長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。東北大學(xué)23春“行政管理”《國(guó)家公務(wù)員法Ⅰ》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.職位、職門、職組、職系中范圍最大的是()A.職門B.職組C.職系D.職位2.公務(wù)員錄用原則不包括哪一項(xiàng)?()A.公開原則B.平等原則C.競(jìng)爭(zhēng)原則D.公正原則3.公務(wù)員控告的特點(diǎn)包括()A.主體的明確性B.受理機(jī)關(guān)的確定性C.控告目的的明確性D.主體的不確定性4.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。()A.正確B.錯(cuò)誤5.公務(wù)員錄用的對(duì)象包括哪幾項(xiàng)?()A.主任科員B.副主任科員C.科員和辦事員D.局長(zhǎng)6.我國(guó)錄用公務(wù)員的職位范圍是()A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7.關(guān)于職位分類，下列說法正確的是()A.因事求才，人事相當(dāng)B.職級(jí)與薪酬、責(zé)任對(duì)等C.有利于復(fù)合型人才即“通才”的培養(yǎng)D.職位分類程序繁雜，需要大量人力、物力、財(cái)力的支持8.公務(wù)員在職培訓(xùn)的分類不包括()A.更新知識(shí)培訓(xùn)B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)干部考核的優(yōu)秀等次?()A.思想政治素質(zhì)高B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)C.工作作風(fēng)好D.工作實(shí)績(jī)比較突出10.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉屬于()。A.職務(wù)任免B.職務(wù)升降C.交流D.職務(wù)聘任11.工時(shí)制度規(guī)定，公務(wù)員每日工作()小時(shí)，每周工作()小時(shí)。A.8，35B.8，40C.6，40D.6，3512.下列說法錯(cuò)誤的是()A.公務(wù)員考核由公務(wù)員主管部門開展B.公務(wù)員考核，需要依據(jù)考核的法律法規(guī)C.公務(wù)員考核要按照管理權(quán)限和法定的程序進(jìn)行D.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括業(yè)務(wù)知識(shí)考察13.公務(wù)員交流不屬于公務(wù)員更新范疇。()A.正確B.錯(cuò)誤14.下列不屬于公務(wù)員激勵(lì)制度的是()A.公務(wù)員考核制度B.公務(wù)員職務(wù)升降制度C.公務(wù)員申訴與控告制度D.公務(wù)員退休制度15.領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核的程序包括()A.考核準(zhǔn)備B.述職C.民主測(cè)評(píng)D.個(gè)別談話第II卷一.綜合考核(共15題)1.關(guān)于品位分類的優(yōu)缺點(diǎn)，下列描述錯(cuò)誤的是()A.職位劃分簡(jiǎn)單，在實(shí)踐中簡(jiǎn)便易行B.注重綜合管理能力，實(shí)行“官隨人走”C.等級(jí)過多，易使上下級(jí)產(chǎn)生隔閡D.不注重公務(wù)員自身的學(xué)力，資歷，便于吸納人才2.英國(guó)的國(guó)家的公務(wù)員屬于中等范圍。()A.正確B.錯(cuò)誤3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容不包括()A.數(shù)量關(guān)系B.判斷推理C.資料分析D.申論4.公務(wù)員回避的特點(diǎn)包括()A.強(qiáng)制性B.公正性C.嚴(yán)密性D.預(yù)防性5.公務(wù)員職務(wù)晉升的方式有哪些?()A.內(nèi)部晉升制B.外部補(bǔ)給制C.公開招聘制D.直接選聘制6.公務(wù)員退休可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但不享受其他各項(xiàng)待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤7.行政執(zhí)法類職位在機(jī)關(guān)中數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。()A.正確B.錯(cuò)誤8.下列哪一項(xiàng)不屬于綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層級(jí)?()A.國(guó)家級(jí)正職B.省部級(jí)正職C.廳局級(jí)副職D.副巡視員9.凡中華人民共和國(guó)公民，只要符合規(guī)定資格條件，均有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)報(bào)名參加公務(wù)員錄用考試。()A.正確B.錯(cuò)誤10.納入國(guó)家行政編制不屬于公務(wù)員必備條件。()A.正確B.錯(cuò)誤11.審批機(jī)關(guān)接到報(bào)告材料后，先有人事部門進(jìn)行審核，審核的內(nèi)容包括()A.報(bào)告材料B.先進(jìn)事跡材料C.獎(jiǎng)勵(lì)審批表D.擬授種類是否恰當(dāng)12.公務(wù)員職務(wù)升降的原則包括()A.依法升降原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌tD.公開民主原則13.《公務(wù)員法》第四十八條規(guī)定，公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則為()A.精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則B.公平合理，獎(jiǎng)不虛施的原則C.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)原則D.注重實(shí)效的原則14.聘任制公務(wù)員的救濟(jì)方式不包括人事爭(zhēng)議仲裁。()A.正確B.錯(cuò)誤15.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)包括()A.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的主體和客體是確定的B.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種倡導(dǎo)型行為C.接受公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種強(qiáng)制性行為D.接受公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是一種自愿性行為第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：D3.參考答案：ABC4.參考答案：B5.參考答案：ABC6.參考答案：B7.參考答案：ABD8.參考答案：D9.參考答案：D10.參考答案：C11.參考答案：B12.參考答案：D13.參考答案：B14.參考答案：D15.參考答案：ABCD第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：D2.參考答案：B3.參考答案：D4.參考答案：A