版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教師資格證教育心理學重難點提要第1頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第1章教育心理學概述1、教育心理學的定義(研究學校情境中學與教的基本心理規(guī)律的科學,是心理學與教育學的交叉學科)。2、1913年桑代克出版了第一本《教育心理學專著》。3、教育心理學的研究內(nèi)容(五個因素三個過程)。4、教育心理學發(fā)展的四個時期。第2頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第2章中學生的心理發(fā)展與教育1、心理發(fā)展的含義和特點、學習準備、關(guān)鍵期、最近發(fā)展區(qū)、自我同一性。2、青少年心理發(fā)展的階段特征3、皮亞杰認知發(fā)展的階段理論4、認知發(fā)展與教學的關(guān)系5、自我意識及其發(fā)展的三個階段6、個別差異與因材施教心理發(fā)展06,學習準備06、08簡述心理發(fā)展的基本特征。06簡述青少年心理發(fā)展的階段特征。簡述皮亞杰的認知發(fā)展理論。05簡述影響學生人格發(fā)展的主要社會因素。07簡述人格發(fā)展階段理論的教育意義。06簡述最近發(fā)展區(qū)及其教學意義。02,06認知差異的教育含義是什么?簡述性格差異的教學含義。03簡述性格的基本特征。05簡述學生心理發(fā)展的基本途徑。08第3頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第3章學習的基本理論1、理解學習的概念2、加涅的學習層次分類和學習的信息加工模式、我國教育家的學習分類3、理解聯(lián)結(jié)學習理論、認知學習理論(重點在代表人物、主要觀點)4、布魯納的學習觀、教學觀5、奧蘇伯爾的意義學習的實質(zhì)和條件、先行組織者策略。先行組織者07,意義學習08學習的含義與實質(zhì)是什么?試述加涅提出的“學習的信息加工模式”。04簡述嘗試—錯誤學習的基本規(guī)律。闡述布魯納的認知結(jié)構(gòu)學習理論及其教育含義。02,08試論述有意義學習的主要條件。07闡述奧蘇伯爾的有意義接受學習理論及其教育含義。簡述建構(gòu)主義學習理論及其對當今基礎(chǔ)課程教育改革的影響。04建構(gòu)主義學習理論的基本觀點有哪些?第4頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第4章學習動機1、學習動機的基本結(jié)構(gòu),成就動機自我效能感的含義。2、奧蘇伯爾成就動機包括三個方面的內(nèi)驅(qū)力。3、學習動機的種類(知道根據(jù)某一標準可以分為何種類型)4、學習動機與學習效果的關(guān)系、耶克斯-多德森定律。5、理解學習動機的理論6、學習動機的培養(yǎng)與激發(fā)學習動機07簡述奧蘇泊爾關(guān)于學校情境中的成就動機理論。05,06簡述學習動機的成敗歸因理論。04試論述激發(fā)學生學習動機的主要措施。03,05,07,08簡述耶克斯—多德森定律。第5頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第5章學習的遷移1、遷移的種類(知道根據(jù)某一標準可以分為何種類型)2、原有認知結(jié)構(gòu)對遷移的影響3、影響遷移的主要因素與促進遷移的教學。4、定勢學習遷移08簡述學習遷移的作用。06結(jié)合實例分析影響遷移的主要因素。簡述促進學習遷移的主要措施。03(談談在教學過程中,怎樣開展促進遷移的有效教學。07)第6頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第6章知識的學習1、根據(jù)反映活動的形式可以把知識分為:陳述性知識與程序性知識2、知識學習的類型、知識學習的過程。3、知識直觀的三種形式及其優(yōu)缺點。4、如何有效地進行知識概括。5、艾賓浩斯遺忘曲線(先快后慢)、前攝抑制和倒攝抑制。知識06,程序性知識07簡述知識學習的作用。02,06簡述提高知識直觀效果的方法。08簡述教學中的感知規(guī)律。04簡述有效進行知識概括的方法。05簡述正例、反例與變式的含義。試述遺忘的規(guī)律及遺忘的原因。如何運用記憶規(guī)律促進知識保持?(舉例說明可通過哪些措施促進學生記憶效果的提高。02)第7頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第7章技能的形成1、技能的種類(兩種)2、操作技能形成的階段(高原現(xiàn)象)、特點。3、心智技能形成的理論(加里培林、安德森、我國)
4、心智技能的分階段理論
5、心智技能的培養(yǎng)要求心智技能與操作技能相比有哪些特點?02簡述心智技能的培養(yǎng)要求。07簡述操作技能的培訓要求。08第8頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第8章學習策略1、學習策略概念及特征2、學習策略可分為認知策略、元認知策略和資源管理策略。(每種策略的種類)3、理解復述策略、精細加工策略、組織策略。4、元認知概念、成分及三個策略。5、學習策略訓練的原則與方法。學習策略07,復述策略06簡述學習策略的四個特征。05簡述元認知的含義以及元認知策略的種類。闡述學習策略訓練的原則和方法。第9頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第9章問題解決與創(chuàng)造性1、問題的三個基本要素2、問題解決的基本特點3、問題解決的過程(提出假設(shè)的兩種方法)4、影響問題解決的主要因素5、提高問題解決能力的教學6、創(chuàng)造性及其特征7、創(chuàng)造性的培養(yǎng)創(chuàng)造性06,08簡述問題、問題解決以及問題解決的基本特點。簡述問題解決的基本特點。03簡述問題解決的基本過程。04簡述影響問題解決的主要因素。05結(jié)合實例分析培養(yǎng)問題解決能力的有效措施。簡述創(chuàng)造性的含義及其特征。簡述智力與創(chuàng)造力的關(guān)系。03,04影響創(chuàng)造性的因素有哪些?結(jié)合實例談談如何在教學實踐中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性(怎樣創(chuàng)設(shè)有利于學生創(chuàng)造性產(chǎn)生的環(huán)境)。02,07第10頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第10章態(tài)度與品德的形成1、態(tài)度與品德的實質(zhì)、結(jié)構(gòu)及關(guān)系。2、中小學品德發(fā)展的基本特征3、品德發(fā)展階段理論(皮亞杰的他律與自律、科爾伯格的三個水平)。4、態(tài)度與品德學習的一般過程(三個階段)5、影響態(tài)度與品德學習的一般條件6、良好態(tài)度與品德的培養(yǎng)觀察學習07簡述態(tài)度與品德的關(guān)系。02簡述態(tài)度的實質(zhì)與結(jié)構(gòu)。簡述皮亞杰與柯爾伯格的道德發(fā)展階段理論。試述中學生品德發(fā)展的主要特征。05,06簡述態(tài)度與品德形成的基本過程。簡述影響態(tài)度與品德學習的內(nèi)部條件。結(jié)合實例說明影響態(tài)度與品德形成的基本條件。如何應用有效的方法培養(yǎng)學生的良好態(tài)度和品德?08第11頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第11章心理健康教育1、心理健康包括生理、心理、社會適應和道德(1989)等幾個方面的健康。2、心理健康的標準3、理解焦慮癥、抑郁癥、強迫癥、恐怖癥。4、心理輔導的一般目標、心理評估的兩種參考框架5、心理輔導的基本原則簡述心理健康的標準。03第12頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第12章教學設(shè)計1、教學設(shè)計主要包括設(shè)置教學目標;組織教學過程;選擇教學策略。2、教學目標的概念、教學目標的分類(布盧姆)3、組織教學過程(哪幾項工作)4、教學事項5、理解情境教學、合作學習、指導教學和發(fā)現(xiàn)教學。簡述教學目的的功能。03簡述布盧姆對教育目標的分類。簡述以學生為中心的教學策略的類型。07簡述個別化教學的基本環(huán)節(jié)和典型程序。簡述合作學習的五個特征。簡述教學目標的意義。08第13頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第13章課堂管理1、課堂教學效率的高低取決于教師、學生和課堂情境三個要素的相互協(xié)調(diào)。2、影響課堂管理的因素3、班級規(guī)模影響課堂管理的表現(xiàn)。4、正式群體發(fā)展的三個階段。集體是群體發(fā)展的最高階段。5、學生、學習過程和學習情境是課堂的三大要素。6、課堂問題行為的處置與矯正課堂紀律08簡述影響課堂管理的因素。07第14頁,課件共16頁,創(chuàng)作于2023年2月第14章教學測量與評價1、教學測量與評價的分類2、教學測量與評價的方法和技術(shù)(標準化成就測驗、教師自編測驗、非測驗)3、標準化成就測驗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建廈門市集美區(qū)寧寶幼兒園非在編廚房人員招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年河北能源職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷及答案1套
- 2026年文職心理考試題庫及一套答案
- 2026北京中關(guān)村第三小學永新分校招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2025廣東茂名市電白區(qū)教師發(fā)展中心選調(diào)教研員10人備考題庫附答案
- 彭澤縣旅游工業(yè)中等專業(yè)學校2026年外聘教師公開招聘【40人】筆試備考題庫及答案解析
- 2025昆明高新開發(fā)投資有限公司文職崗人員招聘(2人)(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2025廣東東莞市大灣區(qū)大學黨建組織主管崗位招聘1人參考題庫附答案
- 2025年商丘市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(人事代理)50人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025廣東江門開平市公安局警務輔助人員招聘49人(第三批)考試歷年真題匯編附答案
- 醫(yī)院科教科長述職報告
- 解讀建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村
- 駁回再審裁定書申請抗訴范文
- 果園租賃協(xié)議書2025年
- 2025北京高三二模語文匯編:微寫作
- DB6301∕T 4-2023 住宅物業(yè)星級服務規(guī)范
- 護理查房與病例討論區(qū)別
- 公司特殊貢獻獎管理制度
- T/CA 105-2019手機殼套通用規(guī)范
- 2025-2031年中國汽車維修設(shè)備行業(yè)市場全景評估及產(chǎn)業(yè)前景研判報告
- 門窗拆除合同協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論