第6頁共6頁兼職勞動(dòng)工作?期限協(xié)議書范?例聘用人：?甲方：合肥?晨然裝飾工程?公司乙方：?（身份證號(hào)：?_____）?根據(jù)中華人?民共和國《勞?動(dòng)法》及相關(guān)?法律、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方本著平?等自愿的原則?，經(jīng)一致協(xié)商?簽訂本合同，?以資共同遵守?。一、合同?期限甲方自?____年_?___月__?__日起錄用?乙方為兼職員?工，雇傭期限?至____年?____月_?___日止，?合同期滿雙方?希望繼續(xù)維持?合同關(guān)系時(shí)，?則須另行訂立?新合同。二?、聘用崗位?甲方因工作需?要聘乙方從事?崗位工作，主?要工作職責(zé)為?：據(jù)甲方的時(shí)?間安排，在乙?方無合理客觀?原因的情況下?必須隨叫隨到?，否則甲方有?權(quán)終止合同。?三、勞動(dòng)時(shí)?間乙方在被?聘用期間執(zhí)行?不定時(shí)工作制?，工作時(shí)間和?休息時(shí)間甲乙?雙方協(xié)商安排?。四、薪資?1、聘用期?內(nèi)，甲方承接?的裝飾工程項(xiàng)?目分配給乙方?進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì)?編寫報(bào)價(jià)表至?客戶簽單止全?部裝飾工程量?。2、設(shè)計(jì)?預(yù)算報(bào)價(jià)的取?費(fèi)經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，按本項(xiàng)?目工程裝飾實(shí)?際面積每平方?20元的計(jì)算?方式付給乙方?。3、支付?方式：按簽單?后，開工天內(nèi)?付給乙方%設(shè)?計(jì)費(fèi)，等工程?驗(yàn)收一次性付?清%的余款。?五、權(quán)利與?義務(wù)1、甲?方權(quán)利義務(wù)：?①甲方有權(quán)?了解乙方對(duì)工?作計(jì)劃的執(zhí)行?情況，并要求?乙方按照甲方?工作計(jì)劃要求?進(jìn)行工作。?2、乙方權(quán)利?義務(wù)①乙方?必須嚴(yán)格遵守?和執(zhí)行甲方制?定的規(guī)章制度?，認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，完成?相應(yīng)的工作任?務(wù)。②乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)完成本?項(xiàng)目裝飾工程?全部的設(shè)計(jì)預(yù)?算工程變更和?竣工資料完善?任務(wù)。六、?保密協(xié)議1?、乙方任職期?間必須嚴(yán)格遵?守甲方保密及?競(jìng)業(yè)限制相關(guān)?規(guī)定，乙方必?須對(duì)工作中所?接觸到的甲方?資料予以保密?，不得向第三?方泄露;不得?使用甲方資料?為除甲方外的?其他任何人或?單位謀取利益?，損害甲方利?益。2、本?協(xié)議的競(jìng)業(yè)限?制期為___?_年，即在本?協(xié)議終止、期?滿或解除后_?___年內(nèi)，?乙方必須仍然?遵守本章第一?條的約定。?七、其他1?、本合同自簽?訂之日起生效?，其他未盡事?宜，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致后?可對(duì)本合同進(jìn)?行修改或補(bǔ)充?，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)?雙方簽字蓋章?后生效，并具?有本合同同等?法律效力。?2、本合同一?式二份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。甲方：合?肥晨然裝飾工?程公司乙方：?身份證號(hào)：?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日兼職勞?動(dòng)工作期限協(xié)?議書范例（二?）甲方：（?“用工方”）?名稱：法?定代表人：?注冊(cè)地址：?郵政編碼：?乙方：（“受?聘方”）姓?名：____?_???????????性別：__?______?__???????????民族：_?____居?民身份證號(hào)：?家庭住址：?戶口所在地?：聯(lián)系電話?：訂立勞動(dòng)?合同地點(diǎn)：北?京市朝陽區(qū)?根據(jù)《中華人?民共和國勞動(dòng)?法》和非全日?制用工相關(guān)法?規(guī)，甲乙雙方?本著平等自愿?、友好協(xié)商的?原則，就甲方?招聘乙方為兼?職員工簽定本?合同，雙方需?共同遵守。?第一條合同期?限合同期限?為：____?年____月?____日到?止。第二條?工作內(nèi)容（?一）乙方職位?：（二）乙?方工作職責(zé)：?及甲方臨時(shí)安?排的工作。?（三）甲方應(yīng)?向乙方提供必?要的工作支持?，乙方需嚴(yán)格?按甲方要求的?工作進(jìn)度完成?工作職責(zé)內(nèi)的?各項(xiàng)任務(wù)。?第三條工作時(shí)?間工作時(shí)間?：乙方需根據(jù)?甲方工作安排?按時(shí)出勤。?第四條勞動(dòng)報(bào)?酬及保險(xiǎn)待遇?（一）乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)為?（二）工資支?付時(shí)間及方式?：（三）乙?方應(yīng)按規(guī)定自?行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)?、醫(yī)療/生育?險(xiǎn)等保險(xiǎn)。?第五條勞動(dòng)保?護(hù)甲方依據(jù)?國家法律法規(guī)?建立有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的規(guī)章制?度，乙方需嚴(yán)?格遵照?qǐng)?zhí)行，?做好各項(xiàng)防范?工作，防止事?故發(fā)生。第?六條勞動(dòng)紀(jì)律?要求乙方需?遵守甲方及工?作場(chǎng)所依法制?定的各項(xiàng)規(guī)章?制度。第七?條勞動(dòng)合同的?變更（一）?發(fā)生下列情況?之一者，允許?變更勞動(dòng)合同?：1.經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商一?致的;2.?訂立勞動(dòng)合同?所依據(jù)的法律?規(guī)定已經(jīng)修改?;3.因客?觀原因、非甲?方意愿導(dǎo)致無?法履行此合同?;4.法律?規(guī)定的其他情?況。（二）?在合同沒有變?更的情況下，?甲方不得安排?乙方從事合同?規(guī)定以外的工?作，但下列情?況除外：1?.發(fā)生事故或?自然災(zāi)害，需?要及時(shí)搶修或?救災(zāi);2.?因工作需要而?進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)?動(dòng)（單位內(nèi)工?種之間、機(jī)構(gòu)?之間）;3?.甲方依法重?新任命、調(diào)動(dòng)?乙方的工作;?4.法律規(guī)?定的其他情況?。第八條勞?動(dòng)合同的解除?（一）下列?情況之一的，?雙方可解除勞?動(dòng)合同：1?.雙方協(xié)商一?致的;2.?提前日通知對(duì)?方，并完成工?作交接和薪資?核算。3.?本合同所依據(jù)?的客觀情況發(fā)?生重大改變，?致使本合同無?法履行的。?（二）下列情?況之一的，甲?方可解除勞動(dòng)?合同：1.?乙方嚴(yán)重違反?甲方及工作場(chǎng)?所規(guī)章制度。?2.乙方工?作期間被證明?不符合用工要?求的。3.?本合同有效期?內(nèi)，乙方同與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的其他單位?建立勞動(dòng)關(guān)系?的。4.乙?方泄露甲方商?業(yè)信息，給甲?方造成損失的?。（三）下?列情形之一的?，乙方可解除?勞動(dòng)合同：?1.甲方未向?乙方提供必要?物資，致使乙?方不能正常開?展工作。2?.甲方無故未?按約定支付乙?方薪資。3?.甲方對(duì)乙方?有強(qiáng)制、脅迫?行為。第九?條違約責(zé)任?（一）擅自解?除合同的，違?約方應(yīng)當(dāng)賠償?守約方的經(jīng)濟(jì)?損失，賠償數(shù)?額按具體損失?大小計(jì)算或按?標(biāo)準(zhǔn)。（二?）乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和管理?規(guī)定，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有權(quán)?追究賠償。?第十條其他約?定：（一）?本合同期滿后?，甲乙雙方一?致同意，可以?續(xù)訂合同。?（二）第十?一條本合同于?雙方簽字（蓋?章）之日起生?效。甲乙雙方?不得擅自修改?或解除合同，?合同執(zhí)行中如?有未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)充規(guī)?定。補(bǔ)充規(guī)定?與本合同具有?同等效力。?第十二條本合?同一式二份，?甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方?：_____??????