—房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的搜集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可），對(duì)銷售管理類工作有深厚愛好；

2、具有較強(qiáng)的大客戶公關(guān)力量、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、思維機(jī)敏，具備較強(qiáng)的心理素養(yǎng)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通力量以及談判力量；

4、獨(dú)立銷售力量強(qiáng)，有杰出的語(yǔ)言表達(dá)力量和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、團(tuán)隊(duì)利益至上，擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺(tái)成就幻想者優(yōu)先；

6、懶人，閑人，沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請(qǐng)繞行！

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)

1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準(zhǔn)備；

2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理；

3、合同備案及預(yù)報(bào)登記辦理；

4、按揭銀行對(duì)接；

5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶；

8、房產(chǎn)證辦理；

9、客戶檔案管理；

10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷類報(bào)建報(bào)規(guī)、預(yù)售證取得、房管局備案等相關(guān)前期報(bào)建工作及外聯(lián)事務(wù)；

11、聽從領(lǐng)導(dǎo)布置，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)力量強(qiáng)，嫻熟運(yùn)用辦公軟件；

3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟識(shí)抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)3

職責(zé)描述：

1、搜集國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)和理念；

2、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開發(fā)工程的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求，負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位（包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等）及審核各種專業(yè)設(shè)計(jì)合約，會(huì)同有關(guān)部門開展工程設(shè)計(jì)招標(biāo)活動(dòng)；

3、組織進(jìn)行工程設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核和驗(yàn)收，參與工程設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)并提出對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改看法；

4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)指引，強(qiáng)化對(duì)設(shè)計(jì)單位的事先指導(dǎo)和掌握，總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量；

5、組織設(shè)計(jì)管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、裝備、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等方面的展覽，不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計(jì)資料，組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)溝通與溝通，保證部門設(shè)計(jì)資料的按時(shí)更新與共享；

7、與開發(fā)公司全部設(shè)計(jì)相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

任職要求：

有甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且能依工程需求在華東地區(qū)駐點(diǎn)工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。

4、銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，輔助成交。

5、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與掌握。

6、按時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反應(yīng)有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

7、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

任職資格：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)工程銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有勝利的案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，銷售管理，渠道拓展，團(tuán)隊(duì)帶著經(jīng)驗(yàn)，至少帶著過(guò)5個(gè)獨(dú)立下屬。

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理力量，能夠良好的鼓勵(lì)下屬，進(jìn)行工作目標(biāo)任務(wù)分解，帶著團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，同時(shí)可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧，對(duì)員工的提升和發(fā)展負(fù)責(zé)。

4、懂市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)問，了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，了解策劃學(xué)問，了解團(tuán)隊(duì)管理學(xué)問，精通銷售技巧，熟識(shí)銷售簽約流程。

5、具有良好的溝通力量，執(zhí)行力量，抗壓力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情。

6、有專業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)5

1.全面負(fù)責(zé)銷售管理案場(chǎng)的銷售工作；

2.負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理；

3.組織銷售人員有計(jì)劃的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)力量；

4.定期組織銷售人員召開工作例會(huì)，及總結(jié)；

5.銷售過(guò)程中顯現(xiàn)的問題按時(shí)解決；

6.銷售經(jīng)理交代的其他事情；

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

2、把握客戶需求，開掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

3、熱忱接待，細(xì)致講解，耐煩服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反應(yīng)，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

5、幫助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

任職要求：

1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；

2、熟識(shí)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)；

3、有工作激情和進(jìn)取精神；

4、具有較強(qiáng)的溝通與談判力量，杰出的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服力量；

5、努力耐勞，主動(dòng)樂觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

2、了解客戶的購(gòu)房需求，依據(jù)客戶的購(gòu)房要求，為客戶匹協(xié)作適的房源，幫助帶客戶實(shí)地看房；

3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購(gòu)房、貸款相關(guān)詢問及資質(zhì)審核服務(wù)；

4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

5、幫助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)8

一、銷售經(jīng)理

（一）工作標(biāo)準(zhǔn)

在房地產(chǎn)銷售的成長(zhǎng)歷程中，銷售經(jīng)理是一個(gè)非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡，是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系?，F(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求公布如下，各銷售經(jīng)理可對(duì)比此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢討不斷進(jìn)步。

●自律面

總評(píng)：一個(gè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，并有較強(qiáng)的意志掌握力，視案場(chǎng)綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分，為自己生命的一部分，詳細(xì)可劃分為：

1、以身作則：只有自己首先做的最好，才有資格去領(lǐng)導(dǎo)別人，所以在各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守執(zhí)行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照料下屬的利益，再考慮自己的得失。

2、持之以恒：許多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅(jiān)持幾天，難就難在長(zhǎng)期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點(diǎn)，就必需在剛擔(dān)當(dāng)此崗位時(shí)，一開頭就高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，使許多方面養(yǎng)成一種習(xí)慣，成習(xí)慣后，自然也就持之以恒了。

3、保持精力：要做一個(gè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，對(duì)體力的要求很高，由于付出往往比一般的置業(yè)參謀要高許多，即使晚上工作再晚，本著以身作則的原則，第二天仍需準(zhǔn)時(shí)上班，經(jīng)常沒有休息日，但在上班時(shí)間，尤其在下屬面前，精神面貌非常重要，上班睡覺，打哈欠等會(huì)給下屬極不好的印象，也影響自身形象。

●管理面

總評(píng)：從一名置業(yè)參謀向銷售經(jīng)理過(guò)渡最大的區(qū)分點(diǎn)就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展，而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此，管理力量的'培育則成為銷售經(jīng)理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持肯定的威武，與置業(yè)參謀保持肯定的距離，又能成為置業(yè)參謀的好友，談心聊天。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司及案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度：考勤、案場(chǎng)紀(jì)律、案場(chǎng)規(guī)章等。把握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。

2、現(xiàn)場(chǎng)清潔管理：現(xiàn)場(chǎng)的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好，更重要的也是客戶進(jìn)門第一眼產(chǎn)生對(duì)樓盤的印象，因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開頭讓全部置業(yè)參謀養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習(xí)慣，客戶走后桌椅歸位，臺(tái)面清潔，早晨的清

3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理：在設(shè)備裝備的管理中，最重要也最簡(jiǎn)單疏忽的是燈的管理，售樓處的每一個(gè)燈是否光明，都代表一種人氣，切記。

4、讓置業(yè)參謀保持良好的習(xí)慣：有的時(shí)分銷售經(jīng)理?yè)?dān)當(dāng)?shù)谋闶侵脴I(yè)參謀的家長(zhǎng)、父母，對(duì)置業(yè)參謀的一言一行都有好的要求，進(jìn)行催促，如：儀表干凈、坐姿、談吐、衛(wèi)生習(xí)慣，日記的習(xí)慣，有難必問的習(xí)慣，好學(xué)的習(xí)慣等等，這些良好習(xí)慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則，第二時(shí)辰催促。

5、時(shí)辰保持高度的觸覺：優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場(chǎng)能頭腦蘇醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問題，都能隨時(shí)覺察，按時(shí)解決，銷售經(jīng)理必需具有這方面的敏銳力。

6、公正、公正、人人公平。俗話說(shuō)“一碗水端平”，對(duì)下屬不抱偏心，尤其是對(duì)偏愛的置業(yè)參謀更加嚴(yán)格管理，有錯(cuò)誤處理在前，這樣才能保證管理的公正性。

7、獎(jiǎng)罰分明：管理最怕的就是平平淡淡，干多干少一個(gè)樣，今天明天一個(gè)樣。因此獎(jiǎng)罰肯定要分明，有的銷售經(jīng)理一年管理下來(lái)，即無(wú)一個(gè)表?yè)P(yáng)，也無(wú)一點(diǎn)懲罰，這樣對(duì)于許多求上進(jìn)的人會(huì)消除進(jìn)取心。因此在制度的前提下，大膽?yīng)劻P很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。

8、置業(yè)參謀心態(tài)及主動(dòng)性的調(diào)整：每個(gè)人都有弱點(diǎn)，人無(wú)完人，置業(yè)參謀更是如此，因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最恰當(dāng)?shù)臋C(jī)遇經(jīng)常與置業(yè)參謀溝通思想，問長(zhǎng)問短，問寒問暖，解決心理上的癥結(jié)，調(diào)整好心態(tài)，讓置業(yè)參謀時(shí)辰保持高度的工作主動(dòng)性。

9、對(duì)突發(fā)大事的處理具備獨(dú)立的協(xié)調(diào)、解決力量。

●業(yè)務(wù)面：

總評(píng)：管理最終是為銷售服務(wù)，銷售經(jīng)理最終的力量大小是表如今業(yè)務(wù)的帶動(dòng)上，最終順當(dāng)完成指標(biāo)。

1、充足利用各種業(yè)務(wù)報(bào)表。事實(shí)上日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、周分析表等都有極有價(jià)值的作用。擅長(zhǎng)利用報(bào)表、分析形勢(shì)，對(duì)下階段銷售工作的計(jì)劃制訂有著重要的作用，但有的人不注意這些報(bào)表的功能，使報(bào)表成為形式化而已。

2、珍惜客源、珍惜時(shí)間：不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個(gè)置業(yè)參謀珍惜，珍惜每一個(gè)電話，珍惜每組來(lái)人，珍惜每一分鐘上班時(shí)間。要做到這點(diǎn)，銷售經(jīng)理必需對(duì)每一個(gè)置業(yè)參謀的客戶有充足的了解，用你的珍惜意識(shí)去感召每一個(gè)置業(yè)參謀，并給他們一種壓力，按時(shí)催促置業(yè)參謀完成每一個(gè)追蹤電話和每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)商量、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運(yùn)用，要從形式轉(zhuǎn)化成適用與實(shí)戰(zhàn)。

3、銷售掌握：一個(gè)工程開案前，對(duì)銷售策略的訂制，樓盤推動(dòng)挨次及開盤后的價(jià)風(fēng)格整策略等都有講究?？偠灾?，好的銷售經(jīng)理有力量使一個(gè)案子能夠勻稱地、有條理地銷售。

4、制定銷售計(jì)劃、指標(biāo)：工程銷售過(guò)程中，銷售經(jīng)理要針對(duì)工程的運(yùn)作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計(jì)劃及月度銷售指標(biāo)，也可適時(shí)組織促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作的順當(dāng)開展。

5、發(fā)現(xiàn)瓶頸，解決困難：一個(gè)案子在銷售過(guò)程中常會(huì)遇到許多困難。有的來(lái)自于市場(chǎng)，有的來(lái)自于產(chǎn)品，有的來(lái)自于自身，也可能兼而有之。因此，銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心，找出解決困難的方法，或調(diào)整廣告方向，或調(diào)整價(jià)格策略，或解決業(yè)務(wù)說(shuō)詞，或提高置業(yè)參謀的主動(dòng)性等，至于方式、方法就看各位的制造性了。

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個(gè)道理，只有讓大家的業(yè)績(jī)普遍提高，才能使個(gè)案業(yè)績(jī)廣泛提高。充足利用案場(chǎng)周會(huì)，平常提高大家的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也至關(guān)重要。

7、銷售總結(jié)：銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對(duì)案場(chǎng)情況作分析總結(jié)，并結(jié)合案場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)近期置業(yè)參謀及銷售主管的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

8、廣告企劃：銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識(shí)，留心留意好的樓盤好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有力量評(píng)判廣告的好壞，并提出修正看法。

綜上所述，一個(gè)優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完好呈現(xiàn)。的確，要在各方面都非常優(yōu)秀很難，但這不是每個(gè)人發(fā)奮的目標(biāo)嗎一旦你踏上這個(gè)臺(tái)階，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的境界、對(duì)人生認(rèn)識(shí)、對(duì)價(jià)值觀的看法都會(huì)發(fā)生巨大改變，在此，或許真的已插上勝利的翅膀。

（二）工作職責(zé)

1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度

2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用

3、對(duì)案場(chǎng)顯現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并按時(shí)解決匯報(bào)

4、幫忙置業(yè)參謀養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

5、布置日常工作執(zhí)日表、輪排表

6、熟識(shí)和精通銷售流程及操作

7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理

8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃、月計(jì)劃

9、每月按時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成

10、負(fù)責(zé)掌握過(guò)期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

11、過(guò)期大定及未簽客戶情況分析

12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的布置、主持與記錄及整理確認(rèn)工作晨會(huì)、例會(huì)、業(yè)務(wù)部例會(huì)、經(jīng)典案例商量會(huì)除業(yè)務(wù)周會(huì)以外的全部與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議

14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，如：短信祝愿、追蹤等

15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后，制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表（調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必需有此價(jià)目的大約執(zhí)行日期）

16、與各部門和案場(chǎng)置業(yè)參謀進(jìn)行溝通，要多和置業(yè)參謀談心，幫其確定目標(biāo)

17、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸

18、布置置業(yè)參謀進(jìn)行市調(diào)

19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高低屬的專業(yè)力量，專業(yè)學(xué)問，銷售過(guò)程中的疑難雜癥能妥當(dāng)解決

21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置

22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收

23、發(fā)包制作進(jìn)度的掌握

24、負(fù)責(zé)提供應(yīng)置業(yè)參謀最新的房產(chǎn)信息，并針對(duì)其對(duì)置業(yè)參謀進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議，負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃；

2、幫助銷售經(jīng)理帶著團(tuán)隊(duì)，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)；

3、完成公司布置的其他工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡22X30歲之間，形象端莊大方；

2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟識(shí)房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程；

4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、人際交往本領(lǐng)、人際理解本領(lǐng)、確定本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)10

1、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷動(dòng)作的各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作；

2、營(yíng)銷推廣策略的制定及實(shí)施；

3、資金回籠計(jì)劃制定及過(guò)程監(jiān)控；

4、公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào)補(bǔ)位意識(shí)；

5、協(xié)作完成公司及集團(tuán)各類調(diào)研報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)11

1、幫助銷售經(jīng)理依據(jù)銷售任務(wù)，結(jié)合代理公司共同制定、落實(shí)各項(xiàng)銷售計(jì)劃與方案

2、負(fù)責(zé)代理公司代理費(fèi)的結(jié)算審核及審批，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行

3、對(duì)案場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤，定期對(duì)來(lái)訪、來(lái)電及成交情況進(jìn)行分析研討，成果在周報(bào)中顯示

4、對(duì)已成交客戶進(jìn)行深度回訪，定期提交分析報(bào)告

5、對(duì)簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進(jìn)行審核把關(guān)；負(fù)責(zé)催促代理公司催辦、落實(shí)銷售款的回款工作

6、對(duì)工程開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計(jì)提供決策依據(jù)及建議

7、負(fù)責(zé)工程價(jià)格策略、優(yōu)待政策、銷控策略的制定及監(jiān)控，確保工程目標(biāo)均價(jià)的完成

8、負(fù)責(zé)問題客戶的跟蹤并按時(shí)解決

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)12

1。負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2。負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；

3。熟識(shí)明源系統(tǒng)操作流程，嫻熟運(yùn)用辦公軟件，能夠嫻熟操作網(wǎng)簽上報(bào)系統(tǒng)；

4。幫助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，按時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥當(dāng)處理；

5。幫助領(lǐng)導(dǎo)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作；

6。逐步推廣運(yùn)用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥當(dāng)保管電腦資料，不泄露銷售機(jī)密；

7。完成營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)13

1、幫助銷售助理做好銷售案場(chǎng)的日常管理工作。

2、幫助銷售助理完成銷售工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)及任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)參謀的銷售工作。