校園招聘會心得體會800參考7篇

校內(nèi)聘請會心得體會800篇1

早早起來，來到聘請會現(xiàn)場，現(xiàn)場早已人隱士海，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷，急匆忙的在搜尋自己中意的崗位，聘請單位也一字排開，?？凑业阶约簼M意的人才。

又是一年聘請會，每次都是不同的心境，不同的場面，不同的收獲。許多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其肯定緣由的：看看來聘請的單位，大多都不是很喜愛，許多崗位是不大可能有機(jī)會的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作閱歷和實(shí)踐操縱力量，如紡織業(yè)、汽車修理業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語專業(yè)的，我們也很有可能沒有多大上風(fēng)，對于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理，我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

我對于這樣的聘請會已經(jīng)幾乎不抱?？戳耍赃@次往參與聘請會只是很簡潔的想法，了解了解狀況。從聘請會回來時已經(jīng)1個小時過往了，真的是沒有想法了：幾乎許多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個生疏的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事，也不是很符合客觀實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的，當(dāng)然這片土地與我可能不是非常熟識，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個人的努力，但至少離家很近。

另外，在聘請市場看中了一家單位，但聘請的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見，問暑假時是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生，結(jié)果是我被無情地拒盡了。

其次天遇到一伴侶，聊到聘請會的事時，他跟我說了許多：他是以校報記者的身份參與此次聘請會的，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長，還有幾位聘請單位的工作職員，感慨頗深(以下的話完全引自我那伴侶的話)：首先吸引我留意的是一個聘請攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,當(dāng)然英語未過六級."她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我打算對她進(jìn)行采訪.她告知我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作閱歷,要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,聘請單位注意實(shí)踐閱歷.從她成熟的穿著裝扮和所具有的實(shí)力,我始終以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來永久以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢問他他是如何來聘請人才的，他跟我說："首先一個人的人品肯定要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個人對自己所要做的工作有多大的喜愛程度，選擇好的企業(yè)肯定要專一，要仔細(xì)和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個過程，英語口語好是一種上風(fēng)，而對專業(yè)沒有多大的限制，許多做外貿(mào)所需的技能和學(xué)問都是可以再培育和學(xué)習(xí)的."老總所說的話很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的進(jìn)展遠(yuǎn)景吸引了許多應(yīng)聘者.后來我向聘請負(fù)責(zé)人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，力量不強(qiáng)，要求卻很高.他們大都不知道來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展力量.他最終給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)特別珍貴的建議，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要嫻熟地把握業(yè)務(wù)流程.最終要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，現(xiàn)在的許多高校生很浮躁，沒有培育力量的意識.我還了解到在11點(diǎn)多的時候他已經(jīng)收到了簡歷40多份，而總共只招4人，足以見得好崗位的競爭有多激烈，沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

此次聘請給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致許多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，許多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們高校生的悲傷!我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注意同學(xué)們的實(shí)踐閱歷，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐閱歷。

校內(nèi)聘請會心得體會800篇2

記得今年6月份參與聘請會時，就整體上了解了一下當(dāng)時的聘請崗位和薪資待遇等。這次聘請?jiān)趰徫缓托劫Y待遇方面沒什么區(qū)分，自我的感受相比上次更深一些，或許是接近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次聘請會言參加應(yīng)聘的人要比上次多許多，之前舍友都沒參加，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了。

一、學(xué)校聘請會聘請崗位薪資待遇

這次聘請會崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺這些很有意思可是離自我比較遠(yuǎn)。還有一大類就是老師聘請，以自我的專業(yè)而言，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的，確定比較關(guān)注語文，可是相比較全部的科目，語文老師聘請的比較少。這類崗位工資基本不到3000。再有自我比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的聘請崗位也有一些，可是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險一金，感覺比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右。

總體感覺，工資待遇好像沒什么變化，并且總覺許多崗位不需要專業(yè)對口什么的，上崗前都會進(jìn)行培訓(xùn)，假如說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

二、此刻高校生的就業(yè)情景

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大家對20xx年高校生就業(yè)形勢，非常關(guān)注。去年全國高校畢業(yè)生達(dá)727萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20xx年，高校畢業(yè)生有749萬人，高校高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

今年，中國將有749萬名討論生、高校生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可估計(jì)20xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營企業(yè)吸納了31.2%的高校畢業(yè)生。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才聘請狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%，聘請規(guī)模到達(dá)38萬人，平均每家聘請683位高校應(yīng)屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx高校畢業(yè)生人數(shù)到達(dá)749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上14年尚未就業(yè)的高校生，今年20xx年高校生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。

三、感受

距離上次寫學(xué)校聘請會的感受差不多有5個月的時間了，五個月后再次參與聘請會，才有些體會到聘請會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了，只是一個小小的學(xué)校聘請就那么多的人，假如走出去還不明白會有多少人和你爭搶一個職位。假如自我就是在學(xué)校里悄悄無聞的學(xué)完4年，參與這種聘請會，自我能找到工作的幾率有多大。一個剛畢業(yè)的，能夠說沒有任何硬技術(shù)，任何工作閱歷，你憑什么獲得一個好些的職位。此刻想想，每年就業(yè)都說困難是為什么感覺主要緣由還是自我沒有什么拿得出手的本領(lǐng)，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著提高班就業(yè)薪資的記錄，有本領(lǐng)有本領(lǐng)走到哪里都是能夠給別人帶去利益的人，誰不情愿應(yīng)聘這樣的人呢。所以還是那句話，在自我還沒有踏進(jìn)社會還有時間的時候，要多多修煉，讓自我變強(qiáng)大，讓自我以后有本領(lǐng)應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作，成為能夠選工作的人，而不是被工作選的人。

校內(nèi)聘請會心得體會800篇3

去年年底,宜家來我校聘請,為我校09屆畢業(yè)生了直接面試的機(jī)會.很多大三的同學(xué)也躍躍欲試,期望獲得實(shí)習(xí)的機(jī)會.近日,記者采訪了目前正在宜家實(shí)習(xí)的我校環(huán)藝065班夏方光和張錦同學(xué).

記者:整個面試過程中,你對宜家印象最深刻的地方是什么?

夏方光:它的理念,很打動我.“為大多數(shù)人制造更加美妙的日常生活”,特別人性化.

張錦:我的感想是:假如真能成為宜家的一員的話,我會把宜家產(chǎn)作自己的家一樣對待.由于宜家獨(dú)特的理念和與眾不同的經(jīng)營模式,已經(jīng)在面試過程中深深地感化著我.宜家最關(guān)注的是你的人本身的素養(yǎng)和實(shí)際的力量.

記者:整個面試過程是怎樣的呢?

夏方光:遞上簡歷后,雙方就開頭溝通和溝通.面試官很友善,問了我專業(yè)的方向,平常的生活和愛好愛好并要求我談下自己的一些性格特點(diǎn);以及對宜家的印象、喜好的風(fēng)格等等,然后,就是有關(guān)工作喜好與生活目標(biāo)的爭論.

張錦:我由于沒能趕上學(xué)校圖書館報告廳的面試機(jī)會,所以是單獨(dú)打電話爭取到的面試機(jī)會.當(dāng)時宜家店面還沒有建好,公司辦公處位于友好廣場的一座寫字樓.

記者:聽說張錦的面試經(jīng)受很特殊,詳細(xì)講一下吧!

張錦:我第一次電話打進(jìn)去的時候,是接線員接的,并不是宜家的人力資源部.我很懇切地表達(dá)了特別想進(jìn)入宜家的誠意,由于家中有事沒能趕上校內(nèi)面試機(jī)會深感圓滿,懇切的盼望對方能夠考慮.那時候夏方光已經(jīng)開頭了宜家的實(shí)習(xí)工作,感覺名額確定是招滿了,但是考慮到可能會有同學(xué)由于一月份的考研而離開,所以對自己布滿了信念.

面試的過程讓我感受深刻,究竟是全球500強(qiáng)企業(yè),各方面的做事都特別嚴(yán)謹(jǐn),電話打過去的其次天,宜家人力資源部就打了電話給我,通知我名額已經(jīng)滿了.接到這個電話的時候我有些擔(dān)憂,這可能意味著的確是沒有機(jī)會了.但在電話溝通過程中,我照舊再次表達(dá)了自己劇烈的加入意愿,懇請對方予以考慮,同時簡潔介紹了自己的專業(yè),虛心的表達(dá)了對自己的專業(yè)水平的自信.對方聽后,問我是否參與過學(xué)校的應(yīng)聘,我猜想對方是想知道我是否是上次面試淘汰掉的人員,于是很確定地告知說,上次沒能參與,由于恰好家中有事不在學(xué)校.

整個電話溝通的過程,自己態(tài)度始終特別懇切,也盼望我的誠意能夠給對方留下個好印象吧.記得很清晰,周五晚上,我便再次接到了人事經(jīng)理的電話,他通知我說,“有討論生走,明天過來面試”.聽到之后,特別快樂.

記者:面試當(dāng)天的狀況如何?

張錦:周五晚上接完電話我就開頭構(gòu)思自己的簡歷如何設(shè)計(jì)更能打動面試官,留下深刻的第一印象.感覺自己的字寫得還是很不錯的,于是采納了手寫簡歷的方式,用a3紙折疊,特意用美工筆書寫,包括個人基本信息和自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)受等內(nèi)容,如同學(xué)會的工作經(jīng)受、寒暑假的實(shí)習(xí)服務(wù)等.空白處以插圖的方式手繪了宜家的一些家具作品,并搭配了幾個pop字,意在把這個特長也含蓄地表達(dá)出來.整個簡歷做得很美麗,也展現(xiàn)了自己較為擅長的方面.

其實(shí)整個面試過程挺緊急的,遞上簡歷之后我開頭自我介紹,開頭談宜家的歷史,是1942年英格瓦坎普拉德創(chuàng)辦的,宜家歷史上的幾大重點(diǎn)、宜家的風(fēng)格、理念……特殊表達(dá)了對宜家經(jīng)營理念的贊美和佩服,以及宜家員工吉利斯隆德蘭格設(shè)計(jì)的平板包裝,節(jié)省了大量的生產(chǎn)費(fèi)用和運(yùn)輸成本,是為顧客省錢、替顧客想方法的創(chuàng)新設(shè)計(jì).整個面試過程接近一個小時,自己也頗感緊急,面試經(jīng)理友善地為我倒了幾次水.其實(shí)關(guān)于宜家的資料整整背了一晚上,其次天坐在公交車上的時候還在記憶,怕有遺漏和說錯的地方.

記者:面試中,就哪一點(diǎn)談的最多,或者說哪一點(diǎn)你的回答讓對方感到滿足?

張錦:應(yīng)當(dāng)是對方擔(dān)憂的問題上吧,咱們平常同學(xué)會或者社團(tuán)招新的時候也會問一些自己擔(dān)憂的問題,時間上是否能保證等等.由于當(dāng)時是年底,對方確定最擔(dān)憂過年是否能夠嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)放假.記得當(dāng)時面試官問我:“家住哪里”、“能不能在法定的七天年假里支配回家”,對于這些問題,我很痛快并且堅(jiān)決的說了:“沒問題!”

記者:夏方光呢?

夏方光:應(yīng)當(dāng)是談?wù)撓埠玫娘L(fēng)格上吧.“蔚藍(lán)色的浪漫情懷,海天一色、艷陽高照的純美自然”,這就是我喜愛的地中海風(fēng)格,它以白灰泥墻、連續(xù)的拱廊與拱門、陶磚、海藍(lán)色的屋瓦和門窗等為設(shè)計(jì)元素.對方進(jìn)一步細(xì)問了該風(fēng)格的特征,于是我總結(jié)了四點(diǎn):一,拱形的浪漫空間;二,純美的顏色方案;三,不修邊幅的線條;四,獨(dú)特的裝飾方式.對方很滿足的點(diǎn)了點(diǎn)頭.

記者:關(guān)于待遇問題是自己首先提的嗎?

張錦:是對方說的,他跟我談了宜家的工資標(biāo)準(zhǔn),但是沒有談到午飯和住宿的問題,我很低調(diào)地引出了這個話題,并得到了具體滿足的答復(fù).

記者:實(shí)習(xí)期間的感受如何?

張錦:很辛苦,但是也很快樂.宜家特別比較注意人性化,為顧客供應(yīng)特別舒適的環(huán)境,真的做到了“充分相信顧客”,宜家特別關(guān)注員工本身,文化氛圍特別好.部門經(jīng)理睬找每一個正事員工談話,了解員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,關(guān)心員工成長.

夏方光:宜家不關(guān)注你的學(xué)歷背景,不關(guān)注你的工作經(jīng)受,不關(guān)注你的英語幾級等等,宜家最關(guān)注的是你的人本身的素養(yǎng)和實(shí)際的力量,但是你肯定要懇切,忠于公司的文化.

記者:感謝你們能夠共享珍貴的閱歷給互zone的讀者,祝愿你們一切順當(dāng)!

張錦、夏方光:盼望我們共同成長,感謝!

校內(nèi)聘請會心得體會800篇4

學(xué)校于5月11日在榮茂樓舉辦了一次校內(nèi)聘請會，此次聘請會能夠說是很盛大，聘請單位許多，前來應(yīng)聘的同學(xué)更多，人山人海的排長隊(duì)。我參與聘請會緣由就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)覺，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是聘請會的那種高漲氣氛仍舊深刻的影響了我。同時，這次的聘請會也給了我很多簡單的感受。作為一名大三同學(xué)，此刻才第一次參與聘請會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獵取更多是技能跟閱歷。

聘請會上，每張聘請桌前都有一張聘請崗位及要求海報，透過這次參加我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，很多公司都要求有嫻熟的各種辦公軟件，但是我所把握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必需的專業(yè)學(xué)問，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)學(xué)問點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)學(xué)問，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓高校生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說究竟，我們高校生就應(yīng)多思索一下自身緣由，沒有機(jī)會要學(xué)會制造機(jī)會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

此刻社會就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，我們高校生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確熟悉自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會活動中能換取金錢酬勞的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)夫，也是全部職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓舞，一個人能想出來的事或許要很多的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么能夠埋怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的酬勞取決于我們所做的努力。

其次，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和潛力上擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推舉在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，熬煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順當(dāng)?shù)貜母咝＿^渡到社會。同時去查找更好的就業(yè)機(jī)會。

第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的方案，不能由于一兩條不是非常精確?????的信息引起自己的猛烈心理變化，盡量避開聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培育日積月累、長期堅(jiān)持、雷打不動的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

透過此次的聘請會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立即行動起來，充實(shí)自己，讓自己富有制造性，擁有真實(shí)才學(xué)。

校內(nèi)聘請會心得體會800篇5

11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有聘請會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?？墒莿偟介T口，就被保安擋住了說是聘請會昨天就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，準(zhǔn)備參與明天在地大進(jìn)行的聘請會。

11月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)高校的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒蕪。工作人員說聘請會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。通過這兩天的閱歷，我發(fā)覺看來趕聘請會也是要技巧的，一是早，其次是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

于是我們抓緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢高校還有一場聘請會，就這樣我們倒了幾次車，最終來到了武漢高校工學(xué)部體育館，當(dāng)時的感覺就是：找工作真的很辛苦。

趕到武大時，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了，聘請會場也時一片荒蕪，只有幾家企業(yè)還在連續(xù)聘請?？梢哉f這是我第一次參與聘請會。我逛了一圈，發(fā)覺許多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，但是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強(qiáng)了，所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，預(yù)備投一份簡歷。圍在聘請者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。

聘請者：英語怎么樣?

應(yīng)聘者：我過了六級。

聘請者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。

應(yīng)聘者緘默了一會，然后開頭翻譯。

聘請者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。

看到這里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，連續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向聘請者提問題。聘請者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，假如有的話，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。

我想我是沒有盼望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。聘請者說由于他們公司有許多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個個男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”聘請者說：“要啊!但只要有閱歷的。”于是，我發(fā)揮了我的口才，告知她我們學(xué)校的訓(xùn)練體系，告知她我們的訓(xùn)練是給了我們充分的閱歷等等。我想我把這位聘請者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，由于我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

投完簡歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)覺他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)特別對口，于是就開頭排隊(duì)。到我面試的時候，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員以下稱林總讓我介紹自己，說實(shí)話，我沒有預(yù)備。我來參與聘請會只是想看看行情，并不準(zhǔn)備應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開頭介紹我自己。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本狀況以后林總還是沒看我，沒有眼神的溝通，我突然不知所措，但我知道不能冷場，于是就冷靜下來，開頭說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我?，F(xiàn)在想想，他應(yīng)當(dāng)是對我的描述不感愛好，但當(dāng)時我沒意識到。好在我看到他始終在看我的簡歷中社會實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參與過的社會活動介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣揚(yáng)大使時，林總最終開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時覺得這個問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)力量和我的心里承受力量。當(dāng)時我的回答是：旅游業(yè)有許多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟識國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這肯定是一場心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌高校的同學(xué)比，也不拿我和有閱歷的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有閱歷，沒有高學(xué)歷，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當(dāng)時特別冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告知他我是多么熟識單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時候，林總就開頭回?fù)粑?，有時候讓我不知所措，不知道自己究竟有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧!”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)力量，我也笑了笑說：“感謝!”

就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機(jī)會。

我自己也得到了一些心得體會：

1.聘請會只是一個平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜愛的企業(yè)就亂面試，不但會降低自己的自信念，也會帶給企業(yè)不好的形象。

2.肯定要事前做好預(yù)備，特殊是英語方面，平常多留意會話，可以依據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對話場景，多些練習(xí)。

3.為了避開冷場，自己可以主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題便利自己到時提問，或者是主動介紹自己的狀況，對這些職位的了解等等。

4.應(yīng)聘中要時刻留意聘請者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就始終在觀看林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎么想。

校內(nèi)聘請會心得體會800篇6

本學(xué)期，學(xué)校為廣闊同學(xué)舉辦了一次校內(nèi)聘請會，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請去參與聘請會，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的聘請會。

盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。因此，在去參與聘請會之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個梳理進(jìn)行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入聘請會場，才突然間發(fā)覺，原來有許多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次聘請會的總的狀況進(jìn)行一個系統(tǒng)而具體的總結(jié)。

作為泰州師范高等?？茖W(xué)校10級物流管理的同學(xué)，對于物流管理這個概念我的理解是為：適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要，培育具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問，較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在把握工科基礎(chǔ)學(xué)問的前提下，熟識法規(guī)，把握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作力量，成為高級現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣，這個專業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，全部涉及到的內(nèi)容都會涉及：選購、倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送等等，綜合來說，就是一條鏈—物流鏈。所以我覺得，學(xué)習(xí)物流專業(yè)，不僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)學(xué)問，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的學(xué)問。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有高校學(xué)歷以上的僅占21%，很多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓(xùn)，這對于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的同學(xué)來說，是一個很好的機(jī)遇?？墒?，在前來聘請的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來聘請工人以及一些商場來聘請一些營銷人員，賓館來聘請一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對口的職位。

因此，我也深深的思索，假如明年的這個時候真剛要選擇職業(yè)的時候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦？我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗，不能由于沒有合適自己專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的學(xué)問，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，在這個競爭劇烈的社會，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，最好的就是呈現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

通過此次的聘請會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。勝利也是留給有預(yù)備的人的，假如轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就要轉(zhuǎn)變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的高校生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，仔細(xì)做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

在聘請投簡歷的過程中，許多同學(xué)在找工作時還是實(shí)行“撒網(wǎng)”式，處處投簡歷，卻沒有真正討論過那些企業(yè)，那些崗位。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好討論它，預(yù)備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為高校生，我們應(yīng)當(dāng)抓