第18頁共18頁學校臨時工勞動?合同甲方：單?位名稱單位性?質(zhì)法定代表人?或主要負責人?單位住所乙方?：員工姓名戶?籍所在地地址?現(xiàn)居住地地址?居民身份證號碼?其他有效身份?證件號碼甲乙?雙方根據(jù)《中華?人民共和國民法?典》等相關(guān)法律?、法規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)商一?致,自愿簽訂本?合同,共同遵守?本合同所列條款?。一、臨時勞?務(wù)用工合同期限?以完成一定的?工作（任務(wù)）為?期限：自年月_?___日至年?月____日，?共計____天?，工作期間前_?___天為試用?期，乙方完成工?作（任務(wù)）后合?同即行終止。?二、工作內(nèi)容?根據(jù)甲方工作需?要和崗位要求，?乙方同意在甲方?所提供的工作地?址擔任崗位工作?。三、勞動報?酬1、乙方的?工資（含各類津?貼）標準為：工?資元（大寫：?圓整）/，共計?____元（大?寫：圓整），工?作期間業(yè)績提成?為業(yè)績%。乙?方用餐、住宿、?車費等其他補貼?費用均不由甲方?提供，由乙方自?行承擔。因臨?時勞務(wù)關(guān)系，甲?方不為乙方繳納?社會保險及住房?公積金。4、?甲方向乙方支付?工資的時間為工?作結(jié)束后三天內(nèi)?，甲方以網(wǎng)上轉(zhuǎn)?賬到乙方所提供?的賬戶內(nèi)按月支?付乙方工資，不?得無故克扣或者?拖欠。五、勞?動合同中的勞動?紀律（一）甲?方根據(jù)國家和省?的有關(guān)法律、法?規(guī)通過民主程序?制定的各項規(guī)章?制度，應(yīng)向乙方?公示;乙方應(yīng)自?覺遵守國家和省?規(guī)定的有關(guān)勞動?紀律、法規(guī)和企?業(yè)依法制定的各?項規(guī)章制度，嚴?格遵守安全操作?規(guī)程，服從管理?，按時完成工作?任務(wù)。（二）?甲方有權(quán)對乙方?履行制度的情況?進行檢查、督促?、考核和獎懲。?（三）如乙方?掌握甲方的商業(yè)?秘密，乙方有義?務(wù)為甲方保守商?業(yè)秘密。六、?勞動責任與規(guī)則?（一）甲方責?任1、甲方有?責任在乙方上崗?前，對乙方進行?培訓，如店鋪開?店關(guān)店程序、店?內(nèi)產(chǎn)品價格等。?2、如因甲方?原因需要解雇乙?方，需提前三天?以書面或電子形?式向乙方通知。?3、乙方在工?作期間自身發(fā)生?意外（包括死亡?、突發(fā)病等）甲?方不承擔任何責?任。（二）乙?方責任1、工?作時間為至，期?間乙方務(wù)必準時?到崗。如因乙方?遲到導致商場開?具店鋪罰單，該?費用需由乙方承?擔，罰單費用為?三百元整。2?、遲到半小時及?以上，罰款二十?元。3、乙方?如因個人原因，?無法工作至約定?合同終止時間，?需提前三天與甲?方協(xié)商，經(jīng)甲方?同意后，方可結(jié)?束勞動關(guān)系，如?乙方無故離職，?甲方將不結(jié)算乙?方在甲方的一切?勞動費用，并有?責任追究乙方對?甲方造成的相應(yīng)?損失。4、乙?方應(yīng)對店鋪產(chǎn)品?負責，負責看管?店內(nèi)產(chǎn)品不丟失?，如因乙方原因?，導致產(chǎn)品丟失?，需按產(chǎn)品價格?的80%進行賠?付。5、乙方?需對店內(nèi)產(chǎn)品售?賣價格熟悉并負?責，如因乙方原?因，導致產(chǎn)品賣?錯價格，需由乙?方出資補齊差額?，或從乙方工資?中扣除。6、?乙方不得無故缺?勤，如因乙方個?人原因，且無提?前三天溝通的情?況下無故缺勤，?導致商場開具罰?單、產(chǎn)品丟失等?情況，需按具體?情況對甲方造成?的損失進行賠償?，甲方有權(quán)利追?究乙方責任。?7、乙方不得串?通其他人員，在?工作期間對甲方?的工作場所進行?偷竊、故意損壞?等違法行為，甲?方有權(quán)利保留法?律追求責任。?七、勞動合同范?本的變更（一?）任何一方要求?變更本合同的有?關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以?書面形式提前通?知對方。（二?）甲乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可以變?更本合同，并辦?理變更本合同的?手續(xù)。八、勞?動合同的解除?（一）經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，本?合同可以解除。?由甲方解除本合?同的，應(yīng)按規(guī)定?支付經(jīng)濟補償金?。（二）屬下?列情形之一的，?甲方可以單方解?除本合同：1?、試用期內(nèi)證明?乙方不符合錄用?條件的;2、?乙方違反勞動紀?律或甲方規(guī)章制?度的;3、嚴?重失職、營私舞?弊，對甲方利益?造成重大損害的?;4、乙方被?依法追究刑事責?任的;5、甲?方歇業(yè)、停業(yè)、?瀕臨破產(chǎn)處于法?定整頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難的;?6、乙方患病?或非因工負傷，?醫(yī)療期滿后不能?從事本合同約定?的工作，也不能?從事由甲方另行?安排的工作的;?7、乙方不能?勝任工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)整工?作崗位仍不能勝?任工作的;8?、本合同訂立時?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同無?法履行，經(jīng)當事?人協(xié)商不能就變?更本合同達成協(xié)?議的。甲方按?照第5、6、7?、8項規(guī)定解除?本合同的，需提?前三日書面或電?子形式通知乙方?。（三）乙方?解除本合同，應(yīng)?當提前三日以書?面形式通知甲方?。但屬下列情形?之一的，乙方可?以隨時解除本合?同：1、甲方?以暴力、威脅或?者非法限制人身?自由的手段強迫?勞動的;2、?甲方不按本合同?規(guī)定支付勞動報?酬，無故克扣或?無故拖欠工資的?;3、經(jīng)國家?有關(guān)部門確認，?甲方勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣，嚴?重危害乙方身體?健康的。八、?勞動合同的終止?1、本合同期?滿或甲乙雙方約?定的本合同終止?條件出現(xiàn)，本合?同即行終止;?2、乙方死亡，?或者被人民法院?宣告死亡或者宣?告失蹤的;3?、甲方被依法宣?告破產(chǎn)的;4?、甲方被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)?閉、撤銷或者甲?方?jīng)Q定提前解散?的;5、法律?、行政法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?九、其他本合?同未盡事宜，按?國家和地方有關(guān)?政策規(guī)定辦理。?在合同期內(nèi)，如?本合同條款與國?家、省有關(guān)勞動?管理新規(guī)定相抵?觸的，按新規(guī)定?執(zhí)行。十、其?他事項本合同沒?有訂明的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙?方協(xié)商解決。?十一、本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，簽?字或蓋章后立即?生效。甲方：?_____（蓋?章）???乙方：_?____（簽名?或蓋章）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日學校臨時?工勞動合同（二?）甲方（單位?）名稱：___?__所有制性?質(zhì)：_____?地址：___?__法人代表?：_____?乙方（工人）姓?名：_____?性別：___?_??????年齡?：_____??????????民族：__?___現(xiàn)住址?：_____?居民身份證號碼?：_____?務(wù)工許可證號碼?：_____?甲方因生產(chǎn)（工?作）需要，經(jīng)勞?務(wù)市場介紹，同?意招用____?_為臨時工。經(jīng)?雙方協(xié)商同意簽?訂本合同，并共?同遵守如下條款?：一、合同期?限：自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。合同期滿?，本合同自行終?止。如甲方需要?繼續(xù)留用，經(jīng)乙?方同意，雙方可?以續(xù)訂合同，并?辦理鑒證手續(xù)。?二、生產(chǎn)（工?作）任務(wù)：甲?方根據(jù)生產(chǎn)（工?作）需要，安排?乙方在____?_崗位，承擔_?____臨時生?產(chǎn)（工作）任務(wù)?。乙方若同意，?須服從。在合同?期內(nèi)甲方因調(diào)整?生產(chǎn)（工作）任?務(wù)，需要變更乙?方的崗位和任務(wù)?，需經(jīng)乙方同意?。如乙方不同意?，可提出辭職，?雙方辦理解除合?同手續(xù)。三、?勞動時間與勞動?報酬：（1）?勞動時間：甲方?實行每周___?_日，每日__?__小時工作制?。嚴格控制加班?加點，確因生產(chǎn)?（工作）需要加?班加點的，甲方?應(yīng)從流水作業(yè)和?臺機人員的操作?等問題考慮，提?前通知乙方并征?得同意，按規(guī)定?發(fā)給加班加點費?。（2）勞動?報酬：按國家有?關(guān)規(guī)定和單位的?實際情況，根據(jù)?乙方的崗位和承?擔任務(wù)，甲乙雙?方協(xié)商定為每日?____元×2?5.5天=每月?____元。加?班工資，按不低?于國家規(guī)定的標?準執(zhí)行。獎金，?根據(jù)單位效益和?勞動貢獻，定期?發(fā)給。實行計件?工資制的，月工?資按計件單價結(jié)?算。具體辦法在?本合同雙方約定?欄中約訂。從事?夜班的，應(yīng)發(fā)給?夜餐費____?元。（3）在?合同期間，如發(fā)?生停工待料情況?，甲方每天發(fā)給?乙方基本生活費?____元。?四、勞動保護、?保險福利待遇：?（1）從城鎮(zhèn)?招用的臨時工，?實行社會養(yǎng)老保?險制度。保險金?繳納辦法與本單?位勞動合同制工?人相同。臨時工?本人負擔標準工?資的百分之三，?先由甲方統(tǒng)一支?付，后在其當月?工資中扣除。?（2）根據(jù)工作?崗位需要，并參?照國家有關(guān)規(guī)定?，甲方發(fā)給乙方?勞動保護用品：?_____、勞?動保健食品費_?___元。從事?起重、電焊、司?爐等特殊工種作?業(yè)的，需持有關(guān)?部門核發(fā)的《專?業(yè)崗位操作證》?方可上崗。（?3）在合同期內(nèi)?，臨時工或農(nóng)民?工發(fā)生工傷、致?殘、工亡或非因?工傷、殘、亡以?及疾病的，其待?遇應(yīng)分別按國務(wù)?院第____號?令、第____?號令及內(nèi)蒙古自?治區(qū)人民政府第?____號令的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（4）合同期?間，甲方發(fā)給乙?方每月副食品補?貼____元。?冬季取暖期間，?按規(guī)定每月發(fā)取?暖津貼____?_。五、勞動?紀律：乙方在?合同期必須遵守?以下紀律：（?1）按時上下班?，不得遲到早退?。（2）嚴格?遵守操作規(guī)程，?保證生產(chǎn)。（?3）愛護單位財?產(chǎn)，不無故損壞?公物。（4）?上班工作（生產(chǎn)?）時間不得做私?事不得做與生產(chǎn)?工作無關(guān)的事。?（5）聽從指?揮，服從調(diào)動。?（6）保質(zhì)保?量完成任務(wù)，不?得投機取巧。?（7）有事及時?請示報告，不得?擅自主張。七?、違反合同的責?任：甲方違反?合同有關(guān)條款或?無正當理由在合?同期內(nèi)辭退乙方?的，按乙方實際?損失予以賠償，?具體數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方違?反本合同有關(guān)條?款給甲方造成經(jīng)?濟損失的，甲方?可根據(jù)實際損失?情況要求乙方予?以賠償。具體數(shù)?額由雙方協(xié)商。?乙方不經(jīng)甲方同?意私自離單位的?，賠償甲方__?__元，否則甲?方不予辦理離單?位手續(xù)。八、?雙方認為需要約?定的其它事項：?九、本合同經(jīng)?勞動仲裁部門鑒?證即生效。十?、本合同自雙方?簽訂之日起，任?何一方不得擅自?修改或變更。合?同履行中如有未?盡事宜，須經(jīng)雙?方協(xié)商，作出補?充規(guī)定，經(jīng)鑒證?與本合同具有同?等效力。十一?、勞動爭議處理?：合同履行中?如發(fā)生爭議，雙?方應(yīng)本著互諒互?讓的原則協(xié)商解?決，或經(jīng)企業(yè)勞?動爭議調(diào)解委員?會調(diào)解解決。協(xié)?商或調(diào)解不成時?，任何一方均可?向自治區(qū)勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。法定?代表人（委托代?理人）簽名蓋章?：乙方簽字（?蓋章）：__?__年____?月____日?鑒證經(jīng)辦人（蓋?章）：鑒證機?關(guān)蓋章：__?__年____?月____日?注：①本合同?書適用于機關(guān)、?事業(yè)單位及群眾?團體招用的臨時?工。②試用期?一般為一個月。?③本合同期滿?、經(jīng)雙方同意可?續(xù)訂合同，續(xù)訂?合同必須重新鑒?證。④本合同?一式二份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?。附1續(xù)訂?勞動合同情況?續(xù)訂期限：自_?___年___?_月____日?至____年?____月__?__日續(xù)訂勞?動合同有關(guān)事宜?：用工單位：?（蓋章）法定?代表人（委托代?理人）：簽字（?蓋章）___?__工人：簽字?（蓋章）__?__年____?月____日?鑒證機關(guān)蓋章?____年__?__月____?日附3勞動?合同內(nèi)容變更情?況用工單位：?（蓋章）法定?代表人（委托代?理人）：簽字（?蓋章）___?__工人：簽字?（蓋章）__?__年____?月____日?鑒證機關(guān)蓋章?____年__?__月____?日學校臨時工?勞動合同（三）?甲方：___?__乙方：_?____一、?合同變動1.?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項目或者?由于情況變化，?經(jīng)乙方同意，可?以變更合同的相?關(guān)內(nèi)容。2.?合同期滿后即終?止執(zhí)行，并辦理?終止合同手續(xù)。?如生產(chǎn)（工作）?需要，甲方繼續(xù)?招用乙方，需要?經(jīng)乙方同意，并?經(jīng)勞動部門批準?，雙方重新簽訂?合同。3.在?合同期內(nèi)，乙方?有下列情形之一?的，甲方可以解?除合同：（1?）患病或非因工?負傷，醫(yī)療期滿?不能復工的;?（2）按照《國?營企業(yè)辭退違紀?職工暫行規(guī)定》?屬于應(yīng)予辭退的?;（3）甲方?宣告破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處于法?定整頓期間的。?4.在合同期?內(nèi)，甲方有下列?情形之一的，乙?方可以解除合同?：（1）經(jīng)國?家有關(guān)部門確認?，勞動安全衛(wèi)生?條件惡劣，無有?效保護措施損害?工人身體健康的?;（2）甲方?不按合同規(guī)定發(fā)?放工資或連續(xù)兩?個月不支付工資?的;（3）甲?方不履行勞動合?同，或違反國家?勞動法規(guī)、政策?、侵犯工人合法?權(quán)益的;5.?在合同期內(nèi)，乙?方有下列情況，?甲方不得解除合?同：（1）合?同期未滿，又不?符合本條第3款?規(guī)定的;（2?）患職業(yè)病因工?負傷并經(jīng)勞動鑒?定委員會鑒定的?;（3）患病?或非因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)療期?內(nèi)的;（4）?女工孕期、產(chǎn)假?和哺乳期間的。?6.一方要求?解除合同的，必?須提前三十日通?知對方。但因本?條第3款第（2?）項規(guī)定解除合?同的除外。7?.乙方被開除，?勞動教養(yǎng)或判刑?的，勞動合同自?行解除。二、?約定事項（格式?）1.甲方為?乙方提供住房，?房租、水、電費?由乙方自負。房?租按商品房標準?收取的，甲方應(yīng)?給乙方住房補貼?每月為元;如乙?方自行解決住房?的，甲方應(yīng)給乙?方住房補貼，每?月為____元?。2.甲方自?辦食堂的，按飯?菜成本收費，不?辦食堂，在外搭?膳的，所需管理?費由甲方支付。?甲方給乙方膳食?補貼每月___?_元。3.甲?方按國家規(guī)定，?每月應(yīng)給乙方各?類補貼共___?_元。4.除?國家規(guī)定以外，?在_____情?況下，甲方可解?除合同。5.?除國家規(guī)定以外?，在_____?情況下，乙方可?解除合同。6?.計件工資制的?，月工資結(jié)算辦?法：7.其他?需約定事項：?8.還有一些工?安事項，如作業(yè)?安全問題，上下?班安全問題及理?賠。甲方：_?____乙方?：_____?簽于：____?_學校臨時工?勞動合同（四）?根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》，甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，自愿?簽訂本合同，共?同遵守本合同所?列條款。一、?合同期限甲方?聘用乙方在甲方?蘭克小學食堂擔?任臨時崗位工作?。合同期限為一?年，____年?____月__?__日至___?_年____月?____日。?二、乙方工作是?給蘭克小學食堂?做工。三、甲?方的權(quán)利與義務(wù)?1、負責乙方?的日常人事管理?;2、負責支?付乙方工資，每?月1000元，?大寫壹仟元整。?3、乙方自己?負責繳納失業(yè)保?證金。四、乙?方的權(quán)利與義務(wù)?1、接受甲方?的管理，并按合?同要求認真履行?崗位職責，服從?工作崗位安排或?調(diào)整，遵紀守法?，圓滿完成工作?任務(wù);2、在?簽訂本合同時自?愿遵守甲方的有?關(guān)規(guī)定;3、?食堂員工實行聘?任制，合同每一?年簽訂一次。?4、食堂員工為?臨時工,工資實?行包干,每月工?資1000元，?期末發(fā)放。5?、寒暑假同樣享?受工資待遇。?五、聘用合同的?變更、解除、終?止（一）乙方?有下列情況之一?，甲方可以解除?合同，須提前3?0天以書面形式?通知：1、食?堂員工對學校管?理如不能遵守，?或有特殊情況需?解除合同，應(yīng)在?前一月內(nèi)提出辭?呈申請，如突然?自行終止合同，?學校結(jié)算時不多?發(fā)一個月的工資?，照天結(jié)算。如?工作不負責任，?完不成本合同所?書規(guī)定的工作或?出現(xiàn)重大工作失?誤，學校有權(quán)及?時終止合同。?2.乙方因疾病?不能按時上崗。?3.訂立合同?的客觀情況發(fā)生?重大變化，經(jīng)當?事人協(xié)商不能就?變更合同達成協(xié)?議的。（二）?乙方有下列情況?之一，甲方可以?隨時解除合同：?1.嚴重違反?勞動紀律或用人?單位規(guī)章制度，?損害單位經(jīng)濟權(quán)?益，造成嚴重后?果以及嚴重違背?職業(yè)道德，給單?位造成極壞影響?的;2.曠工?時間超過一天的?;3.無理取?鬧、打架斗毆、?恐嚇威脅單位領(lǐng)?導、嚴重影響工?作秩序和社會秩?序的;4.違?反工作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)生責?任事故，造成嚴?重經(jīng)濟損失的;?5.偽造健康?證明及用其他不?正當手段欺騙甲?方的;（三）?乙方有下列情況?之一，甲方不得?與乙方解除合同?：因工負傷，?在學校規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;（?四）合同期內(nèi)，?乙方要求違約解?除合同的，應(yīng)提?前30天以書面?形式向甲方提出?申請。解除合同?時間從甲方同意?之日計算。（?五）有下列情況?之一的，乙方可?以隨時通知甲方?解除合同：1?.甲方未按規(guī)定?支付勞動報酬的?;2.甲方以?非法手段強迫乙?方工作的。（?六）有下列情況?之一，本合同自?行終止：1.?合同期限屆滿;?2.法律、法?規(guī)規(guī)定的其它情?況。六、違反?合同的責任和爭?議解決合同一?經(jīng)簽訂具有法律?效力。合同期未?滿，又不符合解?除合同條件單方?解除合同的，要?承擔違約責任。?因解除合同甲、?乙雙方發(fā)生爭議?，應(yīng)先由雙方協(xié)?商解決。協(xié)商無?效的，可以向有?關(guān)仲裁機構(gòu)申訴?。七、其他?本合同經(jīng)雙方簽?字后生效，本合?同一式二份，甲?、乙雙方各執(zhí)一?份。甲方（蓋?章）乙方（簽?名）____?年____月_?___日學校?臨時工勞動合同?（五）聘用單?位（甲方）：_?____受聘?人（乙方）：_?____茲有?聘用單位（甲方?）_____決?定聘用乙方（受?聘人）____?_從事相關(guān)工作?，經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致，達成?如下協(xié)議：1?、聘用期限自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止，共_?___年___?_月，其中試用?期自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?共____月。?2、乙方應(yīng)服?從甲方工作安排?，在聘用期內(nèi)履?行以下義務(wù)（?1）工作崗位：?_______?_______?_______?_______?_______?____。（?2）職責范圍和?要求：____?_______?_______?_______?______