質(zhì)經(jīng)理年度工作總結(jié)及2026年度工作計(jì)劃
- 2025中國(guó)胸痛中心診療指南
- 藥品抽檢應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 基于凝血指標(biāo)的膿毒癥分層管理策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論