質(zhì)檢部安全管理制度一、制度目的和依據(jù)為了提高公司質(zhì)檢部的安全管理水平，保護(hù)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，特制定本安全管理制度。本制度的依據(jù)主要包括：國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)：如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等。公司安全管理制度：如公司的《安全管理制度》、《緊急預(yù)案》等。公司質(zhì)檢部門安全管理規(guī)定：如公司對(duì)質(zhì)檢部門進(jìn)行的安全管理要求等。二、安全管理職責(zé)和權(quán)利質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證質(zhì)檢部門的安全管理制度得到貫徹執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)檢部門的安全工作負(fù)責(zé)。質(zhì)檢部門的職工要認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守安全操作規(guī)程，提高安全意識(shí)，對(duì)自己和他人的安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人和職工有權(quán)要求其他部門提供必要的安全保障措施，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程、未經(jīng)安全檢驗(yàn)的設(shè)備或設(shè)施的使用。三、安全管理制度質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量檢測(cè)作業(yè)的安全規(guī)定，并加以公告和實(shí)施。質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)制定安全管理制度及其管理要求，組織實(shí)施，強(qiáng)化安全管理。質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)在區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)置合適的安全提示標(biāo)志，做好安全宣傳教育工作，提高職工安全防護(hù)意識(shí)。四、安全操作規(guī)程質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)建立安全操作規(guī)程，明確財(cái)產(chǎn)防盜、防火、防爆、防電、防毒、防傷害、防事故等方面的要求。五、班組安全管理制度質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)按照公司的安全管理制度，制定并強(qiáng)化班組安全管理制度，明確各崗位工作責(zé)任和工作流程，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。質(zhì)檢部門每月應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次安全管理和操作規(guī)程的檢查，對(duì)質(zhì)檢過(guò)程中存在的不安全行為進(jìn)行批評(píng)和指正。六、質(zhì)檢場(chǎng)所安全質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)質(zhì)檢場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改和處理。質(zhì)檢場(chǎng)所內(nèi)不得違反公司安全管理規(guī)定使用未經(jīng)安全檢驗(yàn)的設(shè)備、設(shè)施。七、應(yīng)急處置質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)建立緊急預(yù)案，包括滅火、救援、疏散等方面的內(nèi)容，并對(duì)所有員工進(jìn)行緊急預(yù)案演練。在發(fā)生事故或緊急情況時(shí)，質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，積極應(yīng)對(duì)，快速處置，盡量避免人員和財(cái)產(chǎn)損失。八、安全防護(hù)用品質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)為質(zhì)檢職工配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)鞋等。質(zhì)檢職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作中的不同情況，正確佩戴各種安全防護(hù)用品。九、安全教育質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育，包括安全知識(shí)、安全管理制度、操作規(guī)程等方面的教育。質(zhì)檢部門員工入職后應(yīng)當(dāng)接受安全教育，并進(jìn)行考核。十、安全考核和評(píng)價(jià)質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對(duì)安全管理制度進(jìn)行定期審核評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)建立安全考核制度，對(duì)班組和個(gè)人的安全工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)的激勵(lì)和懲罰措施。十一、處罰措施對(duì)違反本安全管理制度的行為，公司有權(quán)視情況采取紀(jì)律處分、罰款、停職、調(diào)整工作或者開(kāi)除職工等措施。十二、制度的實(shí)施和更新本制度由質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人牽頭制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后公布并實(shí)施。為保證制度的可行性和有效性