員工外派勞務(wù)合同一、合同編寫方本合同由公司名稱（以下簡稱“甲方”）與員工姓名（以下簡稱“乙方”）雙方自愿訂立。甲方與乙方在簽訂本合同時應(yīng)當保證具有相應(yīng)的主體資格，并有充分的民事行為能力。二、合同目的為了更好地進行業(yè)務(wù)拓展，甲方需要向被派遣機構(gòu)提供乙方的服務(wù)?，F(xiàn)在雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向被派遣機構(gòu)提供服務(wù)的事宜簽訂本合同。三、派遣地點乙方的派遣地點為被派遣機構(gòu)名稱及地址。在派遣期間，乙方應(yīng)當全力以赴完成被派遣機構(gòu)交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，維護甲方和被派遣機構(gòu)之間的協(xié)作關(guān)系。四、派遣期限乙方的派遣期限自__年__月__日開始，至__年__月__日結(jié)束。若在派遣期限屆滿前，乙方與被派遣機構(gòu)協(xié)商完成工作，則本合同也隨之終止。五、勞務(wù)報酬派遣期限內(nèi)，被派遣機構(gòu)應(yīng)當按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容支付報酬。報酬的發(fā)放方式由甲方與被派遣機構(gòu)協(xié)商，一般采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式。乙方應(yīng)當在報酬支付完畢后，簽署相應(yīng)的確認收款單據(jù)，并在保證正確性的前提下，將相應(yīng)單據(jù)交由甲方。六、社會保險和福利待遇在派遣期間內(nèi)，乙方參保的社會保險由甲方和被派遣機構(gòu)各承擔一部分。福利待遇應(yīng)當按照被派遣機構(gòu)規(guī)定的標準執(zhí)行。七、財務(wù)管理和審計為確保派遣機構(gòu)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序進行，甲方及被派遣機構(gòu)有權(quán)對乙方的財務(wù)管理和報賬情況進行審計。八、違約責任在派遣期間內(nèi)，如果乙方未能如期完成交付的工作任務(wù)，則應(yīng)當向被派遣機構(gòu)承擔相應(yīng)的違約責任。如果甲方或被派遣機構(gòu)未能按照本合同的要求履行義務(wù)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。九、合同爭議解決在本合同履行過程中，如存在爭議，雙方應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向相關(guān)部門或仲裁機構(gòu)提出仲裁請求。十、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂地點為__簽訂地點__。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同不存在未填寫或未約定事項，如有糾紛，以法律法規(guī)為準。甲方（單位名稱）：________________地址：__________________________法定代表人或授權(quán)代表人：_______聯(lián)系電話：_____________________乙方（申請人）：___________________證件號碼：___________