第10頁共10頁公司技術(shù)持股?協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范?文甲方：?乙方：甲、?乙雙方根據(jù)《?反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?法》和《勞動(dòng)?合同法》等國(guó)?家、地方有關(guān)?法律、法規(guī)及?政策規(guī)定，鑒?于乙方受聘甲?方或服務(wù)于甲?方，在職或服?務(wù)期間有從甲?方獲得商業(yè)秘?密和技術(shù)秘密?的機(jī)會(huì)，有獲?得及增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、技能?的機(jī)會(huì)；甲方?給乙方的勞動(dòng)?支付了工資、?獎(jiǎng)金、提成、?獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；?乙方明白泄露?甲方商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密會(huì)?對(duì)甲方造成極?大損害。為保?護(hù)甲方的商業(yè)?秘密、技術(shù)秘?密，維護(hù)甲方?及乙方共同的?長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，雙?方自愿約定如?下：一、保?密內(nèi)容1、?乙方在合同期?內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的?技術(shù)成果，包?括技術(shù)研究成?果、工程設(shè)計(jì)?、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖?紙及其說明等?；2、甲方?現(xiàn)有的開發(fā)成?果和技術(shù)秘密?及設(shè)計(jì)開發(fā)方?案；3、甲?方所有的工藝?技術(shù)資料、圖?紙和財(cái)務(wù)資料?及數(shù)據(jù)；4?、甲方尚未付?諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略、規(guī)劃及?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?；5、甲方?銷售方案、計(jì)?劃及客戶資料?；6、甲方?采購(gòu)計(jì)劃及供?應(yīng)商資料。?二、具體保密?要求1、乙?方在聘用合同?期內(nèi)必須按甲?方的要求從事?產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與?開發(fā)，其設(shè)計(jì)?開發(fā)的所有資?料屬甲方所有?；2、乙方?必須嚴(yán)格遵守?甲方的保密制?度及要求，防?止泄露企業(yè)的?技術(shù)秘密和商?業(yè)秘密；3?、對(duì)含有甲方?商業(yè)秘密或技?術(shù)秘密的作品?，如乙方為了?發(fā)表論文、評(píng)?定成果、職稱?等需要在較大?范圍內(nèi)公開的?應(yīng)事先取得甲?方的書面認(rèn)可?；4、未經(jīng)?甲方書面同意?，乙方不得利?用技術(shù)秘密進(jìn)?行新研究與開?發(fā)；5、乙?方在與甲方解?除聘用合同后?的三年內(nèi)不得?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品或在有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其?他企業(yè)任職；?6、乙方必?須不使他人獲?取、使用保密?信息，不直接?或間接地勸誘?或幫助他人勸?誘企業(yè)內(nèi)掌握?商業(yè)秘密、技?術(shù)秘密的員工?離開企業(yè)。?三、保密期限?雙方同意本?協(xié)議規(guī)定的保?密期限為自本?協(xié)議簽署之日?起至雙方勞動(dòng)?關(guān)系終止或解?除后____?年內(nèi)有效。?四、保密費(fèi)用?甲方對(duì)乙方?的技術(shù)成果給?予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)?金中含有保密?費(fèi)，其獎(jiǎng)金和?保密費(fèi)的數(shù)額?，視技術(shù)成果?的作用及其創(chuàng)?造的經(jīng)濟(jì)效益?而定。五、?違約責(zé)任乙?方違反協(xié)議，?造成甲方經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)賠償?甲方所受全部?損失，并按甲?方有關(guān)制度處?理；甲方如因?此提起訴訟，?乙方自動(dòng)放棄?相關(guān)權(quán)利。?六、其他本?協(xié)議一式二份?，協(xié)議雙方各?執(zhí)一份。具有?同等的法律效?力。甲方：?____年?____月_?___日乙?方：___?_年____?月____日?公司技術(shù)持?股協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)?范文（二）?甲方：統(tǒng)一社?會(huì)信用代碼：?地址：乙方：?通訊地址：_?____??????????聯(lián)系電話?：_____?身份證號(hào)碼：?用人單位有?權(quán)采取措施保?護(hù)商業(yè)秘密但?在訂立保密協(xié)?議時(shí)應(yīng)注意不?能侵犯勞動(dòng)者?的臺(tái)法權(quán)利_?____勞動(dòng)?者有擇業(yè)的自?由,但在行使?權(quán)利時(shí)同樣不?得損害用人單?位的商業(yè)秘密?。保密協(xié)議跟?其它協(xié)議一樣?,首先必須遵?循公平、平等?原則,才具有?法律效力,否?則該協(xié)議無效?。鑒于乙方在?為甲方工作，?有接觸、了解?、利用甲方所?擁有的商業(yè)秘?密之便利和需?要，為保證甲?方的商業(yè)秘密?不被泄露或被?用于乙方工作?之外的用途，?明確甲乙雙方?當(dāng)事人關(guān)于保?護(hù)商業(yè)秘密的?權(quán)利與義務(wù)，?經(jīng)甲、乙雙方?友好協(xié)商，依?據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合?同法》、《民?法典》、《反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》等相關(guān)法律?法規(guī)，結(jié)合相?關(guān)地方規(guī)章，?簽訂本協(xié)議，?以資甲、乙雙?方共同信守：?第一條定義?1、商業(yè)秘?密本協(xié)議所涉?之商業(yè)秘密是?指，本合同列?明的以及其他?甲方未公開的?、能夠給甲方?帶來經(jīng)濟(jì)利益?或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的?信息和材料。?甲方對(duì)第三?方，包括但不?限于客戶、合?作伙伴等，負(fù)?有保密義務(wù)的?信息也屬于本?協(xié)議規(guī)定的商?業(yè)秘密。2?、技術(shù)信息本?協(xié)議所涉之技?術(shù)信息包括但?不限于：研發(fā)?戰(zhàn)略、技術(shù)方?案、工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)計(jì)、?制造方法、配?方、工藝流程?、關(guān)鍵算法、?技術(shù)指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件源程?序、數(shù)據(jù)庫(kù)、?研究開發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)告、?測(cè)試報(bào)告、檢?測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)?果、圖紙、樣?品、樣機(jī)、模?型、模具、操?作手冊(cè)、技術(shù)?文檔等。3?、經(jīng)營(yíng)信息本?協(xié)議所涉之經(jīng)?營(yíng)信息包括但?不限于：市場(chǎng)?信息、客戶名?單、分銷網(wǎng)絡(luò)?、銷售價(jià)格、?行銷計(jì)劃、廣?告策劃、競(jìng)爭(zhēng)?策略、采購(gòu)信?息，采購(gòu)渠道?、進(jìn)貨價(jià)格、?供應(yīng)商名單、?管理信息、財(cái)?務(wù)信息、人力?資源信息、貨?源情報(bào)、產(chǎn)銷?策略、招投標(biāo)?中的標(biāo)底及標(biāo)?書內(nèi)容等。?4、載體本協(xié)?議項(xiàng)有商業(yè)秘?密的載體，包?括但不限于傳?統(tǒng)紙質(zhì)載體及?盤、硬盤、光?碟、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)?空間等存儲(chǔ)介?質(zhì)載體等。?5、任職期間?本協(xié)議項(xiàng)下所?指之任職期間?是指，乙方進(jìn)?入甲方的工作?場(chǎng)所、接受甲?方指派的任務(wù)?、或進(jìn)入甲方?指定的工作場(chǎng)?所之日（存在?兩個(gè)或兩個(gè)以?上日期的，以?最早之日起計(jì)?）起至乙方實(shí)?際離開甲方的?工作場(chǎng)所、任?務(wù)結(jié)束或離開?乙方指定的工?作場(chǎng)所之日止?（存在兩個(gè)或?兩個(gè)以上日期?的，以后一個(gè)?為準(zhǔn)）。6?、離職期間本?協(xié)議項(xiàng)下的離?職期間是指，?乙方離開甲方?的工作場(chǎng)所或?完成甲方指派?的任務(wù)以后的?期間。7、?全部經(jīng)濟(jì)損失?本協(xié)議所稱的?全部經(jīng)濟(jì)損失?是指，因一方?當(dāng)事人的違約?或侵權(quán)行為導(dǎo)?致相對(duì)人蒙受?的以下經(jīng)濟(jì)損?失或費(fèi)用之和?，包括但不限?于因違反本協(xié)?議約定的保密?責(zé)任導(dǎo)致的甲?方的直接經(jīng)濟(jì)?損失、因商業(yè)?秘密被泄露而?喪失的商業(yè)機(jī)?會(huì)中甲方可預(yù)?見的利益、甲?方為了維護(hù)合?法權(quán)利所支付?的調(diào)查費(fèi)、公?證費(fèi)、取證費(fèi)?、律師費(fèi)、車?旅費(fèi)及訴訟費(fèi)?、仲裁費(fèi)等。?第二條商業(yè)?秘密歸屬原則?1、乙方完?成本職工作或?完成甲方指派?業(yè)務(wù)所形成的?商業(yè)秘密歸甲?方所有。2?、除法律另有?規(guī)定外，乙方?因完成本職工?作或完成甲方?指派的工作時(shí)?形成的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)也歸甲方所?有。3、依?照法律規(guī)定，?如果一項(xiàng)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方?所有，但是如?果乙方完成該?項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)?使用了甲方的?商業(yè)秘密，乙?方仍對(duì)對(duì)前述?商業(yè)秘密負(fù)有?保密義務(wù)。如?果在申請(qǐng)相關(guān)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專?有權(quán)時(shí)不可避?免地要公開相?關(guān)商業(yè)秘密時(shí)?，乙方必需在?對(duì)外提交任何?有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的說明前得到?甲方的書面許?可。第三條?保密義務(wù)1?、乙方在甲方?任職期間及離?職后，必需對(duì)?商業(yè)秘密進(jìn)行?保密，不得將?任何前述信息?的部分或全部?通過任何方式?泄露給第三?方，不得自行?或與他人串通?利用前述商業(yè)?秘密，直到前?述商業(yè)秘密被?甲方公開。?2、若前述商?業(yè)秘密經(jīng)由非?正常的渠道被?甲方以外的人?公開的，乙方?也應(yīng)繼續(xù)依本?協(xié)議的約定承?擔(dān)保密義務(wù)。?3、乙方在?甲方任職期間?，應(yīng)遵守甲方?制定的任何成?文或不成文保?密規(guī)章、制度?。甲方的保密?規(guī)章、制度沒?有規(guī)定或規(guī)定?不明確的情況?下，乙方應(yīng)當(dāng)?本著誠(chéng)實(shí)信用?原則及謹(jǐn)慎的?態(tài)度，并依理?性人的標(biāo)準(zhǔn)采?取任何必要、?合理的措施，?對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)?行保密。乙方?應(yīng)遵循如下的?保密行為規(guī)范?。（1）未?經(jīng)甲方批準(zhǔn)，?乙方不得復(fù)印?、摘抄、隨意?或惡意拿走與?商業(yè)秘密相關(guān)?的文件、電腦?軟件、電腦、?筆記本、盤及?其它儲(chǔ)存介質(zhì)?、電腦硬件等?任何資料與物?品。（2）?在離開甲方及?甲方指定工作?場(chǎng)所時(shí)，乙方?應(yīng)將其持有的?任何承載與商?業(yè)秘密有關(guān)的?文件資料、文?字資料、光盤?等妥善保管，?鎖入甲方辦公?場(chǎng)所內(nèi)的辦公?桌或文件柜，?并確保桌面、?影印機(jī)、打印?機(jī)、復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)、公用?電腦等處沒有?遺留任何前述?資料或物品。?（3）除工?作需要外，甲?方不能通過電?子郵件等方式?將與商業(yè)秘密?有關(guān)的信息或?資料發(fā)送給任?何第三人。?在因工作需要?的場(chǎng)合下，需?要通過電子郵?件發(fā)送前述相?關(guān)信息或資料?的，應(yīng)當(dāng)通過?由甲方提供的?郵件地址發(fā)送?，不能使用個(gè)?人的郵箱地址?發(fā)送。（4?）如果乙方遺?失了前述資料?或物品，應(yīng)當(dāng)?立即報(bào)告甲方?相關(guān)主管人員?并采取補(bǔ)救措?施挽回?fù)p失。?（5）未經(jīng)?甲方許可，乙?方不得接受任?何外部機(jī)構(gòu)的?訪問，向其提?供任何口頭或?書面的關(guān)于商?業(yè)秘密的任何?內(nèi)容或信息。?（6）乙方?不得將與商業(yè)?秘密有關(guān)的信?息作為閑談話?題。（7）?在甲方辦公場(chǎng)?所內(nèi)接待有關(guān)?客人時(shí)，乙方?應(yīng)嚴(yán)格禁止來?訪客人隨意進(jìn)?入甲方辦公區(qū)?。（8）乙?方不得自行或?誘導(dǎo)第三人?通過收集公開?信息以整理出?商業(yè)秘密。?（9）除了履?行職務(wù)的需要?之外，乙方承?諾，未經(jīng)甲方?同意，不得以?泄露、告知、?公布、發(fā)布、?出版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其他?任何方式使任?何第三方（?包括按照保密?制度的規(guī)定不?得知悉該項(xiàng)秘?密的甲方其他?職員）知悉屬?于甲方或者雖?屬于他人但甲?方承諾有保密?義務(wù)的商業(yè)秘?密，也不得在?履行職務(wù)之外?使用這些秘密?信息。4、?鑒于乙方在甲?方任職，已經(jīng)?（或?qū)⒁┲?悉甲方的商業(yè)?秘密，并獲得?增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能的機(jī)?會(huì)，并應(yīng)當(dāng)遵?守以下競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)：（?一）不得自營(yíng)?或者為他人經(jīng)?營(yíng)與甲方同類?或類似的業(yè)務(wù)?，自營(yíng)或?yàn)樗?人經(jīng)營(yíng)包括以?專職或兼職的?方式到相關(guān)公?司工作，或成?為相關(guān)公司股?東等；（二?）不得受聘于?與甲方同類或?類似行業(yè)的市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體（?包括正式聘用?或以其他方式?提供勞務(wù)、指?導(dǎo)、咨詢、顧?問等方式）；?（三）不得?直接或間接或?協(xié)助他人勸誘?甲方其他員工?離開公司；?（四）不得直?接或間接影響?或試圖影響甲?方的客戶關(guān)系?，將甲方客戶?引導(dǎo)與乙方或?其他方私下交?易或達(dá)成交易?意向（包括但?不限于甲方意?向客戶、正式?客戶、已合作?過的客戶等）?；5、在商?業(yè)秘密的個(gè)別?部分或個(gè)別要?素已被公知，?但尚未使商業(yè)?秘密的其他部?分或整體成為?公知知識(shí)時(shí)，?乙方應(yīng)按本協(xié)?議的約定承擔(dān)?仍屬秘密部分?的商業(yè)秘密的?保密義務(wù)。?6、無論乙方?因何種原因離?職，在離職之?后乙方仍對(duì)其?在甲方任職期?間接觸、知悉?的商業(yè)秘密依?本協(xié)議的約定?承擔(dān)保密義務(wù)?。7、乙方?發(fā)現(xiàn)甲方其他?工作人員存在?不符合保密規(guī)?范的行為、不?足以保護(hù)商業(yè)?秘密的行為，?或已經(jīng)導(dǎo)致相?關(guān)商業(yè)秘密受?到侵害的行為?時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?告知甲方相關(guān)?主管人員。?8、乙方發(fā)現(xiàn)?商業(yè)秘密或與?商業(yè)秘密相關(guān)?的信息已經(jīng)泄?露或受到侵犯?時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?告知甲方相關(guān)?主管人員。同?時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)?采取相應(yīng)合理?措施阻止前述?商業(yè)秘密進(jìn)一?步受到侵害。?第四條載體?控制1、乙?方因職務(wù)上的?需要所持有或?保管的，記錄?了與商業(yè)秘密?有關(guān)的信息、?文件、資料、?圖表、數(shù)據(jù)、?筆記、報(bào)告、?信件、傳真、?磁帶、磁盤、?儀器以及其他?任何形式的載?體，均屬甲方?所有。乙方應(yīng)?當(dāng)妥善保管這?些載體，確保?載體內(nèi)的前述?內(nèi)容或記錄不?會(huì)被他人知曉?。2、非經(jīng)?甲方書面授權(quán)?，乙方不得隨?意移動(dòng)前款規(guī)?定的載體，或?從前述載體中?復(fù)制與商業(yè)秘?密有關(guān)的信息?、文件、資料?、圖表、數(shù)據(jù)?、報(bào)告等內(nèi)容?和記錄。3?、若記錄著與?商業(yè)秘密有關(guān)?的信息和記錄?的載體是由乙?方自備的，則?視為乙方已同?意將這些載體?物的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給甲方。乙?方應(yīng)當(dāng)在離職?或甲方要求時(shí)?返還這些載體?。但當(dāng)前述信?息和記錄可以?從載體上消除?或復(fù)制出來時(shí)?，可以由甲方?將相關(guān)信息和?記錄復(fù)制到甲?方享有所有權(quán)?的其他載體上?，并把原載體?上的相關(guān)信息?和記錄消除，?然后將載體返?還給乙方。?第五條違約責(zé)?任1、乙方?違反本協(xié)議項(xiàng)?下的義務(wù)時(shí)，?應(yīng)當(dāng)賠償甲方?因此遭受的全?部經(jīng)濟(jì)損失。?2、乙方違?反本協(xié)議中任?一條款時(shí)，均?應(yīng)視為乙方嚴(yán)?重違反了甲方?的規(guī)章制度，?甲方有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即解除?與乙方的勞動(dòng)?關(guān)系。3、?乙方嚴(yán)重違反?本協(xié)議約定的?相關(guān)義務(wù)，給?甲方造成重大?經(jīng)濟(jì)損失的，?如符合中華人?民共和國(guó)刑法?的相關(guān)規(guī)定，?則甲方保留進(jìn)?一步要求司法?機(jī)關(guān)依法追究?乙方刑事責(zé)任?的權(quán)利。4?、如果乙方違?反本協(xié)議約定?，無論給甲方?造成多少損失?，甲方均有權(quán)?要求乙方支付?違約金元。本?違約金不視為?對(duì)甲方的損失?賠償，甲方可?依據(jù)損失向乙?方主張賠償責(zé)?任。第六條?爭(zhēng)議解決1?、本協(xié)議在履?行過程中發(fā)生?爭(zhēng)議的，甲、?乙雙方應(yīng)本著?誠(chéng)實(shí)信用的原?則協(xié)商解決；?經(jīng)協(xié)商不能達(dá)?成一致意見的?，任何一方有?權(quán)依法向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁。?2、本條約?定不影響甲方?請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)?行政管理部門?對(duì)乙方的侵犯?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行?為進(jìn)行行政處?理的權(quán)利。?第七條其他?1、本協(xié)議一?式兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)一