行政值班管理制度_第1頁
行政值班管理制度_第2頁
行政值班管理制度_第3頁
行政值班管理制度_第4頁
行政值班管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—行政值班管理制度行政值班管理制度1

醫(yī)院設(shè)行政總值班,施行24小時值班制,由職能科室科室長輪番擔(dān)任,院辦公室負(fù)責(zé)布置。

一、總值班職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、辦理行政值班期間醫(yī)院的業(yè)務(wù)、行政和臨時勢宜,節(jié)假日、雙休日簽收公文,按時傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知,受理公務(wù)電話,承接未辦事項(xiàng)。

2、行政總值班每天至少巡察4次,負(fù)責(zé)檢查全院各科室的工作情況、崗位職責(zé)落實(shí)、工作紀(jì)律、醫(yī)療秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全消防、后勤保障等情況,并把檢查情況記錄在案,協(xié)調(diào)處理值班期間的相關(guān)事宜,對失職相關(guān)責(zé)任人按醫(yī)院規(guī)定及制度進(jìn)行處理,并在院周會上進(jìn)行通報批判。

3、協(xié)調(diào)各科室工作,確保臨床醫(yī)療工作順當(dāng)進(jìn)行。

4、組織處理突發(fā)和應(yīng)急大事。

5、落實(shí)醫(yī)院監(jiān)控措施。

6、行政總值班人員要妥當(dāng)布置好行政值班和本科室、本崗位工作,在行政值班期間,要以落實(shí)總值班職責(zé)、完成總值班任務(wù)為主。

二、總值班權(quán)力

1、代表院長行使職權(quán),依據(jù)工作需要,對醫(yī)院人員、物資、車輛等進(jìn)行合理調(diào)配。各科室應(yīng)主動協(xié)作醫(yī)院總值班的調(diào)配工作,不得推諉。

2、有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定對違反醫(yī)院規(guī)定的人員進(jìn)行教育、懲罰。

三、日常工作流程

(一)日常巡查

1、公共場所、辦公室、診室等環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題按時記錄、處理。

2、醫(yī)院職工是否按規(guī)定著裝、佩戴工牌,發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員按時記錄、訂正。

3、嚴(yán)格考勤制度,發(fā)現(xiàn)不按時上下班、不按時坐診、遲到早退人員按時訂正,并按規(guī)定處理。

4、在動態(tài)的巡察中發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員在接待病人時服務(wù)不熱忱或服務(wù)不到位,應(yīng)按時引導(dǎo)訂正,并按規(guī)定進(jìn)行處理。

5、在動態(tài)的巡察中發(fā)現(xiàn)串崗、扎堆閑聊,吃零食,對病人不聞不問的情況,應(yīng)按時記錄、訂正,按規(guī)定處理。

6、在動態(tài)的`巡察中,發(fā)現(xiàn)就診患者突然增加的情況下,應(yīng)按時協(xié)調(diào)相關(guān)科室調(diào)配人員,維持良好的就診秩序。

(二)投訴處理??傊蛋嗳藛T在接投訴后,第一時間趕到現(xiàn)場,通知保安和相關(guān)人員維護(hù)現(xiàn)場秩序,并冷靜將投訴人帶離事發(fā)現(xiàn)場妥當(dāng)解決處理,以免造成不良影響。

(三)突發(fā)大事應(yīng)急處置

1、值班人員接到重大突發(fā)公共大事報告時,在做好現(xiàn)場處置的同時,應(yīng)立刻報告帶班領(lǐng)導(dǎo)和院長,通知業(yè)務(wù)部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。

2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛大事時,在做好現(xiàn)場處置的同時,應(yīng)立刻報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和院長,通知總務(wù)科、業(yè)務(wù)部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。

3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)大事時,在做好現(xiàn)場處置的同時,應(yīng)立刻報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和院長,通知總務(wù)科、業(yè)務(wù)部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人,并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。

(四)重大醫(yī)療服務(wù)大事處理。重大醫(yī)療服務(wù)大事是指在醫(yī)療過程中、住院期間病人突發(fā)其它疾病,如心臟病、藥物、針劑過敏誘導(dǎo)并發(fā)癥等,且我院不能診斷治療的,為保障病人生命,第一時間通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),并按時聯(lián)系轉(zhuǎn)診外院治療,以免發(fā)生重大事故。

四、行政總值班要求

(一)牢記“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,要有高度的責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。用良好的服務(wù)看法和高效的工作效率,主動為臨床一線人員和患者排憂解難。

(二)在處事原則上行政總值班要以醫(yī)院整體工作為核心,以病人為中心,總值班遇到自己不能處理的事宜,應(yīng)按時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得擅自處理。同時,既要講究原則,又要敏捷機(jī)動,既要防止事事均請示,又要防止擅自做主。

(三)行政總值班要認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對行政總值班工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求,著工裝、配戴工牌,堅守工作崗位,夜班一律在值班室值班休息??傊蛋嘤龅教貏e情況不能值班的,經(jīng)辦公室主任同意,可布置其他總值班人員替班,同時做好值班交接。

(四)保持醫(yī)院值班電話暢通,赴現(xiàn)場處理事務(wù)時應(yīng)隨身攜帶值班電話。

(五)認(rèn)真履行職責(zé),做好值班記錄和交接班工作,處理的較重大大事要具體記入值班記錄本,以備查考。值班結(jié)束后,要與下位值班人員書面交班,并交接值班用品。凡本班未處理的重要事情,應(yīng)對下一班明確交待,并按時報告院長責(zé)成有關(guān)科室處理或由下一班負(fù)責(zé)組織處理。

(六)值班期間發(fā)生的重大事故、災(zāi)害及其他緊急情況,總值班人員首先要主動組織實(shí)行相應(yīng)處理措施,同時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),帶班領(lǐng)導(dǎo)接報告后應(yīng)立刻到場組織處理。

(七)當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)值班室衛(wèi)生保潔和值班設(shè)備維護(hù),保持室內(nèi)潔凈干凈,被褥疊放整齊,離開值班室要關(guān)窗落鎖。

行政值班管理制度2

陽貴一中是一所特大型全寄宿制學(xué)校,為確保學(xué)校教育教學(xué)秩序,并在第一時間內(nèi)處理好突發(fā)大事,削減損失,同時為增加值班人員的責(zé)任意識,標(biāo)準(zhǔn)管理,強(qiáng)化行政值班的.實(shí)效性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特擬定此方法。

第一條本方法適用于參與行政值班的中層以上干部、班級組長、班級副組長、校醫(yī)、信息科研處人員、生活管理老師、晚自習(xí)巡查人員、駕駛員及臨時參與值班人員;

第二條值班時間:結(jié)合寄宿制的特點(diǎn),行政值班責(zé)任時間從當(dāng)日8:00至次日8:00;

第三條請假要求:值班人員應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)校辦公室或本處室布置的值班表值班;如遇特別情況需調(diào)班或頂班的人員按以下要求請假:中層以上干部、班級組長、班級副組長需校長批準(zhǔn),其余人員需本處室主要領(lǐng)導(dǎo)同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。

第四條值班職責(zé):值班中層干部、班級組長、班級副組長應(yīng)在帶班校領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下,進(jìn)行維持學(xué)校教育教學(xué)秩序、嚴(yán)管師生教育教學(xué)常規(guī)、管理晚自習(xí)、在校門維持走讀同學(xué)上放學(xué)秩序等工作;其余值班人員根據(jù)崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真履職;

第五條值班記錄:值班人員應(yīng)做好值班記錄;如有一般大事發(fā)生,值班人員應(yīng)按時處理并立刻報告組團(tuán)值班負(fù)責(zé)人,并于次日將值班期間發(fā)現(xiàn)的問題或發(fā)生的大事反應(yīng)相關(guān)處室和領(lǐng)導(dǎo);發(fā)現(xiàn)有安全隱患或安全事故需認(rèn)真填寫《陽貴一中安全管理登記表》;

第六條特別情況處理:如遇重大突發(fā)大事(師生突發(fā)疾病、停電、雷雨天氣、滋事等),值班主要負(fù)責(zé)人及組團(tuán)值班負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時間到現(xiàn)場作妥當(dāng)處理,并立刻報告帶班校領(lǐng)導(dǎo)及校長;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論