第14頁(yè)共14頁(yè)辦公室文員職責(zé)?及崗位細(xì)則范本?1、負(fù)責(zé)綜合?部日常事務(wù)性工?作；負(fù)責(zé)中心各?種文稿的打印、?發(fā)送，負(fù)責(zé)中心?文件材料的領(lǐng)取?；2、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行黨和國(guó)家?各項(xiàng)法規(guī)、政策?及中心各項(xiàng)規(guī)章?制度；3、負(fù)?責(zé)辦理各類文件?的收發(fā)、登記、?閱簽、清退、整?理、歸檔、保密?工作；4、負(fù)?責(zé)辦公室的日常?管理工作，負(fù)責(zé)?受理投訴和來(lái)訪?接待、收發(fā)傳真?、考勤登記、接?聽(tīng)電話等工作；?5、負(fù)責(zé)中心?會(huì)議的籌備、會(huì)?議通知的擬寫、?下發(fā)工作，負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄和文字?材料的整理。?6、負(fù)責(zé)收集和?撰寫有關(guān)信息，?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供?信息參考和建設(shè)?意見(jiàn)。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)盡快辦理的有?關(guān)工作；7、?負(fù)責(zé)人事、勞資?、倉(cāng)庫(kù)管理等工?作。8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它?工作。辦公室?文員崗位職責(zé)（?2）1、負(fù)責(zé)?文件資料的打印?、登記、發(fā)放、?復(fù)印、裝訂。?2、管理飲水。?3、保管登記?和按規(guī)定發(fā)放公?司辦公用品。?4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電?話和記錄工作。?5、負(fù)責(zé)傳真?收發(fā)與登記。?6、負(fù)責(zé)接待來(lái)?賓。7、負(fù)責(zé)?考勤和加班申報(bào)?單的報(bào)表與匯總?。8、收發(fā)報(bào)?刊函件及整理保?管報(bào)紙。9、?完成其他臨時(shí)工?作。辦公室文?員工作職責(zé)主?要負(fù)責(zé)會(huì)議、文?書(shū)、印信、檔案?、接待、宣傳欄?、文件報(bào)紙收發(fā)?，具體是：1?.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電?話；接待來(lái)訪人?員。2.負(fù)責(zé)?辦公室的文秘、?信息、機(jī)要和保?密工作，做好辦?公室檔案收集、?整理工作。3?.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦?公室的清潔衛(wèi)生?。4.做好_?___。5.?負(fù)責(zé)公司公文、?信件、郵件、報(bào)?刊雜志的分送。?6.負(fù)責(zé)傳真?件的收發(fā)工作。?7.負(fù)責(zé)辦公?室倉(cāng)庫(kù)的保管工?作，做好物品出?入庫(kù)的登記。?8.做好公司宣?傳專欄的組稿。?9.按照公司?印信管理規(guī)定，?保管使用公章，?并對(duì)其負(fù)責(zé)。?10.做好公司?食堂費(fèi)用支出、?流水帳登記，并?對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及?餐費(fèi)的收納、保?管。11.每?月環(huán)保報(bào)表的郵?寄及社保的打表?。12.管理?好員工人事檔案?材料，建立、完?善員工人事檔案?的管理，嚴(yán)格借?檔手續(xù)。13社?會(huì)保險(xiǎn)的投保、?申領(lǐng)。14統(tǒng)?計(jì)每月考勤并交?財(cái)務(wù)做帳，留底?。15管理辦?公各種財(cái)產(chǎn)，合?理使用并提高財(cái)?產(chǎn)的使用效率，?提倡節(jié)儉。1?6.接受其他臨?時(shí)工行政助理?的具體工作內(nèi)容?1、協(xié)助行政?部經(jīng)理完成公司?行政事務(wù)工作及?部門內(nèi)部日常事?務(wù)工作2、協(xié)?助審核、修訂公?司各項(xiàng)管理規(guī)章?制度，進(jìn)行日常?行政工作的__?__與管理3?、各項(xiàng)規(guī)章制度?監(jiān)督與執(zhí)行4?、參與公司績(jī)效?管理、考勤等工?作5、獎(jiǎng)懲辦?法的執(zhí)行6、?協(xié)助行政部經(jīng)理?進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全?管理，為其他部?門提供及時(shí)有效?的行政服務(wù)7?、會(huì)務(wù)安排：做?好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)?議記錄和會(huì)后內(nèi)?容整理工作8?、負(fù)責(zé)公司快件?及傳真的收發(fā)及?傳遞9、參與?公司行政、采購(gòu)?事務(wù)管理10?、負(fù)責(zé)公司各部?門辦公用品的領(lǐng)?用和分發(fā)工作?11、做好材料?收集、檔案管理?、文書(shū)起草、公?文制定、文件收?發(fā)等工作12?、對(duì)外相關(guān)部門?聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)?接待來(lái)訪、接聽(tīng)?來(lái)電、解答咨詢?及傳遞信息工作?13、協(xié)助辦?理面試接待、會(huì)?議、培訓(xùn)、公司?____活動(dòng)_?___與安排，?節(jié)假日慰問(wèn)等?14、協(xié)助行政?部經(jīng)理做好公司?各部門之間的協(xié)?調(diào)工作行政專?員（助理）的工?作內(nèi)容職責(zé)行?政專員的職責(zé)?協(xié)助行政經(jīng)理完?成公司行政事務(wù)?性工作及部門內(nèi)?部日常事務(wù)工作?。工作內(nèi)容：?協(xié)助上級(jí)制定?行政、總務(wù)及安?全管理工作發(fā)展?規(guī)劃和計(jì)劃；?協(xié)助審核、修訂?行政管理規(guī)章制?度，進(jìn)行日常行?政工作的___?_與管理；協(xié)?助高級(jí)管理人員?進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)?、安全管理，為?其他部門提供及?時(shí)有效的行政服?務(wù)；考核和指導(dǎo)?行政部工作協(xié)?助承辦公司相關(guān)?法律事務(wù)；參?與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)?的管理和執(zhí)行工?作；會(huì)務(wù)安排?。行政助理的?工作內(nèi)容以公司?運(yùn)營(yíng)保障為主，?工作內(nèi)容較多元?化，但較基礎(chǔ)。?比如工作內(nèi)容為?：1、人事檔?案管理2、人?事考核作業(yè)3?、員工教育培訓(xùn)?4、作息考勤?管理5、獎(jiǎng)懲?辦法的執(zhí)行6?、各類公告的發(fā)?布7、招聘、?錄用、升遷、離?退職的辦理8?、各項(xiàng)規(guī)章制度?監(jiān)督與執(zhí)行9?、協(xié)助經(jīng)理制訂?公司各項(xiàng)管理制?度及業(yè)務(wù)計(jì)劃?10、全面__?__及督導(dǎo)店員?的銷售工作1?1、辦公用品的?預(yù)算及購(gòu)買應(yīng)?具備的條件：?1.工作態(tài)度。?必須對(duì)企業(yè)的背?景、企業(yè)所在行?業(yè)及市場(chǎng)的定位?、企業(yè)行政管理?系統(tǒng)及企業(yè)文化?有所了解。2?.工作技能。有?電腦、外語(yǔ)、文?筆、溝通技能、?時(shí)間管理、壓力?管理、情緒管理?等方面的能力。?3.業(yè)績(jī)方面?：領(lǐng)悟上級(jí)主管?的意圖，工作高?效率，有服務(wù)意?識(shí)，工作環(huán)節(jié)“?零缺陷”。辦?公室文員職責(zé)及?崗位細(xì)則范本（?二）文員崗位?職責(zé)1、負(fù)責(zé)?接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接外部?電話;2、負(fù)?責(zé)接待來(lái)訪人員?。3、負(fù)責(zé)辦?公室的各項(xiàng)資料?的打印、復(fù)印、?掃描、裝訂、銷?毀等文秘工作。?4、負(fù)責(zé)做好?各項(xiàng)會(huì)議安排、?記錄、紀(jì)要、決?議跟進(jìn)。5、?負(fù)責(zé)公司傳真件?、公文、信件、?郵件、報(bào)刊、雜?志、廣告頁(yè)等資?料的簽收、整理?、分送，并做好?相關(guān)記錄。6?、做好公司宣傳?專欄、網(wǎng)絡(luò)資料?的組稿、更新。?7、負(fù)責(zé)辦公?室各項(xiàng)檔案資料?（包括電子檔）?的收集、整理工?作，負(fù)責(zé)與工作?內(nèi)容相關(guān)的各類?文件的歸檔管理?。8、做好業(yè)?務(wù)內(nèi)勤工作。負(fù)?責(zé)客戶資料的入?檔;空白表單、?合同的管理;參?與市場(chǎng)宣傳、推?廣、公關(guān);能夠?進(jìn)行初級(jí)的客戶?咨詢。9、協(xié)?助招聘，管理員?工檔案,參與人?事、業(yè)務(wù)等相關(guān)?考核統(tǒng)計(jì)。1?0、統(tǒng)計(jì)每月考?勤，上報(bào)主管領(lǐng)?導(dǎo)，并送交財(cái)務(wù)?做帳，留底。?11、負(fù)責(zé)辦公?室物品的保管、?整理、出庫(kù)、入?庫(kù)、發(fā)放、使用?登記和離職時(shí)的?收繳。12、?負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)?備的管理，計(jì)算?機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)?印機(jī)的具體使用?和登記，管理辦?公室各種財(cái)產(chǎn),?合理使用并提高?財(cái)產(chǎn)的使用效率?,提倡節(jié)儉。?13、負(fù)責(zé)辦公?室公共區(qū)域、總?經(jīng)理室的清潔衛(wèi)?生。14、負(fù)?責(zé)公司辦公場(chǎng)所?的室內(nèi)外綠化、?盆景狀況的檢查?監(jiān)督，保證舒適?良好的工作氛圍?15、負(fù)責(zé)下?班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公?區(qū)的巡視，查看?門窗、飲水機(jī)電?源、電腦電源等?關(guān)閉情況并做記?錄。16、負(fù)?責(zé)公司全體員工?的后勤保障工作?，包括發(fā)放辦公?用品、印制名片?、辦理工卡、定?水、定票、辦證?、郵寄。17?、負(fù)責(zé)按時(shí)繳納?水電、電話、網(wǎng)?絡(luò)等常規(guī)性費(fèi)用?，確保暢通使用?。18、完成?上級(jí)安排的其他?臨時(shí)工作任務(wù)。?文員工作細(xì)則?一、前臺(tái)接聽(tīng)?來(lái)訪電話1、?三大注意：三聲?之內(nèi)接起，即使?是你正在接聽(tīng)一?個(gè)電話;在電話?中微笑;號(hào)碼四?號(hào)一組。三大細(xì)?節(jié)：在電話傍準(zhǔn)?備紙和筆;把握?通話節(jié)奏，給對(duì)?方留說(shuō)話的時(shí)間?;聲音適中，即?讓對(duì)方聽(tīng)清，又?不影響他人。?2、做好前臺(tái)電?話的轉(zhuǎn)接工作，?有人需要轉(zhuǎn)接到?總經(jīng)理辦公室、?財(cái)務(wù)室時(shí)需要與?總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相?關(guān)人員溝通好后?方可接入。3?、出現(xiàn)電話沒(méi)有?辦法轉(zhuǎn)接或是需?要聽(tīng)電話的員工?不在辦公室時(shí)及?時(shí)留下顧客的電?話與姓名，方便?公司員工與他取?得聯(lián)系。每日要?形成電話來(lái)訪登?記，梳理匯總相?關(guān)信息。4、?對(duì)來(lái)往電話接聽(tīng)?準(zhǔn)確及時(shí)、聲音?清晰、態(tài)度和藹?，恰當(dāng)使用禮貌?用語(yǔ);對(duì)緊急電?話設(shè)法接通，未?通者速報(bào)主管領(lǐng)?導(dǎo)處理。二、?前臺(tái)接待來(lái)訪客?人1、客人來(lái)?訪要主動(dòng)微笑問(wèn)?候“您好”“請(qǐng)?問(wèn)”“麻煩您稍?等一下”，請(qǐng)客?人到茶座就座，?詢問(wèn)來(lái)訪事由，?確定被訪部門、?被訪人，同時(shí)按?照客人的需求送?上飲品（給定咖?啡、果汁、茶、?水，讓客人選擇?），通知被訪人?接待;在客人與?被訪人交流時(shí)，?及時(shí)給與飲品添?加、資料準(zhǔn)備等?方面的支持;客?人離開(kāi)時(shí)要從吧?臺(tái)起身，盡量參?與禮送，要有禮?貌語(yǔ)“再見(jiàn)”“?慢走”;客人離?開(kāi)后要及時(shí)收走?紙杯，整理茶座?。2、一次性?接待顧客三個(gè)以?上時(shí)可以叫其他?人員幫忙接待。?3、客人來(lái)訪?，被訪人不在、?并且不能很快返?回時(shí)，要準(zhǔn)確記?錄來(lái)訪人的相關(guān)?信息，及時(shí)通知?被訪人，客人等?候期間要主動(dòng)呈?遞公司資料及相?關(guān)報(bào)刊雜志。?4、認(rèn)真接待每?一位客人，要做?到語(yǔ)言禮貌、舉?止文雅，體現(xiàn)節(jié)?奏效率，傳遞公?司文化，做好公?司的形象窗口。?5、前臺(tái)每日?要形成客人來(lái)訪?登記，梳理匯總?相關(guān)信息。三?、文書(shū)文秘工作?1、文件打印?要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操?作，初稿統(tǒng)一用?環(huán)保紙打印，重?要文稿的領(lǐng)導(dǎo)修?改稿要妥善保存?，打印文檔要分?類執(zhí)行統(tǒng)一版式?、統(tǒng)一字號(hào)、統(tǒng)?一臺(tái)頭。用印文?件要有備份存檔?，附用印審批，?形成登記表。及?時(shí)整理電腦中的?電子文檔資料，?合理歸檔。2?、打印、復(fù)印、?掃描、傳真要執(zhí)?行登記制度，對(duì)?文檔的內(nèi)容、用?途、頁(yè)張形成統(tǒng)?計(jì)。要準(zhǔn)備掌握?各種文件、證照?、資質(zhì)的復(fù)印、?掃描、傳真要求?及技巧，體現(xiàn)專?業(yè)精神。3、?文件的裝訂：常?規(guī)文件采用左側(cè)?二釘?shù)姆椒ㄑb訂?，要求邊距適中?;孔洞材料要求?折頁(yè)整齊，美觀?大方。對(duì)大于A?4紙型規(guī)格的報(bào)?表、圖樣等文字?材料,應(yīng)按照A?4紙型的尺寸加?以折疊,盡量減?少折疊層次,折?痕處應(yīng)盡量位于?字跡之外。文檔?裝訂時(shí),正文在?前,底稿在后;?正文在前,附件?在后;原件在前?,復(fù)制件在后;?轉(zhuǎn)發(fā)文在前,被?轉(zhuǎn)發(fā)文在后;來(lái)?文與復(fù)文作為一?件時(shí),復(fù)文在前?,來(lái)文在后;結(jié)?論性材料在前,?依據(jù)性材料在后?。有文件處理單?的，應(yīng)放在最前?面。不同文字的?文本，無(wú)特殊規(guī)?定的中文文本在?前，外文文本在?后。裝訂前將“?件”內(nèi)的各頁(yè)以?左上側(cè)對(duì)齊，有?材料附件的用化?學(xué)膠棒粘貼左上?角，4、文件?的銷毀：廢舊文?件、資料不得隨?便棄置、不得變?賣，各部門必須?嚴(yán)格遵守相關(guān)保?密制度，本部門?日常辦公作廢的?文件、草稿、清?樣、臘紙、復(fù)印?廢頁(yè)及其文字廢?紙，要集中捆扎?或裝在'廢舊文?件袋'內(nèi)，送到?前臺(tái)，統(tǒng)一登記?銷毀。5、負(fù)?責(zé)制作、上報(bào)公?司要求的各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表等相關(guān)資?料，按照合理的?格式通過(guò)打印機(jī)?打印出來(lái)交給相?關(guān)人員。四、?各項(xiàng)會(huì)議安排、?記錄、紀(jì)要、決?議跟進(jìn)。1、?會(huì)議安排：要根?據(jù)公司行事歷、?領(lǐng)導(dǎo)安排，準(zhǔn)確?通知與會(huì)人員按?時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議?;做好會(huì)議前的?場(chǎng)地、音響、衛(wèi)?生、茶水、議程?、資料等會(huì)務(wù)安?排;提前進(jìn)入會(huì)?議場(chǎng)所，接待會(huì)?議人員，發(fā)放會(huì)?議資料。2、?會(huì)議記錄：出席?大小會(huì)議指定文?書(shū)人員，要按照?制式表格做好會(huì)?議主題、時(shí)間、?地點(diǎn)、參加人員?、會(huì)議內(nèi)容等相?關(guān)記錄，記錄要?用語(yǔ)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔?、凝練，文字書(shū)?寫要公正，必要?時(shí)要進(jìn)行電腦錄?入并打印。3?、會(huì)議紀(jì)要：重?要會(huì)議要出具會(huì)?議紀(jì)要，用以督?促會(huì)議要求、任?務(wù)的落實(shí)，一般?需會(huì)議主持人簽?發(fā)，方可遞送與?會(huì)人員及相關(guān)部?門。會(huì)議紀(jì)要內(nèi)?容格式參見(jiàn)會(huì)議?記錄。4、決?議跟進(jìn)：重要會(huì)?議的相關(guān)決議，?一般分配行政部?人員負(fù)責(zé)某一項(xiàng)?或幾項(xiàng)內(nèi)容的跟?進(jìn)，被指定人有?責(zé)任對(duì)決議的執(zhí)?行情況做出檢查?，并形成材料適?時(shí)匯報(bào)。五、?宣傳專欄、網(wǎng)絡(luò)?資料的組稿、更?新。1、宣傳?欄以周為周期將?行業(yè)信息、公司?通知、通報(bào)、重?大事項(xiàng)等隨時(shí)更?新公布，更新內(nèi)?容須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?審批，相關(guān)責(zé)任?人有義務(wù)學(xué)習(xí)、?查找、剪輯和掌?握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)?，并分享交流。?2、負(fù)責(zé)公司?網(wǎng)站、博客相關(guān)?信息、文章的組?稿、更新。3?、要掌握公司各?項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)宣傳、招?聘賬戶、密碼，?做到日更新，網(wǎng)?絡(luò)渠道采集到的?信息要做到日記?錄匯總，及時(shí)反?饋相關(guān)部門。?六、業(yè)務(wù)內(nèi)勤工?作1、空白表?單、合同要按照?規(guī)定存放，要執(zhí)?行統(tǒng)一編碼，跟?蹤使用情況，及?時(shí)記錄、補(bǔ)充，?作廢的預(yù)制件合?同要登記編號(hào)，?收回銷毀。2?、內(nèi)勤人員要根?據(jù)公司的安排積?極參與市場(chǎng)宣傳?、推廣、公關(guān)活?動(dòng)，積極為公司?業(yè)務(wù)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)?策。3、內(nèi)勤?人員要掌握公司?業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程?及相關(guān)規(guī)則，能?夠進(jìn)行初級(jí)的客?戶咨詢，要不斷?提要業(yè)務(wù)素養(yǎng)，?挑戰(zhàn)高職位發(fā)展?。4、及時(shí)處?理好客戶的投訴?問(wèn)題。七、人?事相關(guān)工作1?、協(xié)助招聘，負(fù)?責(zé)面試人員的信?息采集、面試通?知、接待、簡(jiǎn)歷?填寫、證件復(fù)印?、秩序安排等相?關(guān)環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷填?寫要求不留空白?。2、負(fù)責(zé)新?進(jìn)人員的入職手?續(xù)辦理。提供相?關(guān)表格，指導(dǎo)填?寫、明確辦理流?程;收集證件復(fù)?印件、照片;發(fā)?放工牌、工服、?《員工手冊(cè)》、?辦公用品、勞保?福利用品，并逐?人登記造冊(cè);采?集員工檔案信息?，負(fù)責(zé)《員工花?名冊(cè)》、《通訊?錄》信息的更新?。3、協(xié)助主?管對(duì)新進(jìn)人員的?培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、?場(chǎng)次安排、培訓(xùn)?會(huì)務(wù)、效果跟蹤?等基礎(chǔ)工作;參?與人事、業(yè)務(wù)的?相關(guān)考核統(tǒng)計(jì)。?4、負(fù)責(zé)離職?人員的離職手續(xù)?辦理。提供相關(guān)?表格，指導(dǎo)填寫?明確辦理流程;?根據(jù)物品領(lǐng)用登?記收繳配發(fā)的工?牌、工服（或折?價(jià)計(jì)算）、大件?辦公用品、通訊?工具等。5、?負(fù)責(zé)建立、完善?、管理員工人事?檔案材料,公司?有員工調(diào)動(dòng)的及?時(shí)公示調(diào)動(dòng)通知?，及時(shí)更改公司?的通訊錄，嚴(yán)格?借檔手續(xù)。八?、考勤的統(tǒng)計(jì)?1、文員要嚴(yán)把?考勤關(guān)，在每日?上下班時(shí)段做好?做好監(jiān)卡工作，?詳細(xì)登記遲到、?早退、請(qǐng)假、公?出等情況，并及?時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)?。2、每月月?初將上個(gè)月的考?勤用電子表格制?作出來(lái)，在制作?過(guò)程中注意請(qǐng)假?、公休、加班等?出勤異動(dòng)情況及?轉(zhuǎn)正人員、新入?職人員、離職人?員的詳細(xì)標(biāo)注。?各項(xiàng)請(qǐng)假、加班?手續(xù)須完整，主?管領(lǐng)導(dǎo)簽批后交?財(cái)務(wù)做帳并留底?備查。3、負(fù)?責(zé)記錄員工的出?勤異動(dòng)情況;負(fù)?責(zé)每日外勤、業(yè)?務(wù)人員公出統(tǒng)計(jì)?，客觀填寫相關(guān)?統(tǒng)計(jì)表格。九?、辦公室物品管?理：1、入庫(kù)?：物資入庫(kù)，保?管員要親自同交?貨人交接手續(xù)，?核對(duì)清點(diǎn)物資名?稱、數(shù)量是否一?致，倉(cāng)庫(kù)管理員?收貨無(wú)誤后簽收?，登記造冊(cè)。?2、貯存：根據(jù)?所貯存物資物品?的屬性、特點(diǎn)和?用途分區(qū)域分類?存放，合理有序?;變質(zhì)、失效或?報(bào)廢的物品可提?出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)?后辦理清帳及報(bào)?廢等;每月進(jìn)行?一次盤點(diǎn)，盤點(diǎn)?應(yīng)認(rèn)真作好記錄?，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)?量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)?告，查找原因，?采取對(duì)策，追究?責(zé)任;倉(cāng)庫(kù)管理?人員須妥善保管?貯存記錄并保證?其完整準(zhǔn)確、信?息及時(shí)可靠，做?到賬物一致。?3、出庫(kù)：物資?領(lǐng)用要由領(lǐng)取人?提出申請(qǐng)經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)同意可到倉(cāng)?庫(kù)簽領(lǐng)。常規(guī)性?辦公用品按標(biāo)準(zhǔn)?配置發(fā)放簽領(lǐng)，?填寫《領(lǐng)取登記?表》，注明物資?名稱、數(shù)量、領(lǐng)?取部門、領(lǐng)取人?，倉(cāng)庫(kù)管理人員?及時(shí)登記《物資?保管登記臺(tái)帳》?（包括實(shí)物數(shù)的?核對(duì)）。員工離?職時(shí)，