2022年護士年終總結(jié)集錦7篇護士年終總結(jié)篇1現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了級護理員職責(zé)確了各崗位責(zé)任病。2、堅持了對度：（1）要求囑班對每護長加核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭接班制及晨間理預(yù)防了發(fā)癥的生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長冊的記與考核求護士手冊每月5日計求。2、堅持了護長例制度按等醫(yī)院求每召開士在檢。3、士。4、，5習(xí)。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實士行規(guī)范在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織體護士加溫嶺館、萬昌賓館禮儀培。3、繼續(xù)開展康育對院病發(fā)滿度查表（定期度在95%調(diào)。4、對。5、護，。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、知。3、各科室周間提問1-2骨。4、“三八節(jié)行理術(shù)比無作，三。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：復(fù)。結(jié)篇2上抓破;藥洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。配合股份制管理模式抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使管核5名護士、3名副。加年“5.12護士大型慶動市導(dǎo)界同譽;積拓杏宣護。注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn);完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護素教育面液。成分96.7，名列全市榜首。個人在自我建設(shè)方面今年榮“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并總經(jīng)年國文3文2述1。的科崗;與經(jīng)到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理水平的提高得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。護士年終總結(jié)篇320__年神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“微笑服務(wù)，感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃開展各項護理工作嚴(yán)抓各項計劃的落實半年內(nèi)各項工作指標(biāo)基本達到了目標(biāo)要求，現(xiàn)將20__年度神經(jīng)外科理工作結(jié)如下：理。1、培。2、染。3、，運，結(jié)。4加學(xué)。5、有積極參加里組織動的在排班也給予方便考慮，為里贏得多項譽。6、強化了急技術(shù)訓(xùn)練每個士都熟練握心腦復(fù)蘇術(shù)，重點吸痰吸氧常用技術(shù)作進了培，?？凭燃加辛孙@的高。7加強理人的培為護人才成長造有條件，送本護士天壇樣專性強醫(yī)院行學(xué)把的醫(yī)新的護技術(shù)的理理帶回力促進科室項工作的開。8、知率100%，考核合格率100%質(zhì)高1的'，，時需。2同。3人措。三完善各項護理規(guī)章制度及操作流程加強護理風(fēng)險管理，護理安全得到保證。1、列舉神經(jīng)外科護理風(fēng)險有特點的幾個病例及相應(yīng)的防護措施，組織全科護士進行了分析討論學(xué)習(xí)。2、每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因章查。、.文真，寫，理問改。到、落強。到100%。，，。完理自。工作中還存在很多不足：1、基礎(chǔ)護理不到位，依賴病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服。2。3暴。4積高;。5。結(jié)篇4為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺我在科室中確立“堅持了以服。給、情紹。詳變、護。的。需才提，使，患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護理服務(wù)確是最好的。我們一直勤勤懇懇盡心盡職在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，去多入42萬元，病人滿意度調(diào)99%揚136包12計8000零室22人共同努力和奮斗的結(jié)果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的。為了保證護理安全在日常護理工作中我不斷強化安全意識以識。1位收的。2理對重點員工的管理如實習(xí)護士輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育提高他們的抗風(fēng)險意識及能力使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。3、加強重點時段管理夜室重班。4度（1記；（2；（3；（4；（5制（6；（7）急救器材、藥品查對簽字制；（8）隔離消毒每日檢查、更換簽字制；（9）長備藥品每日查對簽字制；（10）醫(yī)療垃圾毀型分類、回登記查對；（11原，現(xiàn)。5案現(xiàn)急，教，常。益1，力。2、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲的工我。院__x院成室更，上。結(jié)篇5一內(nèi)強素質(zhì)外樹形象每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教對，患。二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及患，患。2，。3。供!提高應(yīng)急急救能力1、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。2、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護士給低年到。3學(xué)。四嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度提高了護理工作質(zhì)量建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎(chǔ)護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細(xì)報告。4、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項護理指標(biāo)達到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。五、護理人員較出色的完成護理工作__年的濟比__年穩(wěn)年礎(chǔ)達到90%以上健教覆率到100%“5.12國際護干節(jié)中，市光。一年來在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下全科護理人服人著，。努。結(jié)篇6，的，，作：1、思想道德方面：任，。2、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作認(rèn)真接待每一位病人把每一認(rèn)態(tài)一三護工快余，。3、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，要熟練的掌握專科知識和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際。4、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，