第有關(guān)員工承諾書模板九篇員工承諾書篇1

本人_______，性別______，身份證號：__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作單位_____________開具了月收入為_______元人民幣的個人收入證明，但本人與公司勞動合同約定工資收入為______元人民幣/月，其余為考核工資，由公司根據(jù)本人業(yè)績和考核情況發(fā)放?，F(xiàn)本人承諾，該收入證明僅用于本人向銀行申請購房貸款使用，不會用于其它任何場合（包括但不限于以該證明作為勞動部門申請勞動仲裁的證據(jù)），該證明不視為公司對本人的工資和報酬的承諾，如因本人將該收入證明用于其它用途所造成的一切責任均由本人承擔。

承諾人：（簽章）

____年____月____日

員工承諾書篇2

為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

一、本人在上崗時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

承諾人：

______年____月____日

員工承諾書篇3

北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心：

本人_________（身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）需在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心辦理個人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現(xiàn)委托________(身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）代為辦理個人社保業(yè)務(wù)；

委托

人：（簽字）

受委托人：（簽字）

年月日

員工承諾書篇4

一、我們倡導積極的心態(tài)

作為某公司采購供應中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素質(zhì)、高道德風范的團隊而自豪，并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：

1、我們嚴守法律法規(guī)。

2、我們對公司忠誠。

3、我們?yōu)槿苏\實正直。

4、我們相互之間尊重、理解、包容。

5、我們團結(jié)互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。

2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應是基于事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應堅持公開原則。

3、我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相

關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預測等。

4、我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應商分紅等）。

5、我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。

6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時，員工應主動向公司提出，并采取回避原則。

7、我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。

8、我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們采取的行動

1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！

2、我們將不定時對特定的'人員、供應商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪，

對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。

四、個人承諾

作為一名移動員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

承諾人：（簽名加蓋手?。?/p>

年月日

員工承諾書篇5

為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的生命安全，我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬，決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情，如有違反，愿承擔全部責任，現(xiàn)作如下聲明：

1、家屬任何時間不進入生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場所出現(xiàn)，本人愿意接受公司任何形式的處罰。

2、本人如需帶家屬入住，須事先向公司行政部提出申請，確認簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請，私自攜帶家屬入住者，以及攜帶不符合資格的家屬入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

3、家屬入住宿舍，本人負有全部的照顧責任，出現(xiàn)任何意外或事故，均由本人自行承擔責任，除因公司承租房屋或購置設(shè)備本身的故障造成本人家屬的傷害，公司可協(xié)助員工對房屋承租方或設(shè)備供應商進行索賠外，公司概不負責。

a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害，其一切責任由本人承擔；

b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負責；

c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件，本人愿意承擔責任，與公司無關(guān)；

d、如小孩（家屬）獨自在宿舍及其他場所玩耍發(fā)生事故，本人愿意接受公司處罰；

4、本人應主動對親屬進行提醒和教育，使其自覺遵守公司規(guī)章制度。

5、本人家屬入住宿舍后，應遵守以下基本住宿規(guī)定：

a、愛護宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品，不得損壞，如有丟失或損壞，應照價賠償；

b、自覺維護宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生，不得往窗外傾倒污水，丟棄雜物；嚴禁隨地吐痰，小孩不得隨地便溺；

c、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴禁大聲喧鬧，以免影響到員工的正常休息；

d、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進行其他違反消防安全的行為。

6、本人應主動告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定（包含上述第四條基本規(guī)定），并要求本人家屬嚴格遵守，且本人負有對其家屬的督導責任。

7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定，經(jīng)公司管理人員勸導后仍再犯者，公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應在公司通知搬離的當日內(nèi)使其家屬無條件配合搬離，否則公司有權(quán)一并取消本人的住宿資格；

8、本人如因生活需要購置用電類或用氣體類家用設(shè)備的，應經(jīng)公司行政部審驗登記后使用，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)收回，并作出相應處罰。

9、如違反以上條款所造成本人家屬（他人或小孩）傷害的，本人愿承擔一切責任。附：家屬登記表

承諾人簽名：

年月日

有限公司

員工承諾書篇6

本人，于月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執(zhí)行下列承諾事項：

一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，

有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔相應法律責任。

二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是

真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間

不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應

的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職

責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的

作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便

舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同

事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，

不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不

散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

九、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工

作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除，若遺失，則按價賠償。

十、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；

當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，

不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個

月以書面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離

職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公

司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意，本人以公司名義所做的任何有損

公司利益和名譽的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任，與公司無關(guān)。

十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情

形，公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。

十六、該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有

同等的法律效力。

承諾人：身份證號碼：

____月____日

員工承諾書篇7

員工姓名：身份證號碼：單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期：年月日至年月日申請不購買社保日期：年月日至年月日

本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章：日期：年月日

（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）

員工承諾書篇8

市勞動和社會保障局：

公司：__________工程項目現(xiàn)已由我單位參與承建，為確保在該項目務(wù)工人員的合法權(quán)益不受侵犯，特做出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定。

二、嚴格按國家法律、法規(guī)和政策有關(guān)規(guī)定支付職工工資。

三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內(nèi)容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。

四、職工工資保證金按規(guī)定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當發(fā)生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：

1.超過勞動合同規(guī)定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務(wù)的；

2.因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；

3.企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、承包人規(guī)避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的；

4.將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現(xiàn)職工工資的；

5.市建設(shè)行政管理部門