技術(shù)崗位員工勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1雇主雇主名稱：XXX公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXX注冊(cè)地址：XXX法定代表人：XXX1.2雇員姓名：XXX身份證號(hào)：XXX家庭地址：XXX聯(lián)系電話：XXX職務(wù)：技術(shù)崗位員工二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，合同期為XX個(gè)月，到期自然終止。三、工作地點(diǎn)雇員工作地點(diǎn)為雇主公司內(nèi)，具體辦公場(chǎng)所以雇主公司要求為準(zhǔn)。四、工作內(nèi)容與工作時(shí)間4.1工作內(nèi)容雇員按照雇主的安排，從事技術(shù)崗位相關(guān)工作，具體崗位職責(zé)以雇主公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。4.2工作時(shí)間及休息時(shí)間雇員每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以雇主公司的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。工作日中包括1個(gè)小時(shí)的午餐休息時(shí)間。周六、周日為法定休息日。五、薪資福利5.1薪資雇員的月薪為XXXX元，發(fā)放時(shí)間為每月的XX日，具體工資計(jì)算規(guī)則以雇主公司的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。5.2福利雇員參照雇主公司的相關(guān)制度享受帶薪年休假、帶薪病假、帶薪事假等福利。六、保密條款雇員在受雇期間或離職后，不得向第三方透露雇主公司的業(yè)務(wù)機(jī)密。雇員在離職后應(yīng)當(dāng)歸還雇主公司提供的工作材料、設(shè)備及資料。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員在受雇期間，所研究或創(chuàng)造的技術(shù)成果，應(yīng)該歸雇主公司所有。雇員應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同生效前向雇主公司聲明其已掌握的技術(shù)成果，雇主公司確需采取保密措施的，在未經(jīng)雇員同意的情況下，雇主公司有權(quán)采取保密措施。八、合同解除在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，若雇員違反國(guó)家法律法規(guī)、公司制度或者嚴(yán)重失職，雇主公司有權(quán)解除此合同，責(zé)任方由違約方承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，若因雇員本人原因未能履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，雇主有權(quán)解除此合同，責(zé)任方由違約方承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期滿前，雇主公司及雇員雙方協(xié)商一致解除本合同，雙方自行承擔(dān)各自的責(zé)任。雙方一致同意解除合同，并經(jīng)由雙方代表簽字確認(rèn)后解除。九、其他9.1附屬文件本合同履行過程中所需要的清單、報(bào)告等文件，由雇主公司為之，由雇員協(xié)助提供。9.2修改與補(bǔ)充本合同如需修改、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并由雙方代表簽字確認(rèn)后生效。9.3爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向所在地人民