海南公司人員所持股份及其變動管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度旨在規(guī)范海南公司（以下簡稱“公司”）人員所持股份及其變動的管理，維護(hù)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和健康，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。本制度依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定制定。第二條定義和解釋本制度所涉及的詞匯及其含義解釋如下：公司：指海南公司；股份：指公司注冊資本所分割成的等額份額；人員：指公司的董事、高級管理人員、職工及其他人員；持股人：指自然人或法人以合法方式持有公司股份的人或機構(gòu)，本制度中特指公司人員持有的股份；凈資產(chǎn)：指公司資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額；非公開轉(zhuǎn)讓：指公司發(fā)起的，面向特定對象進(jìn)行的股份轉(zhuǎn)讓活動；股東大會：指公司根據(jù)有關(guān)法規(guī)，召開的最高權(quán)力機構(gòu)；董事會：指公司主管全面業(yè)務(wù)的最高決策機構(gòu)；監(jiān)事會：指公司依據(jù)有關(guān)法規(guī)成立的監(jiān)察機構(gòu)。第二章股份持有第三條股權(quán)登記公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法規(guī)，建立健全股份登記制度，并委托證券登記機構(gòu)對公司股份進(jìn)行登記。第四條股份報告制度公司應(yīng)當(dāng)及時收集和掌握股份持有人的股權(quán)變動情況，并建立健全股權(quán)報告制度。對于公司人員持有的股份，應(yīng)當(dāng)注明股份持有人姓名、股份份額、股權(quán)性質(zhì)、變動情況等信息，并按要求報告證券監(jiān)管部門。第五條股份限售公司人員所持有的股份應(yīng)當(dāng)受到限制，限制期限不得少于一年。對于公司高級管理人員和董事會成員，限制期限不得少于三年。限制期間，該股份不能進(jìn)行非公開轉(zhuǎn)讓。第六條股份獎勵公司人員因為工作表現(xiàn)等原因，獲得公司股份獎勵的，應(yīng)當(dāng)依照股權(quán)激勵方案及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第七條股份質(zhì)押公司人員持有的股份未經(jīng)公司同意不得以任何形式對外質(zhì)押或轉(zhuǎn)讓。第三章股份變動第八條增持公司人員可以自主選擇增持股份，并應(yīng)當(dāng)在公司股份登記機構(gòu)登記備案。增持股份不得違反公司章程和有關(guān)法規(guī)。第九條減持公司董事、高級管理人員、職工等人員減持股份，應(yīng)當(dāng)遵循有關(guān)規(guī)定。減持股份不得危及公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和健康。第十條股份轉(zhuǎn)讓公司人員以非公開方式轉(zhuǎn)讓股份，應(yīng)當(dāng)依照公司章程和有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過嚴(yán)格程序辦理。股份轉(zhuǎn)讓不得違反股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、國家法律法規(guī)以及證券監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。第十一條強制變賣根據(jù)相關(guān)合同及有關(guān)法律規(guī)定，公司可以對持股人的股份進(jìn)行強制變賣。第四章監(jiān)督管理第十二條股份監(jiān)督公司應(yīng)當(dāng)建立股份監(jiān)督機制，對本制度所涉及的股權(quán)變動情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，保障公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和健康。第十三條合規(guī)審查公司應(yīng)當(dāng)建立合規(guī)審查機制，對本制度所涉及的股份變動進(jìn)行審查，以確保股份變動符合有關(guān)法律法規(guī)及公司章程要求。第十四條維護(hù)股權(quán)利益公司應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)公司持股人的股權(quán)利益，保障其合法權(quán)益，并主動適時回應(yīng)和解決持股人關(guān)注的問題。第十五條違規(guī)處理如果公司人員以違規(guī)方式持有、增持或者轉(zhuǎn)讓股份，將受到嚴(yán)肅的違規(guī)處理和追究責(zé)任。第五章附則第十六條本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司所有