云溪小學教師考勤師德師風管理制度一、考勤制度1.1工作時間和考勤規(guī)定教師每周工作時間為40小時，按照國家法定勞動時間執(zhí)行。教師必須嚴格按照規(guī)定的時間參加工作，并在規(guī)定的時間內離開工作崗位。遲到、早退、曠工等行為將嚴格按照相關規(guī)定處理?？记诤灥綍r間為上午7:40-7:50，下午13:10-13:20。教師必須準時簽到，簽退時間為下午5:00-5:10。教師每月需提供正式的考勤記錄及明細表，并按期提交。教師如需請假，必須提前提交申請，經審核批準后方可享受請假權利。請假必須提前三天提出申請并獲得批準，否則按曠工處理。1.2考勤異常處理關于考勤異常，包括臨時請假、出差、外出培訓、加班、周末上班等情況，必須向領導匯報，并由領導審核后，由考勤管理員處理。檢查出請假、出差、外出培訓等異常情況的，要及時提供請假、出差、外出培訓手續(xù)。對于遲到、早退及曠工等情況，應根據有關規(guī)定進行處理。教師請病假半天及以下時間的，可當日在家休息，但需提供醫(yī)院開具的病假證明；請病假一天以上的，必須在當日晚上或次日早上送醫(yī)院開具的病假證明交給辦公室。二、師德師風教師應遵守教師職業(yè)道德和云溪小學教育教學風氣，認真履行教育教學工作職責，尊重學生、維護學生權益，嚴格要求自己，在學生面前做到言行舉止合適、得體。教師應認真履行教育教學工作職責，不得違反辦學宗旨，不得損害學校聲譽和利益。教師應加強對自己的職業(yè)修養(yǎng)的培養(yǎng)，支持學校開展各項師德師風建設活動，自覺維護良好的教育教學秩序。教師應按照擔任的崗位職責，加強學校的教育管理和自身業(yè)務能力的提高，進行自我反思和調整。教師應熱愛教育事業(yè)，懂得敬業(yè)愛生，以愛心、耐心、關心、細心的態(tài)度來對待學生。三、管理制度3.1班級管理制度每個班級均設置一個班主任，負責該班級的管理和教育教學工作。班主任對所管轄的班級學生進行授課、輔導、管理等工作，按照學校教育教學計劃和安排進行組織，高度重視學生的個性發(fā)展，尊重學生的人格尊嚴，不得存在體罰、變相體罰、辱罵學生等違反教育法律法規(guī)的行為。班主任應及時、準確地掌握學生的學習、生活、思想狀況，對學生的發(fā)展進行跟蹤、指導和輔導。班主任應及時向家長反饋學生的學習情況、評語、考試成績和出勤情況，及時妥善處理家長反映的問題和意見。班主任應定期組織班會及班級活動，發(fā)揮班級活動對學生個性的引領、對學生社會交往及協(xié)作的培養(yǎng)、對學生的參與性和主體意識的提高等作用。3.2學生管理制度學校建立以班級管理為基礎，輔以學科、年級、教研組、學科骨干等多層次管理模式。學生應自覺遵守學校管理規(guī)定，尊重教師，敬愛同學，自覺遵守學校紀律和各項管理制度。學校將定期對學生的課堂表現(xiàn)、成績和日常表現(xiàn)等進行評估，重視學生的因材施教，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生行為問題，加強學生的素質教育。學生應自覺參加各項集體活動和組織的綜合素質拓展、文藝、社會實踐、公益慈善等社會活動，努力提高自己的綜合素質和身心健康。四、總結云溪小學在教師考勤、師德師風和管理制度等方面建立了完善的制度和規(guī)定，為教育教