版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
態(tài)度與品德的形成第1頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月第一節(jié)態(tài)度與品德的實(shí)質(zhì)及其關(guān)系一態(tài)度的實(shí)質(zhì)與結(jié)構(gòu)(一)態(tài)度的實(shí)質(zhì)1態(tài)度是一種內(nèi)部準(zhǔn)備狀態(tài)2態(tài)度不同于能力,雖然兩者都是內(nèi)部?jī)A向3態(tài)度是通過學(xué)習(xí)而形成的,不是天生的。(二)態(tài)度的結(jié)構(gòu)1態(tài)度的認(rèn)知成分2態(tài)度的情感成分3態(tài)度的行為成分第2頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月二品德的實(shí)質(zhì)與結(jié)構(gòu)(一)品德的實(shí)質(zhì)定義通過學(xué)習(xí)而形成的、影響個(gè)人的行為選擇的內(nèi)部準(zhǔn)備狀態(tài)或反應(yīng)的傾向性——內(nèi)部準(zhǔn)備狀態(tài),而非實(shí)際反應(yīng)本身——不同于能力——通過學(xué)習(xí)而形成的第3頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月(二)態(tài)度的結(jié)構(gòu)1態(tài)度的認(rèn)知成分個(gè)體對(duì)態(tài)度對(duì)象所具有的帶有評(píng)價(jià)意義的觀念和信念2態(tài)度的情感成分伴隨態(tài)度的認(rèn)知成分而產(chǎn)生的情緒或情感體驗(yàn),核心成分3態(tài)度的行為成分準(zhǔn)備對(duì)某對(duì)象作出某種反應(yīng)的意向或意圖第4頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月二品德的實(shí)質(zhì)與結(jié)構(gòu)(一)品德的實(shí)質(zhì)品德是社會(huì)道德在個(gè)人身上的體現(xiàn),是個(gè)體依據(jù)一定的社會(huì)道德行為規(guī)范行動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的心理特征和傾向。(二)品德的心理結(jié)構(gòu)1道德認(rèn)識(shí)2道德情感3道德行為第5頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月三態(tài)度與品德的關(guān)系聯(lián)系與區(qū)別——二者涉及范圍不同——價(jià)值的內(nèi)化程度不同第6頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月第二節(jié)中學(xué)生品德發(fā)展的基本特征一品德發(fā)展的階段理論(一)皮亞杰的道德發(fā)展階段論十歲之前他律道德十歲以后自律道德(二)科爾伯格的道德發(fā)展階段論兩難故事法三水平六階段第7頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月二中學(xué)生品德發(fā)展的基本特征(一)倫理道德發(fā)展具有自律性,言行一致1形成道德信念與道德理想2自我意識(shí)增強(qiáng)3道德行為習(xí)慣逐步鞏固4品德結(jié)構(gòu)更為完善(二)品德發(fā)展由動(dòng)蕩向成熟果斷1初中階段品德發(fā)展具有動(dòng)蕩性2高中階段品德發(fā)展趨向成熟第8頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月第三節(jié)態(tài)度與品德學(xué)習(xí)的一般過程與條件一態(tài)度與品德學(xué)習(xí)的一般過程(一)依從包括從眾與服從(二)認(rèn)同(三)內(nèi)化第9頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月二影響態(tài)度與品德學(xué)習(xí)的一般條件(一)外部條件1家庭教養(yǎng)方式2社會(huì)風(fēng)氣3同伴群體(二)內(nèi)部條件1認(rèn)知失調(diào)2態(tài)度定勢(shì)3道德認(rèn)知第10頁,課件共11頁,創(chuàng)作于2023年2月第四節(jié)良好態(tài)度與品德的培養(yǎng)一有效的說服二樹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通線路審批管理制度
- 2026年龍州縣龍州鎮(zhèn)龍北醫(yī)院公開招聘自聘工作人員16人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年深圳市龍崗區(qū)龍城街道清輝幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 廈門市金雞亭中學(xué)2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)決算制度
- 2026年武漢市七一中學(xué)招聘教師備考題庫(kù)參考答案詳解
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師晉升制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與素質(zhì)發(fā)展路徑目標(biāo)制度
- 2026年紅古區(qū)紅古鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員的備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年河源市連平縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室公開招聘編外人員備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026高考藍(lán)皮書高考關(guān)鍵能力培養(yǎng)與應(yīng)用1.批判性與創(chuàng)造性思維能力的基礎(chǔ)知識(shí)
- 多學(xué)科團(tuán)隊(duì)(MDT)中的醫(yī)患溝通協(xié)同策略
- 期末復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)清單新教材統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)
- 賬務(wù)清理合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 質(zhì)量互變課件
- 投標(biāo)委托造價(jià)協(xié)議書
- 孕婦上班免責(zé)協(xié)議書
- 神經(jīng)內(nèi)科腦疝術(shù)后護(hù)理手冊(cè)
- 幼兒園重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度(含實(shí)操模板)
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025至2030中國(guó)應(yīng)急行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)與行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論