個人離職優(yōu)秀申請書3篇個人離職優(yōu)秀申請書1

敬重的__領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我要就我的辭職向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。

從去年2月來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過勝利后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培育成為一名綜合素養(yǎng)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和同事的熱情幫助，度過了一段開心、充實的時間。

一年多以來，由于我自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)學(xué)問的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍舊感覺自己在工作上始終處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人始終是我的夢想，因此，我更期望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過一再的思索之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，預(yù)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況之后，我決定辭去如今的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)預(yù)備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。

在此，我感謝市委宣揚部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我歡樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了許多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的珍貴財寶，在此我表示誠心的感謝。

最終，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感愧疚，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的境況，再一次致謝。

申請人：

日期：

個人離職優(yōu)秀申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)瞬間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有缺乏，但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)覺，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的進(jìn)展來看，存在許多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這或許正表達(dá)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、穩(wěn)固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)時公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，預(yù)備供給一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯，公司告知我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否認(rèn)了新的制度，這點我能理解。緣由一、任何一項制度的出臺，確定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。緣由二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的看法。緣由三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。緣由四、新制度的實施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護(hù)幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的很多缺乏。最終不負(fù)所望，代理商從僅有幾個進(jìn)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自我付出的心血，也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)覺公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，最終到達(dá)遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。

領(lǐng)導(dǎo)，說了這么多，目的僅有兩個。

一、告知您我預(yù)備辭職和為什么辭職。

二、告知您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永久比不上實踐。當(dāng)然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)憂，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切，我十分信任您能把企業(yè)帶向勝利，走向?qū)怼？墒?，假如您不能明辯是非，分清黑白，擅長用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里

申請人：

日期：

個人離職優(yōu)秀申請書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

鑒于我個人緣由不能再在本公司奉獻(xiàn)我自己的力量等多方面緣由的考慮，很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

我于20__年x月到我公司工作，在工作期間各位領(lǐng)導(dǎo)都給予了大力支持與培育，尤其是您，是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會。您始終對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！要離開公司的這一刻，我誠心向您說聲感謝！也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)心，對此我表示真誠的謝意，也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。

但是我想了很久，得出的結(jié)果卻還是決定辭職，真的是很愧疚，不能夠在公司里面好好的回報領(lǐng)導(dǎo)你之前對我的好，但是我知道，既然已經(jīng)做出了決定，如今說這些也是沒有什么用途的。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司業(yè)務(wù)的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而