職工代表大會(huì)申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)國家相關(guān)法律和我國《工會(huì)條例》的規(guī)定，我單位職工代表大會(huì)應(yīng)于每年召開一次。為了使我單位的職工代表大會(huì)順利召開并為廣大職工服務(wù)，我作為職工代表之一，代表我單位職工，特向貴公司申請召開職工代表大會(huì)。為了更好地召開職工代表大會(huì)，現(xiàn)提出以下申請：一、召開時(shí)間職工代表大會(huì)的召開時(shí)間最好在全體職工的空閑時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，以保證能夠讓更多的職工參與。另外，大會(huì)的召開時(shí)間應(yīng)該提前足夠的時(shí)間通知全體職工，以便職工們做好相關(guān)準(zhǔn)備。二、會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議地點(diǎn)要求相對固定，就是要求在一個(gè)相對穩(wěn)定的地方召開，以便職工們方便前往。在公司內(nèi)部選擇一個(gè)比較大型的會(huì)議室，應(yīng)該可以滿足我們職工代表大會(huì)召開的要求。三、會(huì)議議程會(huì)議議程是保證會(huì)議順利進(jìn)行的重要內(nèi)容。會(huì)議議程應(yīng)該從大會(huì)主席人選的選舉開始，涉及公司的重大決策和問題，例如公司規(guī)章制度的修改、公司經(jīng)營的重點(diǎn)方向、職工的待遇、權(quán)益等等。同時(shí)在大會(huì)上應(yīng)該還能就當(dāng)前公司存在的問題、職工的需要提出解決方案和建議，以期最大化的發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用。四、會(huì)議主席會(huì)議主席是職工代表大會(huì)的重要組成部分，他的任職應(yīng)該遵循公正、公平的原則。應(yīng)該首先通過公司內(nèi)部的相關(guān)程序進(jìn)行個(gè)人的推薦和申請，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行篩選確定主席人選，才能進(jìn)一步進(jìn)行選舉，確保最終選出的主席公正、專業(yè)、公平。五、會(huì)議記錄職工代表大會(huì)的會(huì)議記錄也是保證會(huì)議議程得以順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。要求會(huì)議記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)，記錄大會(huì)的各項(xiàng)內(nèi)容以及各位代表的意見表達(dá)。這樣的記錄不僅方便大會(huì)后期的整理和備案，也便于幫助代表們更好地實(shí)現(xiàn)職工利益。六、代表選舉代表的選舉應(yīng)該順應(yīng)按人口比例分配職工代表的法律原則，確保參選者在選舉的過程中平等，公平。以上6點(diǎn)申請，是我們要求公司領(lǐng)導(dǎo)盡快召開職工代表大會(huì)，以保證公司職工的正當(dāng)權(quán)益。希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快完成相關(guān)的程序，盡快召開職工代表大會(huì)，給我們的職工們提供一