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文檔簡介

娛樂公司勞動合同一、合同雙方本勞動合同由以下雇主和受雇人共同簽訂：雇主：娛樂公司受雇人：（自行填寫）二、勞動合同期限合同期限為（自行填寫），自（自行填寫）起至（自行填寫）止。合同期滿前雙方應當在（自行填寫）內書面通知對方是否續(xù)簽合同。若合同到期后沒有及時通知，視為雙方同意續(xù)簽合同。三、工作內容和職責受雇人的工作內容和職責為（自行填寫）。因工作需要，受雇人可能需要在周末、節(jié)假日或者加班時工作。四、工資和福利受雇人的基本工資為人民幣（自行填寫）元/月。受雇人在公司的工作期間，公司將為其購買社會保險和住房公積金。受雇人在公司服務滿（自行填寫）年后可享受每年的帶薪假期。五、工作時間和休假受雇人的工作時間為每周（自行填寫）小時。受雇人如需請假，應提前（自行填寫）天與公司協(xié)商，公司可以根據(jù)情況批準或拒絕。若因公司原因需要受雇人延長工作時間或加班，公司應當為其支付相應的加班費。六、保密條款受雇人應當保護公司的商業(yè)機密和保密信息，不得泄露給任何第三方。受雇人在離職后依然應當保守公司商業(yè)機密和保密信息，不得泄露給任何第三方。七、知識產(chǎn)權受雇人在公司工作期間所發(fā)明、創(chuàng)造或提供的任何知識產(chǎn)權，皆屬于公司所有。公司有權在付給合理費用的基礎上申請和持有該知識產(chǎn)權的專利、商標、版權等權利。八、解除勞動合同在合同期滿前，任何一方如需解除合同，應當在提前（自行填寫）天書面通知對方，并獲得對方同意。若雙方協(xié)商一致解除合同，雙方須簽署解除勞動合同協(xié)議。若一方嚴重違反合同條款，給對方造成重大經(jīng)濟損失或影響公司聲譽，對方有權立即解除合同。九、其他條款雙方應當互相尊重，遵守法律法規(guī)，認真履行本合同。若雙方在合同有效期間發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決，雙方應當向有權機構申請仲裁或訴訟解決。十、合同生效本勞動合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（自行填寫）年。雙方各執(zhí)一份，具

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